1. 勞務加工費計入勞務成本和製造費用+有什麼區別嘛
摘要 不是區別，而是製造費用中包含了勞務成本。把勞務成本從製造費用中抽岀來，單位核算反映，這也可能是國家統計局與勞動部需要的數據。
2. 勞務成本核算哪些內容除了工資，獎金外，為該項目差旅費和差旅補貼及辦公費等能計入勞務成本嗎
勞務成本指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運、服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
差旅費和差旅補貼，因為不能計入特定核算對象的成本，應計入期間費用（管理費用）！
個人意見，供參考！
3. 勞務成本現在用的新科目是什麼
分是勞務公司還是一般企業。
如果是勞務公司，勞務費記入「主營業務成本」。如果是一般企業，且不是經常性支付，可與「其他業務收入」對應，記入「其他業務支出」。如果是聘用的臨時技術或管理或後勤人員，支付的勞務費應記入「管理費用」。
總之，除非本企業員工，一般臨時人員的勞務費都不記入「應付職工薪酬—工資」。發放勞務費的企業有責任代扣代繳個人所得稅。
4. 勞務費包括哪些項目
勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬。是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取所得的，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。
勞務報酬是指所得:指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。勞務費與應付職工薪酬的區別
1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬;而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著僱傭被僱傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務;勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》的調整。
2、從管理方式上看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，並且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司僱用的保姆不屬於《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。
3、從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過"應付職工薪酬"科目核算;勞務報酬一般通過"生產成本"、"管理費用"、"銷售費用"等科目核算。
4、從稅務管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實列支，並按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅;納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票，並按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。
折疊編輯本段稅率
工資薪金所得, 適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表:
級數 含稅級距 稅率(%) 速算扣除數，稅法規定:勞務報酬所得的應納稅所得額為:每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20% ， 稅率為20% 。例如:A銷售人員當月提成1800元，要交(1800-800)*20% = 200 元個稅; 當月提成5000元，則要交5000*(1-20%)*20% = 800 元個稅。單次應納稅所得額不超過2萬的:應納稅額=應納稅所得額*20%。單次應納稅所得額超過2萬元的，不超過5萬元的:應納稅所得額*30%-2000。單次應納稅所得額超過5萬的:應納稅額=應納稅所得額*40%-7000。
折疊編輯本段稅法規定
1、個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
2、勞務報酬項目應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。
3、帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入"管理費用--勞務費"科目，並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。在計算應交企業所得稅時，勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標准(注意，不是工資標准，如計稅工資標准等)內，據實扣除.
折疊編輯本段相關信息
澳門勞務費
澳門政府對所有赴澳工作的勞工依法收取勞務費用。其標准:技術勞工為400MOP/月;非技術勞工為300MOP/月;制衣業為250MOP/月收取。
勞務費只有兩種原因可以退還。
1.由於僱主方原因，比如結業、無合理原因辭退勞工。
2.勞工自身身體原因，不能繼續工作，必須持有市級或以上醫院證明原件，或指定醫院的證明原件。
5. 計算入賬成本的科目有哪些
成本類科目有：
生產成本、製造費用、工程施工、開發成本、勞務成本等。
成本類科目是反映成本費用和支出的，用於核算成本的發生和歸集情況，提供成本相關會計信息的會計科目
6. 工料費計入那個會計科目，可以計入到勞務成本里嗎
工、料、費，工，是人工，可計入勞務成本；料，是材料，應計入材料成本；費，是費用，應計入相應的費用（管理費用、營業費用、財務費用）。
7. 勞務成本是什麼意思呢，什麼情況下需要計入勞務成本
勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
服務業用這個科目
8. 會計中哪些該計入生產成本，製造費用，勞務成本分別列出
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和製造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）；製造費用是指企業內的分廠、車間為組織和管理生產所發生的各項費用，包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他製造費用（辦公費、差旅費、勞保費等）。
製造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。企業應當根據製造費用的性質，合理地選擇製造費用分配方法。
勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運、服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
9. 會計上勞務成本包括哪些科目
會計上勞務成本包括開發成本、原材料」、「庫存現金」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」、製造費用、其他業務成本等科目。
勞務成本是指企業提供勞務作業而發生的成本，相對於公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外。如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。
生產成本的主要賬務處理：
①企業發生的各項直接生產成本，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記「原材料」、「庫存現金」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」等科目。
各生產車間應負擔的製造費用，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記「製造費用」科目。
輔助生產車間為基本生產車間、企業管理部門和其他部門提供的勞務和產品，期（月）末按照一定的分配標准分配給各受益對象，借記本科目（基本生產成本）、「管理費用」、「銷售費用」、「其他業務成本」、「在建工程」等科目，貸記本科目（輔助生產成本）。
②企業已經生產完成並已驗收入庫的產成品以及入庫的自製半成品，應於期（月）末，借記「庫存商品」等科目，貸記本科目（基本生產成本）。
(9)什麼費用能計入勞務成本擴展閱讀：
一、成本和費用關系：
費用和成本是兩個獨立的概念，但兩者又有一定的關系。
兩者的聯系在於，成本是按一定對象歸集的費用，是對象化了的費用。也就是說，生產成本是針對於一定的成本計算對象(如某產品、某類產品、某批產品、某生產步驟等)對當期發生的費用進行歸集而形成的，期末當期已銷產品的成本結轉計入當期的費用中。
兩者的區別是，費用是資產的耗費，它是針對一定的期間而言的，而與生產哪一種產品無關；成本與一定種類和數量的產品或商品相聯系，而不論發生在哪一個會計期間。
二、相關案例：
某企業2008年3月對外提供勞務成本7000元，該公司賬務處理如下：
借：勞務成本7000
貸：應付職工薪酬7000
某企業2008年5月A商品完工入庫，結轉勞務成本20000元，該公司賬務處理如下：
借：庫存商品20000
貸：勞務成本20000