1. 勞動保護費的都包括什麼項目
勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。勞動保護費（勞保費）的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。如以下內容，計入勞動保護費
勞動保護費指發給職工的勞保服裝用品、安全防護用品、防暑降溫用品及值班被褥勞動保護用品是為了預防工傷事故和職業病而採取的一種防護措施，不同於福利待遇。由企、事業單位免費發給職工使用，均須實物發給，不準折發現金。
2. 勞動保護費包括什麼
一、勞動保護費包括什麼
勞動保護費包括企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費。支付給離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費和一次性補償金等。
勞動保護費
二、勞動保護費的標準是怎樣的
（一）對屬於職工勞動保護費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標准為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元（含）以內按實列支。
（二）對屬於職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標准暫仍為：每人每年不超過20元（含）以內按實列支。
（三）對屬於職工勞動保護費范圍的在崗職工夏季防暑降溫費標准為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月160元，非高溫作業人員每人每月130元。全年按四個月計發，列入企業成本費用，並准予稅前扣除。
（四）對上述第1、2條勞保費支出，均不得發放現金，如發放現金的均不得在稅前扣除。
三、勞動保險費是什麼
勞動保險費的核算范圍，企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費。支付給離退休職工的退休金（包括按規定交納的離退休統籌金）、價格補貼、醫葯費（包括企業支付離退休人員參加醫療保險的費用）、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金、等等。