『壹』 支付寶的相互保管理費和互助金分別是多少
相互保的管理費=每期公示案例所需賠付的保障金總額×10%。
而保障金和管理費都由相互保成員一起分攤，比如當期公示案例無異議後保障金總額為500萬，那麼管理費就是500萬×10%=50萬，分攤下來每個案例不超過1毛錢，這個1毛錢也包含管理費在內。
那麼這部分的管理費50萬和保障金500萬都由相互保成員分攤，管理費主要是用來處理理賠糾紛或訴訟的，如果當期沒有出險案例，那麼就不需要分攤，也就不需要繳納管理費了。
『貳』 互助保是個什麼樣的保險，每年交多少錢
您好，互助保險是指有共同需求的一群人自願組織並繳納費用成立風險補償分擔金的一種保險方式，當成員投保人有需求的時候由分擔金根據其投保比例給予補助，如支付寶的相互寶就是互助保險的一種，互助保險不是個人行為，而是群體行為，它的起源與擴展都是集中了許多人的共同意願，是把每個參保人的個人需要匯集成群體的共同需要。保險項目的選擇和確定都需要適合大多數參保者的共同願望。但是它在動員個人參保是又完全自願，不以任何方式強制或變相強迫，因此它的產生和發展具有官方的群眾基礎。它是群眾自發興辦的、自籌資金互濟互助的組織，它的基點在於互助而不時自助，這種互助既不同於國家法規的強制，也不同於主觀上的自保，而是運用「大數法則」的規律，多數人共濟少數特定人的損失，這是互助保險得以存在的基礎。互助保險是由民間團體主辦，始終本著自辦為主、政府鼓勵的形式，資金的管理與運營以社會公益為目的，是為職工謀取福利的一種形式，它具有民主性和靈活性的特點。
民主性：
互助保險在資金籌集、保障水平確定、保障項目選擇、本金的保值增值及分配方面，都由參保者民主選舉產生的領導民主決策，可以大大降低操作成本，成為低投高賠的實惠型保險。
靈活性：
互助保險處於社會保險與商業保險之間，它可以吸收二者的長處，避免二者的短處，使用性較強，操作簡便。由於經濟發展不平衡，不同區域之間不同產業、不同行業、不同企業完全可以依照自己的實際情況靈活確立險種和理賠方式，因此可以各具特色，形式多樣。
因為互助保是群體共同支付，共同分擔費用，每個月分攤出來的費用可能都是不一樣的，具體需要看多少人一起分攤，所以是沒有一個固定的數字的，需要您在實際情況下去進行計算。
『叄』 請問加入相互寶每個月扣除多少錢
不會超過188元，2019年前7個月，每個相互寶成員最高分攤的金額只有3.58元。此前，相互寶承諾2019年的分攤金額不會超過188元。
全年封頂價格是根據不同年齡段人群發病率、用戶年齡結構、用戶加入速度、互助金額度測算出來的大致價格區間。後續每年的價格，會根據當時的成員情況再進行測算。時間在推移，相互寶成員的整體年齡結構也在動態變化。相互寶的重疾發生率在遵守大數法則的同時，也在動態變態。
(3)互助保費用如何計算擴展閱讀
加入「相互保」就等於加入了一個互助組織，平時分攤費用，需要時得到保障。買了保險的人確診患病後，只需手機拍照上傳相關憑證，公示無異議就能一次性拿到保障金，額度為10萬或30萬。如果中途不想分攤了，可以隨時退出，退出後也可以隨時加入。
「相互保」產品負責人方勇介紹，一般保險產品會根據疾病發生率定價，用戶需要先支付固定保費。而用戶0元加入「相互保」，後續費用會根據每期賠付案例進行分攤。有則收無則免，門檻很低。
舉個簡單的例子，如果有100人加入了「相互保」，有一個人生了大病，治療費超過了30萬元，分攤到每個人，大家當期就得各自掏出3000塊錢。如果沒人生病，那就不用掏錢。
『肆』 支付寶相互寶怎麼收費
每個月的14日和28日為相互寶分攤日，分攤金額計算方法如下：
分攤的金額=（出險案例累計保障金+管理費）/公示時成員人數；管理費=出險案例累計保障金*10%。對於單一出險案例，每個用戶分攤不超過1毛錢，保險公司將支付剩餘的錢。
如果當期相互保沒有成員生病，那麼相互保不要錢也能享受保障，只要有出險案例，那麼相互保成員就將分攤保障金。基數大有出險案例的可能性就越大，只要有成員生病獲得保障金，那麼其他的保障金成員就將分攤出險案例累計保障金的總費用。
(4)互助保費用如何計算擴展閱讀：
若要加入相互保需您的支付寶「芝麻分」650分以上才能夠加入，並且加入的時候是不需要繳納任何的費用的。不過也還是需要我們在自主選擇授權芝麻分評估、簽署付款授權服務等協議。
相互保險，指具有同質風險保障需求的單位或個人，通過訂立合同成為會員，並繳納保費形成互助基金，由該基金對合同約定的事故發生所造成的損失承擔賠償責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的保險活動。
『伍』 相互保一年扣多少錢
截至2020年1月份，每人每月大概是13塊多，一年是156塊左右。
大概5萬個人每期會有1人理賠，那麼1000萬人每期就是200人，賠付金額最高是6000萬，加上10%的管理費用600萬，也就是說1000萬人平攤6600萬元，每人每期扣款為6.6元。
(5)互助保費用如何計算擴展閱讀：
2018年10月16日，螞蟻金服和信美相互聯合推出的「信美人壽相互保險社團體重症基本保險」（簡稱「相互保」）在支付寶上線。
同年11月27日，螞蟻金服發布公告稱因合作夥伴被指其涉嫌違規，故在維持「相互保」基本規則的基礎上，調整分攤費用上限、管理費、成團條件等，變更產品為「相互寶」互助計劃，成員罹患99種重疾+惡性腫瘤都可獲得互助。
根據規則，支付寶用戶符合健康要求、通過以芝麻分為基礎的信用評估等，不需要繳納任何的費用就能夠加入「相互寶」。
在其互助計劃中的終止機制條款：出現不可抗力或政策因素導致相互寶無法存續；我們停止相互寶服務——以上任一情形，螞蟻金服都有權終止「相互寶」。這是一個隨時都能被終止的互助計劃。
『陸』 職工互助保險報銷算那些錢
報銷材料：
1、參保人有效身份證件
2、參保人醫保卡或社保卡
3、上海銀行醫保認同卡或具有銀聯標志的銀行借記卡
4、具體情況如下：
（1）申請門急診醫療費報銷，還應攜帶門診醫療費專用收據/急診醫療費專用收據、相關病史資料及復印件、《門急診就醫記錄冊》急診附頁及復印件（就醫關系為本市的人員在本市醫保定點醫療機構發生的醫療費）。如醫保卡報損，還需提供《醫療保險卡損壞告知單》
（2）申請住院及急診觀察室留院觀察費用報銷，參保人還應提供醫療費專用收據、住院期間的醫療費用清單（急診觀察室留院觀察醫療費清單）及復印件、出院（觀）小結及復印件。
（3）申請辦理門診大病醫療費零星報銷，參保人還應提供門診醫療費專用收據、疾病診斷證明書及復印件，相關檢查報告及復印件。
5、醫保經辦機構要求提供的其他相關資料
6、若委託他人辦理，還需提供被委託人有效身份證件
為配合市政府《上海市職工基本醫療保險辦法》的實施，發揚工人階級團結友愛互助互濟的光榮傳統，有效地幫助患病住院的退休職工減輕個人自負部分醫療費的經濟負擔，使他們能安心治療早日康復。作為本市職工醫療保險制度改革的配套辦法，特製訂《上海市退休職工住院補充醫療互助保障計劃》（以下簡稱本計劃）。
保障對象
第一條
1、單位團體參保
凡屬於上海市職工基本醫療保險保障范圍的退休職工，均可按自願的原則通過本人原單位的退管會組織，團體參保本計劃，到上海市職工保障互助會辦理參保手續。參保人數不少於本單位退休職工總數的75%（以社保中心提供的單位退休人數信息為准）。喪勞比照享受退休醫保待遇的在職職工應參加本計劃。
2、社區參保
屬於上海市職工基本醫療保險保障范圍的社會退休人員等符合社區參保條件的退休職工，可以在每年六月份到本市各社區（街道、鎮）工會服務點辦理參保手續。
參保手續
第二條參保時應提供以下材料：
1、單位團體參保應提供的材料
（1）填寫完整並加蓋公章的《投保單》；
（2）用EXCEL或FOXPRO格式製作的，參保人員名單（包括序號、姓名、身份證號和干保四個欄位，享受「干保」待遇的參保人員應在「干保」欄位寫「是」）的電腦光碟(不需要附列印名單)或U盤（必須提供與其相符的2份列印名冊）。為減少參保單位的工作量和提高參保人員信息的准確率，參保單位在滿期續保時，可從本會網站上下載上期參保名單（網址：），並在該名單上作本期參保名單的增減後製成電腦光碟或U盤；
（3）「在職職工住院補充醫療互助保障計劃投保單」或「綜合補充醫療、意外互助保障計劃投保單」；
（4）以下的繳費憑證之一：①加蓋銀行業務章的貸記憑證或現金解款單的復印件；②單位網上銀行付款憑證的列印件。
2、社區參保對象應提供的材料
（1）本人身份證；
（2）本人「養老金核定表」等社保中心列印的相關證明或「退休證」、「退職證」之一。
第三條參保時間
1、單位團體參保
參保單位在起保日10天後，不能再為未參保的退休職工辦理參保手續（新退休職工除外，但應提供新退休職工的「養老金核定表」，並必須在辦妥退休手續後2個月內參保）。
2、社區參保對象
社區參保對象必須在每年六月份到本市各社區（街道、鎮）工會服務點辦理參保手續（無單位的社會新退休人員，可以在辦妥退休手續後2個月內參保，但應提供「養老金核定表」）。
保障費
第四條保障費繳納標准:
1、單位團體參保繳費標准
單位團體參保的繳費標准為207元/人(未參加「在職職工住院補充醫療互助保障計劃」或「綜合補充醫療、意外互助保障計劃」的單位，繳費標准為222元/人）。
2、社區參保對象繳費標准
全部社區參保對象都應在2013年六月份或退休後一年內的六月份到社區參保，2014年起首次參保或續保中斷後再參保，將分別按不同的繳費標准收取（新退休人員除外），繳費標准如下：
（1）在2013年6月以前已退休人員在2013年六月份參保、在2013年6月以後新退休人員在退休一年內首次參保，按繳費當年公布的繳費標准收取，次年起，按續保當年公布的繳費標准收取。
（2）自2014年起以下三類人員首次參保或續保中斷後再參保，按繳費當年公布的繳費標準的相應倍數收取：
①在2013年6月以前已退休人員，在2013年六月份以後首次參保；
②在2013年6月以後各個年度的新退休人員，在退休一年之內的六月份未參保，在以後首次參保。
上述兩類人員的繳費金額按以下公式收取：
首次繳費標准=繳費當年公布的繳費標准×（1+n1）
註：n1指從2013年起計算的退休後未參保的年份，1年起算，超過3年的均按3年計算；次年起，按續保當年公布的繳費標准收取。
③曾經參保但未按時續保，中斷以後再參保的退休人員，這類人員的繳費金額按以下公式收取：
第一年的繳費標准=繳費當年公布的繳費標准×（1+n2）
註：n2指從2013年起計算最後一次續保中斷到本次參保所經過的年份，1年起算，超過3年的均按3年計算；次年起，按續保當年公布的繳費標准收取。
社區參保對象的繳費標准為222元/人。
第五條被保障人在保障期限內只能參保1份。超出的份數視作無效。
保障期限
第六條
1、單位團體參保
保障期限為1年，首次參保於繳納保障費並交齊符合要求的參保材料次日零時起到保障期滿日的24時止。期滿後另辦續保手續（見本計劃第十四條）。
2、社區參保對象
保障期限為1年或1年之內：
（1）六月份參保的：保障期限為1年，自當年6月2日零時起到下一年度的6月1日24時止。
（2）社會新退休人員在退休後2個月內首次參保的：保障期限自當月2日零時起到一周年之內的6月1日24時止。
每年六月份辦理續保手續（見本計劃第十四條）。
保障責任
第七條本計劃的保障責任范圍為在本市醫保部門認定的醫院進行以下四種情況的治療：
1、住院治療；
2、按住院標准結算醫療費用的急診觀察室留院觀察治療（以下簡稱急診觀察室留院觀察治療）；
3、門診大病（具體定義見附則，下同）治療；
4、家庭病床治療。
第八條首次參保或中斷後再次參保執行30天免責期。免責期後，本會對個人自負部分的醫療費用（包括門診大病的分類自負醫療費用；不包括住院起付標准之內的醫療費用和住院、家庭病床分類自負醫療費用；不包括自費費用。下同）分別按一定比例給付補充醫療保障金。
第九條住院、急診觀察室留院觀察、家庭病床治療補充醫療保障金的給付標准：
1、統籌基金支付范圍之內(起付標准以上至最高支付限額以下）屬於個人自負部分的醫療費用，本會按該費用的60%給付補充醫療保障金。
2、統籌基金最高支付限額以上附加基金支付范圍之內屬於個人自負部分的醫療費用，本會按該費用的70%給付補充醫療保險金。
第十條門診大病治療補充醫療保障金的給付標准：
分類自負的門診大病醫療費用、統籌基金和附加基金支付范圍之內屬於個人自負部分的門診大病醫療費用，本會按該費用的50%給付補充醫療保障金。
第十一條補充醫療保障金的累計最高給付額：
在保障期內被保障人的補充醫療保障金，累計最高給付額為4萬元。
當達到累計最高給付額時，保障責任終止。
第十二條被保障人在免責期內或保障期滿時若該次治療還未結束（即醫院還未結算醫療費用），則治療結束醫院結算醫療費用後，本會按該次治療期間的免責期後並在保障期內的天數占治療期總天數的比例乘以個人自負部分的醫療費用，按第九條、第十條和第十一條的規定給付相應的補充醫療保障金。被保障人若在保障期滿時該次治療尚未結束，但在保障期滿10天內續保，則分別按各自的保障期計算，給付補充醫療保障金。
第十三條保障期滿保障責任即告終止。
第十四條
1、單位團體參保的被保障人在保障期滿之日起10天內續保，起保日與上期相同，並取消30天的免責期（續保時新參保人員除外）。保障期滿10天後續保視作首次參保，仍須執行30天免責期。
2、社區參保的被保障人保障期滿日統一為6月1日，必須在六月份到工會服務點辦理續保手續（已辦理代扣款手續者，本會在扣款到帳後續保生效，本人不用再辦理續保手續。未扣到款者，在當年6月份應交現金續保，次年仍繼續代扣款，不用再辦理續保手續。）。
除外責任
第十五條以下所列情況，本會不負給付補充醫療保障金的責任：
1、被保障人在參保前或在參保後30天免責期內開始治療的屬免責期內的醫療費用；
2、保障期滿該次治療還未結算醫療費用且未續保，超出保障期治療天數所發生的醫療費用；
3、工傷、職業病的醫療費用；
4、住院起付標准之內的醫療費用和住院、家庭病床的分類自負費用；
5、不屬於醫保報銷范圍的個人自費醫療費用；
6、參保單位或被保障人的各種欺騙、作弊行為。
第十六條參保單位或被保障人有第十五條第6款所指的行為，本會即終止對其的保障責任。
補充醫療保障金的申請和給付
第十七條申請補充醫療保障金時應提供以下材料：
1、「住院醫療互助保障金給付申請表」；
2、憑醫保憑證就醫的住院醫葯費專用收據原件（「門診大病」不用提供專用收據原件），零星報銷必須提供本市各區（縣）或本市醫保部門認可的外地醫療保險事務中心出具的有關醫療費用結算單和明細清單原件和醫療費專用收據復印件；
3、尿毒症患者因各種原因住院都需要提供出院小結（其他患者不需要提供）；門診大病必須提供門診大病回執；家庭病床必須提供建床、撤床證明；
4、申請給付需提供被保障人的上海銀行、中國農業銀行、中國郵政儲蓄銀行、中國銀行、上海農商銀行或中國建設銀行的本市養老金賬戶復印件。上述養老金帳戶之外，被保障人還可提供中國郵政儲蓄銀行上海分行的活期儲蓄存摺帳戶復印件，上海銀行或中國農業銀行上海市分行的借記卡、活期儲蓄存摺帳戶復印件。
第十八條被保障人應在醫院開具醫葯費專用收據或本市各區（縣）醫療保險事務中心（包括本市醫保部門認可的外地醫療保險事務中心）出具醫療費用證明之日起的5個工作日後到各社區（街道、鎮）工會服務點提出申請。
第十九條本會收到有關被保障人手續齊備的申請，在30天內核實後把補充醫療保障金劃入被保障人提供的相關銀行帳戶內。
第二十條被保障人向本會申請給付補充醫療保障金的權利，在醫療費專用收據出具之日起兩年內不行使即告喪失。
信息變更
第二十一條
1、單位參保信息變更
單位在參保後，若發生基本信息（單位名稱、地址、郵編、聯系人和聯系電話等）變更時，應在變更後15天內書面通知本會客戶服務部。未以書面形式通知的，本會按原聯系人或聯系地址寄發有關通知，並視為已送達參保單位。
2、社區參保人員信息變更
社區參保人員在參保後，若發生個人信息（聯系地址、電話等）變更時，應及時到辦理參保手續的社區（街道、鎮）工會服務點辦理信息變更手續，未辦理信息變更手續者，本會如按原聯系方式與之無法聯系，所造成的一切後果由其本人承擔。
其他
第二十二條本會對保障費實行專項核算，保障費的運作、結算和管理受理事會領導，並接受監事會監督。本會根據上年的實際給付情況和基本醫療保險統籌基金及地方附加醫療保險基金實施辦法的變化，以及政府和有關部門補貼情況的變化，相應決定下一年保障費的收費標准及補充醫療保障金的給付比例。自2014年起每兩年調整一次保費。
附則
第二十三條本計劃保障責任范圍的門診大病治療是指納入醫保門診大病范圍的：
1、尿毒症透析和腎移植後的抗排異治療；
2、享受醫保門診大病待遇的精神病治療；
3、在享受醫保門診大病醫療待遇期限內進行的惡性腫瘤化學治療（含內分泌特異抗腫瘤治療）、放射治療、同位素抗腫瘤治療、介入抗腫瘤治療、中醫葯抗腫瘤治療以及必要的相關檢查。
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『柒』 支付寶相互保一個月多少錢，不願意換算，哪怕知道上個月多少錢也行
每個月的錢數可以在界面上查看。
1、相互保的具體收費問題我們可以在相互保中查詢，打開手機中的支付寶。
『捌』 相互保一年交多少錢
相互保一年交大約156元錢。相互寶是2018年10月16日在支付寶App上線的一項大病互助計劃，是全球最大的互助社區 。根據「一人生病，眾人分攤」的理念，符合條件的成員加入後，如遭遇重大疾病（99種大病+惡性腫瘤+特定罕見病），可申請獲得30萬元或者10萬元的互助金，費用由所有成員分攤，共擔大病風險。
拓展資料：
相互保這款則屬於追溯型保險產品，投保人（一般是一個企業）的保費不是一個固定額，它會根據保險期間內發生的賠款金額的多少而變化。美國員工補償類產品有採用此類運作模式。這類產品通常是投保人在保險起期前先交一筆最低保費，同時保險合同也會約定一個最高保費金額。
相互寶先後推出三種互助計劃，即「大病互助計劃」、「老年防癌計劃」、「慢性病人群防癌計劃」，用戶可根據自己的年齡、健康狀況，選擇更適合的計劃加入，獲取相應保障。相互寶的基本宗旨是「幫助他人，守護自己；一人生病，大家出錢」。
相互保的主要特點：
1、互助、普惠、低門檻。
相互寶是給自己或家人都可加入的一份大病保障服務，與社保、醫保不沖突，可疊加使用。無需發票報銷，初次確診即可一次性申領互助金。低門檻：先享保障後分攤，可添加家人。高額度：最高30萬互助金保障。大家擔：一人生病，眾人分攤。覆蓋全：大病互助計劃保障99種重疾+惡性腫瘤+特定罕見病
2、公開、透明、安全
實名制度：互助平台應該用技術和規則保證身份真實、救助真實，真實應該成為互助平台的生命線。無資金池：救助發生前，任何資金沉澱都應被警惕、杜絕。全程風控：從准入、調查到公示全流程風控，用技術消滅欺詐，用規則激發善意。公開透明：互助平台應堅持規則透明、過程透明、結果透明，自覺接受公眾和行業監督。
『玖』 工會互助保險報銷比例
1、門診醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的「自付一」部分的費用，扣除1800元起付線後按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金。
2、住院醫療費用：在基本醫療保險支付范圍內（指起付線至封頂線最高支付額度以內），由職工承擔的「自付一」部的費用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院後扣除650元；特困職工首次住院扣除650元，二次含二次以上住院扣除325元）起付線後按20％（勞模和特困職工按25％）比例核算互助金。
3、門診、住院醫療費用在封頂線以上的費用：職工門診、住院「自付一」費用達到基本醫療保險封頂線後，仍發生醫保范圍內自付一費用，在封頂線以上至50000元以內，可享受40％的互助金，最高報銷額為20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60％的互助金，最高報銷額為30000元；100000以上至150000元部分，可享受80％的互助金，最高報銷額為40000元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。