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為什麼美國用工成本高

發布時間: 2022-09-03 02:48:44

1. 為什麼說美國是高成本生產國家

人力成本太高。主要是這個。人力成本占總成本的75%在美國。

2. 為什麼發達國家勞動力成本更高

主要是人口數量有限、生活成本較高、工作內容的復雜程度較高的緣故。

3. 美國工廠 近年,很多產業都轉移到東南亞、非洲,而曹德旺為什麼把工廠建到美國

你說的這個問題的確是很深層次的問題,因為美國的用工成本的確在全世界是最高的,但是美國的土地電力和水都是很便宜的,同時,曹德旺為了打開美國市場,美國還有一項規定,必須在美國生產使用美國工人的產品,才能在美國不受配額限制的銷售,為了打開美國的市場,現在世界上很多大型公司,包括豐田汽車等,為什麼就在美國設廠?就是這個原因,這樣可以繞開出口配額限制,直接佔領美國市場。

4. 為什麼美國的薪酬水平較高,物價卻相對較低呢

美國物價低的原因是稅收很低,大部分是農產品,因為美國農業發達,人工費低,這都是高附加值、高科技在背後有力支撐。


最後,美國人享受較低的物價,主要是中國等發展中國家,因為中國每年向美國輸送大量的廉價日用品,而因為中國勞動力價格低廉,所以日用品價格也比較便宜。中國製造的日用品使美國的物價保持著長期的穩定。而我們中國人拿著美鈔後,又不能購買美國高尖端的裝備和技術,只能選擇購買美國國債,這樣無形中又支援了美國經濟的發展。

究其原因就是其高附加值、高科技在背後有力支撐。主要是包含在商品中的稅賦較輕、農產品價格便宜、以及發展中國家輸美的進口商品價格低廉

5. 由於美國工資水平很高,所以美國產品在市場上缺乏競爭力

二者是沒有必然聯系的。工資高的國家多了是,比美國高的也不少,但是他們出口的產品未必就因此而價格高所以缺乏競爭力,只有勞動力密集型行業產品符合這個標准,資本密集型,或者科技密集型的產品是不一樣的,即便是勞動力密集型產業,工資高也不一定影響出口,只要產品本身確實有競爭力。

簡介

競爭力,是參與者雙方或多方的一種角逐或比較而體現出來的綜合能力。它是一種相對指標,必須通過競爭才能表現出來,籠統地說競爭力有大有小或強或弱。但真正要准確測度出來又是比較難的,尤其是企業競爭力。

競爭力是對象在競爭中顯示的能力。因此它是一種隨著競爭變化著的通過競爭而體現的能力。競爭力包含在對象的現在,但它是對象未來可以展示的能力。要測定競爭力需要確定一個測定目標時間。

6. 美國11月PMI為57.3 為什麼美國人力成本這樣高,還能製造業這么好

他們只是單位工資高,不代表人力成本高,經過科學的管理,高素質的勞動力,勞動效率是能夠大幅提升的。簡單地說,一個工人100元一天,能造100件,那人力成本就是1元/件,如果一個工人500元一天,同樣的時間能造1000件,那人力成本就是0.5元/件。這樣對比,聘用500元一天工資的工人反而人力成本更低。
現在中美之間就是這樣的尷尬,除了人力成本中國已經不佔優勢之外,美國的物流成本,管理成本,配套設施都比中國要強,再加上事實上美國的貿易能力要比中國強大的多,沒有更多的關稅和其他政治限制,金融業健康發達,製造業要好是理所當然的

7. 為什麼歐美日韓發達國家用人成本那麼高,工業製造業卻沒有完全消失掉

很簡單,一個企業的利潤部分是收入扣除產品成本和各種費用後的余額,發達國家他們的用人成本高,他們可以提高產品的價格或者提高經營效率來保持那份盈利空間,再說,發達國家人均收入水平高,完全可以消費得起提高價格後的商品,企業通過漲價把這部分成本轉嫁給了消費者,試問企業實現了盈利,怎麼還會消失呢?

8. 美國富士康工人工資高達30000,國內工資3000,為何差距這么大

富士康是國內最大的電子代工廠,它其中的一個重要客戶就是蘋果,因為富士康流水線上的工作大多數都是需要靠人工來完成的,所以富士康每年都會招大量的員工,富士康不僅僅在國內有自己的工廠,在國外也有自己的工廠,美國也有自己的工廠,但是美國富士康員工的收入和工資卻和國內相差很大,這是為什麼呢?

而對於國內的富士康來說,第一國內人很多,就業的競爭壓力本身就很大,對於富士康來說,有了自己的選擇權,當然會把工資的決定權牢牢掌握在自己的手中,而且本身因為選擇的餘地很大,勞動力就顯得很廉價,因為基本上誰都可以做富士康的工作,但是從大的方面來講,富士康確實解決了國內很多人的就業問題,雖然一直在工資的問題上遭到很多人的吐槽。

9. 為什麼美國日本工資都比我們高

各個國家有各個國家的國情,不能相提並論。國外發達資本主義國家,第三產業特別厲害,也就是服務業,人工費用高,原因是人少,工人少,工資也就提上來了。
反過來看中國,人有的是,依靠廉價勞動力,中國製造業也很厲害。不過,人多了也是競爭,導致工資不高。

10. 為什麼做同樣的工作的工資收入在美國會比在中國高很多

這是因為相對本國購買力而言,同樣工作,美國的工資絕對數值大,當然就覺得高。

造成此印象,具體原因,分析如下:
1、購買力不同,物價水平不一樣,在美國吃碗面可能要上百,但在中國10元左右;
2、在美國買奢侈品比法國還便宜,跟別說比中國不知便宜多少了;
3、在發達國家涉及到人工的都比發展中國家貴很多,因為不這樣他沒法生活,因為在美國生活,1000人民幣才一百多美金,一個月300美金,這點錢在美國打車都不夠。
4、高工資再加購買力比較小,而賺的美金拿到本國花,當然覺得值錢。
總之,不同的情境下,感覺不同。