A. 和铂金软件差不多的人力资源管理软件有哪些啊
国内不错的人力资源软件是用友，明基逐鹿，东软慧鼎和 和勤软件。如果只做工资计算，那么万古科技，施特伟的也还可以。
国际上最好的人力资源软件是PeopleSoft。
B. 慧人事人力资源系统怎么样靠谱吗有用过的企业朋友，回答下谢谢！
首先，很开心能被邀请回答你这个问题。企业人力资源系统目前市场有很多，慧人事是目前我们公司主要在用的人事管理软件。首先，慧人事承诺永久免费使用，这个是很多人力资源系统不能够提供的。其次，一款人事管理系统好与不好主要在于这个系统的易用性专业性和安全行。据各大公司反馈结果统计，慧人事满足了以上几点。
一款人力资源系统怎么样，靠不靠谱，完全取决与是否适合你自己公司具体需求。慧人事可以根据自己公司的需求进行二次开发，满足你公司的需求。建议楼主去看看，免安装和完全免费。
C. 想问问东软的人力资源怎么样，我也是海事的
大连东软的人力资源办事效率还是很高的，沈阳的人力资源就是垃圾。
什么事情都帮你处理的很好。
D. 东软各个阶段创业阶段的人力资源管理系统有什么特点如何命名,其差异性如何
东软的人力资源管理确实已经深入到了公司战略的层面。当东软的竞争对手们还在为拿到了大项目却苦于人手拨弄不开的时候，东软却能够从容不迫地调集销售、售前、开发、实施、咨询、技术支持、售后、质检等各路人马，保质保量地完成这些项目。
东软人力资源部每年都会进行多次关于导师辅导技巧等课题的培训，帮助导师掌握有关的辅导技巧。同时人力资源部也会采用电话访谈、抽查导师辅导记录等来跟踪导师辅导的效果。
人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。
E. 东软 软件产品事业部 E-HR
东软集团喜获人力资源最佳e-HR机构大奖
2006-2007大中华区人力资源颁奖盛典在上海金茂大厦隆重举行，包括大中华区最佳人力资源经理人、大中华区人力资源年度最有价值专家、大中华区最佳人力资源服务机构等在内的16个奖项最终揭晓。中国领先的软件与解决方案提供商东软集团在该评选中再次脱颖而出，喜获2006-2007大中华区人力资源最佳e-HR机构大奖，同时东软软件产品事业部总经理彭成宝先生被授予“中国人力资源年度最有价值专家”称号。东软人力资源软件重要的合作伙伴翰威特咨询公司及其大中华区总裁刘渊先生也因2006年度的出色表现分别获得2006-2007年度大中华区最佳人力资源咨询机构和大中华区人力资源最有价值专家荣誉。
据了解，由《HR管理世界》主办，美国马里兰大学史密斯商学院、世界薪酬协会、美国管理会计师协会参与调研的本次评选活动，是中国最具有权威性和影响力的人力资源评选活动之一，得到了人力资源界的广泛认同。与2006年相比，本次评选范围扩大到大中华区，以便逐步推动该奖项的区域化发展，展示全球人力资源最佳实践。
东软集团在经过专家评委会的调研和评审后，被授予这两项殊荣，充分显示出东软在人力资源信息化领域已经赢得了众多企业和专家的好评和信赖。
年度“最佳人力资源服务机构”奖项的目的是为中国人力资源服务机构树立标杆，提升中国人力资源管理服务的行业水平。东软以自身十几年的人力资源管理实践和几千家行业客户的深入理解为基础，与全球优秀的人力资源顾问咨询公司翰威特进行合作，推出了符合中国国情同时具有国际管理理念的东软慧鼎(TalentBase)人力资源管理系统。
该系统以“以人改善经营业绩”的管理思想为贯穿，从“打造增值基础信息平台”的角度出发，为客户搭建一个易于升级、易于扩展、易于剪裁的电子化人力资源管理平台。该系统以其完整性和集成性，以及在人力资源业务逻辑上的科学性、系统性，最大限度地为客户创造了人力资源的价值。
“中国人力资源最有价值专家”奖项致力于对中国人力资源和培训领域做出卓越贡献的专家和精英进行表彰。作为大中华区人力资源软件领域杰出的专家，东软集团软件产品事业部总经理彭成宝先生组织开发了符合国际、国内需求的人力资源管理系统TalentBase，并成功地在众多大型客户中得到应用，为人力资源管理软件的技术进步做出了贡献。2006年，在他的领导下，东软人力资源软件业务有了突飞猛进的增长。
据悉，东软e-HR产品——东软慧鼎(TalentBase)人力资源管理系统目前已经应用到了各个行业各个领域，如制造业、电信、电力、钢铁、政府、教育、医药、金融等领域，2006年又先后与首钢、中国银行等国内大型企业成功合作并实施应用。
F. 大连东软是好大学吗请问大连东软信息学院人力资源管理专业就业前景怎么样
大连东软信息学院在民办学院中还算可以，但在全国一千多所大学中进行比较，就非常一般了。人力资源管理这个专业含金量不高，特别是在学校不出名的情况下。在大型公司的人力资源管理部门，学没学这个专业，并不影响的工作。只要有一定的工作经验，学没学这个专业，同样可以干好这份工作。说得通俗一点，就是这个专业的替代性很强。
G. 目前的人力资源管理系统实用性怎么样
只要是主流的软件实用性都是比较不错的，尤其是薪事力。各种人力方面的工作用这个软件都可以轻松搞定，大大降低了HR的工作强度，也节省了时间。
H. 东软创业的过程中,人力资源系统的升级是否符合中国国情
符合。
东软创业的过程中，与全球优秀的人力资源顾问咨询公司翰威特进行合作，于2003年3月推出了符合中国国情同时具有国际管理理念的东软慧鼎（TalentBase）人力资源管理系统。