‘壹’ 昆山人力资源管理师考试时间开始报名了吗二级三级要什么条件
春节后就要开始上课了你要考现在刚刚报好回去预习新思维在昆山一到四级都有还有补贴
‘贰’ 昆山人力资源管理师考试报名在什么地方
劳动局
‘叁’ 昆山自考人力资源管理在哪买书
可以在淘宝当当网上面购买，也可以在京东购买
可以购买以下书籍:
1，人力资源管理师真题试卷
2，人力资源管理师三级指定教材
3，企业人力资源管理师二级
4，人力资源管理师必备考试用书
昆山市是江苏省东南部区域中心城市，江苏省直管市，具有省辖市级社会经济管理权限，昆山自秦代置娄县至2016年已有2200多年。昆山是“百戏之祖”昆曲的发源地。昆山文化属吴越文化，昆山人属江浙民系使用吴语。
‘肆’ 我想考人力资源管理师3级，想在昆山报一个培训班，不知道哪个培训学校好一些，请大家给点意见
人力资源培训班在昆山1至4级都开班新思维教育最早最全的了你可以dianhua联系问问现在还有补贴哦他们靠近仁济医院
‘伍’ 人力资源管理师在哪里报名
报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。
报考人力资源师所需资料：
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）
（2）身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；
（4）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
(5)昆山哪里考人力资源管理师扩展阅读：
考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
考试内容：
（1）理论知识：
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
（2）专业能力：
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
‘陆’ 人力资源管理资格证书考试去哪里报名
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
人力资源管理资格证书考试报名条件：非人力资源管理专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上，其它学生报考须按教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。我们国家的人力资源管理是非常落后的，多数国有企业管人力资源的人并不是学这个专业的，国家机关管人事、劳动的也多没有专业背景，只有那些外资企业和新兴的大型民营企业才知道使用人力资源方面的人才。但从长期远来看，国家是需要人力资源方面的人才的。
如果想了解有关人力资源管理师证书的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。
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‘柒’ 人力资源管理师资格证书在哪里考都考什么
教材是指定的,中国劳动社会保障出版社
到书店或者文化市场买就是了,说考人力资源管理师职业资格考试的就行了
要考基础知识、操作技能两科
全套教材5本书,但实际主要考一本书,大概占到全部考试的85%,书名就叫《企业人力资源管理师(三级)》(在校一般只能考三级)
到当地的培训点报名、上课、考试就行了
‘捌’ 请问人力资源管理师的资格证是去哪里考的
这个是要经过国家职业资格鉴定考试的，国家不接受个人报名的，要通过有报名资质的培训机构或者学校，他们会帮你搞定一切手续，东莞南城有个中大职业培训学院（在网上查到的，好像还可以。），希望以上回答能帮助到你。
‘玖’ 人力资源管理师的考试地点一般在哪里
人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
(9)昆山哪里考人力资源管理师扩展阅读：
人力资源管理师考试的相关介绍：
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。
这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试，虽然占的分值不是很多，但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例，对于后面的试题批改会有影响，所以也不能对于职业道德的考试忽略。
‘拾’ 昆山人力资源管理师报考时间2022
3月15-22日、9月11-18日。
昆山人力资源管理师的报考条件是人们关注的问题，昆山地区想要报考人力资源管理师需要先满足一定的报考条件，如学历及工作年限要求，由于人力资源管理师考试分四个等级，不同的等级考试报考条件也不一样。人力资源管理师主要是从事六方面的工作：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系。人力资源管理师实行就业准入制度，从业人员必须考取相应职业资格证书后持证上岗。