㈠ 工傷保險屬不屬於安全生產費用
工傷保險不屬於安全生產費用。
工傷保險制度包括預防事故發生和幫助傷者康復。世界各國的立法都要求用人單位對勞動者的康復承擔責任。用人單位要努力減少事故發生，改善勞動條件，加強對勞動者的安全培訓，及時發現事故隱患，及時糾正排除。一旦發生事故要及時治療，採取包括度假、治療等措施促進職工早日康復。幫助工傷殘疾人員恢復勞動能力，為傷殘人員生活和勞動創造條件。
工傷保險基金負擔的費用：
1、治療工傷的醫療費用和康復費用。
2、住院伙食補助費。
3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費。
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用。
5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。
6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。
7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金。
8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。
9、勞動能力鑒定費。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議第六條 勞動者因為工傷、職業病。請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁後，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
㈡ 工傷保險屬於什麼費
工傷保險有用人單位按照全部職工工資總額的0.5——2.0左右繳費。
根據《工傷保險條例》第八條、第十條和勞動保障部、財政部、衛生部、安全監管局《關於工傷保險費率問題的通知》（勞社部發〔2003〕29號）文件規定，工傷保險由用人單位按本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積繳納，職工個人不繳納工傷保險費。
國家根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(GB/T
4754—2002)，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。
用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業基準費率的120%，上浮第二檔到本行業基準費率的150%，下浮第一檔到本行業基準費率的80%，下浮第二檔到本行業基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
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㈢ 工傷保險費入什麼費用哪個科目
計入管理費用--工傷保險費 就可以了
㈣ 工傷保險屬於安全生產費用嗎
工傷保險不屬於安全生產費用，而是屬於社保中的一部分。具體來說，社保包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等五種保險。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
安全生產費用是指企業按照規定標准提取，在成本中列支，專門用於完善和改進企業安全生產條件的資金。安全費用按照「企業提取、政府監管、確保需要、規范使用」的原則進行財務管理。企業為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全費用中列支。
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㈤ 工傷保險屬不屬於安全生產費用
工傷保險不屬於安全生產費用。
工傷保險制度包括預防事故發生和幫助傷者康復。世界各國的立法都要求用人單位對勞動者的康復承擔責任。用人單位要努力減少事故發生，改善勞動條件，加強對勞動者的安全培訓，及時發現事故隱患，及時糾正排除。一旦發生事故要及時治療，採取包括度假、治療等措施促進職工早日康復。幫助工傷殘疾人員恢復勞動能力，為傷殘人員生活和勞動創造條件。
工傷保險基金負擔的費用：
1、治療工傷的醫療費用和康復費用。
2、住院伙食補助費。
3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費。
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用。
5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。
6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。
7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金。
8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。
9、勞動能力鑒定費。
職工有下列情形之一的，視同工傷：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議第六條 勞動者因為工傷、職業病。請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議，經勞動爭議仲裁委員會仲裁後，當事人依法起訴的，人民法院應予受理。
㈥ 給職工交的工傷保險記到什麼科目呢
中華人民共和國企業所得稅法實施條例第三十五條規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。
企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。記賬請按現行會計准則處理。
一般企業給員工繳納工傷保險計「管理費用---社保費」科目。借：管理費用——社保費×××
貸：銀行存款(或庫存現金)×××。如果走預提的話，則會計分錄：
借：管理費用——社保費×××，貸：其它應付款——應繳工傷保險費×××
在單位向社保機關繳納時：借：其它應付款——社保費×××，貸：銀行存款(庫存現金)×××
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㈦ 機關事業單位工傷保險費屬什麼支出經濟科目
摘要 政府經濟分類科目是指政府支出按經濟性質和具體用途所作的一種分類科目，具體設類、款兩級。2018年改革後按照《預演算法》的要求，在現有經濟分類基礎上，刪除轉移性支出、預備費等政府預算專用的科目，新增一些體現部門預算特點的科目。調整後類級科目10個，款級科目96個，具體科目設置情況如下：1、工資福利支出類。下設13款：(1)基本工資；(2)津貼補貼；(3)獎金；(4)伙食補助費；(5)績效工資；(6)機關事業單位基本養老保險繳費；(7)職業年金繳費；(8)職工基本醫療保險繳費；(9)公務員醫療補助繳費；(10)其他社會保障繳費；(11)住房公積金；(12)醫療費；(13)其他工資福利支出。2、商品和服務支出類。下設27款；（1）辦公費；(2)印刷費；(3)咨詢費；(4)手續費；(5)水費；(6)電費；(7)郵電費；(8)取暖費；(9)物業管理費；(10)差旅費；(11)因公出國（境）費用；(12)維修(護)費；(13)租賃費；(14)會議費；(15)培訓費；(16)公務接待費；(17)專用材料費；(18)被裝購置費；(19)專用燃料費；(20)勞務費；(21)委託業務費；(22)工會經費；(23)福利費；(24)公務用車運行維護費；(25)其他交通費用；(26)稅金及附加費用；(27)其他商品和服務支出。
㈧ 工傷是醫療保險嗎
你好。工傷不是醫療保險，兩者的區別如下：
一是針對的對象不同。醫保針對的是病，且有規定的是個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發部位，或者並發症的醫療費用，且按規定實報實銷。
二是享受待遇的條件不同。醫保報銷的范圍、報銷的比例都達不到工傷保險規定的范圍和比例。但發生事故傷害後，需要進行工傷認定和勞動能力鑒定後才能享受相應的工傷保險待遇。
三是享受待遇的標准不同。醫保待遇中，個人需按比例承擔相應的費用，在治療期間按病假處理。而工傷保險，因工傷發生的費用從工傷保險基金支付的就有9項，如治療工傷的醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費等。
拓展資料：一：什麼是工傷
工傷又稱「公害」、「工傷」。員工在生產或工作中受傷。根據國家規定，從事日常工作和企業行政部門臨時指定或者同意的工作，從事企業行政部門未指定但在緊急情況下對企業有利的工作，以及因發明而受傷的人員。或技術改進是工傷。根據1953年1月2日國務院修改發布的《中華人民共和國勞動保險條例》，職工因工負傷的，全部診治費、醫葯費、住院費、伙食費和醫療費。住院期間的差旅費由企業管理部門承擔；在醫療期間支付工資；確定為殘疾時，按殘疾程度從勞動保險費中按月支付工傷撫恤金或工傷補助金。
二：工傷的認定范圍
企業職工工傷保險試行辦法
1996年原勞動部發布的《企業職工工傷保險試行辦法》明確規定了工傷的范圍。職工因下列情形之一受傷、致殘或者死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：
1. 從事本單位日常生產工作或本單位負責人臨時指定的工作，雖未由本單位負責人指定，但與本單位重大利益直接相關的人員一件緊急狀況。
2、經本單位負責人安排或者同意，從事本單位有關科學實驗、發明和技術改進的。
3、在生產、工作環境中因接觸職業有害因素而引起的職業病。
4.在生產、工作時間和區域，因不安全因素造成意外傷害，或因工作緊張突發疾病致死，或第一次搶救救治後全部勞動力流失。
5、因履行職責造成的人身傷害。
6、從事搶險救災、救人等活動，維護國家、社會和公眾利益。
7.因工作或戰爭致殘的軍人康復後重返企業工作。
㈨ 工傷保險屬不屬於安全生產費用
答：工傷保險不屬於安全生產費用！
法律依據
一、2021年《安全生產法》
第二十三條生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。
有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用於改善安全生產條件。安全生產費用在成本中據實列支。安全生產費用提取、使用和監督管理的具體辦法由國務院財政部門會同國務院應急管理部門徵求國務院有關部門意見後制定。
第五十一條生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。
國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險；屬於國家規定的高危行業、領域的生產經營單位，應當投保安全生產責任保險。具體范圍和實施辦法由國務院應急管理部門會同國務院財政部門、國務院保險監督管理機構和相關行業主管部門制定。
說明：《安全生產法》並沒有明確工傷保險是否是安全生產費用。
二、《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》財企[2012]16號
第二條 在中華人民共和國境內直接從事煤炭生產、非煤礦山開采、建設工程施工、危險品生產與儲存、交通運輸、煙花爆竹生產、冶金、機械製造、武器裝備研製生產與試驗（含民用航空及核燃料）的企業以及其他經濟組織（以下簡稱企業）適用本辦法。
第三條 本辦法所稱安全生產費用（以下簡稱安全費用）是指企業按照規定標准提取在成本中列支，專門用於完善和改進企業或者項目安全生產條件的資金。
第三章 安全費用的使用
第三十條 本辦法第二條規定范圍以外的企業為達到應當具備的安全生產條件所需的資金投入，按原渠道列支。
說明：《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》財企[2012]16號第三章安全費用的使用 ，也沒有提到可以用於工傷保險或者其他保險。
在《全國中級注冊安全工程師職業資格考試輔導教材——安全生產管理2020版中級》第96頁中寫：
其他生產經營單位應按照相關規定滿足從業人員安全教育培訓，安全設施的維護，特種設備的檢測、檢驗，應急演練、器材配置，職業安全衛生的檢測、檢驗等要求。………………
綜合上所述，不管是否是高危行業，都沒有提到工傷保險費用可以算做安全生產費用。所以，工傷保險不屬於安全生產費用。