㈠ 莱芜人事局在哪里
你好，莱芜市人事局的位置在莱芜市文化北路001号
下属单位有军官转让安置办公室、毕业生就业办公室、专业技术人员管理科、引进国外智力办公室、人才交流中心、市机构编制委员会办公室。
㈡ 莱芜市莱城区人事局在什么地方
莱城区人事局在莱城区区政府的楼上，从汽车站好像没有直达的公交车，你可以在汽车站坐4路车，到百货大楼站下车，在往西走大约200米，在左手边“莱城区政府”，三楼就是人事局。周末人事局不上班，都是双休！
㈢ 莱芜仁和人力资源开发有限公司怎么样
莱芜仁和人力资源开发有限公司是2013-06-19注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于济南市莱芜雪野旅游区环湖北路7号恒大金碧天下231幢东2单元。
莱芜仁和人力资源开发有限公司的统一社会信用代码/注册号是913712000730097192，企业法人孟宪聪，目前企业处于开业状态。
莱芜仁和人力资源开发有限公司的经营范围是：为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询；收集和发布职业供求信息；依照有关规定从事互联网职业信息服务；组织职业招聘洽谈会(有效期限以许可证为准)。国内劳务派遣服务；人力资源外包服务；教育咨询服务；经济咨询服务；保险代缴服务；家政服务；保洁服务；物业管理服务；房地产经纪服务；会展服务；建材、装饰材料、普通机械设备及配件、电器设备及配件、橡塑制品、工艺品（不含文物）的批发零售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
莱芜仁和人力资源开发有限公司对外投资0家公司，具有3处分支机构。
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㈣ 济南市莱芜德信人力资源服务有限公司怎么样
济南市莱芜德信人力资源服务有限公司是2016-07-22在山东省济南市莱芜区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于山东省济南市莱芜区凤城街道办事处凤城总部经济港A605。
济南市莱芜德信人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91371200MA3CE4EP4W，企业法人吕来成，目前企业处于开业状态。
济南市莱芜德信人力资源服务有限公司的经营范围是：为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；劳务派遣；开展职业指导、人力资源管理咨询；收集和发布职业供求信息；按照有关规定从事互联网职业信息服务；组织职业招聘洽谈会；劳务承包、外包、劳动信息咨询、人力资源管理咨询、人力资源开发、劳动保障信息服务；人力资源和社会保障政策法规咨询；劳动保障事务代理服务；档案管理服务；家政服务；街道清理保洁服务；物业管理服务；园林绿化工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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㈤ 莱芜市人才交流中心正式地址在哪需要能寄信的那种地址和邮编。是跟莱芜市人力资源保障局在一起吗
地址======山东省
莱芜市
高新区
鹏泉东大街179号
市人才交流中心
邮政编码========271100
㈥ 莱芜市人力资源和社会保障局的单位简介
根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《莱芜市人民政府机构改革方案》(鲁厅字〔2009〕46号)和《中共莱芜市委莱芜市人民政府关于莱芜市人民政府机构改革的实施意见》(莱发〔2010〕3号),设置莱芜市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局是主管全市就业、社会保障和人才队伍建设等行政事务的市政府工作部门。全局现有在职干部职工363人，其中科级干部51人，党员266人。
近几年来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的配合支持下，市人力资源和社会保障局紧紧围绕“保障民生、服务发展”这条主线，开拓创新，争创一流，取得了显着成绩，促进了全市经济社会又好又快发展。我局连续4年被评为“全市工作实绩考评和政风行风建设先进单位”；有4项工作荣获“全市工作创新奖”；被省政府授予全省“政务公开示范点”，市人力资源市场服务大厅、社会保险服务大厅，分别被授予全国、全省“人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号。
截至2011年6月底，全市实现城镇新增就业15612人，农村劳动力转移就业19246人，完成年度工作目标的78%、76.9%。开展就业技能培训5977人，创业培训1120人，完成年度工作目标的66.4%、56%，登记失业率控制在2.5%，全市就业局势保持稳定。全市基本养老、失业、城镇医疗、工伤、生育保险和新农保参保人数分别达到23.6万人、15.4万人、39.1万人、21.5万人、15.0万人和48.5万人。社保基金累计结余30.1亿元，基金的安全性和抗风险能力不断增强。同时，大力实施“515”人才引进工程，“十一五”期间，全市累计引进急需的博士、硕士353人，引进国外专家149人次，建立国家级企业博士后科研工作站3家。目前，全市专业技术人员达到4.8万人，全市拥有国务院特殊津贴专家，国家及省、市级有突出贡献中青年专家等高层次人才66人，省、市首席技师，“金蓝领”技师等高技能人才749人，有力的促进了我市产业技术的升级改造和新兴产业的发展。“十一五”以来，累计为全市各级招录公务员635人，充实了基层力量，优化了队伍结构。组织开展公务员初任培训、科级干部轮训1.7万人次，公务员管理科学化、法制化水平和队伍整体素质明显提高。以宣传贯彻《社会保险法》、《劳动合同法》为契机，努力构建和谐劳动关系。全市规模以上企业劳动合同签订率达到98%以上，企业用工不断得到规范。
近年来，市人力资源社会保障局按照“内强素质，外树形象”的要求，每年开展一次主题教育活动。2010年针对新局组建实际，为加快人员融合，形成干事创业的浓厚氛围，开展了“适应新岗位、干出新成绩、树立新形象”主题活动，取得了明显效果。2011年为纪念建党90周年，进一步增强广大干部职工的党性意识，提高能力素质，开展了“弘扬传统、高效服务、争做先锋”活动。进一步完善了政务公开、财务管理等十四项工作规章，用制度规范党员干部的行为。建立了廉洁勤政教育中心，每年与局属各单位签订《责任书》，全力推进党风廉政建设。积极参与结对帮扶、慈心一日捐、红歌比赛等活动，全局精神文明建设取得优异成绩。
㈦ 莱芜区方下镇人力资源部社会保障局电话号码是多少
你可以直接在莱芜区当地拨打114电话号码人工查询台询问就可获得莱芜区下镇人力资源部社会保障局 的电话号码，如果你是在外地的话，可在114前边加拨 莱芜区当地的电话区号，这样就可以直接拨通当地的电话号码人工查询台咨询你需要的电话号码了。