❶ 降低和减少有什么区别
降低是纵向的，因为有“低”；减少是全方位的。比如横向的“长度”就不太好用“降低”来表达。
❷ 请教一下,补仓降低成本和做T降低成本,有什么区别呢
做T和补仓在操作手法上有区别：做T是指在日内进行买入和卖出操作，不会增加持有数量，通过做T的方法，将成本降低。而补仓是指股票下跌后在低位买进，买进后不卖出等待上涨。如您需了解股票行情，可以登录平安口袋银行APP-金融-股票期货-证券服务查询信息。
温馨提示：以上内容仅供参考，不作任何建议，入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
应答时间：2022-01-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
❸ 成本控制与成本管理的本质上的区别是什么
成本管理是指企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。成本管理一般包括成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等职能。
成本控制，是企业根据一定时期预先建立的成本管理目标，由成本控制主体在其职权范围内，在生产耗费发生以前和成本控制过程中，对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施，以保证成本管理目标实现的管理行为。
传统的成本管理以成本控制为依据，强调节约和节省。传统成本管理的目的可简单地归纳为减少支出、降低成本。这就是成本论成本的狭隘观念。在传统的计划经济下，产品实行统购统销，企业的产出等于企业的 收入。因此，降低产品成本就意味着增加企业的收益，企业必然将成本管理的重点放在降低产品成本上，而陷入单纯的为降低成本而管理成本的滞后状态，不能为决策提供所需要的正确信息。
现代型的成本管理以获得经济效益取得持续性的竞争优势为主要目标，以一种新的认识观——成本效益观念看待成本及其控制问题。企业的一切成本管理活动应以成本效益观念作为支配思想，从“投入”与“产出”的对比分析来看待“投入”（成本）的必要性、合理性，即努力以尽可能少的成本付出，创造尽可能多的使用价值，为企业获取更多的经济效益。这里，值得注意的是：“尽可能少的成本付出”与“减少支出，降低成本”的概念是有区别的。“尽可能少的成本付出”，不就是节省或减少成本支出。它是运用成本效益观念来指导新产品的设计及老产品的改进工作。如在对市场需求进行调查分析的基础上，认识到如在产品的原有功能基础上新增某一功能，会使产品的市场占有率大幅度提高，那么，尽管为实现产品的新增功能会相应地增加一部分成本。只要这部分成本的增加能提高企业产品在市场的竞争力，最终为企业带来更大的经济效益，这种成本增加就是符合成本效益观念的。
❹ 降低劳动成本与降低用工成本有什么区别
灵活用工模式，简单来说就是“个体户外包企业业务”，将员工与企业之间的雇佣关系转为业务承包合作关系。这样企业就不需为员工缴纳社保，而社保是用工成本中较大的一项支出。以青岛2019年一员工月工资5000为例（其中工伤保险根据企业行业不同会有所不同，这里以1%来计算），企业需要缴纳的社保约为1500元。
具体来说，传统模式下，企业与员工是雇佣关系，签订劳动合同，为员工发放工资，按照“工资薪金”代扣代缴个税，缴纳社保；灵活用工模式下，劳动人员和企业变为合作关系，劳动人员按照个体生产经营所得缴纳个税，企业无需为其承担社保，合理降低了用工成本。
实务中灵活用工模式下，通常包括三方，一方是企业，中间方是灵活用工平台，另一方是劳动人员。
❺ 谈成本控制和降低成本的区别
通俗点讲：
成本控制，是指曲线的，大方向的控制，比如因为原材料、人工等控制在10%的涨幅，
降低成本，就要重选采购商，科技研发，等等来降低原有成本。
❻ 降低成本是什么意思
利润=收入-成本-费用，通过这个公式可以知道，在保持收入不变的情况下提升利润，途径有两种：降低成本和瞬间费用缩减费用。企业存在的目的在于获取利润，所以，降低成本的重要性就不必多说了吧
❼ 降成本是什么意思
就是在原有的基础上压缩不必要的开支。
比如人工成本，现在的人工成本比前几年成本高，一个是基本工资上调，再就是工作时间长。有些公司就减少加班时间或者减少工人的数量（以前三个人的活合并为2个人做）
❽ 降低成本什么意思请举列说明一下谢谢！
是指在日常工作中将成本降低，通过技术、提高效率、减少人员投入、降低人员工资或提高设备性能或批量生产等方法，将成本降低。
比如在一个企业里，一个员工发明了一种机器，能代替大量的人工使这个企业更快的运转，生产的产品变多了。所以企业就可以通过这种机器来生产产品，不用依靠大量的人工去使这个企业运转下去。就把多余的人工裁掉了。企业获得了利益，减少了人员投入，通过技术提高效率，使生产成本降低。