A. 如何俘獲人心
俘獲人心的方法有很多，第一個就是用錢來收買，第二個是用吃來收買，第三個用實際行動用感情來收買。第一種方法和第二種方法來的更直接，但是第三種方法來的比較慢。自己得付出真實感情。這樣才能俘獲人心。
B. 作為一個管理者怎麼樣才能 抓住人心
一、尊重之心
尊重是一切社會活動的基礎，管理尤其如此。管理者應像尊重自己一樣尊重員工，始終保持一種平和的心態。更多強調員工的重要性，強調員工的主體意識和作用，這樣才能讓員工感覺到被尊重，員工才能從心裡願意和你共事，為企業的發展出謀劃策。
二、期望之心
「菲格曼聯效應」常常用來闡述期望的效果。
菲格曼聯是希臘神話中塞普勒斯國王，擅長雕刻。有一次，他雕刻了一個美貌的少女並且愛上了她，他熱戀自己所雕的少女像，天天守護在少女像的身旁，一刻不離左右，愛神阿弗洛狄忒為其真情所感動，賦予雕像以生命，使兩人結為夫婦。
這個故事給管理者的啟發是：當你不斷地對員工表達期望的時候，就有可能收到意想不到的管理效果。這是因為，當你表達對員工的期望時，他們的潛能就可能被激發出來，釋放出巨大的能量。不過，值得注意的是，你要通過恰當的方式讓員工知道你對他的期望。
三、合作之心
如果用一個詞重新定義管理者與員工之間的關系，那便是：合作。
現代管理者應該具備和員工的合作之心。這是因為，管理者只有和員工站在平等的地位，把員工當成工作中不可缺少的合作和夥伴，注意培養員工的主動性和自我管理能力，把員工培養成工作的盟友，才有助於提高績效水平。
四、溝通之心
溝通是管理的常用方法，也是諸多問題的症結所在。如果溝通做好了，很大程度上可以幫助你處理人際關系，完成工作任務，達到績效目標。相反，如果溝通不好，則可能會讓許多意想不到的問題，造成管理混亂，效率低下，甚至員工離職等問題。
一旦你掌握了溝通的技巧並能熟練運用，你將會把工作當成一件快樂的事情。因此，現代管理者要保持溝通之心，讓溝通成為你的工作利器，實現快樂工作，快樂生活。
五、服務之心
從一定意義上講，管理者是為員工提供服務的供應商。因此，管理者要充分利用手中的職權和現有資源為員工提供幫助，為其清除障礙，致力於無障礙工作環境的建設，讓員工體驗到管理的高效率。這也是鼓舞員工士氣的一種方式。
六、賞識之心
經驗表明，當你賞識一個人的時候，便可對他形成激勵。管理人才，要用賞識的眼光對待你的員工，不斷地在工作當中表達你的賞識，使員工受到鼓舞和激勵，尤其是在員工做得優秀的時候，絕不要吝惜你的贊美。對員工說出你的賞識和你對他的評價，讓員工從你的表情和語言中感受你的真誠。
七、授權之心
授權賦能既是經理的職責所在，也是高效管理的必備要求。
經理只有把應該授的權力授予員工，員工才會願意對工作負責，才會更有把工作做好的動力。經理必須在授權上多加用心，把授權工作做好，讓授權成為解放自我、管理員工的法寶。
C. 追女人時，男人怎樣用最低的成本追愛成功
雖然現在很多單身男人總是炫耀說自己單身一個人活得特別的輕松自在，我覺得大多數這樣的男生，她們的心理狀態實際上很有問題，可是在我的情感圈總是有人問我為什麼現在女孩子都喜歡和有錢人在交往？其實對於這種問題從古到今我覺得沒有幾個人能夠真正的說得清楚，大體上來說畢竟現在是一個商業社會，所以和那種窮屌絲比起來有錢人肯定要在經濟實力方面有優勢，這種優勢能不能最終轉化為勝局還要看這些有錢人的格局才行。當然對於一般男生來說肯定想用最少的錢追到女孩子才是天大的好事。
用行動不停感化
對於我們普通男人來說用行動來感化女生才是性價比最好的一條路。很多女生喜歡有錢男人，浮躁社會很多男人在對待感情方面就像游戲一樣，所以在女生心中就算男人沒有了至少還有錢兜底吧！所以作為窮屌絲我們一定要把這個行動首先給做好，有了行動過後女孩子才不會把錢當作感情中最後一根稻草來抓。
D. 追求女孩子的時候，怎樣才能做到最低成本
許多男性認為追求女性必須付出巨大的代價，但每個人的經濟狀況都不同。有些人可以花很多錢讓女人發笑。沒有多少錢，我們怎麼能贏得女人的青睞？今天，讓我們來談談如何以最低的價格追求愛情？
魅力彌補了成本。成本等於你自己的魅力。魅力越高，成本越低。當然，很多人認為他們沒有太突出的魅力和優勢。此時，要做的第一件事就是學會提高自己的魅力。只有你的魅力足夠耀眼，女人自然會被你吸引。使用上面提到的兩點會更容易。如果你想要低經濟，你必須付出高能量。如果你想降低經濟成本，節約能源成本，我可以肯定地說，你不能和這個女人玩，因為女人不是傻瓜。她不能和一個不花錢又不願意在她身上花費精力的男人一起玩。你想要這樣一個男人干什麼？對嗎？
E. 追女孩怎麼才能把成本控制到最低
有些女孩確實是可以用金錢追求的，也有些女孩子不是用金錢能追求，至少你的觀點有點欠妥，你追一個女孩是想用多少才能追到手而不是你追求一個女孩是為了愛情，為了共同創造美好的生活，碰上一個你真心喜歡的女孩，你會奮不顧身，不計成本地討好她，為她做她喜歡的事，為她而改變自己，如果這時你還想計算成本，恐怕你還未算好帳就被別人捷足先登了，當然是女孩甘願喜歡你，就另當別論
F. 如何攏住人心
1.容納——即容納他人的缺點
容納是維生素劑。
每個人都希望自己完完全全地被接受，希望能夠輕輕鬆鬆地與人相處。在一般情況下和人相處時，很少有人敢於完完全全地暴露自己的一切。所以，都希望和能夠接受自己的人在一起。
專門找人家錯處而吹毛求疵的人，也就是不能容納別人的人，一定不是個好親人，好朋友，也一定拉不住朋友。
請不要設定標准叫別人的行動合乎自己的准則。請給對方一個自我權利，即使對方有某些變態也無妨。別要求對方完全符合自己的喜好，以及行動完全符合自己的要求。
應當讓與你接觸的人發揮其「個性」和特點，讓他感到與你在一起時輕松自在，這樣拉住朋友也容易了。
2.承認——即找出對方對的地方
每個人的第二渴望就是承認。
承認比容納更深一層。容納，實際上是消極的做法。我們容納對方的缺點與短處，伸出友誼的雙手接受他們，這只是消極的做法。倘若是積極的做法，就是找出對方的長處，不光是停留在接受忍耐對方的缺點上。
我們若仔細地去發現，去尋找的話，必定能找出一個人各方面的優點，或接受他，或批評他。找出否定性個性的缺點，承認肯定性個性的優點。
就是說對肯定性的人，引起對方不好的一面，找出對方的優點。實際上就是在肯定對方的前提下，幫助對方找出缺點；在知道對方的缺點的情況下，不去追究對方的缺點，而是專找他的優點。前者會讓對方覺得你很實在，夠朋友，幫他找缺點；後者會讓對方感到你對他很信任，不嫌棄，他會從內心裡感激你。
人們都喜歡沐浴在承認的溫馨之中，希望大家都能承認別人，這樣朋友也就會紛紛而來。
G. 銷售中如何抓住人心
銷售都是從被拒絕開始的，別恢心。
你的切入點應該是從為對方考慮開始，誰買的你的產品都是考慮對自己有沒有益處，不管你長得多漂亮，你漂亮大家可能願意多跟你聊幾句，你要抓住機會，給對方出主意，只要你讓人感覺到你的誠意，對方就會接受你，你讓人覺得產品確實對顧客有用，顧客自會掏腰包。你沒見市場上有的產品，不用推銷，大家還排隊搶購呢，為什麼呀。
H. 怎樣才能抓住人心
首先，眼神要真誠。
眼睛是心靈的窗戶，你內心是真的想和對方溝通，還是敷衍、厭惡、鄙夷等想法，你的眼神都能傳達出來。
記得我以前的眼神都是不正眼看別人的，我同學就說覺得我不喜歡他們，後來相處時間長了、習慣了，就發現我一直是這樣的。
所以說，和他人交流的時候還是要看著對方的眼睛，表達你的真誠，表達你願意聽對方說話的訊息。
其次，學會傾聽。
這是內向者非常大的一個優點，雖然內向者不太愛說話，但是他們很細心、敏感，是一個好的傾聽者。
但是傾聽並不是一動不動都坐在那裡一言不發，而是要給對方積極性回應。
傾聽的過程中可以點頭、可以順著對方的話進行詢問，最好不要重建話題。
每個人都想做自己，讓自己成為話題的中心，想要獲得對方的信任，就要先聽對方講。
接著，我們需要開始說話。
職場中，我們和他人溝通往往都是帶著目的的，但是誰都不願意和一個只想從自己身上獲得利益的人交往，誰都不想成為待價而沽的商品。
所以，你和他人說話的目的就是爽，讓自己爽、讓對方爽。
你可以找一個對方感興趣的點，比如球賽、自媒體、賺錢等等。
每個人對於自己喜歡的事情都有滔滔不絕的話
I. 怎麼做人才能獲得人心
一、給口德——得饒人處且饒人
1.說話三境界
2.直話，要轉個彎說
3.冷冰冰的話，要加熱了說
4.顧及別人的自尊
5.人情留一線，日後好見面
二、給掌聲——有些人一生都沒給過別人掌聲
1.每個人都需要來自他人的掌聲
2.為他人喝彩是每個人的責任
3.不懂鼓掌的人生太狹隘
4.一贊值千金
三、給面子——不給面子是最大的無禮
1.中國人最講究的是面子
2.任何時候，給對方一個體面的台階
3.看破別說破，面子上好過
4.傷什麼，別傷人面子
5.千萬不要揭人老底
四、給信任一一生性多疑的人不可能有真朋友
1.被人信任是一種幸福
2.有多少信任，就有多少成功的機會
五、給方便——與人方便，自己方便
1.請主動坐里座
2.與人方便，自己方便
3.在他人最需要的時候輕輕扶一把
4.為對方著想，替自己打算
六、 給禮節——有「禮」走遍天下
1.彬彬有禮，方能魅力四射
2.禮多人不怪
3.送禮送到位
七、給謙讓——鋒芒畢露者處處樹暗敵
1.切忌鋒芒畢露
2.放下身段，降低自己
3.勿在失意者面前談論你的得意
4.人前勿張狂，待人應低調
八、給理解——人人都渴望他人的認可
1.理解，就是給人方便
2.先理解一般人不理解的事
九、給尊重——把別人的自尊放在第一位
1.把別人的自尊放在第一位
2.努力使人感到他的尊嚴
3.給弱者的尊重更可貴
4.真正的高手好像平平常常
5.地位越高越不能輕視別人
6.把別人放在心上
十、給幫助——關鍵時刻，誰不希望有人拉一把
1.無私勝有私
2.你的好，別人是會記住的
十一、給誠信——無信不立，狡詐者必無朋友
1.誠信為本，重諾守信
2.誠信深入人心，成功接踵而至
3.失去誠信，百事不可為
十二、給實惠——空頭支票，萬萬開不得
1.許之以利，曉之以理
2.不以利益大小親疏你的朋友
3.盡可能滿足對方的慾望
十三、給虛心——讓人顯得高人一等
1.要一點含蓄，要一點謙遜
2.虛心萬事能成，自滿十事九空
3.虛心求教，成就大業
十四、給欣賞——使人擁有優越感
1.渴望被欣賞之心人皆有之
2.「高帽子」的成本最低
3.要及時肯定別人的長處
十五、給感激——不感恩，就別指望再有下次
1.感恩，是一種歌唱生活的方式
2.及時感激，切莫等到花兒都謝了
3.感謝你的對手