Ⅰ 淺談如何利用互聯網降低企業成本
企業降低成本的有效途徑：
（一）更新成本管理觀念
企業成本管理應與企業的整體經濟效益直接聯系在一起，以一種新的認識觀，即成本效益觀念看待成本及其控制問題。企業的一切成本管理活動應以成本效益觀念作為支配思想，從「投入」與「產出」的對比分析來看待「投入」（成本）的必要性、合理性，即努力以盡可能少的成本付出，創造盡可能多的使用價值，為企業獲取更多的經濟效益，除了在本企業加強成本管理外，還十分注重與產品相關的外部供應商等的協調配合，促進各有關方面參與企業的成本管理。企業通過對外部相關企業施加一定的成本壓力，迫使其達到企業的成本目標而不斷努力。這從客觀上為產品成本的降低作出了貢獻。這是企業能最大限度的挖掘潛力降低成本的有效途徑之一。
（二）選擇適合的合作夥伴，提高資源配臵效率
企業購買原材料、生產產品、出售產成品等，是一項系統工程，企業應把組成市場供貨鏈的所有生產商和中間商作為降低產品成本的有機整體。只有整個系統降低成本費用，最終向市場供應的產品價格才能降低，才能提高產品競爭力。因此，要使產品在市場上有競爭力，需要整個供給系統的所有成員達成共識，聯合起來、共同努力，降低整個供給系統生產和流通過程的費用，以提高產品競爭能力。所以，企業降低產品成本和經營管理費用的關鍵途徑之一，是必須選擇適合的合作夥伴。企業要形成一定的生產能力，必須具備各種各樣的資源。通過合理配臵和使用資源，各項資源才能發生相互作用，不同的資源配臵會形成不同的生產能力，創造不同的經濟效益。因此，企業必須謀求有效、合理地配臵和利用各項資源，提高資源配臵效益。才能降低產品成本。在實際工作中，資源的取得需要支付一定的成本，但資源組合是不需支付成本的。企業應合理配臵資源，建立最佳資源組合，利用無需支付成本的最佳資源組合，創造超額價值。資源組合形成的創造超額效益的能力，建立在個別資源和企業人員的勞動基礎之上，通過人的勞動對各項個別資源進行組合，從而形成新的生產能力。
（三）提高領導和員工的管理意識及技能
許多企業領導認為，降低企業成本並不能直接為企業帶來經濟效益，更無法體現他們在任期內的政績。因此，企業單純追求產量，將產值作為經濟責任的主要任務。對於抓管理特別是成本管理，認為難度大，不易奏效，不能持之以恆，效益不好時就抓，效益好時就放鬆，甚至不抓，沒有真正把加強成本管理作為企業管理工作的主體。而只是作為增加效益的附屬工具，這種管理意識的結果，必將使降低企業成本的任何方法或途徑失效。為提高企業領導及職工的管理意識，降低企業成本，一要提高企業全體人員的意識，特別是企業領導的意識，反復強調降低企業成本的重要性，使降低企業成本的工作真正得以落實。二要注重人力資源的開發。一個企業要想取得好的業績、高的營業利潤，只有要靠大家的共同努力才能完成。
（四）利用共享資源
共享資源指產品的成本與分攤資源費用的產品數量有關。分享這類資源的產品數量越多，分攤到單位產品中的成本就越低（如：企業固定資產、產品的研究開發費用、資源的采購費用、信息使用費用、市場開發費用、信息傳播費用、建立和使用銷售渠道的費用、交易費用、經驗共享等，都是共享資源）增加使用這些共享資源的規模和頻率，就可以降低產品的成本。
（五）加速資金周轉，降低產品成本加速資金周轉是降低產品成本的重要途徑。
應通過及時采購、及時生產、及時銷售，來加速資金周轉，降低產品成本。加速資金周轉的關鍵，要把企業的采購、生產、銷售進行有機整合，建立具有彈性的生產能力，盡可能的縮短產品的生產周期，這樣就能對多變的市場需求做出快速、靈敏的反應，一旦市場有了需求，就組織產品的生產、原材料的采購，產品完工後就可立刻進入銷售領域。這樣就能把原材料、在產品、產成品的資金佔用，有形和無形損耗及管理費用等期間費用降低到最低程度。
（六）有效降低物流費用
隨著市場競爭日益激烈，企業能夠佔有的市場份額也是有一定限度的，當達到一定限度不能再擴大利潤的時候，如何尋求新的利潤增長點，這時候發現如果能有效降低在企業成本中占據相當高的物流費用，就等於說提高了企業的利潤。所以這時候我們就開始把物流管理稱為第三利潤源泉。
（七）創新是節約成本的源泉
在傳統經濟環境中，節約開支、修舊利廢、堵塞漏洞、降低消耗都能大幅度地降低生產成本，但是在新的經濟環境下僅從這些方面降低成本，效果有限，只有創新才是降低成本最有效的途徑，是企業降低成本、增加效益的不竭源泉。科技進步使先進的設備、工藝及材料應用於生產領域，依靠技術創新，發揮科技第一生產力的作用，是降成本、增效益的有效途徑。一方面生產出競爭力強並能滿足社會需要的優質產品，提高了生產率，包括勞動生產率和資本生產率；另一方面，也節約了人力、能源及原材料消耗，降低了生產成本。在社會主義市場經濟條件下，企業要生存和發展，要實現現代企業資產保值增值的目標，必須狠抓技術進步。要做好這項工作，企業不但自己要注重科技開發工作，而且應與科研單位緊密配合，將新的科研成果及時應用於生產實踐中去，使其盡快轉化為生產力。同時，要搞好技術引進工作。另外，在技術開發和引進過程中，一定要注意技術與經濟的結合，使技術進步有利於降低成本，節約原材料和能源消耗，提高企業經濟效益。總之，降低成本的途徑有許多，企業應根據自身特點，針對性的進行管理和控制。成本是企業的靈魂，是企業走向市場，求生存、爭發展的必由之路。降低成本有利於增加生產，增加利潤，還能使企業改善生產經營環境。企業的一切成本管理活動應以現代成本效益理念作為指導思想，要認識到成本優勢的取得絕對不限於成本本身。
Ⅱ 零基礎怎麼轉行到互聯網行業
想要進入互聯網行業，首先得搞清楚互聯網行業中有哪些崗位，這些崗位是做什麼的，再去關注選擇一個崗位、一個方向。
一、互聯網中的崗位。
一般，公司越大崗位越完善，我們選擇阿里巴巴的招聘頁，去看看大型互聯網公司都有哪些崗位。
圖片來源：職友集
阿里巴巴資深總監楊光曾表示：無論是魯班，還是未來升級的人工智慧都不可能取代設計師，機器人只是幫助設計師解決重復性的工作，重塑整個設計生態，而真正的「設計師」，反而會越來越值錢。
綜上所述，想要不被社會淘汰，最好讓人無法取代。入行互聯網，選擇UI設計讓你既有技術又有發展。如果對UI設計感興趣，選擇UI讓興趣和夢想齊飛。
3、產品：
當然也有很多小夥伴對產品經理這個職位很感興趣，難道是因為經理這個頭銜聽起來很拉風。那我們又來了解互聯網行業中的產品經理。
人人都是產品經理，但是真的每個人都能做產品經理嗎？產品經理會伴隨一個產品走完全部的生命周期，他需要和開發、設計、測試、運營等團隊，及上下游緊密合作，對項目進行風險把控和資源協調，推進達成產品目標。
雖然看似產品經理不需要技術，但是沒有技術背景你如何和技術人員溝通，如何把控進度與風險，所以產品經理特別考驗一個人的綜合素質，就不建議零基礎的小夥伴通過產品經理入行互聯網了。你可以通過技術入行，再轉到產品崗，有了技術背景，對你的產品經理的職業發展有很大幫助哦。
4、運營：
運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制，是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。而互聯網運營就是要利用一切資源與策略去吸引用戶，增加用戶粘性。
大多數的人會說，運營崗位門檻低，沒有太多技術含量。對於運營來說，因為沒有固定的概念和標準的工作定義，不同的產品、不同的平台所採取的方式方法不一樣，所以運營工作靈活，方式多變，需要順應變化。由於回答中有很多關於運營崗位的回答，在這里我就不再對運營崗位進行詳細說明了。
其實互聯網行業中的崗位很多，根據自己的興趣和背景去選擇合適的方向，但是零基礎找到工作肯定不現實。因為企業不是學校，不會傳授技術給零經驗、零基礎的人，所以你一定得具備勝任崗位的能力，才有可能入行互聯網。零基礎、零經驗的小夥伴，大多數都會以初級人員的要求進入行業，所以想要入行，你至少得具備一定的技能和前提條件。
Ⅲ 傳統行業轉行到互聯網，你需要做哪些准備
我本身是從傳統圖書行業跨界到互聯網的。到現在，傳統行業做了5年，互聯網做了3年多。這個問題我還是很有經驗的，我覺得可以從這幾個方面來准備吧。
01 思想准備：不再是應屆畢業生，卻要從0開始，你可能會經歷什麼？
轉行跟同行業內的跳槽，換公司很不一樣。它基本要求你換一種思維方式。尤其是互聯網其實是這個社會相對前沿的思想和模式。
想要轉行到互聯網，你可能面臨的是強烈的不安全感，工作節奏快2倍，一年之內每天處在挫敗之中等等。簡歷≠歷年履歷一一陳述≠我曾經做過什麼1、2、3、4。簡歷是一個產品，是一次銷售。找到你這個人最大的賣點，然後把它賣給最需要這個賣點的老闆，並用案例和數據佐證。
Ⅳ 一直做傳統行業，要轉去互聯網有可能嗎
轉行互聯網不一定意味著拋棄傳統的工作經驗
從這個角度來說，當學習成本比較高的時候，試錯成本也會相應降低。從這個角度來看，我們仍然可以盡可能地降低試錯成本。
具體怎麼操作？
第一步：篩選出幾個感興趣的行業，花時間積累行業知識
比如看這個行業的新聞，看很多和這個行業相關的知乎帖子，加入行業相關的社區，參與社區討論。
第二步：在學習過程中盡可能多地嘗試和練習，並取得成果
比如你想做某個行業的新媒體運營，可以寫一些關於這個行業知識的文章，去知乎回答一些相關問題，或者通過頭條號輸出內容。換句話說，其實你已經在一定程度上做到了這個崗位要求你做的事情，這也是一個學習和積累經驗的過程。比如你對健身、旅遊、金融等領域感興趣，所以寫了一些文章，積累了一些文章數據，比如閱讀數、贊數等等。
第三步：做自己的微信官方賬號，練習內容，用戶互動，社區運營等能力
盡量做自己的微信官方賬號，練習內容，用戶交流，社區，產品能力等等。這些在學習過程中是可以試錯的。這些都是垂直領域的嘗試，都是行業經驗的積累。這些經歷一方面積累了進入的信心和能力；另一方面，他們可以在做的過程中知道自己是否擅長，這相當於提前進行了一次試錯過程，這樣進入後的試錯成本就會相對較小。當然，因為我們在學習過程中嘗試了幾個不同的方向，所以我們會花相對更多的時間。為了避免這個問題，我們應該盡可能把重點放在選定的行業和領域上，把它們變成一個或兩個或兩個或三個。否則，如果范圍太廣，我們的精力就不夠了。
簡而言之，如果你盡快嘗試並失敗，你可以盡可能避免更大的風險
我們不能完全避免所有的風險，但是可以在學習過程中通過嘗試找出自己擅長什麼，不擅長什麼，這樣就可以提前試錯，減少入職後的試錯成本。這是一個正確理性的視角。
Ⅳ 為什麼傳統行業轉行到互聯網很難
沒有互聯網工作經驗，也沒有相關的求職和面試經驗，因為在現有行業紮根太久，想要脫離現在的環境也會遇到很多阻力。這些都是傳統行業想要轉行時容易遇到的困難，既然轉行那麼難，為什麼他們還要轉行？
其實對於要轉行的人來說，很多在原有的崗位上取得了一些成就，在外人看來已經很成功了，他們反而變得更加焦慮，有一種空虛、不夠真實可靠的感覺，覺得自己一直為別人而活，沒有做對自己真正重要的事。簡單講，其實他們在更早的時候就已經倦怠了，有了一定的經濟基礎和保障之後，外部動機再也不起作用時，在物質收入只是帶來保障但並沒有帶來顯著增長時，問題終於爆發了。
對於轉行的人來說，想要去互聯網一方面是因為前景和待遇確實更好，另一方面，則是希望能做一些自己喜歡做的事。
如果想轉行成功，幾個關鍵點。
第一點：尋找或者主動創造優勢，規劃自己的優勢路線
要盡可能的利用自己已有的積累，例如自己原本的專業、從事的工作、經驗等等。如果這些都沒有，也可以從零開始創造出優勢來，我們後面後具體講講。
小A，原本是學建築的，還在設計院工作過，希望往互聯網方向發展，做產品經理，或者做 UI/UX 設計師，或者做運營也行，這看起來和互聯網似乎沒什麼關系。但是他發現自己以往做的建築設計，和互聯網有很多相似的地方。要解決的問題是類似的，只不過一個是在實際的建築當中，另一個是在虛擬的建築、也就是互聯網的產品當中。
在經過了系統的學習、做出了實戰項目之後，他在一家建築領域的互聯網公司找到了工作。因為對方發現要想找一些又懂互聯網、又懂建築的人還挺難的，而剛好小A同時具備這兩方面。
當然原因不僅僅是這些，他自己主動做了一些事情。他專門寫了一個分析報告，找出了這個公司專業產品的一些問題，在面試的時候給面試官講出來，反饋很好。所以原本也有幾個同樣初級階段的新人，最終他獲得了機會。
這是因為：
第一：小A有基礎的能力
第二：小A的分析報告是自己自發寫的，比別人准備更充分，也說明了她很上進和認真
第三：小A原本的專業背景和工作經歷，是一個加分項，比別人更容易理解這個行業
很多人以為互聯網就是我們平時用的那些 App，其實現在幾乎每個行業都和互聯網相關，你的行業總是能夠找到對應的互聯網的部分。在學好系統能力、做出一些項目後，最好能夠去關注你熟悉的行業里互聯網相關的公司或者產品，機會會更大。
例如：
做銷售的 —— 營銷、電商領域
學醫的 —— 互聯網醫療
金融相關 —— 互聯網金融
媒體相關 —— 新媒體、大文娛領域
化工、自動化、電力等行業 —— 產業互聯網、相關 IT 公司、B端公司
很多適應性比較強的專業領域，例如工業設計、建築設計、城市規劃、景觀設計等，因為和互聯網產品設計有很多相通之處，在轉行時也會有優勢。
如果確實找不到相通的地方，在自己已有的行業里也沒發現互聯網的機會，那怎麼辦呢？
沒有優勢的時候，也要想辦法創造優勢。其實我們總是能夠創造出一些閃光點。例如小A的例子里，他在面試前，能夠把公司的產品分析一遍，給出一些可行的改進建議，針對性非常強，會讓人印象很深刻。
即使不是相關專業，如果你在面試的時候，也像他一樣，把面試的公司所在的行業了解透徹，是不是會大大加分呢？
很多人說自己的簡歷石沉大海，如果一個相關領域的公司看到你的簡歷里，寫上深入研究了某個領域的產品，總結了10個關鍵區別，找到了30個不足的地方，會不會有興趣找你來面試聊聊呢？
哪怕你是專業完全歸零，完全在陌生的行業里找工作，只要下功夫，都能夠創造出優勢來。
優勢是自己主動創造出來的。
第二點：構建自己的知識體系，並且做出來一個實戰項目
前面說的例子里有一個前提，互聯網的所有工作，產品經理、設計師、運營、程序員，都有各自的專業能力體系，第一步就是要先把自己的能力體系構建出來。
這些能力體系的學習，一定要通過各種訓練，不要僅僅是看書、看視頻，純粹只學習理論，沒有實際意義。就像以前上語文、數學、外語，如果不做作業，只是單純聽老師講，無法真正掌握。
構建了專業的能力體系之後，要做出自己的項目作品。這里的項目作品，可能是一個產品的產品方案、產品原型，也可能是交互設計方案、UI 設計方案，還可以能是運營策劃方案，也可能是自己的編程作品。項目作品的作用是向別人證明自己的能力，否則你只是口頭說，誰知道你真實的能力如何呢？
需要注意，項目作品要專業，不要認為隨便做一個項目就可以。至於什麼是專業，等我們講到各個職業的能力體系時，你就會明白。
我們這門課里會講一下需要的各種能力，你可以好好學習了解一下。當然在這門課里因為時間有限，給你講的是各個崗位需要的能力的體系框架，真正系統性的知識，你還是要在知群的其它課程里深入學習。
第三點：勇敢走出第一步是關鍵
小B，原本在傳統行業工作，在一家國企，但是她不是很喜歡這份工作，選擇了辭職，很迷茫，甚至還考了教師資格證，打算要不就試試做老師。後來她發現互聯網的職業方向很適合她，勇敢的走出了第一步，辭職專心學習了一段時間，順利拿到4個Offer，目前在某個獨角獸公司工作，產品、設計相關的工作都做。這位同學還專門做了一個視頻分享，你在知群的網站上可以找到。對她來說，最難的其實是第一步，只要走出來了，後面的反而都簡單了。
很多人猶豫、糾結、徘徊，然後時間就這樣浪費掉了，最終可能就不了了之。轉行是非常重要的事，當你想轉行的時候，往往說明你在原有的行業里很難再往上走了，你的心已經不在那裡了。所以如果有了念頭，就要快速嘗試，行就是行，不行就再換一個方向嘗試。總之如果已經發現自己在現在的行業里有問題，就不能被動的等待。
你要通過系統的學習，快速測試自己是不是適合這個方向。
如果你曾經很糾結自己要不要轉行，那麼系統學習+做項目的過程，就是要讓你先把整個過程都體驗一遍。如果最終你的結論是自己可能不適合這個方向，那麼就把學到的東西變成你在其他領域的資本。這些能力和方法都是相通的，在各個崗位上都可以發揮作用。
不要停留在原地，糾結的時間成本更高。把最壞的情況變成自己收獲了一系列互聯網技能，然後繼續尋找別的方向。
先找工作，還是先學習？
如果你是著急找工作，我建議你一邊學習，一邊找工作，不建議你等到完全學完再找工作。
互聯網領域一直非常注重快速迭代，學習和找工作也是一樣。你可以一邊學習和實戰，做出項目作品，一邊投簡歷，尋找面試的機會。一開始肯定會不順利，但是你的每一次失敗，都在給你帶來經驗，讓你在系統學習的時候更有針對性。
我在知乎里有一個回答，有十萬人點贊收藏，第一條就是告訴大家不要等准備好了再做。反正你找工作一定會有很多挫折。
如果你投出去1000份簡歷，獲得了20個面試機會，意味著980次根本沒人理你。如果這20個里最終拿到1個Offer，意味著19個都會拒絕你。
既然本來就是這樣，不如自己主動擁抱這個過程。隨著你做出越來越多的項目作品，你的成功率會越來越高。
Ⅵ 畢業三年後，如何從傳統行業轉行互聯網的
畢業三年以後，如果再轉身於互聯網行業，這並不是一個輕易的決定，這意味著你就要接受更多的挑戰和未知。
我其實一直以來都比較敬佩敢於轉行的人，因為跨行對於很多人來說，真的是很難。一開始選擇是哪個行業，可能很多人一輩子就會從事這個行業，因為再去接觸一個未知的領域，就意味著你需要學習更多的知識，而且要從頭做起，這必須要有極大的勇氣和決心。
了解了互聯網行業以後，就要了解自己將要從事哪一方面的工作，畢竟互聯網行業分為很多個領域。然後可以從網上進行理論知識的學習。一邊工作一邊學習，直到能夠徹底轉行到互聯網行業。
同時也可以向一些互聯網行業的大佬取經，因為別人身上是一定有可以學習的地方的。只要不拋棄，不放棄，任何事情都有可能成功。
Ⅶ 如何合理的運用互聯網幫助企業降低運營成本，提高效率
智能客服平台可以接入客戶各個渠道的問題咨詢，一個平台集中響應，避免各個渠道切換，能大幅提升服務效率。機器人客服過濾大量同類問題，減輕人工客服工作量，人工客服可專注於更加有技術含量的問答，提升人工客服的利用率。需要協同的服務，通過智能客服平台的工單系統，快速流轉，協同處理問題，提升問題解決效率。問題處理過程中，進度會適時同步各方，做到信息共享，減少一遍遍的催問，提升各方溝通效率。
Ⅷ 轉行到互聯網行業需要准備一些什麼，有沒有什麼成功的經驗分享
01 思想准備——不再是應屆畢業生，卻要從0開始，你可能會經歷什麼？
做好思想准備，這個說法很土，像不苟言笑的政教主任，哈哈。
不過，轉行跟同行業內的跳槽，換公司很不一樣。它基本要求你換一種思維方式。尤其是互聯網其實是這個社會相對前沿的思想和模式。
02 自我認知准備——沒有長遠規劃的轉行都是耍流氓
03 自我認知准備——你的核心能力和個人優勢是什麼？
能力和優勢，不是說你在本行業內擅長做哪些事情，而是在這些具體事務過程中，你積累了哪些通用能力。
04 行業認知准備——在互聯網公司上班到底是一種怎樣的體驗？
不同行業人與人的相處方式，業務邏輯，老闆關注的點，工作能力的評價標准，晉升方式等都會有很大不同。所以，你需要充分了解，不能想當然。
Ⅸ 公務員想轉去互聯網行業，該如何高效地准備
公務員想要轉行到互聯網行業，就必須要讓自己了解相關的互聯網知識內容，同時還要選擇好就業方向，並且還要讓自己保持足夠的競爭力。
在互聯網行業迎來大發展的情況下，很多公務員都想要投身到互聯網行業，但是由於公務員和互聯網行業存在著天然的壁壘，這使得很多公務員都沒有辦法做好准備，進入互聯網行業發展。
一、准備好互聯網相關的知識內容，就能夠讓自己提前做好相關准備。
如果能夠在進入互聯網行業工作之前，了解或者掌握相關的互聯網技術內容，那麼我們就不用在互聯網行業當中慢慢適應了。要知道互聯網行業的競爭極其激烈，如果我們不能夠順利適應互聯網行業的發展，那麼我們必然會面臨被殘酷淘汰的命運，所以掌握互聯網的技術就成為了我們進入互聯網行業工作的關鍵。
Ⅹ 想轉行到互聯網行業怎麼做
這個看你是打算做技術，比如程序開發等等就是技術活，還是說互聯網行業的銷售，就是尋找客戶，自己賺一些差價。
如果是做技術，需要學習。也需要時間跟金錢。比如培訓機構去學習。如果是銷售這一塊，這個上手就快，找了團堆進入，投入很少的資金，稍微學習一些東西，就可以了。