Ⅰ 如何降低政府行政成本
眾所周知，企業產品成本是指企業為生產經營一定種類和數量的產品所付出的各項費用之和。因此，本人認為，政府行政成本應該是政府在一定時期內為履行其職能而進行的各種活動所付出的費用之和。包括人員經費、辦公費、會議費、公車費、差旅費、招待費
Ⅱ 分析電子政務行政成本
電子政務的實踐一方面增加了某些行政成本，一方面減少了某些行政成本。雖然在總體上和長期趨勢上可能降低行政成本，但在短期內不是不降反升，就是降低不顯著。簡·芳汀認為，雖然電子政務可能存在降低行政成本的巨大潛力，但在電子政務的起始階段，不必過分強調節約成本。如果局限於純行政成本的角度，甚至會得出電子政務是得不償失的結論。因此，有必要拓寬觀察電子政務成本的視野，從更廣闊也是更深刻的角度理解電子政務。這些視野包括行政績效視野，社會成本視野和政治改革視野，從這些視野中把握電子政務變革的合法性。
行政績效視野的關鍵在於，它將行政成本與行政績效聯系起來。20實際80年代以來的新公共管理，各國注重政府績效管理。澳大利亞為建立現代低成本政府的目標，實施計劃管理和編制預算及財政管理改進計劃，其焦點不再集中在投入上，而是注重在達到的效果上。當代行政追求的不僅僅是小成本，而且特別強調行政績效，成本與績效兼顧。以最小的投入，獲取最大的效益，將行政效率的提升與行政成本的降低綜合進行考慮，才是行政管理的目標。從這個視野，電子政務降低行政成本只是考量的一個方面，另一個方面則是看電子政務能否提高行政績效。電子政務活動主要有三類：政府間的電子政務(G2G)，政府與企業的電子政務(G2E)，政府與公民的電子政務(G2C)。通過電子政務，政府一方面能夠實現過去不能行使的效能，比如全時服務。一些放大國家的公共服務部門運用信息技術，從而使常見問題可以在全天24小時之內通過上網、打電話等途徑，隨時獲得自動答復和解決。另一方面改進過去的政務績效。電子政務實踐中基本的經驗是，處理政務的速度更快，更能適應節奏變化很快的現代社會；處理政務更為公正，信息更為公開，辦事程序更為透明；處理政務更加以顧客為中心，方便了客戶，公眾更為滿意。
社會成本的視野關鍵在於，以社會總成本而不是行政總成本衡量電子政務的效益，更多考慮整體的利益，考慮社會成本和回報。社會總成本指政府成本與客戶成本之和。實踐上，政府提供的公共服務，一方面是政府必須付出一定的行政成本，另一方面則是客戶必須付出一定的成本。為了減少政府的成本，而增大顧客的成本，不符合政府變革的顧客導向時代潮流。所謂顧客導向，就是以顧客的需求確立政府施政目標，以顧客的滿意衡量公共服務質量。滿足顧客需求的最有效的方式是盡量降低顧客的成本，即降低顧客在使用公共產品和服務過程中的費用和付出。電子政務正是在這個方面大有作為。比如電子政務的G2B業務，企業通過政府稅務網路系統，在企業辦公室就能完成稅務登記、稅務申報、稅款劃撥、查詢稅收公報、了解稅收政策等業務，既方便企業，也減少開支。例如，瑞典社會保障委員會過去是用電話對公眾提供服務，每次電話服務收費30個瑞典克朗，改為網上服務後，現在上網服務一次為3個瑞典克朗，為用戶減少了費用。尤其是電子政務的無縫隙服務，與顧客保持密切的直接的聯系，不僅為顧客提供所需的個性化選擇和多樣性和參與，更好地滿足顧客更高層次的需求，也減少顧客與政府部門的不必要的直接接觸，從而避免如官僚主義、層次繁多、相互推諉、手續繁瑣、公文旅行等諸多問題，最大程度竭力消除顧客使用公共產品和服務過程中的成本。
政治改革視野則是從政治角度觀察電子政務。電子政務屬於公共服務。政府提供公共服務，不僅要考慮經濟效益，而且不能不更多地考慮社會效益。這是電子政務與電子商務根本區別之一，這種區別是由政府與企業的性質不同所決定的。在當代人民越來越不相信政府的大背景之下，如何結合電子政務的實施，贏得人民對政府的信任，關繫到政府合法性的問題。尤其需要指出的是，電子政務是一種行政改革，而行政體制改革總是政治體制改革的一個有機組成部分。就中國來說，行政體系事實上處於國家機關的中心，行政體制改革必然涉及政府與社會、市場、企業和公民的復雜關系。毋寧說，行政改革是政治體制的一個新探索。通過實施電子政務，不僅節約成本和提高行政效率，也發展公民和社會的民主參與，促進中國民主的發展和政治文明建設。
Ⅲ 誰知道行政成本控制制度包括哪些內容如何實施
（一）控制重點
各級行政機關應當從嚴控制行政成本，著力控制以下事項：
1．機構編制和人員；
2．公務用車購置和管理；
3．會議、慶典、論壇；
4．出國、出境、出省考察；
5．樓堂館所建設。
（二）控制方式
1．機構和人員控制
加強行政機關機構和人員編制管理，嚴格執行機構和人員編制審批程序，建立健全機構和人員編制動態約束機制，嚴格控制超編進人和聘用臨時人員，有效控制財政供養人員。
2．部門預算控制
堅持預算與行政機關履行職能需要相適應。對行政機關實行部門綜合預算，推進部門預算公開，全面規范行政機關收支活動，改進預算編制方法，切實加強預算編制的科學化和精細化，提高年初預算編制的准確性，建立行政機關經費保障標准體系，強化預算執行控制管理。
3．部門支出控制
各級行政機關應當建立本單位行政成本控制制度，分解行政成本控制指標，落實行政成本控制任務，提高電子政務、視頻及電話會議比重，降低會議經費支出；擴大公務卡使用范圍，規范公務支出；嚴格控制新購高油耗、高配置越野車；從嚴控制出國團組、人員和經費；推廣政府購買服務，降低行政成本支出。
（三）實施與監督
1．推行行政成本控制制度，由各級政府負責，具體工作由財政部門牽頭，會同監察、發展改革、人力資源社會保障、編制、審計、政府督查等部門共同推進。
2．各級行政機關是行政成本控制工作的責任主體，應當強化行政成本控制意識，建立健全本單位行政成本內部控制制度，周密組織實施，確保行政成本控制目標的實現。
3．各級政府審計部門應當加強對本級行政機關重點行政支出項目的審計，督促整改行政支出控制不力的行為。
Ⅳ 河北省人民政府關於節約行政事業經費開支的幾項規定
一、嚴格控制人員編制。今後，未經省委、省政府批准，任何地方、部門和單位都不準再增加機構和人員編制。凡未經批准增加的編制，其人員工資及其它經費開支，財政部門一律不予撥款。已超編的單位，要對超編人員積極進行妥善安置處理；在未安置處理前，財政部門對超編人員只撥工資、職工福利費和補助工資等個人經費，不撥公用經費。各行政事業單位所需炊事員、清潔工、門衛、司機等，都應在批準的編制內解決，不得長期僱用臨時工（季節性的除外），已僱用的要限期清退。以後不得再開支長期臨時工工資，各級勞動、編制、財政部門要把好關。二、改進行政公用經費管理辦法。從一九八三年一月一日起，對各級行政機關公用經費實行「定額包干、結余留用、超支不補」的管理辦法。每人全年公用經費定額在一九八二年開支的基礎上壓縮百分之十五，由財政部門逐級核定下達。各級財政部門根據本級財力和所屬單位的情況，分別制定具體定額，據以核定年度預算支出指標。事業單位的公用經費定額，由各地、市根據上述精神，研究制定下達。為調動各行政、事業單位增收節支的積極性，年終結余（不包括大型購置、房屋大修和其它專款）可結轉下年用於發展事業、改善工作條件，彌補當年經費不足，也可以用於職工集體福利與個人獎金。三、嚴格劃分經費開支范圍。各行政事業單位公用經費的開支范圍限於：辦公費、郵電費、水電費、會議費、取暖費、差旅費、租賃費、車輛修理費、機動車燃料費、業務費、房屋修繕費、設備購置費及其他正當費用。不準用行政事業費搞基本建設，不準擅自購買控制商品，不準用於私人借款。嚴禁用公款請客送禮、看戲、看電影。
各級行政部門管理的事業費，只能用於所屬單位發展事業，不得用作主管部門的行政開支。
各單位都要大力節煤、節水、節電。公用和私用水電，要分別安表和負擔費用。四、大力節約會議費開支。可開可不開的會議堅決不開，非開不可的會議，要把人數和天數壓縮到最低限度。省直各部門凡開到縣級的會議，要報經省政府批准。經過批准召開的會議，主辦單位要事先編報會議費預算，報同級財政部門審批。幾個部門聯合召開的會議，應按出席人數分攤經費。各種會議都不得擅自提高伙食補助和其他開支標准；當地參加會議的人員能回家或到本單位食宿的，不要在會上食宿；除省委、省政府召開的勞模會以外，其他會議一律不得發獎品或紀念品。會議要盡量用本單位的汽車，必須租車時，要精打細算，節約開支。五、嚴格控制差旅費開支。出差人員支付的車船費、旅館費、住勤費等，要嚴格按國家規定的制度報銷，不準擅自提高標准，出差期間繞道探親、游覽以及違反規定的開支，一律由個人負擔，要適當控制外出參觀學習。省直機關組織出省參觀要經省政府批准；各地、市、縣組織出省參觀，參觀人數在五人以下的由行署或省轄市人民政府批准，超過五人須報省政府批准。六、嚴格控制出版、印刷費開支。目前全省公開發行的報刊已達八十七種，許多報刊長期虧損。今後凡公開發行的報刊，都要實行企業經營，自負盈虧，財政不給補貼。機關內部刊物、文件、簡報等，要大力精減，不必要發的文件、電報堅決不發。編印資料匯編、帳冊，都要精確計算印刷份數，按成本收費。七、加強對汽車的管理。要建立健全汽車使用管理制度，嚴格控制私事用車。凡私事（如看戲、看電影、走親訪友、接送親友等）用車的，一律按每公里一角收費；上下班乘坐機關小汽車（包括旅行車）的，每人每月按三元收費，用本單位大轎車（不準租車）接送的每人每月按一元五角收費。各單位所收費用，沖減本單位汽車維修費和汽油費開支。八、嚴格控制社會集團購買力。各級、各部門、各單位的社會集團購買力開支，要嚴格控制在上級下達指標之內，不許突破，非生產性商品，一般停止審批購買。直接用於生產經營、自然科學研究的專控商品，也要從嚴審批。各級有關部門都要嚴格把關，加強監督。對未經批准擅自購買的專控商品，各級控辦有權予以沒收，情節嚴重的，要按規定對有關人員給予經濟或紀律制裁。九、加強對公費醫療的管理。要堅決改變公費醫療超支多、浪費大的狀況。一九八三年，全省每人全年平均開支定額要控制在四十元以內，如超過，財政不予補助。要改進公費醫療管理辦法（具體辦法由省衛生局、財政局擬定）。要教育幹部職工和醫務人員嚴格遵守公費醫療制度。要加強監督檢查，對嚴重違反制度的要予以嚴肅處理。
Ⅳ 請問工廠有哪些還需要節約費用的地方。請舉例說明
節約費用無非就是節約成本，成本可分為生產成本和行政成本，節約生產成本無非就是減少採購環節，降低采購費用，提高技術革新等方式方法，各個公司不同，方式也不盡相同。節約行政成本，就是節約水電，降低公車使用率，提高員工工作效率，還有最讓人痛苦的裁員等方式方法。
Ⅵ 如何對行政管理成本進行控制
有效地控制行政成本、高效低耗地開展行政管理工作，是我國政府行政改革所面臨的重要課題，尋求行政成本得以降低的措施與途徑是我們解決當前行政成本過高或失控的關鍵。
對行政管理成本的控制著重從宏觀與微觀上進行控制。
一、從宏觀方面。
1、更新思想觀念，在行政管理中借鑒「經濟人」的思想。
對於要建立一個做得更好和花錢更少的政府來說，在改革和探索中借鑒企業的經營理念，借鑒「經濟人」的思想，是非常有價值的，政府在行政管理中要確立講求效益的思想觀念。
在政府與公眾的關繫上確立以公眾為本的思想觀念，遵循國家稅收取之於民用之於民的原則，節省行政經費開支，讓更多的資金投入到國家基礎設施建設及其他公共服務設施的建設中去，為公眾提供更多更好的公共服務產品，公眾既然是這些利益的出資者，也應該是最終的受益者。
政府要在行為方式上確立追求高效率的時間觀念，政府需要借鑒企業的快節奏、高效率的運作模式，強化時間觀念，重塑追求高效率的思想觀念，以提高政府工作的行政效率，避免時間這種抽象的行政資源被無端的損耗，從而加大行政成本，造成無法彌補的損失。
2、.精簡政府機構，建立現代化的管理模式。
精簡政府機構，建立現代化的管理模式是有效控制行政成本的主要途徑，伴隨著機構改革的進行，政府在管理模式上可以借鑒西方國家公共行政管理改革的理論與實踐，結合我國國情，盡快實現由傳統行政向現代行政的轉變，減少不必要的行政成本耗費。
3、加強教育培訓，提高公務員的綜合素質。
提高公務員的綜合素質，是降低行政成本，提高行政效率與行政質量的迫切要求，對公務員綜合素質的要求，本質上是對政府管理的要求，只有公務員的素質提高了，才能增強依法行政、依法辦事的能力和水平，才能推動政府加快行政管理的改革，提高行政效益。
Ⅶ 請問：什麼叫做行政成本
行政成本是指政府行政活動對經濟資源的消耗。從狹義的角度看，政府機構正常運行需要消耗資源，比如建築物、辦公設施、人員工資等，這一部分行政成本本身不會帶來直接的經濟效益，卻是必需的。從廣義的角度看，政府行政成本還包括政府行政決策所付出的代價，這部分代價是不是值得，取決於決策是否正確，如果決策失誤，必然會導致不必要的行政成本支出。
Ⅷ 嚴格機構編制管理統籌什麼行政管理資源節約行政成本
法律分析：嚴格機構編制管理，統籌利用行政管理資源，節約行政成本。
法律依據：《中共中央關於堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現代化若乾重大問題的決定》五、堅持和完善中國特色社會主義行政體制，構建職責明確、依法行政的政府治理體系
（三）優化政府組織結構。推進機構、職能、許可權、程序、責任法定化，使政府機構設置更加科學、職能更加優化、權責更加協同。嚴格機構編制管理，統籌利用行政管理資源，節約行政成本。優化行政區劃設置，提高中心城市和城市群綜合承載和資源優化配置能力，實行扁平化管理，形成高效率組織體系。
Ⅸ 如何降低行政開支，節約采購成本
經營私企的話，以效益為中心，少弄那些花里胡哨的東西，又拉出去訓練又喊口號什麼的，實際上都是和國外公司學的皮毛，傳到中都被曲解了，不是精隋，現在社會上各種班多如牛毛，哪個聽完不都一個腔調？如果企業沒大到一定規模，也少起動那個所謂的行政部，它是企業內耗最大的原因。
想節約最普通也是最有效的就是貨比三家了，費用什麼的也是如此，具體情況具體對待，祝你工作順利
Ⅹ 河北省人民政府關於節約行政事業費開支的幾項規定
一、嚴格控制人員編制。機構改革定編之後，不經省編委批准，任何地方和單位都不準增設機構，擴大編制。今後，除國家分配的大中專畢業生和軍隊轉業的幹部以外，不得隨意增加人員。各單位的工勤人員要按規定從本單位編制內統籌解決。除必要的季節工外，不得長期僱用臨時工；已僱用的要在一九八三年九月底前全部清退，從十月份起不再開支工資。二、節約公用經費。在上年公用經費實際開支數額的基礎上，一九八三年壓縮百分之二十。壓縮下來的錢，收回同級財政，集中用於重點建設和智力投資。為了節約公用經費，從一九八四年起，對各級行政單位公用經費實行「限額包干、結余留用、超支不補」的辦法。即參照一九八三年定額和各地具體情況，由省財政廳統一核定各地市公用經費最高開支限額；在此限額內，由各級政府根據財力情況制定不同定額，包到各行政單位，嚴格掌握執行。事業單位公用經費開支，可參照上述辦法執行。今後，行政事業單位（經批准實行企業經營的事業單位除外）發放獎金，在經費包干限額內結余多的多發，結余少的少發，沒結余的不發，財政一律不補。獎金最高限額為全年人均不超過六十元。三、節約辦公費、郵電費和水電費。各單位對文件、表報、簡報要認真進行一次清理整頓，能減則減，能並則並。對使用長途電話、電報要建立審批登記制度；同城信件要建立交換站交換，不要通過郵局投遞；要加強水電管理，消滅「常明燈」、「常流水」；嚴格劃清公私界限，職工家庭用電用水要由個人負擔費用。上下班和私事用車要按規定收費。四、整頓出版刊物。各刊物主辦單位都要加強經營管理，提高刊物質量，在經費開支方面實行自負盈虧。今後再虧損的，除特殊情況經同級政府批准者外，財政不予補貼。五、嚴格控制會議費開支。要認真貫徹省委、省政府《關於精簡會議提高會議質量的規定》（冀發[1983]57號文件）。省級單位的會議費開支，平均每人每天最高不得超過如下限額：省黨代會、人代會、政協委員會八元；省委、省政府召開有地市委書記、專員、市長參加的工作會議七元；各部門召開的業務會議不超過五元。在上述限額內，由召開會議的單位在包干經費內按規定開支，不得突破。各地市縣也要規定具體辦法，從嚴控制會議費開支。六、加強公費醫療的管理。醫療費用的開支既要保證幹部職工治病的需要，又要改變超支多、浪費大的狀況。根據各地執行情況，確定今後醫療費人均開支每年不得超過四十五元（今年下半年不得超過二十二元五角），超過者，財政不予補貼。各地可以因地制宜地採取以下幾種辦法：（1）對醫療單位和大專院校實行大包干，即將門診和住院費用（醫療單位每人每年四十五元，大專院校每人每年三十六元），全部包給單位，結余留用，超支不補。（2）對其他享受公費醫療的行政事業單位，實行「住院統管、門診包干」的辦法。醫療費的百分之三十由衛生部門集中掌握，用於住院費；百分之七十，由衛生部門區別不同情況，確定不同定額，包給享受單位，由單位自行管理，結余留用，超支不補。（3）實行「醫療單位把關」的辦法，即把享受公費醫療的單位，分片包給醫療單位，全年經費由醫療單位統一掌握，結余留用，超支不補。七、加強計劃生育經費的管理。要認真執行省衛生廳、財政廳、計劃生育委員會規定的計劃生育手術收費標准，嚴格控制，不許超過。對虛報冒領、揮霍浪費、損公肥私的非法收入要全部追回，並根據情節輕重對有關人員給予必要的紀律處分。八、整頓劇團，減少補貼。要合理調整劇團，精簡人員，提高演出質量，增加演出收入，減少財政補貼。從一九八三年起，對劇團的財政補貼要逐年遞減百分之二十。各劇團要逐步做到自負盈虧。九、嚴格控制社會集團購買力。從現在起，除個別新建單位和科研教育事業的急需設備外，其餘黨政機關、人民團體等單位一般不準再購置國家規定的專控商品。十、加強各項專款的管理。各項專款的使用要貫徹專款專用的原則，認真進行可行性研究，按年編制預算，年終報決算。要實行經濟責任制，簽定經濟合同，確保資金使用效果。凡是用於集體和個人的專款，原則上都應實行有償使用，按期收回，不斷周轉。十一、繼續抓好事業單位的企業經營工作。凡具有組織收入條件的事業單位，除國家另有規定者外，都要充分利用本單位擁有的一切資源、設備、技術條件，在搞好本業的原則下，廣開生產經營門路，努力增加收入，節約支出，減少國家財政補助。總的要求，以一九八二年財政決算為基礎，以收抵支達到百分之八十以上的，從一九八四年起要做到經費自給；以收抵支達到百分之六十以上的，從一九八五年起要做到經費自給；以收抵支在百分之六十以下的要力爭在三年內實現經費自給。