1. 员工团险记什么科目
员工团险应记入社会保险科目。
详细解释如下：
员工团险，主要是为了保障企业员工的安全与健康，属于一种团体保险形式。在企业进行财务管理时，对于涉及员工福利的社会保险类支出，通常会将其纳入社会保险科目进行记录和管理。这样做不仅符合财务管理的规范，也便于企业对相关费用进行统计和核算。
社会保险科目是企业在会计核算中专门用于记录社会保险相关费用的科目。包括员工应缴纳的社会保险部分以及企业为员工支付的社会保险部分。员工团险作为企业为员工提供的福利之一，其费用支出应当在这一科目下进行详细记录。这不仅体现了企业对员工的关心与保障，也有助于企业合规管理和风险控制。
在具体操作上，企业会根据保险的具体内容和费用情况，在社会保险科目下设置相应的子科目，以便对不同类型的保险费用进行区分和管理。例如，可能会设置“员工团体寿险”、“员工健康保险”等子科目，来记录与团险相关的具体费用。
总之，员工团险应记入社会保险科目，企业在财务管理时需遵循相关会计准则和规范，确保对团险费用的准确记录和管理。这不仅有助于企业内部的财务管理和风险控制，也体现了企业对员工的责任与关怀。
2. 意外保险，我父亲带着几十个人在外面给人家盖房子，就是那种小包工头，想给他们入点保险，每年一二百元，
你好，根据您的情况，您可以为工人投保一份团体意外保险。主要的投保要求有：
1、投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；
2、保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；
3、根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保（建工意外、极短期会展项目等除外）
团意险的投保费用与投保人数、职业种类、年龄、保额、保障范围相关。您可以结合您父亲的具体情况前往保险公司或者第三方网上保险平台进行具体咨询。希望对您有所帮助
3. 团险计入什么科目
团险计入会计科目中的“保险费”科目。
详细解释如下：
团险，通常指的是团体保险，这是一种以团体为投保单位的保险形式。当企业为员工购买团险时，产生的保险费用属于企业的运营成本之一。因此，在会计记账时，团险的费用应当被记录在相应的成本或费用科目下。
具体到会计科目，团险的支出应当被归入“保险费”科目。这个科目用于核算企业为财产、责任等风险所支付的保险费用。当企业支付团险费用时，会计应将其作为损益类支出，在账务处理上体现为企业资金的减少和以获取风险保障的形式存在的资产增加。
在实操过程中，企业可能会根据具体的保险内容和条款有所不同，可能会进一步细分到不同的子科目下。例如，如果团险包含员工健康保险，那么相关的费用可能会被归入“员工福利费”或“职工薪酬”等科目。但总的来说，核心科目仍然是“保险费”。
为了更好地管理和控制企业成本，企业应当建立健全的保险管理制度，明确各类保险费用的核算标准和流程。这样不仅可以确保团险费用的准确记录，还能为企业决策提供更为准确的数据支持。
总之，团险计入会计科目中的“保险费”科目，企业在处理相关账务时应当明确记录，以确保财务的准确性和合规性。