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商鋪價格如何確定 2025-05-06 20:06:07

教育機構采購如何為公司節省成本

發布時間: 2023-06-16 02:12:18

『壹』 企業如何通過采購節約成本

一、節約采購成本的策略 就企業采購來說,節約成本的方法有很多,歸納起來主要有以下八種:
1.價值分析法與價值工程法,即通常所說的VA與VE法:適用於新產品工:針對產品或服務的功能加以研究,以最低的生命周期成本,透過剔除、簡化、變更、替代等方法,來達到降低成本的目的。價值工程是針對現有產品的功能、成本,做系統的研究與分析,現在價值分析與價值工程已被視為同一概念使用。
2.談判:談判是買賣雙方為了各自目標,達成彼此認同的協議過程。談判並不只限於價格方面,也適用於某些特定需求。使用談判的方式,通常期望采購價格降低的幅度約為3%-5%。如果希望達成更大的降幅,則需運用價格、成本分析,價值分析與價值工程(VA、VE)等手法。
3.早期供應商參與ESI:在產品設計初期,選擇夥伴關系的供應商參與新產品開發小組。通過供應商早期參與的方式,使新產品開發小組依據供應商提出的性能規格要求,極早調整戰略,藉助供應商的專業知識來達到降低成本的目的。
4.杠桿采購:避免各自采購,造成組織內不同單位,向同一個供應商采購相同零件,卻價格不同,但彼此並不知的情形,無故喪失節省采購成本的機會。應集中擴大采購量,而增加議價空間的方式。
5.聯合採購:主要發生於非營利事業的采購,如醫院、學校等,通過統計不同采購組織的需求量,以獲得較好的折扣價格。這也被應用於一般商業活動之中,如第三方采購,專門替那些需求量不大的企業單位服務。
6.為便利采購而設計,DFP-自製與外購的策略:在產品的設計階段,利用協辦廠的標准與技術,以及使用工業標准零件,方便原材料取得的便利性。這可以大大減少自製所需的技術支援,同時也降低生產成本
7.價格與成本分析:索維爾認為這是專業采購的基本工具,了解成本結構的基本要素,對采購者是非常重要的。如果采購不了解所買物品的成本結構,就不能算是了解所買的物品是否為公平合理的價格,同時也會失去許多降低采購成本的機會。
8.標准化采購:實施規格的標准化,為不同的產品項目或零件使用共通的設計、規格,或降低訂制項目的數目,以規模經濟量,達到降低製造成本的目的。但這只是標准化的其中一環,應擴大標准化的范圍,以獲得更大的效益。
二、企業選擇采購成本策略所需考慮的因素 以上所說的幾種降低采購成本的策略只是理論上的方法,就現實實踐中,企業擬定采購策略的時候,應同時考慮下列幾項因素。
1.所采購產品或服務的型態。所采購產品或服務的型態,是屬於一次性的采購,或者是持續性的采購。這應是采購最基本的認知,如果采購的型態有所轉變,策略也必須跟著作調整,持續性采購對成本分析的要求遠高於一次性采購,但一次性采購的金額如果相當龐大,也不可忽視其成本節省的效能。
2.年需求量與年采購總額。年需求量與年采購額各為多少,這關繫到在與供應商議價時,是否能得到較好的議價優勢。
3.與供應商之間的關系。賣方、傳統的供應商、認可的供應商,到與供應商維持夥伴關系,進而結為策略聯盟,對成本的分享方式不同。如果與供應商的關系一般,則肯定不容易得到詳細的成本機構資料,只有與供應商維持較密切的關系,彼此合作時,才有辦法做到。
4.產品所處的生命周期階段。采購量與產品的生命周期所處的階段有直接的關系,產品有導入期、成長期到成熟期,采購量會逐漸放大,直到衰退期出現,采購量才會逐漸縮小。
(牛津管理評論)

『貳』 怎麼才能降低企業的采購成本

導語:做好對企業采購成本的控制,不僅能夠提高企業的綜合競爭能力,還能夠不斷提升企業的利潤空間。因此,做好對企業采購成本的控制早已成為所有企業面臨的重要課題。

怎麼才能降低企業的采購成本

1.企業在經營過程中降低采購成本的方法

1.1完善制度和營造文化氛圍

1.1.1完善企業制度

企業的采購管理過程中,只依靠員工的自覺是沒有用的,沒有完善有效的制度,沒有強有力的領導,企業的管理目標再好,實現的路途也必定艱難曲折。采購管理專家湯曉華曾說過:企業應該用制度管人,而不是人管人,權力來自於工作標准,而不是職務。要想將企業采購管理由傳統的情、理、法轉變為法、理、情,必須依靠完善有效的制度作為保障。比如,采購一直被人們認為是肥缺,所

以在采購部門的用人上,形成了依靠外貌招聘員工的慣性,比如招聘長相老實的員工,但長得老實的人做的事情未必老實;因此,企業必須具有科學、完善的招聘制度,從而保證所招聘員工的素質。

1.1.2營造良好的企業文化

企業的采購負責人應該明白,管好五個人依靠管理者的個人魅力即可,管好五十個人需要依靠制度維系,而要管好五百個人必須要依靠文化自律。格蘭仕公司在企業文化自律方面積累的經驗值得借鑒,比如,公司在采購過程中,采購經理在同供應商合作開始前就直接拜訪對方高層,向供應商的高層領導表明“陽光下交易”的堅定決心,由於雙方高層都認同了這種理念,供應商的高層就不會動其他念頭。否則,格蘭仕就會終止與該供應商的合作,如果采購人員拿回扣的話,在公司就沒有其生存的空間。正是有了這一優秀的企業文化,格蘭仕公司的采購管理才會卓有成效,為企業創造了更大的`價值。

當下,無論是企業管理還是家庭教育,營造民主的企業文化或家庭氛圍是比較流行的觀點。但是有一種觀點,更值得大家深思:“民主是最沒有效率的管理,民主是種氣氛,讓大家都能溝通,但是在快速成長的企業里,領袖應該帶有霸氣。民主是大眾邏輯,弱者邏輯;霸氣是敢於不講理,得罪人,一針見血,做得說不得。”民主與專斷本身沒有對錯,有時民主是對的,但不可否認有些時候,真理掌握在少數人的手中。

1.2關注采購人員的發展與能力提升

1.2.1為采購人員提供清晰的發展路徑

采購屬於後勤,物資供應不上或采購物品的質量不過關就會受批評甚至被撤職,可是企業的銷售人員把市場做成功,提升了銷售量,采購部門也難以獲得獎勵。無論在外企還是國內的企業,銷售人員和技術人員晉升的空間往往都比采購人員大得多,這對於企業采購人員的打擊不容忽視。

因此,企業的管理者要打通采購人員在企業內部的上升通道,提高他們工作的積極性。比如第一年到第三年擔任采購辦事員,主要是填寫采購單和催貨;第三年到第五年擔任采購技術員;第五年到第八年擔任商務采購員,主要從事供應商的認證和評估;第八年到第十二年擔任高級采購員,從事產品早期開發和需求分析。此外,優秀的員工只要能夠為企業的采購成本降低做出貢獻的,就應該如同銷售人員拿提成,在經濟收入上,應該獲得相應獎勵。

1.2.2幫助采購人員對所采購的產品有充分了解

傳統的采購人員往往沒有技術背景,不了解產品原材料的市場行情,但采購這個職業要求采購者對產品有非常透徹的了解,否則無法進行下一步的談判與溝通。這和企業的物流管理人員不同,企業生產什麼樣的產品對倉儲和運輸的影響並不是很大,物流經理不需要對產品本身有詳細的了解。

因此,企業的采購人員在平時的工作中應該注意以下幾點:第一,在采購過程中控制好產品質量,質量過好,價格也會高,采購成本也就隨之增加,反之,雖然成本降低,質量可能無法獲得保障。

第二,不斷積累產品成本方面的信息,對於成本中占較大比重的部件應尋找可替代某個固定供應商的其他供應商。第三,掌握供應商使用的原材料的行情,注重技術分析,如果采購者對供應商的成本沒有任何了解,他就根本無法判斷供應商開出的價格是否合理。如果供應商提供的產品價格低於其生產成本,則很可能提供的是不合格的產品,而且惡意的低價也必然會阻礙其他服務與質量更優秀的供應商進入。

1.2.3讓采購人員靈活選擇租賃等方式

狹義的采購就是買東西,即企業根據需求提出采購計劃,審核計劃,選好供應商,經過商務談判確定價格;但廣義的采購不僅包含購買,還包括租賃、借貸、交換等方式。比如某些車輛,企業僅僅在一年中的某個時間段集中使用,可採用租賃的方式,避免大量資金購置車輛卻大部分時間閑置的情況發生。

1.3在經營過程中與供應商實現共贏

1.3.1提高彼此實力是實現共贏的基礎

與傳統的采購理念不同,較新的采購理念是“一流的企業幫助供應商提高利潤來降低成本,二流的企業通過降低企業內部成本降低成本,三流的企業純粹靠壓榨供應商的利潤來降低成本”。 當然,采購商必須使自己足夠強大,不然供應商怎麼會讓你幫助其降低生產成本。反過來,供應商也應該提升自身實力,否則采購商也不會在意你的感受如何。比如,海爾的很多供應商對其又愛又恨,雖然海爾給出的利潤非常低,但是又離不開海爾這一重要的采購商。價格談判靠的是本身的實力,沒有實力只能等待時機。商場如戰場,較新的采購成本理論的實現,必須建立在采購商具備了一定的實力這一基礎上。

1.3.2幫助供應商提高產品合格率

判斷產品的合格率不能簡單地看抽檢的結果,還要分析是什麼原因導致產品較低的合格率。如果是由於生產標准不符合要求,采購商應該考慮是否能通過提高供應商生產標準的方式提高其產品的合格率。如果效果顯著,仍可以將該供應商作為合作夥伴,而不是輕易放棄該供應商,供應商很可能會以更優惠的價格作為回報。

1.3.3幫助供應商縮短交貨期並保證交貨期的穩定性

供應商的交貨期短,采購商的庫存成本就低,否則,很可能出現采購成本降低,庫存成本卻增加,企業運營總成本不降反升,這就是典型的效益背反。比如,海爾實行的零庫存策略,就是通過訂單式生產,縮短供應商的交貨期,盡可能減少庫存積壓導致的成本上升。另外,采購商也不能忽視供應商交貨期的穩定性。

『叄』 如何降低采購成本培訓班

  • 1、要學會核價,不管采購任何一種物料,在采購前應熟悉它的價格組成,了解你的供應商所生產成品的原料源頭價格,為自己的准確核價打下基礎。這樣談判時,做到知已知彼,百戰百勝。
    2、信息來源要廣:現今的社會是一個電子化的設備,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。
    3、選擇適合自己公司發展的供應商,一個好的供應商能跟隨著你共同發展,為你的發展出謀劃策,節約成本,管理供應商很省心;不好的供應商則為你的供應商管理帶來很多的麻煩.(判斷一個好的供應商主要從其質量、價格、服務、技術力量、應變能力等多方考慮)。
    4、采購人員的談判技巧也是控制采購成本的一個重要環節(一個好的談判高手至少會給你的采購帶來5%的利潤空間)。
    5、批量采購的重要性,任何人都懂得道理,批量愈大,所攤銷的費用愈低。采購計劃人員需把好此關。
    6、建立公司的采購信譽。條款必須按合同執行,如付款你可以拖一次、兩次,但你決不能有第三次。失去誠信,別說控製成本,可能貨都不會有人給你供。(除非你的公司有很大誘惑力)
    7、建立月度供應商評分制度(從質量、價格、服務三方面),實行供應商配額制度,會收到你意想不到的效果。
    8、建立采購人員的月度績效評估制度。可以激勵采購員的工作積極性。

    9、有效的控制采購庫存。避免停轉產(調整要求)的風險及積壓物資的風險,無形中控制自己企業的采購費用。 望採納

『肆』 企業如何降低采購成本

每個企業都應該知道的幾個降低成本的要點:
○ 降低成本必須包括減少而不是完全削減成本。
○ 減少措施不應該影響流程和產品質量。
○ 在不影響產品質量和性質的情況下改變生產工藝。
○ 降低成本絕不應該是一個短期的過程,更應該是一個長期的解決方案。

組織通常採用什麼策略來實現采購成本的降低?

為組織的采購流程制定成本節約策略,這通常涉及以下方面:
○ 重新談判和修訂供應商和銷售商的合同條款和條件。
○ 改進行政和操作流程。
○ 充分利用數據和技術。
○ 改進風險管理。
○ 管理類別及招標。
○ 減少異常支出。

技術可以找到優化采購流程的解決方案,從而降低成本。在實施 P2P、支出分析、電子采購方面,有多種先進的軟體可以降低成本。比如在供應商關系管理 (SRM) 中,在線自助服務門戶簡化了買賣雙方之間的溝通過程,通過減少人為干預,企業可以降低成本。

8Manage SRM采購管理軟體中,我們了解到技術在企業采購流程數字化轉型中所起的作用。

『伍』 采購如何降低成本如何才能做好采購

如何才能降低采購成本,它是一項長期的系統性的工作,要把采購成本降低工作納入工作常態,時時跟蹤,定期檢查,下面我就采購成本如何控制談談看法:

一、掌控所采購物料的實際價值及供應商的狀況並定位------知已知彼,百戰不殆。

  1. 熟悉公司的采購物料特性,了解相關的物料行情;

  2. 分析采購物料的成本,掌握采購物料的價值,核算物料的價格組成;

  3. 了解物料供應商的綜合能力(供貨能力、品質控制、研發、財務狀況等);

  4. 做好供應商的定位,多找幾家供應商以供選擇,貨比三家。

二、控製成本的方法

  1. 與現有的供應商議價:在確認物料的市場價格後,及時的與原有供應商議價(磋商采購單價,延長貨款結算時間,開具增值稅發票等),做到物料與市場行情接軌;

  2. 開發新供應商:在供應商資源不足的情況下,適當開發供應商,並優化供應商,讓供應商能和公司共同發展,節約采購成本;

  3. 批量采購:規劃好物料的年度采購計劃,以年度采購量與供應商議價,可採取競標的方式與供應商簽定長期供貨合同,分批供貨,分批結算;

  4. 策略采購:公司常用且與市場行情關系密切的物料,可參考往年的物料行情,結合公司近期用量,在行情價低的時候,適當加大采購量(做部分庫存),以降低原材料成本

  5. 了解市場信息,尋求新產品:現在是電子化信息時代,多收集相關采購信息,關注行業動態,尋求能替代的物料;

  6. 在實施采購基本運作的同時,結合公司物料情況,制定合理的采購降價目標;

  7. 定期檢討降價目標達成情況,做好應對措施;

  8. 將采購降價工作納入采購工作常態。要相信,通過長期的不間斷的工作良好的采購管理方式,采購降價也一定會有成效,這是一個合格采購人員應有的工作責任,也是采購人員績效考核的一部分。當然,要做好這份工作,公司的物管、財務等相關部門要給予支持,個人的力量是有限的,團隊的力量才是無窮的!

想要做好采購員的工作,除了工作上的努力,還應注重自身積累,從最基本的出發點上看,應具備以下的能力:

  1. 成本意識與價值分析能力
    采購支出是構成銷貨成本的主要部分,因此采購人員必須具有成本意識,會精打細算, 不可大而化之;其次,必須具有「成本效益」所謂「一分錢一分貨」,不可花冤枉錢,買了品質不好或不堪使用的物品,並能隨時將投入(成本)與產出(使用狀況--時效、損耗率、維修次數等)加以比較。此外,對於報價單的內容,應有分析的技巧,不可以「總價」比較,必須在相同的基礎上,以原料、人工、工具、稅捐、利潤、交貨時間、付款條件等 ,逐項加以剖析評斷。

  2. 預測能力
    在動態經濟環境下,物品的采購價格與供應數量經常會調整變動,采購人員應能依據各種產銷資料,研判貨源是否充裕,再與供應商接觸,並可從其「惜售」的態度,揣摩物品是否可能供應日絀。從物品原料價格的漲跌,也能推斷采購成本將受影響的幅度有多少。總之,采購人員必須擴充見聞,具備「察言觀色「的能力,才能對物品未來的供應趨勢預謀對策。

  3. 表達能力
    采購人員無論是用語言或文字與供應商溝通,必須能正確、清晰表達所要采購的各種條件,例如價格、數量、規格、交貨期限、付款方式等等,避免語意含混,滋生誤解,龍其是忙碌的采購工作,采購人員更必須具備」長話短說,言簡意賅「的表達能力,以免浪費時間,而以」說之以理,動之以情「來獲取優惠的采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

  4. 良好的人際溝通與協調能力
    由於采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,使采購業務能順利進行,而獲得良好的工作績效,除了采購人員的努力外,尚需企業內部各有關部門的密切配合。

『陸』 如何降低企業的采購成本

1 合適時機更換供應商,選擇價格更低,質量相等的供應商。 2 與其他公司合用一個供應商,擴大采購量,取得以批量降價格。 3 集中采購,將多種加工工藝相似的零件歸到一個供應商,以降低價格。 4 一品兩家供應商,相互競爭,以降低價格。 5 與供應商共同進行技術改進,共享通過技術改進帶來的降成本成果。 6 通過本公司的批量采購優勢,代供應商采購原材料,降低供應商采購成本,同時,也降低了我們的采購成本。 7 採納供應商的合理化建議,分享其成果,降低采購成本。 8 採用網上采購方法,降低采購成本。 9 利用原材料的價格變化,與供應商談判,降低采購成本。 10 在物流和運輸上進行改進,如採用Milk run等方法,降低運輸成本。從而降低采購成本。 11 在零件包裝上進行改進,採用可回收包裝,降低包裝成本,從而降低采購成本。 12 採用系統供貨方法,減少供應商之間的往返運輸,降低成本。 13 對供應商進行現場管理培訓,質量管理培訓,以改進供應商的內部管理,降低供應商的生產成本,從而降低采購成本。 14 介紹新工藝,新技術,新材料給供應商,降低供應商成本,從而降低采購成本。 15 鋪墊采購,利用多種渠道將很難降價的物料在需求前一段時間進行技術性談判,達成降價指標的廠商進入選擇范圍 16 招標競價,對於批量大的物料通知附合公司需求的進行現場招標采購,以同質同量同時為基礎,優先選擇價低的廠商; 17 大批量下單分批次提貨的方式來降低采購成本 18 年度需求簽單方式,在達成一定定單後返點給到企業以達成降價的目的

『柒』 降低采購成本的方法

降低采購成本的方法如下:

1、通過付款條款的選擇降低采購成本

如果企業資金充裕,或者銀行利潤較低,可採用現金交易的方式,這樣更為快捷高效。

4、向生產廠家直接采購

向生產廠家直接采購,可以減少中間環節,降低采購成本,同時生產廠家的技術服務、售後服務會更好。另外,有條件的幾個同類廠家可結成同盟聯合訂購,以克服單個廠家訂購數量小而得不到更多優惠的矛盾。

5、不斷開發供貨商,營造競爭局面

供貨商的開發與管理應該是動態的,不斷開發新的供貨商,在供貨商之間營造彼此競爭的氛圍。發展供貨商的方式可以先初選,在眾多的供貨商中根據其硬體設施、技術力量、環境標准等指標,排除肯定不合格的供貨商。

6、了解供應商的成本,爭取與供貨商雙贏

要做到對采購成本的全面控制,僅靠自己內部的努力是不夠的,應對供應商的成本狀況有所了解,采購人在與供貨商談判時了解供應方的合理成本水平是一種有效的武器,只有這樣,才能在價格談判中佔主動地位。

7、加強采購人員的管理,提高采購人員的素質

一名合格的采購員必須是德才兼備,技能與經驗共存,具有較強的市場信息採集與處理能力,才能更好地履行采購作業。

8、選擇信譽佳的供貨商並與其簽訂長期合同

一個有能力、守信用的供貨商,不僅能保證供貨的質量、及時的交換期、整體的服務水平,還可以得到其付款及價格的關照,特別是與其簽訂長期的合同,往往能得到更多的優惠。

『捌』 企業應該如何降低采購成本

企業應該如何降低采購成本

企業經營中很大一部分成本來自於采購過程,但是原材料,設備等各方面的采購又是企業日常活動中無法避免的,那麼一個切實有效的規范的采購流程無疑是企業騰飛的助推劑!接下來我整理了企業應該如何降低采購成本的相關內容,文章希望大家喜歡!

降低采購成本,是企業的第一利潤源,相對於其他管理活動,加強采購管理在開源節流、降本增效方面見效最快,成果也能直接轉化為企業的利潤。

1、集中采購是大勢所趨。

無論國外企業還是國內企業,集中采購都是大勢所趨。將集團的需求整合起來,通過集中采購,形成合力,不僅能提高企業的議價能力,降低采購成本,更能通過集中化的統談統簽、統談分簽等靈活的采購手段,不斷提高采購工作效率,節約企業經營成本。

2、充分利用信息化手段。

從最初的ERP系統,到今天的電子商務系統(一些采購平台),無一不對我們的采購管理工作提供了巨大幫助。只有建立了准確、及時、高效的信息系統,供應商管理、采購價格管理、采購過程式控制制、采購績效管理等采購管理工作才能得以開展。

3、向供應鏈管理轉變。

從簡單的采買進入到了供應鏈管理階段,使采購在整個供應鏈中起到承上啟下的作用,使企業能夠縮短生產周期,提高生產效率,減少庫存,增強對市場需求的應變能力。因此,現代采購管理,不僅要對產品進行管理,也要對提供這些產品的'供應商進行長期持續的管理,同時還要對物流、倉儲等供應鏈環節進行全面的管理。

4、加強懲防體系建設。

必須通過完善采購管理體制,建立多部門相互制約機制,實現陽光采購、透明采購,不僅能規范采購行為,降低采購成本,也能有效防止腐敗,避免采購幹部走上歧途,確保制度上實現反腐倡廉。

5、不斷創新采購管理方法和手段。

加強采購管理創新的力度,不斷探索符合本企業特點的采購管理新方法、新措施,建立起一套符合本企業特點的采購管理體系。

『玖』 如何降低企業的采購成本

降低企業的采購成本:

  1. 學會核價,擴大信息來源渠道。采購任何一種物料前,熟悉它的價格構成。供應商提供產品的原料源頭價格,為自己的核價打下基礎。現今的社會是一個電子化的設備,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別。

  2. 選擇與供應商建立長期有效的渠道合作。公司對核心材料和價格高的材料的供應商進行合作,優秀的供應商與公司共同發展。判斷一個好的供應商主要從其質量、價格、服務、技術力量等多方考慮。

  3. 采購人員的談判技巧是在控制采購成本過程中是一個重要環節。優秀的采購可減少採購成本,至少5%的利潤空間。采購人員做好與供應商做好溝通工作,做好采購計劃,盡量做大批量采購。采購人員要建立采購信譽,務必做好公司名譽維護。