① 我是人力资源研究生，是进外企好还是进国企好前途渺茫啊
你要综合考虑到这人企业的工作环境和人际环境
② 上海人力资源服务公司 哪几个最好
去上海市劳动保障部门，那里是免费办理的
其他的地方都是骗钱的
每个区都有的
可以发我信息详聊
③ 上海有哪些正规的人力资源公司
为什么一定要去人力资源公司呢？
在上海每个区都有社会保障中心，那里是国家办的非盈利机构，可以帮助你找寻自己的工作。可以帮你开介绍信到各个用人单位。是免费的！而且效果不错。
你在上海什么区？我现在提供地址给你参考
1：杨浦区社会保险事业管理中心
单位地址： 江浦路736号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200082
公交线路： 22、25、70、746、841、843路到江浦路站或济宁路站
2：浦东区社会保险事业管理中心
单位地址： 浦东南路3993号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200126
公交线路： 576、574、818、581、626、83、610、619、606、608路
3：黄浦区社会保险事业管理中心
单位地址： 新永安路9号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200002
公交线路： 65、126、576、22、11、64、71路新开河站（或金陵东路站）
4：静安区社会保险事业管理中心
单位地址： 武宁南路221号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200041
5：闵行区社会保险事业管理中心
单位地址： 莘松路385号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 201100
公交线路： 756路、沪莘线到绿梅二村站、莘仙线到莘北路站、91路到10号桥站
6：徐汇区社会保险事业管理中心
单位地址： 徐虹北路80号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200030
公交线路： 26、76、43、830、205路到宜山路站
7：宝山区社会保险事业管理中心
单位地址： 凇兴路309号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200940
公交线路： 116、848、849、51、728路，旅游5号线
8：普陀区社会保险事业管理中心
单位地址： 武宁路1032号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200063
公交线路： 129、319、516、742、768、机场六线、106路（南石路站）
9：南汇区社会保险事业管理中心
单位地址： 惠南镇车站南路10号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 201300
公交线路： 沪南线、周南线、张南线、旅游2线、环城4线等
10：卢湾区社会保险事业管理中心
单位地址： 中山南一路535号1－3楼
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200023
公交线路： 109路到中山南一路站
11：长宁区社会保险事业管理中心
单位地址： 天山路38号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200336
12：闸北区社会保险事业管理中心
单位地址： 沪太路711号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200072
公交线路： 58、741、710、849、510到洛川中路站
13：虹口区社会保险事业管理中心
单位地址： 曲阳路179号
电话号码： 12333咨询
邮政编码： 200081
公交线路： 134、55、14路到曲阳路站
④ 中国（最好是上海）还有哪所大学的人力资源管理专业比较好
人力资源管理这东西其实都差不多，需要的是实践和真知，而目前中国的大学似乎都缺少这一点
如果一定要在上海选个的话交大管理学院要稍好点
⑤ 上海哪些人力资源公司做的比较好的
上海建功人力资源管理有限公司
⑥ 请问外企人力资源的待遇如何
看什么样的外企了。个人在外企工作多年，小小经验如下：
1 欧美资外企：福利待遇最好，如果是小外企驻中国办事处最好，工作稳定，收入高，管理轻松，工作环境也很好。我认识某世界级耳麦产品的中国办事处就两个人，在国贸租的小办公室，非常不错。
2 港资外企：大小都一般，待遇很低，福利一般，加薪困难。工作环境还不错，香港公司都很注意公司风水之类。
3 台资外企：有够你郁闷，台湾老板是最难伺候的，这当然个人感受。待遇一般，福利更一般，而且工作压力大。升职空间小，不受信任。小台资企业还好，如果大台资企业就郁闷，一般管理层都是台湾人。
⑦ 上海人力资源公司选哪个怎么选
人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。
⑧ 上海人力资源外包公司哪家最好
"现在上海有很多外包公司可供大家选择，其中比较好的就是外企德科了，好多客户都选择外企德科，办业务效率高，服务态度也很好。
企业人事部门的工作很多而且繁琐，如员工劳动合同的签订、员工招聘、招聘和离职管理、档案管理、社保支付、工资计算和支付等这些工作都足以让企业忙晕头转向 如果企业将人事工作外包出去，可以节省大量的时间和精力，从而使人力资源部能够专注于核心工作。"
⑨ 上海外企的人力资源和四大会计师事务所的审计, 那份工作更好更有前途
这两个没有什么可比性，一个是内勤行政岗位，一个是专业的业务岗位。
但总的来说，无论要做什么行业，都要看能否学到东西。四大是审计这行最顶尖的，在这里可以保证你稳定的学习和晋升机会。而外企的人力资源，这个太广泛了，因为外企也分很多种，在有的企业，人力资源部门很强大，地位很关键，在这里能学到东西，但是也有很多规模不大的外企，人力资源就是打杂的行政人员。所以，要评估一下那家外企的实际情况才行。
而前途无非就是收入和职业发展的前景两方面，收入方面，在四大可以稳定保证你每年30%-40%的晋升，但是加班多，性价比并不高；在企业做HR，属于不创造价值的行政岗位，收入不会每年保持很高增长，固定薪水会比较稳定，年终奖多少主要看公司整体的业绩而定。
职业发展来说，HR和审计都是很专业性的工作，需要积累经验，干到三年左右，想跳槽换一家好一点环境的企业都是很容易的。相比较而言，审计这行，除了经验，还需要考CPA，而HR工作没有这样严格的职业资格要求，至少CPA的难度不是人力资源师/心理咨询师考试的难度可以相比的。但是话又说回来，正是CPA的高难度，才能保证这行的门槛和含金量，毕竟学财务的很多，考出CPA的太少了，而HR的话门槛就低多了。另外，每个企业都需要HR和财务，但是一般来说，招财务的会比招HR的更多，而且审计这行除了去企业，还有大把的事务所、券商投行、财务咨询公司可以选择，而HR的跳槽，除了去别的企业做HR，就只有招聘中介、猎头、人力资源咨询公司这样的去向，范围会窄一些。
以上均只是个人的感觉，也许不值得推敲。因为是在四大工作，对四大的了解更多，可能观点会比较偏向四大，仅供参考。
⑩ 想知道上海的人力资源外包公司好吗知名的有哪几家
外包公司上海还挺多的，实力方面各不相同，其中比较好的有中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等，选择的时候一定得选靠谱的，这样也更放心。代理公司的规模可以反映出公司的实力，大公司证明公司的实力以及业务专业度较强。不要单凭在网上查看，如果你在决定与该人事代理公司合作之前，最好是直接上去他们公司了解，这样一来，公司是否正规，有没有资质，公司规模实力如何，一目了然。
在众多的代理机构中，今致人力公司就是一家专业、靠谱的公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
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