㈠ 生产工人的工资是变动成本吗
是变动成本。
一般情况下，企业是根据产量需求配备相应数量的生产工人，因此是变动成本。
㈡ 职工工资到底是计入费用还是成本
要根据员工从事的岗位来判断。
基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。
当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用。
另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。
不属于职工工资的情况
劳动者以下收入不属于工资范围：
（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如生活困难补助费，计划生育补贴等；
（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服；
（3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖等。
㈢ 建筑安装行业的工人工资是计入费用还是工程成本
是财务还是预决算，不管是那个都应该是工程成本，如果是预算的话就是工程直接费中的人工费。
㈣ 生产工人工资应记入基本生产成本还是辅助生产成本
你好！这个跟工人所处部门相关，如果是主要生产车间的，则计入生产成本，如果是辅助生产车间的，计入辅助生产成本。
㈤ 施工安装企业员工工资应计入什么科目
施工安装企业，施工人员工资应当分配计入工程成本，非施工管理人员的工资应当分配计入管理费用。
一、不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。
1、发放工资时：
借：应付职工薪酬-员工工资
应交税金-应交个人所得税 等
贷：银行存款/库存现金/其他应付款
2、进行工资分配时：
借：在建工程/工程成本-员工工资 （施工人员的工资）
管理费用-工资 （非施工人员的工资）
贷：应付职工薪酬--员工工资
应交税金-应交个人所得税
二、筹建期间发生支出需要至少明确划分三大类:
第一类:计入资产成本(固定资产-不需要安装;在建工程、工程物资、无形资产如土地使用权及相关税费),包括按照企业会计准则需要资本化的利息。
第二类:按照企业会计准则及2008年1月1日实施的新企业所得税法及实施条例,计入期间费用(主要是管理费用),这就是以前统称的"开办费用"。
第三类:存出、存入押金定金,需要计入往来科目,作为未了事项追踪。
(5)装配工人的工资属于什么成本扩展阅读：
会计分录的格式：
第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
会计分录是财务处理流程中最重要的一步，会计分录做好了对以后的财务工作都是非常重要的，会计分录主要注意以下几项：
1、会计分录的摘要一定要简洁明了，不能太复杂和难懂，这是做会计分录的第一步；
2、会计科目的使用一定要准确，不能乱用会计科目，更不要过渡使用会计科目；
3、会计科目的明细科目一定要保持连贯性和持续性，一个客户不能挂几个会计科目，不能随意使用会计科目。
㈥ 问安装人员的工资计入哪个科目，是生产
1、生产车间的安装人员，工资计入“生产成本”
借：生产成本
贷：应付职工薪酬
2、销售中的安装人员，单独收取安装费的，工资计入“其他业务成本”
借：其他业务成本
贷：应付职工薪酬
3、销售中免费安装的，安装人员工资计入“销售费用”
借：销售费用---售后服务费
贷：应付职工薪酬
㈦ 加工车间和装配车间的工人工资属于什么费用
生产成本
车间工人是一线职工，他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去，因此计生产成本；而车间管理人员是管理整个车间工人，影响范围较广，不能精确计到某批产品里去。生产车间工人工资计“生产成本——工人工资”科目车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。（二级科目可根据公司具体情况自由调整）。
分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人员的工资则应由福利费开支，离退休人员的工资应由管理费开支，专设销售机构人员的工资应由销售费负担。
分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的车间进行归集，计入制造费用，然后与其他制造费用汇总以后分配计入产品成本。
由于工资形式不同，工资费用的分配方法也各不相同。现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法。
在计时工资形式下，如果基本生产车间只生产一种产品，则可以将该项工资直接计入该产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目；如果生产两种以上的产品，则可以将该车间生产工人的工资按工时比例进行分配后计入各有关品种的成本明细账该成本项目。其计算公式如下：
在计件工资形式下，可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目。至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资，一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配。
工资费用的分配对象可作如下分类，生产工人的工资应分配给所生产的产品或劳务；车间管理人员的工资应由各车间的制造费用承担；企业管理人员的工资应由管理费负担，不应计入产品成本的工资费用应根据成本开支渠道的规定列支。
㈧ 生产车间工人工资记入科目
生产车间工人工资记入生产成本(直接人工)。
1、分配工资时，会计分录为：借：生产成本 贷：应付职工薪酬；
2、发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金
基本生产车间发生的各项费用，最终都要计入产品生产成本，即计入各种产品的明细账。
(8)装配工人的工资属于什么成本扩展阅读：
生产成本会计处理
本科目应设置基本生产成本和辅助生产成本两个明细科目。基本生产成本科目用以核算生产产品的基本生产车间发生的费用，辅助生产成本科目用以核算动力、修理、运输等为生产服务的辅助生产车间发生的费用。
基本生产成本明细科目应按照基本生产车间和成本核算对象（例如：产品的品种、类别、定单、批别、生产阶段等）设置多栏式明细账。
并按规定的成本项目设置专栏。辅助生产成本”明细科目应按辅助生产提供的劳务和产品（例如：动力、修理、运输、自制工具、自制材料等）为成本计算对象，设置多栏式明细账，并按规定的成本项目设置专栏进行明细分类核算。
企业根据需要也可将生产成本科目分设为基本生产成本和辅助生产成本两个总分类科目，分别核算基本生产成本和辅助生产成本。
㈨ 高手过招：建筑安装行的工人工资算在成本里还是费用里
是这样的.
对于建安行业的人工费.除了管理人员的.都是要计入工程成本或是安装成本的.
这一块你计入管理费用就是重大错报了.
你们对于所得税怕税务机关找麻烦.你们要是没有劳动合同的.放在哪个科目里都是一样的.
㈩ 工人工资,是属于那个科目,什么费用
工厂工人的计入制造费用进行分摊，管理人员的计入管理费用，销售人员的计入销售费用。
如果是办公室人员，那就是管理费用，如果是工厂工人就是制造成本月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人来说，都进管理费用 这样方便结转。
如果企业有多个基本生产车间的，一般要设置”生产成本——辅助生产“科目，机修车间生产工人工资计入”生产成本——辅助生产的工资福利明细科目，如果只有一个基本生产车间的，可简化计入”生产成本——制造费用“科目。管理人员工资记入”管理费用“的工资福利明细科目
因此应记入生产成本科目(直接人工)。
(10)装配工人的工资属于什么成本扩展阅读；
1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。
注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。