Ⅰ 如何对付势利的小人
靠近那些优秀的人，哪怕在他们面前会有较大的压力，但是近距离接触，看到他们每天在做什么、他们的思维模式，看到他们的成就，对自己也是一种鼓舞。
远离那些常怀愤愤不满的人，和他们在一起的确是轻松愉悦没压力，但也不过是弱者的抱团取暖，自我安慰是容易的，但是却对自己没有任何正向的帮助。
而对于势利的人，最好的方式，是明白他们是不可靠的，努力让自己获得优势，避免被落井下石。
而可笑的是石经理还在不断的打压他。
有一次，一个部门的新人，分配到我朋友那边，然后接了一个单子，结果石经理说是他的，单子说大不大，说小也不小，但是对于新人来说，却挣了一个月工资的大部分提成绩效，和我的朋友作为主管，当然是需要为这个下属出面了。
因为朋友平时注意观察，所以有很多这位石经理跟供应商勾结，损害公司利益的证据…而平时势利的方式，也有很多人不满他，所以……最后，石经理走人，下属服气，他爸知道后也说他处理得还可以……