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成本會計耗用工時怎麼算

發布時間: 2025-05-05 17:39:23

Ⅰ 成本會計中的知道工時怎麼計算分配率

製造費用分配率=某產品應負擔的製造費用=該產品的生產工人實際工時數/某產品應負擔的製造費用。
用本月發生的直接人工費總金額和製造費用總金額除以本月全部產品工時,得出的就是小時費用分配率,再按照不同的產品工時相乘,就得出每種產品的直接人工費和製造費用,再加上其相應的直接材料,就是該產品當月的生產成本
定額成本比例分配法公式:
材料費用分配率=你分配的材料費用總額/各種產品材料定額成本之和某產品應負擔的材料費用=該產品材料定額成本*材料費用分配率某產品材料定額成本=該產品實際產量*單位產品材料定額成本。
工時定額制定的方法,
1、經驗估工法。工時定額員和老工人根據經驗對產品工時定額進行估算的一種方法,主要應用於新產品試制。
2、統計分析法。對多人生產同一種產品測出數據進行統計,計算出最優數、平均達到數、平均先進數,以平均先進數為工時定額的一種方法,主要應用。
拓展資料:
間接人工費用與直接人工預算總工時是什麼關系:
可以用間接人工費用去除以直接人工預算總工時,得出單位變動成本。
間接人工費用計算時,其工時使用直接人工工時計算,這是通用的做法,記一下這個規定直接使用即可。
直接人工預算是根據已知標准工資率、標准單位直接人工工時、其他直接費用計提標准及生產預算等資料,對一定預算期內人工工時的消耗和人工成本所做的經營預算。
其主要內容有預計產量、單位產品工時、人工總工時、每小時人工成本和人工總成本。「預計產量」數據來自生產預算。單位產品人工工時和每小時人工成本數據來自標准成本資料。人工總工時和人工總成本是在直接人工預算中計算出來的。

Ⅱ 成本會計定額成本計價法

成本會計中的定額成本計價法是一種重要的成本計算方式。這種方法的特點在於,月末在產品的成本計算基於其數量和單位定額成本。具體而言,當計算完工產品的成本時,可以使用以下公式:完工產品成本=月初在產品費用+本月生產費用-月末在產品定額成本。此外,每月實際生產費用與定額費用之間的差異,會全部由完工產品承擔。

在產品定額成本的計算需要依據具體的消耗定額和費用率。具體公式為:在產品直接材料定額成本=在產品數量×材料消耗定額×材料計劃單價;在產品直接人工定額成本=在產品數量×工時定額×計劃小時工資率;在產品製造費用定額成本=在產品數量×工時定額×計劃小時費用率。

舉例來說,假設在產品數量為200件,直接材料消耗定額為90元/件,材料計劃單價為200元/件,直接人工定額為10小時/件,計劃小時工資率為60元/小時,製造費用定額為2小時/件,計劃小時費用率為50元/小時。根據上述公式,我們可以得出:在產品直接材料定額成本=200*90=18000元;在產品直接人工定額成本=200*10*60%*5=6000元;在產品製造費用定額成本=200*10*60%*2=2400元;在產品總定額成本=18000+6000+2400=26400元。

進一步地,如果月初在產品費用為96000元,本月生產費用為40000元,完工產品直接材料成本=96000-18000=78000元;完工產品直接人工成本=40000-6000=34000元;完工產品製造費用=12000-2400=9600元;完工產品總成本=148000-26400=121600元。

Ⅲ 成本會計的公式是什麼

公式很多,給你弄了些,你看看需要用哪個,如果是某一專業的你再追加,我給你詳細解答!~

工業企業要素費用的核算
1.按計劃成本進行的材料發出的核算
材料成本差異率=月初結存成本差異+本月收入材料成本差異/月初結存材料計劃成本+本月材料計劃成本×100%
發出材料成本差異=發出材料計劃成本×材料成本差異率
發出材料的實際成本=發出材料的計劃成本+發出材料成本差異率
材料成本差異率=月初結存材料成本差異/月初結存材料計劃成本×100% 2.原材料費用分配的方法
(1) 按定額消耗量分配
某種產品材料定額消耗量=該種產品實際產量×單位產品材料消耗定額
材料消耗量分配率=材料實際總消耗量/各種產品定額消耗量之和
某種產品應分配的材料數量=該種產品的材料定額消耗量×材料消耗分配率
某種產品應分配的材料費用=該種應分配的材料數量×材料單價
(2) 產品共同消耗原材料的品種較多
某種產品材料定額費用=該種產品實際產量×單位產品該種材料消耗定額×該種材料計劃單價
材料費用分配率=各種材料實際費用總額/各種產品各種材料定額費用之和
某種產品分配負擔的材料費用=該種產品各種材料定額費用之和×材料費用分配率
3.工資的核算 (1) 按出勤日算月工資 日工資率=月工資標准/30(23.33)
應算出勤工資=日工資率×(出勤日+公休日)
應算病假工資=日工資率×病假日×工資標准 應付月工資=出勤工資+病假工資
(2) 扣缺勤工資的核算 應扣缺勤病假工資=日工資率×病假日×(1-工資標准)
應扣事假工資=日工資率×事假日 應付月工資=月工資標准-扣病假工資-扣事假工資
(3) 計件工資的核算 產品計價單價=小時工資率×某產品工時定額/總工時定額
按產量和計價單位的計件工資=某產品計價單價×件數+另一件產品計價單價×件數
某產品定額工時=產品定額工時/總工時定額×件數
按定額工時計算的計件工資=小時工資率×(某產品定額工時+另一件產品定額工時)
(4) 工資費用分配的核算
按產品生產工時比例分配
生產工資費用分配率=各種產品生產工資總額/各產品生產工時之和
某種產品應分配的生產工資=該種產品生產工時×生產工資費用分配率
按產品的定額工時比例分配工資費用
某種產品耗用的定額工時=該種產品投產量×單位產品工時定額
生產工資費用分配率=各種產品生產工資總額/各種產品定額工時之和
某種產品應分配的生產工資=該種產品定額工時×生產工資費用分配率