❶ 會計人員面試經常被問的專業問題有哪些
1會計的6大基本要素是什麼？
2會計的3大報表是什麼？
3權益性支出與資本性支出的差異是什麼？
4固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值？
5新會計准則出台後，對企業的影響有哪些？
6企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？
7企業應該如何面對金融危機？
8面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
9市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
10賬務核算系統有哪幾種？
11對於成本控制你怎麼看待？
12費用與支出的區別是什麼？
13面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？
14你會做假賬嗎？
15怎麼理解「坐支」？你認為坐支合理嗎？
16用友和金蝶軟體，你更傾向於那一款？
17你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裡？
18你認為會計理論知識重要還是實踐重要？
❷ 請問應聘成本會計職位，面試時，有哪些問題可能會被問的2
一般在國企，成本會計相當於副科長之職
比其他會計崗位要求要高
要求有一定經驗，特別是現場經驗，只有了解現場生產工藝流程才能算好成本
所以可能被問的問題有如下幾種，供參考：
您是否從事過獨立的成本核算工作，您在此職位幹了多久？
您所在的企業生產特點是什麼，產品是如何進行成本核算的
您是如何進行成本分析的
您在此職位給你領導提過哪些合理化建議，取得哪些成果
您認為在此職位上有哪些困難困擾你
至於專業知識我想不會問你太多，你只要懂成本的歸集與分配原則即可，另幾種成本核算方法的適用范圍就OK
如上為個人意見供參考
如果你確無經驗，注意實事求是的說，成本的關鍵在深入實際，了解現場哈
❸ 面試成本會計時一般會問哪些問題
會計面試常見問題與及回答技巧三、固定資產折舊採用的方法有哪些? 答案:分為兩類:直線法和加速折舊法 其中直線法包括:平均年限法和工作量法 加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數總和法 會計面試常見問題與及回答技巧四、賬務核算系統有哪幾種? 1往來核算處理系統 2出納賬務處理系統 3進銷存處理系統 4固定資產處理系統 5成本核算處理系統 6工資核算處理系統 7賬務處理系統:就是編制分錄,試算平衡,結賬,登記賬薄,編制報表的系統 會計人員在遇到會計面試常見問題的時候,一般都有五部分內容: 第一,3分鍾的自我介紹.一定要突出自己的優點. 第二,個人資料的詢問及核查.主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題,大多都圍繞你的簡歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡歷. 第三,專業知識和技能的考核.問題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會出很刁鑽的問題,具備會計基礎知識就可以應對. 第四,心理及素質方面的考核.主管會假設一些問題讓你回答,還有一些測試心理的問題.比如今天這家公司問我,當你閉上眼睛,你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由.這個就沒有準確的答案了,只要你的解釋是合理的就沒有問題. 第五,面試結束,他會讓你做一個自我評價,評價自己對本次的面試是否滿意.然後面試官會指出你本次面試的優缺點,然後告訴你幾天內會通知你是否通過面試. 以上就是會計面試常見問題與及回答技巧,供參考.
❹ 生產型企業招聘成本會計，面試的時候應該會問哪些問題我不太會說，應該怎麼回答呢
摘要 而且您的這個面試問題全面梳理出來，恐怕你購買的這個輕咨詢無法在6句話闡述清楚，那麼您是否願意將您的面試的基本情況做一個闡述，我會利用輕咨詢判斷和回答您一部分問題，如果想再出一個具體的解決方案，恐怕還是需要至少半小時的語音深入溝通，您可以關注我，點擊咨詢，選擇購買語音產品。我們先理一下思路，您看如何？
❺ 我要去應聘成本會計,面試人都會問些什麼
一般都會問一些關於財務方面的知識，要做好准備。不怕前路難走，就怕不知路在何方。迷茫是你前進路上的最大敵人。
每個人都會有這樣的一段時間，不知感情該不該繼續，不知工作該不該更換，不知自己究竟該做些什麼…若你此刻正經歷「迷茫」煎熬，就記住這四句話吧，或許能讓迷茫中的你看清前方的路。
先處理心情，再處理事情
先穩定好自己的情緒，再來處理手頭上的事情。理清了情緒後，做事的效率會更高，得到的效果也會更好。千萬不要讓情緒影響你的理智和判斷，這樣不僅會讓自己後悔，更需要用更多的時間處理爛攤子，得不償失。
最困難的時候，就是最接近成功的時候
埋藏在地下的果實，越是成熟碩大，越是難以拔出。有的時候你覺得日子過得很辛苦，只不過是因為更多的驚喜在後面等著你。別放棄，再加把勁，黎明總要經歷黑暗的考驗才出現。
❻ 會計工作面試時會問些什麼問題啊
在會計面試時，他可能會詢問你是否有工作的經驗。當你已經表示出你有過工作經驗之後，他便會問你，在擁有工作經驗之後，你為什麼要換到一個新的公司。當然在問答的過程當中，對方公司的人員也可能會詢問你對於你的職業規劃是怎樣的，並且會詢問你該如何的根據公司的情況開展財務計劃。這個時候你必須要進行如實的回答，如果在去面試之前，也沒有去過多的了解這個公司的情況，你則需要根據你之前工作經驗以及見解來回答這樣的問題，千萬不要對該公司的情況進行胡編亂造，這是會引起人們反感的。
對於一些工作方面的問題，通過背誦就可以解決，當然，如果是對於一些私人生活的問題，你就需要臨場的發揮了，臨場發揮最重要的是要切實。
❼ 成本會計的面試會問些什麼內容
我遇到的是按以下內容問我的，你看看對你有沒有幫助：
1、戶口、職稱、學歷、婚否、有沒有小孩、如果沒有小孩，打算什麼時候要？
問這些主要是看一下你的外部條件，是否能夠勝任這份工作，既能在這份工作上的持久性？所以這些問題一般都由人力資源來問（或是管初次招聘的人員）。
2、以前的工作經歷、工作內容、部門結構、上一年職位的在崗年限、使用軟體情況等？
問這些主要是看一下你的工作能力大小、強弱、是否廣泛、接觸面多等方面。這些問題就比較實質性了，而且能夠揭示出來你的真實水平。
所以這些問題一般都由財務主管或者財務經理來面試，在回答的時候一定要秉著「實事求是」的原則。因為，在內行人（而且是有較高工作能力的人）眼裡，你回答的有一點虛假，他們都能很清楚地辨別出來（並且也能從這一點中，發現你是否是個誠實、老實、踏實的人，這點他們可是很看重的），所以，這時候一定要仔細作答。
面試結束時，他們一般會問你還有什麼疑問，你一定要問以下幾個問題，一般問完了的結果（指的不是大公司哦）都是「你被錄用了」。至少，我遇到的是。
所有問題的前提，都要以「如果我被錄用了」做開頭。你自己好好措辭吧！
1、社保怎麼上？
2、一周幾天上班？
3、公司的員工流動性是否很強？
4、我的具體工作范圍？
❽ 面試會計專業一般會問什麼問題及答案
嗯，一方面是會計專業的問題的話，需要看是誰在面試，如果一般只是hr面試的話，還是只會問一些常規性的問題，比如說先讓你做一個簡短的自我介紹，然後根據你在介紹中的環節，他們會隨機的問三五個問題，另外也會給你簡單介紹一下你所面臨的工作環境以及工作職責，最後還會給你一定的時間來詢問，有沒有什麼想問的？
而如果是有財務經理或者財務總監面試的話，可能就會涉及到一些專業問題。很有可能會抓住你其在工作經歷中的某一個崗位來展開，比如說是出納的話，可能會來問你一下銀行的貸款利率啊，或者是一些嗯承兌匯票辦理的技巧，如果是成本會計可能會問你一下關系單位成本核算的基本步驟，還有在成本中有一些什麼感悟之類的。
一般這類問題其實也沒有標準的答案，但我覺得最好在工作中能及時說出自己在這么多年的會計工作中獲得了哪些成績，最好是能夠以數據量化的，比如說是從事資金管理工作的能說會道。
個人見解，希望對你有幫助。😊