A. 中国石油大学计算机毕业去美国留学容易吗
中国石油大学2+2留学可以申请美国STEM专业，但是班次不同，可以申请的专业范围就不同。
美国纽约州立奥尔巴尼大学2+2定向班：主要对接纽约州立奥尔巴尼大学，该校位于纽约州的首府奥尔巴尼市，是一所研究型公立大学，该校的商学院是美国东北部综合实力最强的商学院之一。计算机科学专业是学校最受欢迎的研究生专业之一。该班次可选专业有：计算机科学、会计、工商管理、环境开学
英语区国家名校学分豁免班:这个班次除了医学和法律之外的所有专业都可以选，可以区英、美、澳、加英语主流国家留学。通过该班次去美国留学可以申请加州州立大学、迈阿密大学、明尼苏达大学、亚利桑那大学等，其中加州州立大学是学生比较喜欢的美国院校，因为是公立大学，学费相对低一些。
2+2留学模式，需要在国内大学读2年，但可以节省美国留学费用，比较适合想去美国留学，但留学预算不多的学生。目前该项目正在招生，2年后想要去英、美、澳、加留学的同学，可以考虑报考
B. 报了中石油大学（北京的），毕业了想考研，或者出国留学，之后在北京找工作好不好找。是女生
石油专业就是和现场结合非常紧密的，因为我是土木工程专业，北京大设计院都饱和了，小设计院估计能进去吧，但是北京的工资水平啊，一月开一万多就是高工资了，和房价比真的是九牛一毛啊，要是你家庭条件好的话，父母能支持的话，那令当别论，因为房子不用愁的话，随便找个工作都能活的很好的。一个房子就把你压垮了基本上……为何非要在北京就业呢？？？我很纳闷。在南方地方的省会也很好的，肯定比北京好活啊
C. 中石油出国待遇问题！
待遇差异较大，这可以从两个角度看：员工身份与工作环境。
按 照身份可分为两种——正式员工与外聘员工。外聘人员包括：合同制人员（管理人员与技术人员等）；简单工种（厨师、技术工人等）；承包商人员（往往另外选择 居住与办公场所）。正式员工在岗位分配、收入、补贴、休假等待遇上要好于外聘员工，多少不等。某些承包商的合同制农民工的待遇可能很差。按照工作环境，总 体上，现场人员的补贴要高于总部人员，具体差异不等。例如，阿尔及利亚项目上，同一个岗位的现场人员大概比总部人员每年多一万美元。综合看，其它条件类似 的情况下，现场合同制员工是可能比总部正式员工收入高的。
D. 中石油集团公司 海外项目薪酬标准
中油建设 项目部普通管理人员2500美金左右 六个月一休 部门经理级别 3000左右 正式员工有年终奖 中油测井的估计年薪20W左右 钻井的拿的多 艰苦 但干一两个月就可以回国休息。而且还有五险一金。
第一条 为进一步发挥薪酬的激励职能，有效调动赴境外工作人员（以下简称员工）的积极性，稳定骨干，凝聚人才，促进股份公司建设成为具有国际竞争力的跨国企业战略目标的实现，结合股份公司实际，制定本管理办法。
第二条 确定薪酬的基本原则 突出岗位劳动要素。以岗定薪，岗变薪变，体现岗位责任、环境及岗位人员履岗能力、业绩与收入的相对统一。贯彻以人为本理念。从实际出发，兼顾境外工作、生活特点，有利于维护员工身心健康，促进工作效率的提高。 统放结合，分级管理。股份公司负责制定统一的薪酬制度，各单位制定具体实施办法并组织实施。 第三条 本办法适用于中国石油天然气股份有限公司（以下称股份公司）所属单位赴境外项目承担工作或在股份公司驻外办事处（以下统称项目）工作、连续时间在30天（含30天）以上的人员。不包括赴境外承担工作不满30天以及临时到境外出差、调研、慰问的人员。 单纯从事劳务合作、技术服务的外派人员薪酬待遇由派出单位按劳务合同规定执行，不执行本办法。 第二章 工 资 制 度 第四条 实行以岗位等级工资制为主、协议工资制为辅的工资制度。 第五条 岗位等级工资制 岗位等级工资制由岗位工资、境外津贴和奖金三个单元构成。按项目实际聘任的岗位确定员工相应的岗级与待遇，岗变薪变，动态管理。
拓展资料：
一，岗位工资 执行股份公司基本工资制度所确定的岗位（技）工资标准，同一标准，同步运行。境外津贴 包括岗位津贴、地区津贴和现场津贴。岗位津贴。股份公司按十六个岗级确定岗位津贴标准执行区间，派出单位按一岗一薪或一岗多薪的方式，根据项目分级、岗位设置等情况制定具体标准地股份公司根据项目所在国家（地区）的自然环境
二，西部钻探工程技术研究院是中国石油集团西部钻探工程有限公司下属专门从事钻井新工艺、新技术、新产品的研发、中试产品制造、技术服务、技术培训、技术咨询、工程设计的科技企业。现有在岗员工总数301人，其中博士1人，硕士31人、本科187人；教授级高级工程师3人，高级工程师70人，工程师88人；自治区天山英才计划4人；集团公司青年科技立业英才1人；公司企业资深专家1人，企业技术专家5人；公司一级工程师2人，院二级工程师20人，三级工程师22人。设有7个机关科室，2个项目部、7个研究所（中心），主要承担国家、中石油和西部钻探重点科技项目攻关研究，钻井新装备、新工具、新仪器研发及产业化，开展配套技术方案研究及专业化特色技术服务。
E. 中石油、中石化的待遇怎么样
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
F. 了解中石油的请进！
你如果是建设公司旗下的单位话，出国不难。你应该
说明白
你是哪个
单位的，如果是处级单位往上面直属局级单位调动的话，关系要够硬。如果是往别的局级单位或者他下属的处级单位调动的话，那就太难太难了。当然，如果是本公司的人事调动，那不难，找找人就行了。出国待遇很高，普通工人一个月将近三千美元。不需要什么程序，公司派你出去，给你办好签证，然后跟大家一起出去就行了。你在问题补充里面说明白点，要不然你这问题不好回答。
G. 中国石油大学（华东）出国留学SQA-HND英澳新3+2本硕连读项目咋样，靠谱
不建议上中国石油大学出国留学SQA-HND。
首先，中国石油大学出国留学SQA-HND项目是华东远程职业教育学院承办的项目，并不是中国石油大学，主要是成人学历教育、继续教育、职业教育。
第二，中国石油大学出国留学SQA-HND项目在青岛的黄岛，并不在中国石油大学校本部，从学校环境、师资力量、学校设施来说，同样的分数，选择石油大学远不如北京上海的211 985大学
第三，对口大学，中国石油大学出国留学SQA-HND项目时间短，2002年才开始，对口大学少，留学培养经验相对弱
出国留学SQA-HND项目建议从以下几个方面择校：
办学时间
出国留学SQA-HND项目从2003年开始，办学时间越长，留学申请经验越丰富，这点在申请出国、申请国外本科、研究生的时候非常重要。办学最早有北航hnd、北二外hnd，人大hnd等
大学实力
中国石油大学不错，可惜中国石油大学出国留学SQA-HND项目不在学校本部，大学的图书馆、师资、教学设备等都不能共享，因此建议选在大学校内上课的项目，既可以享受大学资源，安全等也有保障。目前国内出国留学SQA-HND项目上课在大学里的并不多，北航hnd上课、住宿在大学里
大学管理
大学校内上课、住宿是基础，另外，很多大学都是大学辅导员的形式，一个老师管整个学院的学生，很容易管理松散
专业设置
留学SQA-HND有商科和工科，根据自己情况选择适合自己的专业，
商科可选择学校很多，设置出国留学SQA-HND项目的大学都有商科，
英语不是特别好，建议选择工科，工科有固定答案，考试、答题用到英语和表达手法的地方比商科少，中国学生的工科基础远远高于欧洲国家学生，申请到好学校的机会也多，另外，对欧洲国家对工科留学生比商科更多优惠措施，比如留学奖金容易拿、留学申请条件低、留国外机会多等，但是留学SQA-HND工科学校并不多，目前排名第一的是北航hnd，曾有工科生申请到牛津大学
优秀生比例
每个大学都有优秀学生，但是出国留学比例，雅思成绩，申请国外大学排名等
对口大学
办学时间长，学校有一定规模的大学，属于211 985的大学，国际影响力大，可以申请到的对口大学更多
办学时间 大学实力 hnd规模 本部上课 专业 不足 优势
人大hnd 2004 211 985 800人/届 人大对面 商科 人多乱 规模大知名度高
北航hnd 2003 211 985 300人/届 本部上课 工科商科 管理严 牛津等优秀生多
对外经贸 2008 非985 120人/届 校外上课 商科 国内课本 无需高考成绩
中财hnd 2009 非985 120人/届 校外上课 商科 卖证乱收费 公司招生
北师大hnd 2007 211985 120人/届 辅仁上课 商科 优等生少 无需高考成绩
北二外 2003 非211985 120人/届 校外上课 商科 国内续本不承认学历.公司经营 外语环境好
H. 中国石油大学德国留学好不好
我个人认为像石油这大学去德国留学还是挺好的，如果能选择的话就可以选择去德国留学，如果不能选择的话就不必。
I. 中石油职工怎样能出国工作
中石油职工出国工作，第一种，向单位申请出国工作岗位。中石油在国外都有分公司，只要申请个人满足国外工作能力，就可以向所在单位填报申请书，公司审核通过后，申请者就可以到国外工作。
待遇差异较大，这可以从两个角度看：员工身份与工作环境。按 照身份可分为两种——正式员工与外聘员工。外聘人员包括：合同制人员（管理人员与技术人员等）；
简单工种（厨师、技术工人等）；承包商人员（往往另外选择 居住与办公场所）。正式员工在岗位分配、收入、补贴、休假等待遇上要好于外聘员工，多少不等。
(9)中石油出国后怎么样扩展阅读：
作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商，中国石油集团业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域，在中国石油、天然气生产、加工和市场中占据主导地位。
2008年，中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中，位居第5位，在美国《财富》杂志2011年世界500强公司排名中居第6位，在《巴菲特杂志》2009年中国上市公司百强评选中，荣获“中国25家最受尊敬上市公司全明星奖”第一名。
在“2011中国企业500强”中，以营业收入14654.15亿元人民币列第2位。在2013年荣获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。在2018世界品牌500强排名第135位。
J. 中国石油工程建设公司（CPECC） 出国怎么样安全性有保证吗
实际我挺喜欢这种工作。。。。。现在的大部分情况是，如果你不拼爹的话，就没有钱多事少的工作，比如烟草系统。。。。。然后，想要钱多，要么忙，要么就像去CPECC出国，有一定危险，也比较无聊。。如果害怕的话，钱当然不多。。。所以得看你怎么权衡。。给你多少工资完全是看你的付出成效啊 查看原帖>>
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