‘壹’ 成本核算员的工作内容有哪些
成本核算员的工作内容基本包含以下这些：
一、日常工作内容
1.月初首先输入当月物料价，复核后打印一式六份分别交库房、采购部、财务部等。
2.每隔两天到库房收取各部门的领料、领物及直接领用单和验收单。
3.将各种单据进行整理，验收单上的外币数要折合成本位币，然后输入电脑。
4.单据输入完毕后，打印出明细单进行核对;如有错误，及时修改。
5.每隔10日，打印一份直接领用物料的数据，交成本核算员做成本报表。
二、月终工作内容
1.每月25日要对各部门进行盘点，次日将盘点表的数据进行计算汇总。
2.每月25日以前将全部领料单输入完毕后，再进行全面核对，特别是对一进一出的物料一定要按验收单的规格输入。
3.计算领料单、验收单合计数，须与明细账的数额一致;否则要查找原因，直到两者相符为止。
4.打印各部门领用明细单与每日领用登记表核对。
5.打印各部门领用明细表，交各有关部门核查分析。
6.打印各供应商明细表，交各供应商相核对。
7.根据复核无误的验收单计算出当月各种材料的平均价，再计算出各部门领用的各类物料的合计数
‘贰’ 车间成本核算员都负责哪些工作
车间成本核算员日常工作管理办法_管理制度_
[b]XX公司[/b]
[b]第一章 车间核算员岗位职责[/b]
第一条 [/b]核算员负责MRPII系统车间事务处理，具体包括：任务发放、发料（限冷加工车间）、完工入库、子库定义错误反馈等，系统操作严格按照真实可行性原则进行。
第二条 [/b]核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。（具体业务单据包括：领料单、退料单、超支单、成品入库单）。
第三条 [/b]核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。
第四条 [/b]负责每周任务完工的提交关闭申请及报表的上交。（时间：每周六上午11：00之前），同时对提交关闭的任务中有超领物料的现象请在备注栏中给予说明。
第五条 [/b]核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00以前打印盘点报表（注明合格品、待处理品）并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。
第六条 [/b]核算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度，分析、监控、考核各线体费用的执行情况。并制定车间相关成本控制措施。
第七条 [/b]负责车间各项考核指标的过程监控与考核。
第八条 [/b]每月按照生产制造部成本核算组规定报送相关报表。
第九条 [/b]每月按照财务管理部规定报送相关报表。
第一零条 [/b]生产制造部成本核算每月8日召开车间成本会议，车间核算员负责在每月9日组织召开车间内部成本控制宣贯会。
[b]第二章 日常具体工作考评标准[/b]
明细事项1： [/b]车间当日生产、发料及完工的MRPII系统处理必须在第二天上午11：00之前完成。
考核办法[/b]： 未按规定时间完成，核算员扣1分。
明细事项2： [/b]车间核算员必须保证每日账实相符，生产制造部成本核算每周通报一次。
考核办法[/b]： 生产制造部成本核算不定期抽查，每发现一例，核算员扣0.5分。
明细事项3： [/b]单据（领料单、退料单、超支单）书写清楚、数字真实准确、按月整理（每月15日前装订成册）、统一保管（封面注明：年月日、类型、保管人）。
考核办法[/b]： 未按照要求执行，核算员扣1分。
明细事项4： [/b] 物料报废（包括：板材、成品物料）必须在每月末之前将本月必须报废的物料报废清理，其他部门不同意报废的待处理物料需进行台账登记。每月5号上报制造部成本核算（注明产生日期，处理时间。）并妥善保存《物料报废审批表》。
考核办法[/b]： 未按规定要求、时间内报废，核算员扣1分。并追究相关责任。
明细事项5： [/b]车间报表、申请、报告等相关资料应妥善保管，不得遗失。外借单据必须进行交接登记。
考核办法[/b]： 未按要求执行的，核算员扣2分。
明细事项6： [/b] 车间生产任务提交关闭必须在每周六上午11：30点之前准确无误上交财务管理部。（在提交的关闭清单中有超领物料必须在备注栏注明超领物料、编码、数量、金额）
考核办法[/b]： 不及时提交、错误、漏记、每发现一例，核算员扣1分。
[b]明细事项7： [/b]车间任务关闭，严格按照“七天任务关闭”、月末27号“三天任务关闭”原则进行，超出规定时间，车间成本核算员必须注明未关闭原因，并于每周一下午16：30之前提交生产制造部成本核算，整理后统一提交财务管理部。[b][/b]
考核办法[/b]： 未按时关闭，不提交未关闭说明，每发现一例，核算员扣1分。
明细事项8： [/b]车间核算员每日登记样机领用数量、成品更改数量，每月2号以月报的形式向生产制造部成本核算提交电子档。
考核办法[/b]： 未按规定提交报表，核算员扣1分。
明细事项9： [/b]车间核算员每日登记超领物料（分线体），每日上午11：00之前向生产制造部成本核算组提交电子档，由制造部成本核算以周报形式提交财务。
考核办法[/b]： 未按规定提交报表，核算员扣1分。
明细事项10： [/b]车间核算员每周一上午10：00 之前提交上周《车间日常返工返修明细表 》，内容时间真实、数字准确。
考核办法[/b]： 未按以上要求提交，核算员扣1分。
明细事项11： [/b]车间核算员每天上午10：00之前提交《半成品下线预警报表》、《挑选物料日报表》，内容真实、数字准确。
考核办法[/b]： 未按要求提交，核算员扣1分。
明细事项12： [/b]车间核算员负责每月4号之前向生产制造部成本核算提交车间盘点差异分析报告，由生产制造部成本核算于4日前统一提交财务管理部。
考核办法[/b]： 未按时提交，核算员扣1分。
明细事项13： [/b]车间拆机完毕，核算员应及时准确登记拆机人工和时间，并在拆机后1个工作日内上报生产制造部成本核算，由生产制造部成本核算于1个工作日内报送财务管理部备案。
考核办法[/b]： 未按时提交，核算员扣2分。
明细事项14： [/b]每月按财务管理部规定报送相关报表，同时经生产制造部成本核算组审核后统一报送财务管理部。
考核办法[/b]： 报送不及时、错误、漏报、不严谨，每发现一例，核算员扣1分。
明细事项15： [/b]车间核算报送公司外部门的申请、报告、报表必须经生产制造部成本核算审核后方可提交。
考核办法[/b]： 未按规定执行的，核算员扣2分。
明细事项16： [/b]核算员负责车间盘点的组织及差异分析说明。公司在没有组织全面盘点情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00前打印盘点报表（注明合格品、待处理品）并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。
考核办法[/b]： 核算员未按照规定执行，扣2分。
‘叁’ 酒店的成本核算员一般做什么工作
酒店的成本核算员是一个非常重要的岗位，我在酒店工作多年，核算员的主要工作是制作每天的成本核算单，对每个部门的毛利情况进行核算，再根据预定的毛利情况进行核对，找出当天毛利不正常的部门和环节，对每个部门的毛利情况进行检查控制成本。另外核算员还要对新出的产品进行成本预算订出销售价格。月底根据每天计算的毛利情况与财务部门的会计进行核对，看有没有大的出入，然后再核查。
‘肆’ 成本核算员的工作有哪些工作职责工作中要注意什么
1、
负责成本费用核算。
2、
负责成本费用会计报表编制与审核。
3、
负责成本费用分析与反馈。
‘伍’ 车间的成本核算员，主要都需要做些什么工作
根据每月的领料数，各种耗费（水电等），以及制造费用核算每月产品的成本，还有统计入库数，领料数等。。。
‘陆’ 车间成本核算员的工作内容
车间成本核算员是车间的一个很重要的工作,具体要做的有:
车间人员的考勤，车间人员工资的计算汇总；
负责材料的领用管理，每月计算材料汇总，要按要求及时报送给财务
车间水电费用及办公费用的核算；
车间产品/半成品的数量统计；
配合车间领导作好成本核算工作，提出自己的合理化建议等
‘柒’ 请问电缆厂的车间成本核算员具体的工作内容有哪些
1、负责车间相关生产数据的收集和统计，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
2、每月末及时与仓库核对领料信息，并统计产成品和在制品统计，报至生产技术部和财务部，确保准确无误。
3、配合车间领导作好成本核算，和制造费用统计工作 。
4、配合车间领导作好车间预算工作。
5、每月按照生产制造部成本核算规定报送相关报表。
6、每月按照财务管理部规定报送相关报表。
‘捌’ 企业成本核算员需要什么具备什么能力
企业成本核算员需要具有如下能力
1.具有会计人员的知识和财务核算能力；
2.必须了解整个生产链的流程和各项成本构成；
3.了解企业运作的方法和方式；
4.做事认真，有原则性，细心（因为是和数据打交道，必须保证数据的准确性）；
成本核算岗位的职责一般包括：
1.结合本单位的实际生产情况拟定适合本单位的成本核算办法；
2.制定成本费用计划，准确核算完工产品及再产品成本和期间费用；
3.审核材料进、出、存业务；
4.
编制成本分析报表等；
‘玖’ 成本核算员需要什么证书
会计证、预算员证。
预算员证考下来大约1000-1500，会计证大约100-200左右，每个地区不同，请参考本地考试局
核算员的职位工作内容也不太相同。 一般来说，成本核算员就是核算公司生产这个产品所用的钱~(就是把买材料的钱，水，电...等等归纳汇总)一般这个职位跟老板走的很近...... 我们公司的成本核算员属于材料部的，任务大概如下：每月1-5号汇总公司各个项目的材料帐，并上缴领导查阅;调查材料价格，并且根据材料计划上报需要买如材料的数量 单价 金额，获得批准后去买材料;月底时候，计算各种材料的价格，然后报批，领导批准后，付钱给供应商;完成领导交代的其余事情!(项目竣工后，要配合财务部门，计算单方造价)
‘拾’ 企业成本核算员需要具备什么能力
其需要具备的能力如下：
1、在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。
2、负责整个公司的内部核算，并及时提供其相关的数据分析；对销售人员的工资提成进行考核并计算，对相关的数据指标进行经济核算，并将核算后的数据准确、及时提供给公司相关部门。
3、解读和精通公司现行预算和提成核算的全部内容及相关的标准和文件，掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况；负责公司成本和销售的核算工作。制定和实施成本控制措施，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
4、复核或审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放。
5、主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料和财务分析报表，分析公司各部门资金占用情况，提出资金管理方案建议。
6、当公司推行全面新的成本核算管理和内部核算等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、预算标准，并协助各部门的核算员数据的及时上报和核对其数据。
7、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
8、负责组织存货的定期清查，盘点工作，按会计制度规定，对所发生的盘盈、盘亏、过时变质、毁损需要报废的货物，要组织相关专业人员，要认真查明原因，进行鉴定后，分别情况进行处理。
9、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作，不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。