A. 製造費用的分配率大於一好還是小與一好
通常，分配製造費用的分配率應小於1。
你要明確分配來源、分配對象以及分配依據，才能正確計算出適用分配率，即分配標准。
分配標准，應按照實際合理確定，不能主觀臆斷。
B. 成本分配率怎麼算哦，嗚嗚
直接材料和直接人工一般可以分出。製造費用和不能直接分配的材料和人工一般按兩種產品的產值比例分配。
如甲產品的產值是200萬，乙產品的產值是100萬，那製造費用的分配比例就是2：1
如本月的製造費用是10000元。按以上的分配比例：甲產品的製造費用應該是6667元，乙產品的製造費用是3333元
借：生產成本--甲產品6667元
借：生產成本--乙產品3333元
貸：製造費用
10000元
C. 為什麼成本會計的分配率可以小於1
因為分配到某項成本核算對象的成本最多也就是所有可分配對象，此時分配率=100%；如果分配到某項成本核算對象的成本只是可分配對象當期被耗用的一部分（還有其它成本核算對象也耗用該可分配對象），此時分配率就小於1。
D. 生產成本分配率怎麼計算
生產成本中有=直接材料(領用材料)+製造費用+直接人工。直接材料和直接人工的部分一般可以分出。製造費用和不能直接分配的材料和人工一般按兩種產品的產值比例分配。如甲產品的產值是200萬，乙產品的產值是100萬，那製造費用的分配比例就是2：1。
舉例：如本月的製造費用是10000元。按以上的分配比例：甲產品的製造費用應該是6667元，乙產品的製造費用是3333元
借：生產成本--甲產品6667元。生產成本--乙產品3333元。
貸：製造費用10000元。
(4)成本分配率為什麼大於1擴展閱讀：
根據不同的企業，其生產過程有不同的特點，其成本管理的要求，對成本計算的具體方法帶來了的影響。也就是說，只有根據企業生產的特點和成本管理的不同要求，選擇不同的成本計算方法，才能正確地計算產品成本。
E. 做成本時分配率為什麼會大於1
一定是做錯了，總數能對上的話別人就分了負數了
F. 會計中的分配率是什麼
分配率是我們平時提到的比較多的詞語，並且涉及到分配率的主要有勞動分配率和成本分配率這兩類。
勞動分配率是企業人工成本占企業增加值的比重，增值是由折舊、稅收凈額、企業利潤、勞動者收入等四部分組成。
其計算公式為：勞動分配率=一定時期內人工成本總額/同期增加值總額×100%
。它是集中反映企業人工成本投入產出水平的指標，也是衡量企業人工成本相對水平高低程度的重要指標。
勞動分配率表示企業在一定時期內新創造的價值中有多少比例用於支付人工成本，它反映分配關系和人工成本要素的投入產出關系。
同一企業在不同年度勞動分配率比較，在同一行業不同企業之間勞動分配率的比較，說明人工成本相對水平的高低。勞動分配率指標一般只能在同行業不同企業之間進行分析比較，或對同一企業的不同時期進行比較。
(6)成本分配率為什麼大於1擴展閱讀：
分配率的運用：
根據勞動分配率推算人事費總額，勞動分配率=人事費用（一定時期內人工成本總額）/附加價值（同期增加值總額）×100%。
所謂附加價值，對企業來說，是企業本身創造的價值，它是生產價值中扣除從外面購買材料或動力的費用之後，所附加在企業上的價值，附加價值即成為勞動與資本之間分配的基礎。
關於企業勞動分配率的情況，可以從資產負債表中予以推算，也就是首先計算出附加價值中資本分配的部分（資本分配包括盈餘分配、利息費用、折舊費用和保留盈餘四部分）。
然後得出勞動分配率。也就是說，企業只要支付這個比率的人事費總額或工資總額，即可順利運行。如果大企業的勞動分配率達到48%左右，中小企業的勞動分配率達到61%左右。
企業就需要警覺，檢討本企業的經營狀況。勞動分配率比率過高則表示兩種情形：一是相對附加價值生產性而言，人事費用過高。二是人事費用若僅達一般水平，則表明附加價值過少。
一種比較理想的狀況是，勞動分配率大致保持不變，而分子上的人事費用或人均人事費用與分母上的附加價值或人均附加價值同時提高。
參考資料來源：網路-分配率
G. 請問這單位成本分配率怎麼算出的，有公式么有公式最好給個公式
共同費用的分配公式是：
一、分配率=待分配費用/分配標准合計，
每種產品應負擔費用=分配率*該產品的分配標准。
1、分配甲材料。材料分配率=40 000/（300+200）=80（元/千克）
A產品當月投入直接材料=80*300=24 000元（1）
B產品當月投入直接材料=80*200=16 000元（19）
2、分配工人工資。人工分配率=25 000/（450+300）=100/3（元/小時）=33.34
A產品應負擔直接人工=（100/3）*450=15 000元（2）
B產品應負擔直接人工=（100/3）*300=10 000元（20）
3、分配製造費用。製造費用分配率=12 000/（450+300）=16（元/小時）
A產品應負擔製造費用=16*450=7 200元（3）
B產品應負擔製造費用=16*300=4 800元
二、因A、B產品月初均無在產品（月初余額為零），所以，成本合計=當月投入。即
（4）=（1），（5）=（2），（6）=（3），……
三、單位成本分配率=成本合計/產品產量。而產品產量=完工產品數量+在產品的約當產量，A產品產量=70+50*60%=70+30=100件。B產品產量=100件（全部完工）
（7）=（4）/100=24 000/100=240（注原材料分次投入，故在產品原材料投入也按60%計算）
（8）=（5）/100=15 000/100=150
（9）=（6）/100=7 200/100=72……
（10）=（7）+（8）+（9）=240+150+72=462
四、完工產品成本=單位成本分配率*完工產品數量。
在產品成本=單位成本分配率*在產品約當產量
（11）=（7）*70件=240*70=16 800
（15）=（7）*30件=240*30=7 200
其餘計算略。（14）=（11）+（12）+（13）。（18）=（15）+（16）+（17）
剩下的B產品自己計算吧。
H. 會計如何計算分配率
材料共計12600+4800=17400千克
發生運雜費5568元
甲材料分配的運雜費費用=12600/17400x5568=4032元
乙材料分配的運雜費費用=4800/17400x5568=1536元
拓展資料：
分配率是我們平時提到的比較多的詞語，並且涉及到分配率的主要有勞動分配率和成本分配率這兩類。
費用分配率指企業在計算產品成本時分配製造費用所採用的比率。會計時期終了，企業要根據製造費用的實際發生額分配到產品成本上去，就要按照一定的分配標准來確定分配率。
通常分配標准有生產工人工時、生產工人工資、機器工時、直接費用比例、主要原材料成本比例、產品標准產量比例等多種。企業一經選定採用哪一種標准分配製造費用，就不能隨意變動。
資料來源：網路：分配率
I. 成本會計的費用分配率公式
通用的分配率公式是：某項費用分配率=待分配的費用/分配標准之和
先計算綜合系數=某種產品的定額成本/ 類內標准產品的定額成本
某產品的綜合總系數= 該種產品產量*該產品的綜合系數
再按成本項目進行費用分配
某成本項目費用分配率= 某類產品某成本項目費用總額/類內各種產品總系數之和
(9)成本分配率為什麼大於1擴展閱讀：
成本費用率 =成本費用總額(營業成本、期間費用)/營業收入×100%
成本費用利潤率=（利潤總額÷成本費用總額）×100%
其中：成本費用總額包括：主營業務成本、主營業務稅金及附加、營業費用、管理費用、財務費用。如果能夠獲得其他業務支出數據的，還應當包括其他業務支出數據。
如果無法獲得其他業務支出數據的，計算公式也可以變為：
成本費用利潤率=（營業利潤÷（主營業務收入-營業利潤-其他業務利潤））×100%