⑴ 想请教关于国企做人力资源方面的问题
在国企当然是有希望的，但是你选择人力资源工作，会给你的理想增加了些难度；众所周知，在中国，最难的就是和人打交道，管人管事。现在的国企有很多都是国企班底，私企运营模式，所谓事业单位企业管理。效率和要求也都非常高，优胜劣汰做的非常好。但国企毕竟是国企，最大的特征就是把权持重、派系斗争、勾心斗角，这些特征私企都有，但都没有国企强烈。所以，向上走还要会排队，最终还是要维护人际关系，科学化效率化公平公正原则显示你的管理水平，但会孤立你，没有领导背景和周边人的支持在国有企业是很难上去的，做人际工作又会与你管理人事的工作中出现很多矛盾，怎么权衡和把握才看你的能力，其实最重要的是协调能力，要懂得尊重和维护他人的小利益，他们才能回报式的服从于你的管理，哪怕是表面工作呢；需要相互支持，因为利益都是相互的，你能明白就好，祝你早日升官，将来为中国可怜的百姓做点实事！
⑵ 国企性质的人力资源服务机构有哪些
几乎没有,即使有也很难提供优秀的服务,民间机构是不错的
⑶ 国企有哪些单位
1、中国石油化工集团公司
中国石油化工集团公司（英文缩写SinopecGroup）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。
2、中国石油天然气集团公司
中国石油天然气集团公司（，英文缩写“CNPC”，中文简称“中国石油”）是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。
3、国家电网有限公司
国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
4、中国移动通信集团公司
CMCC的全称为“”，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD－SCDMA和TD－LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。
5、宝钢集团有限公司
宝钢集团有限公司简称宝钢（Baosteel），是国务院国有资产监督管理委员会监管的国有重要骨干企业，它的总部位于上海。子公司宝山钢铁股份有限公司，简称宝钢股份，是宝钢集团在上海证券交易所的上市公司。
⑷ 有哪些国企的工作是不限专业的
国有企业的招聘一直是一个热门，大家都希望能够进入国有企业，因为国有企业的待遇比较不错。那么国有企业什么工作不限制专业呢？下面给大家说一说：
三、劳务类工作不需要看专业
现在很多国有企业需要招聘一些劳务类的工作人员，他们对于劳务类的工作人员的要求，主要是个人的身体素质和吃苦耐劳的精神，因为很多劳务类的工作强度很大，需要的是体能，因此这类工作也不需要专业，大家也可以试试！
⑸ 中国有哪些国企，请列举。
列举几个有名的：
1 、中国核工业集团公司
中国核工业集团公司（China National Nuclear Corporation），是经国务院批准组建的特大型国有独资企业，其前身是二机部、核工业部、中国核工业总公司，由100多家企事业单位和科研院所组成。是我国核电站的主要投资方和业主，是核电发展的技术开发主体、国内核电设计供应商和核燃料供应商，是重要的核电运行技术服务商，以及核仪器仪表和非标设备的专业供应商。
拓展内容：
国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
⑹ 很多人都想进国企，国企有什么优势吗
大多数人对国有企业的不利印象是一种僵化，如系统陈旧，会议过程繁琐，越多，员工的国有国有国有企业的平均数越多，和谐管理思维。特别是垄断国有企业，也是竞争的国有企业，往往更有可能改变自己的市场变化。
⑺ 利用国企资源自己做副业举报哪个部门
利用国企资源自己做副业举报哪个部门？这个你可以上网咨询一下，或者咨询政府部门就可以了
⑻ 待遇好的国企有哪些
国企招聘为什么会带来希望
（1）正式员工
考生通过国企考试，可成为正式员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。
（2）机会多
国有企业主要分布在国民经济的命脉行业，如社会服务业和交通运输业，随着我国国有企业的改革深入，国企对于人才的需求不断扩张。在未来的十年，每年都可能为相关专业毕业生提供几十万个就业岗位！
（3）福利待遇优越
国企的福利待遇主要由基本工资、基础绩效和浮动绩效、年终奖、各种福利补贴、五险一金等构成。在国企中，国家电网、烟草、中石化、中石油的福利待遇相对较好。除此之外，铁路、航空、运营商待遇也都不错。
（4）职业选择相对较多
我国的国有企业数量众多，行业分布广泛，招聘的职位和专业也相对较多。对于不同专业的毕业生来说，在国有企业都能找到相对应的职位需求。
国企考试主要面向人群
（一）中国铁路集团公司
中国铁路集团公司更名为中国铁路集团公司，总共包括18个铁路局公司。一般面向应届的本科及大专生。
（二）三大运营商
三大运营商包括中国移动、中国联通、中国电信，一般面向应届本科毕业生。通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业的毕业生可以予以关注。
（三）中国邮政
中国邮政面向本科以上应届毕业生，计算机技术类、物流管理类、交通运输类、机械电子类、土木工程类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、金融保险类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业均可参加考试。
（四）中国烟草
中国烟草公司和烟草专卖局招聘人数各省预计不会超过100人，招聘条件一般为社会招聘，35周岁内，学历要求部分岗位为专科起点。
（五）国家电网
国家电网主要针对电工类、金融类、会计类、计算机类、通信类，同时还会招聘少部分其他工学类及其他类应届毕业生。
（六）中石油、中国石化
2020中石油招聘基本条件是高校毕业生（国内全日制普通高等院校统招的专科以上学历的2020届毕业生，以及回国后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。）
2020中石化招聘面向2020年全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。
国企招聘考试时间
（一）中国铁路集团公司
中国铁路集团公司每年的招聘时间不固定，每个省份自己发布公告，1月至12月间全国各地均有招考公告发布。
（二）三大运营商
三大运营商招聘一般分为春招和秋招，春招在每年的3-4月份，秋招在9-11月份。
（三）中国邮政
中国邮政招聘分为春招和秋招，春招在每年的3-4月份，秋招时间在每年11月上旬开始，各省份子公司联合招聘。
（四）中国烟草
中国烟草招聘分为中烟工业公司和烟草专卖局，招聘由各个省份自行组织，招聘时间不固定，
（五）国家电网
国家电网每年招聘分两次，第一批招聘在11月份发布公告，12月份考试，第二批在3月份发布公告，4月份考试。
（六）中石油、中国石化
2019年中石油准入考试测试是11月3日；面试复试时间初步确定在11月-12月之间进行。中石化则是10月份完成网申、初选考试，之后再进行面试，12月份进行录用公示。
⑼ 垄断国企有哪些
阿这，垄断也分完全垄断和寡头垄断……完全垄断往往是出于宏观调控需要（重任在肩，防洪抗灾），比如中国邮政、中国盐业总公司，中国烟草等，还有一些稀有金属的开发啥的，为啥垄断你自己估摸一下行业的性质，中国的体量要建设通信网络最少2000亿，哪个民营企业担得起重任，国家不出手等外资来搞资本主义吗？中国邮政的邮递业务年年亏钱，年年从金融这个副业里面倒贴钱过来补一补，人家图啥？不就是为了不管你是在珠穆朗玛峰还是哪个犄角旮旯也要不计成本把高考成绩单送到手上，不就是不管你住多偏僻也要火车把生活物资运过来。
寡头垄断大家就不陌生了，可口可乐和百事，波音和空客，安卓和IOS，微信和支付宝，微软……这些企业可不像国企央企还腾位置给你生存空间的，割韭菜才是王道，随便查反垄断罚款一查一个有。
我想说的是，不要看见垄断就喷，多看看书和新闻，不要把大企业官僚主义等制度通病归咎于垄断。
最后，腾讯biss
⑽ 国企里都是做什么工作的
国企物业办公室一般都是做票据整理、微机操纵、调度、财务、出纳、水、电、暖、收缴、开票、办理汽车进门准入证等等。