A. 人力资源管理师一般什么时候考试
各位学员：为培养在管理、经济、法律及轻工企业等方面具有较宽知识基础，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法。在全球化形势下，熟练运用所学知识为轻工企业及其他各类企业和组织实施现代人力资源管理运作，或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才，同时通过相应级别的国家职业资格认证考试。我校举办2010年国家职业资格考试---人力资源管理师培训班● 培训对象：
1、从事人力资源管理或有意从事人力资源管理并符合条件的人员。
2、企业、事业单位的管理工作人员。● 报名条件：
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
具备以下条件之一：�0�3 取得四级证书后，连续从事本职业工作3年以上者；�0�3 大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上者； �0�3 取得本专业或相关专业硕士学位；�0�3 大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；�0�3 连续从事本职业6年以上；人力资源管理师（国家职业资格二级）具备以下条件之一：�0�3 取得三级证书后，连续从事本职业工作4年以上；�0�3 具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业2年以上。�0�3 取得大学本科学历以后，从事本工作5年以上；�0�3 连续从事本职业13年以上。● 学习方式：培训时间为周六、周日或晚班上课；学时16-18天。（我校培训课时重庆市最长）。● 学习内容：基础知识、人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、强化训练与应试指导。● 培训颁证：经培训考试合格后，颁发由中国人力资源和社会保障部人力资源管理师职业资格证书，此证全国通用，是聘用、晋级的重要依据。
B. 人力资源师每年什么时候考试时间
一年考两次，在每年的5月和11月份，具体的哪一天由当地的人力资源和社会保障部通知
C. 人力资源考试时间是什么
报名时间：
人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份，考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。
考试时间：
每年两次，5月和11月第三个星期日
D. 人力资源证的考试时间和报名时间。
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？
第一，人力资源资格证报名时所需材料：
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
3、从事专业工作年限证明；
4、两寸免冠照片两张。
第二，人力资源资格证报考步骤：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
E. 人力资源证书每年什么时间考啊，要考几
您说的应该是企业人力资源管理师，每年考试时间有两次：5月、11月第三个周日，报名时间分别在3月和9月份中旬左右，具体可以登录当地职业鉴定中心官网查询（如：山东省职业鉴定中心网）
F. 2021人力资源证报考时间是什么时候
2021人力资源证报考时间是在3月份左右。
人力资源管理师由各地组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全国联网查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
(6)人力资源什么时候考试时间扩展阅读：
人力资源证考试的程序：
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
G. 人力资源考试时间是什么时候
报名时间：
人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份，考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。
考试时间：
每年两次，5月和11月第三个星期日
H. 人力资源考试一般什么时候报名时间
3. 考试时间： 1）考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间
相同。
2）考试级别的时间及内容安排
三级、四级：
考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30
考试内容 理论知识 操作技能
二级：
考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30
考试内容 理论知识 操作技能 综合考试
4. 考试级别： 1）企业人力资源管理师（4级）
2）企业人力资源管理师（3级）
3）企业人力资源管理师（2级）
5. 考试内容： 共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。
考试具体资料名称如下：
二、三、四级通用备考教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）
四级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）
三级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）
二级主教材：
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）
6. 考试形式： 1）闭卷考试。
2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第一、职业道德，第二、
理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。
3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第一、简答题，第二、计算题，第三、案例分析
题，第四、方案设计。
7. 补考说明： 企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：第一、理论部分，第二、操作技能部分。两个部分
均通过方视为通过，有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试，但一部分未通过者只
需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会，若补考还未通过二
次补考时则需两门课都补考)，两门未通过者则需要补考两门（相当于重新考试）。
申报资格：
——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业
三级企业人力资源管培训达规理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并
取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
I. 人力资源考试是几月份
你好，人力资源师全国统考时间为每年的5月份和11月份的第三个星期日，共两次。
湖北朝阳职业培训学校再度荣获湖北十佳人力资源机构，具有办学资质，教学各方面都比较正规，建议咨询这里的老师，
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J. 人力资源一般什么时候考试
2017年人力资源管理师每个省份报名时间不一样，以北京为例：北京市3月23-29日(上半年)、9月1-7日(下半年) 。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。