⑴ 什麼是單位人工成本
人工成本是指企業在一定時期內，在生產、經營和提供勞務活動中因使用勞動力而支付的所有直接費用和間接費用的總和。人工成本（人事費用）主要包括：職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出。
單位人工成本就是一單位產品或服務的人工成本，用人工成本除以總產品數或服務數。
⑵ 人工成本利潤率為負數怎麼分析
人工成本利潤率=人工成本總額-同期利潤總額×100%。人工成本利潤率反映了人工成本投資的利潤水平。指標是負數，表示利潤為負數，處於虧損狀態。
人工成本包括以下內容：
1、員工工資總額：指在定時間內向組織內全體員工發放資金的總額。
2、社會保險費是指企業按照國家有關法律承擔的保險費。
3、職工福利費：是指工資以外按照國家規定開支的職工福利費。
4、職工教育費：是指企業為保證員工與時俱進而承擔的職工教育費用。
5、勞動保護費：指企業購買職工實際使用的勞動防護用品的費用。
6、職工住房費用：指企業承擔的職工住宿費用的綜合。
7、其他成本費用：其他成本費用包括工會費經費、企業因招聘職工而實際花費的職工招聘費、咨詢費、外聘人員勞務費，對職工的特殊獎勵(如創造發明獎、科技進步獎等)，支付實行租賃、承租經營企業的承租人，承包人的風險補償費等。解除勞動合同或終止勞動合同的補償費用。
⑶ 酒水成本是負數的原因
酒水成本是負數的原因可能是銷量不夠。
酒水成本可以分為原料成本,人工成本和經營費用。根據成本性質分類,酒水成本可以分為固定成本和實際成本。
⑷ 營業成本能為負數嗎
說明本月沖銷了本年度以前月份做錯的費用科目，或者沖銷了多記營業費用的金額。
做如下分錄：
借：主營業務成本
貸：庫存商品
⑸ 人力成本是什麼意思
人力成本是指企業在一定的時期內，在生產、經營和提供勞務活動中，因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和。
在企業中，人力成本是非常重要的，而企業的人力成本常常被認為是工資或是工資福利等的支出，其實不然。
首先，人力成本不等於工資。人力成本是指企業在一定的時期內，在生產、經營和提供勞務活動中，因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和。如果企業給員工支付1000元的工資，那麼人力成本絕不會是這直接的1000元，還有其它的間接費用。
總之人力成本包括工資總額、社會保險費用、福利費用、教育經費、住房費用以及其它人工成本。
(5)人工成本負數是什麼擴展閱讀：
根據人力資源及其管理本身的特點，人力成本可以分為獲得成本、開發成本、使用成本 、保障成本和離職成本等五大類。
1、獲得成本：獲得成本是組織在招募和錄取員工的過程中發生的成本。主要包括招募成本、選擇成本、錄用成本、安置成本等四種。
2、開發成本：為了提高工作效率，組織還需要對已獲得的人力資源進行培訓，以使他們具有預期的、合乎具體工作崗位要求的業務水平。這種為提高員工的技能而發生的費用稱為開發成本。
3、使用成本：是組織在使用員工的過程中發生的成本。主要包括維持成本、獎勵成本、調劑成本等。
4、保障成本：是保障人力資源在暫時或長期喪失使用價值時的生存權而必須支付的費用，包括勞動事故保障、健康保障、退休養老保障、失業保障等費用。
⑹ 什麼是人工成本，企業人工成本包括什麼
1、人工成本是指在生產或施工過程中人工消耗或活勞動耗費的貨幣表現；
2、根據勞動部(1997)261號文件規定，企業人工成本包括：職工工資總額，社會保險費，職工福利費，職工教育費，勞動保護費、職工住房費用和其他人工成本費用等7大項。
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應答時間：2021-04-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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