⑴ 在大连如何报考人力资源师及具体需要什么条件
你的条件应该是可以报助理级的
我今年11月23日刚考完，等成绩出来了，告诉你哈
⑵ 人力资源大连什么时候考试 都怎么报名
考试时间在每年的5月和8月份，第三个周的周末，现在确定了今年的考试时间在11月份的21号，最晚截止到9月份，不过你要是报二级的话还得有工作证明，所以最好早点报名，老师可以帮你，很热心：）你可以到大连兰迪职业培训网上查下，报考的时间确定和要求。一校区在银都大厦6楼（普惠制定点机构），二部在科技广场B座2002，三部黑石礁1106室，你看哪个离你近，方便。
⑶ 人力资源师怎么报名
不接受个人报名，只能参加培训机构学习报名考试。
⑷ 人力资源师如何报名
我是大连的
现在人力资源管理师自己不能在网上报名的。
如果你想考的话，可以找个培训机构来参加培训学习，他们就给你报名了
但是你想在家自学的话，我觉得有点难度，因为现在考人力资源管理师的越来越多了，出的题有时也挺偏的，你自己根本不知道重点在哪，怎么复习。相比来说，找个培训学校相对来说简单很多
还有个自途径报名，就是去当地的职业鉴定中心
有什么问题可以QQ咨询;72172316
⑸ 国家人力资源管理师考试怎么报名
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
公司盖章
报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间：3月15-22日
资格审核时间：4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间：9月11-18日
资格审核时间：10月10-16日
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）
(5)大连人力资源师怎么报名扩展阅读
力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
资格认证
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
⑹ 人力资源管理师考试，要怎么报名啊
不知道，你在哪里？我们是杭州人力资源管理师报考机构！这个个人是申报不了的，必须通过国家制定机构或者代理机构申报！要经过培训后考试的！需带本人身份证、学历证复印件各一份、照片2寸3张到报名地点填写申报表。各个地方操作可能不一样，你最好到你当地的机构详细咨询一下！
⑺ 人力资源师怎么报考啊
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
报考流程：
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
(7)大连人力资源师怎么报名扩展阅读：
应试技巧：
首先，注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述，浪费时间。而综合题则要求较高，需作必要的论证。总的而言，都要求简洁，将关键的事件、观点、要点写清楚即可。
其次，不要留空白，可以结合工作实际答题。有些考生遇到不会的题目，通常就是留下一片空白，其实这是很不值的。大家都在实际工作中有各种各样的经历，遇到实在记不起答案的题目，可以联想到实际工作中的情况，作简要的回答。
还有，注意条理性和层次感。答题最好是一个要点一个要点以“一、二、三……”等形式明显或分行分段来区分，判断和论证之间也要明显区分，等等。有些考生一大堆文字下来，也很难看出到底作出了什么判断、说了几个要点，这就难给评卷人员留下好印象。
最后，注意利用和分析好案例型题目。案例型题的答题要点很多都已经隐含在题目的叙述当中，只要认真分析思考题目，斟词酌句，即可在案例本身中有所发现。
⑻ 新版人力资源管理师怎么报名
人力资源管理师考试报名在全国各省市的劳动局职业鉴定中心进行。当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。
第四，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
考试技巧
（一）单选型选择题猜答得分的机遇
标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如四选一题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。
如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。
（二）多项选择题的猜答机遇
多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法：
（1）消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项（错误项）最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。
（2）分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。
以上内容参考：网络-人力资源管理师考试
⑼ 大连地区人力资源管理师在哪里能报名考试
大连欧美亚职业培训学校 每年的五月和11月第三个星期日 现在就可以报名啦哈 地址三八广场盛世大厦901 每周日上课
⑽ 在大连考国家人力资源管理师证书需要哪些条件
我也是大连的,我建议报考由社保中心统一培训统一考试的培训班,比较靠谱.
下面是2010年目前在招生的招生简单,供你参考,这是开发区社保中心办的班
根据《关于举办企业人力资源管理人员国家职业资格认证培训的通知》（大劳发[2002]108号）和《大连市职业资格证书核发与管理规定》（大劳发[2006]25号）文件精神，我中心将于2010年3月继续举办企业人力资源管理师国家职业资格认证培训班，现将有关事宜通知如下：
一、职业名称：企业人力资源管理师，即从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
二、适用对象：从事本职业或准备从事本职业的人员。
三、培训等级：三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
四、申报条件：
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
五、培训内容：按照《国家职业标准》规定，包括职业道德、基础概论、人力资源开发与管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。
六、鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
七、授课师资：具有多年认证培训经验的院校专家和培训专家。
八、培训时间：2010年3月底开课，周六、周日全天授课。 5月中旬参加全国统一考试。凡第一次参加考试不合格者，第二次免收培训费。
九、颁发证书：根据国家“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书”的要求，进行统一培训，参加全国统一考核鉴定，合格者，颁发《中华人民共和国职业资格证书》，证书实行国内通用，国际互认。
十、报名地点：开发区培训考试中心。
十一、报名手续：
1、身份证原件及复印件；
2、学历证明原件及复印件；
3、原国家职业资格证书原件及复印件；
4、从事本职业（工种）年限的证明原件及复印件；
（以上复印件同时复印在A4纸上，一式两份）
5、2寸白色背景、正面、免冠、彩色照片3张，并提交电子版。
十二、费用：三级企业人力资源管理师培训费1200元、考试费310元、教材费112.8元，合计1622.8元。二级企业人力资源管理师培训费2300元、考试费430元、教材费127.8元，合计2857.8元。