❶ 產品直接人工成本怎麼核算
直接人工成本的核算：
1、按計時工資分配直接人工成本，
計時工資一般是依據生產工人出勤記錄和月標准工資計算，因而不能反映生產工人工資的用途。
直接人工成本分配率= 本期發生的直接人工成本/各產品耗用的實際工時（或定額工時），
產品應負擔的直接人工成本=該產品耗用的實際工時（或定額工時）數×直接人工成本分配率，
2、按計件工資分配直接人工成本，
為了按工資的用途和發生地點歸集並分配工資，月末應分生產部門根據工資結算單和有關的生產工時記錄編制「工資成本分配表」。
❷ 成本會計工資
成本會計的主要工作就是核算產品的直接成本，包括基本生產成本、輔助生產成本、加工費、製造費等等。這些相關科目基本上都是成本類的科目，而不包括財務費用、銷售費用、管理費用等費用類科目。所以簡單的說，成本會計就是核算成本類科目的，而只有正確的核算產品的基本生產成本，才能夠幫助控製成本的開支，為未來的生產提供決策依據。 一般成本會計的工資在2000-5000元之間,具體工資因城市消費水平不同,當然工資水平就有差異.
❸ 成本會計核算方法和賬務流程是什麼
①核對按統計產量和單位工資標准計算的人工費用與成本計算單中直接人工成本是否相符。\x0d\x0a\x0d\x0a②抽取若干直接人工(小組)產量記錄，審查是否被匯總計入產量統計報表中。\x0d\x0a\x0d\x0a⑶對於採用標准成本法，抽取生產通知單或產量統計報表、工時統計報表和經批準的工時、標准工時工資率、直接人工的工資匯總表等資料，運用核對法進行審查。\x0d\x0a\x0d\x0a①根據產量和單位標准工時計算標准工時總量，再乘以標准工時工資率，以審查其是否與成本計算單中的直接人工成本相符。\x0d\x0a\x0d\x0a②直接人工成本差異的計算與賬務處理是否正確，直接人工的標准成本的年度內有無重大變更。\x0d\x0a\x0d\x0a⒊製造費用成本抽取製造費用分配匯總表、按項目分列的製造費用明細賬、與製造費用分配標准有關的統計資料及其相關原始記錄。\x0d\x0a\x0d\x0a⑴審查「製造費用」賬戶借方發生額歸集的製造費用內容是否正常，開支的標准、發生的費用是否是應歸屬於本期的生產費，不符合規定的應剔除計稅處理。製造費用成本項目中，固定資產折舊為其中的主要內容，其審查方法在第五節中講解。\x0d\x0a\x0d\x0a⑵在製造費用分配匯總表中選擇一個產品，核對其分攤的製造費用與相應的成本計算單的製造費用是否相符。\x0d\x0a\x0d\x0a⑶製造費用的分配、計算選擇的標准和計算結果是否正確，分配的方法有無變更，防止採用不同的計算方法多分配應稅產品成本，相應少分配免稅產品成本。審查發現此類問題應重新正確計算，作出會計調整。\x0d\x0a\x0d\x0a二審查「生產成本—輔助生產成本」賬戶\x0d\x0a\x0d\x0a輔助生產成本核算內容是為企業生產車間、管理部門、在建工程及輔助生產車間提供產品和勞務的車間所發生的費用。從服務的對象上看，部門多、非生產性佔有一定的比例，正確分配輔助生產成本關繫到正確計算產品成本。抽取輔助生產費用分配表、生產統計表等原始記錄資料，從分配標准、費用分配方法、費用分配金額三個環節查證輔助生產成本分配是否真實、正確。\x0d\x0a\x0d\x0a⒈審查各車間的費用分配標准。審查有無將為基本建設、專項工程、福利部門提供的水、汽、機械加工、修理修配等勞務費用計入輔助生產;審查是否按實際受益對象進行分配，分配率是否正確，採用復算方法重新計算，對少分配或非生產性費用擠入生產成本的情況 ，調增計稅利潤。\x0d\x0a\x0d\x0a⒉審查分配方法。輔助生產分配方法較為復雜，審查進注意有無年度內任意改變分配方法，使各部門分配金額發生不正常波動的情況。如果存在這樣情況，應按原方法進行計算，其差額調增(調減)計稅利潤。\x0d\x0a\x0d\x0a⒊審查費用分配金額。用輔助生產費用分配表與輔助生產車間統計表對照，當費用分配表中的分配金額大於生產統計表中的費用額時，應進一步查明輔助生產費用歸集有無虛假，抑或統計有差錯。如證實生產統計表正確的情況下，即為多轉生產成本的費用，應調增利潤。\x0d\x0a\x0d\x0a三審查費用確認的原則\x0d\x0a\x0d\x0a會計制度規定，確認費用應遵守權責發生制原則。\x0d\x0a\x0d\x0a按照權責發生制原則，凡是屬於本期的收入和費用，不論其款項是否已收到或支付，均作為本期收入和費用處理;反之，凡不屬於本期的收入和費用，即使其款項已在本期收到或付出，也不應作為本期的收入或費處理。由此可見權責發生制才能真正按會計期間來正確反映各期的盈虧情況 。
❹ 成本會計的問題
直接材料在生產開始時一次投入，故直接材料費用應在完工產品和在產品之間按照產品數直接進行分配。
直接人工費用、燃料動力費用、製造費用在完工產品和在產品之間按照約當產量進行分配。
完工產品總成本=100200÷（700+300）×700+（45920+113652+38212）÷（700+300×40%）×700=238980。
在產品總成本=100200÷（700+300）×300+（45920+113652+38212）÷（700+300×40%）×（300×40%）=59004。
賬務處理
1、生產車間發生的機物料消耗，借記本科目，貸記「原材料」 等科目。
2、發生的生產車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記「應付職工薪酬」科目。
3、生產車間計提的固定資產折舊，借記本科目，貸記「累計折舊」科目。
4、生產車間支付的辦公費、水電費等，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
❺ 關於成本會計的計算公式
成本會計是概念，沒有公式的。
成本核算步驟:
1、必須掌握一定的成本核算知識，了解成本核算的基本步驟。
2、必須了解要核算對象的生產過程，掌握它的工藝流程。
3、建立一定的與其相對應的產品核算模式，科學的、按步驟核算產品成本。
4、科學的核算產品原材料定額、工資定額、工時定額，合理的分配費用。
5、隨時掌握原材料市場行情，有降低材料成本的控制辦法。
6、建立目標成本考核機制。嚴格的控制生產成本。
(5)成本會計直接工資怎麼算擴展閱讀
成本會計基本職能要求是按國家規定結合企業經營管理的需要，及時、正確地進行成本核算，提供真實的信息，以求達到降低成本，提高企業經濟效益。
成本會計的核心工作是成本核算，總體上跟一般的會計的工作程序相同，具體核算上還是有所不同的。
具體表現為選擇適當的成本計算方法進行成本、費用的歸集和分配，計算產品成本；設置賬戶、登記明細賬；編製成本報告等。
此外，及時、真實的成本資料能對各成本、費用的監督與控制起關鍵作用，成本會計除上述基本核算工作外，還應積極主動地分析生產經營管理活動中存在的問題，提出合理化建議，參與管理、參與監控，為生產經營決策保駕護航。
❻ 成本會計的核算流程
成本會計的核算流程如下：
（1）按統計產量和單位工資標准計算的人工費用與成本計算單中直接人工成本是否相符。
②抽取若干直接人工(小組)產量記錄，審查是否被匯總計入產量統計報表中。
⑶對於採用標准成本法，抽取生產通知單或產量統計報表、工時統計報表和經批準的工時、標准工時工資率、直接人工的工資匯總表等資料，運用核對法進行審查。
①根據產量和單位標准工時計算標准工時總量，再乘以標准工時工資率，以審查其是否與成本計算單中的直接人工成本相符。
②直接人工成本差異的計算與賬務處理是否正確，直接人工的標准成本的年度內有無重大變更。
⒊製造費用成本抽取製造費用分配匯總表、按項目分列的製造費用明細賬、與製造費用分配標准有關的統計資料及其相關原始記錄。
⑴審查「製造費用」賬戶借方發生額歸集的製造費用內容是否正常，開支的標准、發生的費用是否是應歸屬於本期的生產費，不符合規定的應剔除計稅處理。製造費用成本項目中，固定資產折舊為其中的主要內容，其審查方法在第五節中講解。
⑵在製造費用分配匯總表中選擇一個產品，核對其分攤的製造費用與相應的成本計算單的製造費用是否相符。
⑶製造費用的分配、計算選擇的標准和計算結果是否正確，分配的方法有無變更，防止採用不同的計算方法多分配應稅產品成本，相應少分配免稅產品成本。審查發現此類問題應重新正確計算，作出會計調整。
❼ 生產成本計提工資怎麼計算的
計提工資時，你手中有工資表或工資匯總表，按應稅工資中，生產員工的應稅工資計入生產成本，生產管理人員的應稅工資計入製造費用，其他管理人員的應稅工資計入管理費用，銷售人員的應稅工資計入銷售費用，即可。
❽ 品種法的工人工資分配率怎麼算成本會計
一、品種法的特點
1、以產品品種為成本計算對象，按照產品品種歸集和分配生產費用
2、適用於大量大批的單步驟生產的企業或者是管理上不要求提供有關生產步驟成本信息的企業
3、一般在每月的月末計算產品成本
4、月末有在產品的話，還需要將生產費用在完工產品和在產品之間進行分配。
二、品種法的核算程序
（一）材料費用的歸集和分配
1、編制材料費用分配表，分配依據是企業的領料單，各生產車間領用材料時，一般要分產品領用。不能分產品領用的材料，需要採用合理的分配方法進行分配。
第一步，按照產品品種分別領用的原材料，按照領料單，分別計入各產品的直接材料項目；
第二步、分配被幾種產品共同消耗的原材料，在實際工作中，通常採用材料消耗定額比例進行分配。如果產品結構大小相近，也可以按照產量比例進行分配。
2、根據材料費用分配表，編制會計分錄
借：生產成本-基本生產成本-a產品（直接計入各產品生產成本的直接材料項目）
-b產品
-輔助生產成本（輔助生產成本還需要進行二次分配）
製造費用
管理費用等
貸：原材料
（二）職工薪酬的歸集與分配
1、職工薪酬的分配，主要是生產工人工資的分配。生產工人工資的分配，根據企業不同的工資制度，實行不同的分配方法；
（1）、如果企業實行的是計件工資，那麼根據產量計算出的工資費用直接計入產品成本
（2）、如是企業實行的是計時工資，若只生產一種產品，則生產工人工資費用直接計入產品成本，如果是生產多種產品，就需要在各種產品之間進行分配，通常採用產品工時定額比例進行分配。
註：按工資總額的一定比例計提的職工福利、社會保險、工會經費和職工教育經費與工資費用一起分配。
2、根據工資分配表，編制會計分錄
借：生產成本-基本生產成本-a產品（直接計入各產品生產成本的直接人工項目）
-b產品