❶ 能不能说一说中国石油都招什么岗位
中国石油的招聘一般有有校园招聘、社会招聘、内部招聘。各单位人事部门招聘的岗位一般有所不同。岗位举例如：市场营销专家、国际HSE专家、井下工具机电一体化专家、设计项目经理、国外EPC项目经理、地热能勘探技术专家等。
建议通过中国石油官方招聘通知了解其岗位职责要求。以中国石油官方为准。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-05-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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❷ 进中国石油公司工作怎样好吗
中国石油公司是一个大型国企很不错的。
1、福利待遇：
石油公司福利待遇都很不错的工资也高加油员是基层岗位，法定节日有3倍的工资，但很辛苦。如果是正式的员工月赚的能2000左右，要是临时工也就1000多一点，而且保险扣得也少，像公积金也就是每月扣掉100多，中国石油员工的编制并不是都一样，编制的不同会差很多钱
2、上升：
中国石油比较很难往上发展，要是正式员工可能比较的有上升空间。
(2)石油国企都干什么呢扩展阅读：
国企简介：
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。
❸ 中国石油公司有哪些是国企
1、中国石油公司国企有：中石油、中石化、中海油、中航油、中化集团等。
2、国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
3、中国石油天然气股份有限公司（简称“中国石油”或“中石油”）是于1999年11月5日在中国石油天然气集团公司重组过程中按照根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》成立的股份有限公司。
❹ 中石化中石油是国企还是什么
中石化中石油都是大型国企，都是国家控股有限公司。
中国石油化工集团有限公司（英文缩写Sinopec Group）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。
中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油集团，英文缩写：CNPC） 是由中央直接管理的国有特大型央企，根据国务院机构改革方案，于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团，系国家授权投资的机构和国家控股公司，是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作，跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。
(4)石油国企都干什么呢扩展阅读：
国有企业的认定标准
尽管涉及“国有企业”关联概念的部门规章及其他规范性文件较多，但在实践中，认定国有企业通常援引的法律规定为80号文和32号令，其中，80号文适用于持有上市公司股份的国有企业标注国有股东标识，32号令适用于企业国有资产交易。应该说，32号令和80号文在国有企业的认定标准上是一脉相承的。
适用80号文或32号令，国有企业的范围存在不同。比如，国有独资企业及/或国有全资企业单独或合计持股50%，且其中之一为最大股东的企业，在80号文下将认定为国有企业，而在32号令下将认定为非国有企业；而国有实际控制企业，在32号令下将认定为国有企业，而在80号文下将认定为非国有企业。因此，在认定国有企业时，如何适用80号文和32号令，也是需要注意的问题。
虽然32号令明确适用于企业国有资产交易，但在32号令发布后，认定国有企业宜适用32号令而非80号文。原因是：
1、32号令为国资委、财政部以部令形式发布的部门规章，而80号文为国资委办公厅以公函形式发布的规范性文件，在法律位阶上32号令更高；
2、32号令于2016年6月发布，而80号文发布于2008年3月，在发布时间上32号令更新；
3、32号令下国有企业的外延更广，这意味着国资监管部门对于国有企业的认定标准也在不断完善，实践中宜适用新标准以更加符合国资监管部门的认定口径；
4、在32号令将国有实际控制企业纳入国有企业分类的情形下，如仍适用80号文，将导致国有实际控制企业被认定为非国有企业，似与相关实践不符。
❺ 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，
❻ 国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
(6)石油国企都干什么呢扩展阅读：
中石油目前就业三种人承包，以市场为导向的就业，ShuDeHua就业招聘，劳动合同支付相当不错，工资从2600到3000的800到1000＋＋一顿小姐运输安全奖1000到12000，800到1000。
至少有5000多普通技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，一个高，8000多名高级工程师，高级职员，助理工程师，5000年1月以上是主管，那么重要，对地方，在中间，以上，超过家庭8000年1月，相当于高级工程师。
此外，还有节省费用，季度奖和其他钱，普通的合同员工一年约100000，是160000左右，据说部门级别至少200000多，看部门，好部门600000也是可能的。
❼ 中石化是什么单位，做什么的，是属于企业还是事业单位啊
中国石油化工集团有限公司，主要做石油石化主业，属于事业单位。
中国石油化工集团有限公司是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。
(7)石油国企都干什么呢扩展阅读
中国石油化工股份有限公司（以下简称“中国石化”）是一家上中下游一体化、石油石化主业突出、拥有比较完备销售网络、境内外上市的股份制企业。
中国石化是由中国石油化工集团公司依据《中华人民共和国公司法》，以独家发起方式于2000年2月25日设立的股份制企业。中国石化167.8亿股H股股票于2000年10月18、19日分别在香港、纽约、伦敦三地交易所成功发行上市；2001年7月16日在上海证券交易所成功发行28亿股A股。
截至2010年底，中国石化股份公司总股本867亿股，中国石化集团公司持股占75.84%，外资股占19.35%，社会公众股占4.81%。
中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命。坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务，为社会发展助力加油。
坚持走绿色低碳的可持续发展道路，加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式，为推进生态文明建设作出贡献；坚持合作共赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时，为各利益相关方带来福祉。
❽ 进了中石油这样的国企，真的就能一辈子安稳了么
任何行业和企业都不存在绝对的安稳，即便是中石油这样的巨无霸企业也不例外，虽然作为国企的确让人难以拒绝，但如今的国企已经不是上世纪八九十年代的国企，铁饭碗的说法也已经过时，甚至连安于现状的想法都已经不再现实，如果在工作岗位上始终没有卓越的成绩，同样会面临巨大的生存和竞争压力，所以说所谓的一辈子安稳是不可能的。
作为年轻人无论选择国企还是私企，都应该竭尽所能地去寻求全新的发展机遇，即便处在舒适而稳定的职业环境中，勇于接受挑战的职业心态也应该时刻保持，毕竟这是关系到未来能否安稳生活的核心要素，只有勇于面对竞争和压力，一辈子的生活才能达到所谓的安慰状态。
❾ 中国石油华北油田分公司是国企吗待遇福利怎么样还有一些基本情况……急！
是国企，现在国企的用工方式有三种，合同化，市场化，劳务派遣，劳务，和临时。所为的合同化就是中国石油的正式员工，签合同呢从你上班一直签到你退休，市场化呢是双向选择，你只是属于这个分公司的员工，要想成为合同化员工要按照本公司每年的转正名额来转正，一般合同化和市场化的待遇是一样的，就是一个签的是终身制的合同，一个是有期限的合同，市场化一般签合同时3年，五年，八年，这样子，单位效益不好的时候可以随时辞退，当然你不愿意上班了当合同到期时也可以不续签，劳务派遣呢就是第三方公司叫劳务派遣公司招了人，派遣到华北油田分公司工作，当然待遇比市场化和合同化员工差很多，因为中间还有个劳务派遣公司他们也要赚一笔。至于劳务工和零时工我看就算了，干的是最脏最累的活拿的钱是最少的。至于待遇我想你不用担心，中国石油是国企中垄断行业的巨头，待遇福利相当于各个国企来说应该是最好的。先进去再说，进去后要靠自己的努力靠职称，拼工龄，上班时间越长，职称越高哪的的越多，如果单位效益好，年薪10万应该没问题的。