1. 成本会计面试常见问题及答案
成本会计面试常见问题及答案
想在会计职场谋求一席之地，掌握一些常见的面试问题很重要，以下是我帮大家整理的成本会计面试常见问题及答案，欢迎阅读与收藏。
成本会计面试常见问题及答案 篇1
1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?
问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监……
如果，你非要考考叔，叔我会这么回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核……
2.你是如何看待财务这个专业的?
我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青……
3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?
作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项……
4 、 为什么想进本单位 ?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下!
5、喜欢这份工作的哪一点?
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
6、自己的优缺点为何?
有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
7、对单位的了解有多少?
这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!
8、对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个什么样的人;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
9、为什么要离职?
回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
10、选择这份工作的原因为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题，借以了解求职者只是基于对工作的憧憬或是确实的兴趣来应徵这份工作，此时之前所强调的事先研究功夫又再度派上用场，建议你的回答应以个人的兴趣配合工作内容特质，表现出高度的诚意，这样才可以为自己铺下迈向成功之路。
11、你认为相关产业的发展为何?
这也是事前准备的功夫，多阅读一些相关的报章杂志，做一些思考，表现出自己对此相关产业的'的认识，如果是同业转职者，可强调以自己的经验为基础所做的个人见解，但若是初次接触此一行业，建议采取较为保守的方式，以目前资讯所提供的资料为主作答，表现出高度兴趣及诚意为最高指导原则。
12、你希望的待遇为多少?
这是一个非常敏感的问题，其实在目前，一般大型机关在招聘时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何，而一般事业单位有许多仍以个人能力，面试评价做作为议薪的标准，所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料，配合个人的价值观，经验，能力等等条件，做出最基本的薪资底限，这时建议无工作经验者应采取保守的态度为准，以客观资料作为最主要考量重点，“依公司规定”的回答是不被建议的，这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高，在薪资无法符合个人要求时更会造成许多困扰。
13、在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题，建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把握这些要点做陈述，就可以轻易过关了。
成本会计面试常见问题及答案 篇2
1.假如你被录用了，你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求，与同事建立起融洽的关系?
出题思路：情景性问题。主要考察应聘者的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。
评分参考：
好：有良好的人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习，积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持，不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。
中：能主动与人沟通，交往中有方法有技巧。对职责要求有一定的认识。表现出一定的人迹交往沟通能力。
差：与人交往沟通的意识较差，或交往中缺乏技巧。对职位的要求不了解或没有涉及。
2.下面我们轻松一下，请你用以下不关联的词编一段短文，要求把这五个词全部用上，次的顺序可以打乱。
出题思路：压力性问题。利用投射技术，考察应聘者的应变能力、自我情绪控制能力语言表达能力
评分参考：
好：面对突发压力状况，情绪稳定，反映冷静。这五个词运用恰当。短文完整情节合理。思路清晰，语言表达能力较好。
中：面对突发压力状况，情绪基本稳定，反映较为冷静。用上这五个词，但个别词用的牵强。短文基本完整，情节比较合理。思路比较清晰，语言表达能力一般。
差：面对土法压力状况，申请慌乱，沉不住气，反映较慢。用上这五个词或五个词不全。短文不完整，情节不合理。思路不清晰，语言表达能力差。
3.你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。但是会计主管坚持要你通过这笔业务，怎么办?
4.2月份，本公司委托b公司建造一项工程，价值100万。签订合同之日付了30%，工程在9月份建设完工，支付工程款的65%。还有5%要明年再付。请做出这项业务的相关会计分录。
5.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办?
6.请你跟我讲讲整个成本核算的流程，并讲述相关会计处理分录，会计分录最好用英文，不行的话也可以用中文。
成本会计的职能，是指成本会计作为一种管理经济的活动，在生产经营过程中所能发挥的作用。由于现代成本会计与管理紧密结合，因此，它实际上包括了成本管理的各个环节。现代成本会计的主要职能有：成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
在成本会计的各个职能中，成本核算是最基本的职能，没有成本核算就没有成本会计。成本会计的各个职能是相互联系，互为条件的，并贯穿于企业生产经营活动的全过程，在全过程中发挥作用。
成本会计面试常见问题及答案 篇3
1.请你先自我介绍下
回答提示：
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
回答参考：
领导您好，我是来自XX大学XXX专业的XXXX，很荣幸能够有机会参加本次面试。我曾在大学担任学生会XX部门负责，组织策划了一场800人+的校园活动，活动结束有180人顺利晋级，培养了本人吃苦耐劳，组织策划和沟通的能力。本次面试贵公司XX岗位，希望能够有此机会进入到梦想的地方学习。谢谢！
2. 你觉得你有什么缺点？
回答提示：
这个问题问的概率很大，通常HR不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。HR喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
回答参考：
可以说资历较浅，经验不足，在工作上会有所欠缺。其次，在做事方面有时候性子急，对于做事效率不高的人，往往会比较着急。但是，平常我会努力平复自己的情绪，学会聆听，慢慢改变自己偶尔的急躁。
3.你对薪资待遇有什么要求？
回答提示：
如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些单位通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答参考：
参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！
参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！
4.你对公司加班是怎么看的？
回答提示：
实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答参考：
领导您好，如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补自己的工作效率问题；如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同样，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5.3-5年内，你有什么职业规划嘛？
回答提示：
这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。要知道，HR总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在XXX领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
回答参考：
领导您好，3-5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。
6.你对我们公司了解多少？
回答提示：
这个问题考察的是，求职者对公司的了解程度，热衷程度。对于求职者来说，这个问题最好的答案就是你的面试作品，反杀一击的重要工具。你的面试作品可以是竞品分析，行业报告，岗位解读，产品介绍等等，这些足够体现出你的用心，你对公司的了解程度。
回答参考：
领导您好，我通过简单了解。知道咱们公司的主要产品有XXXX，咱们现有媒介平台是通过XXX，渠道合作方面包括XXXX。
7. 如果公司录用你，你将怎样开展工作？
回答提示：
①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
②可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
回答参考：
这里举个例子来具体介绍，比如你应聘BD商务运营，你可以这样回答：
领导您好，如果公司录用我，我的具体工作安排顺序是这样的用户调查—内容制作—渠道选择—数据反馈—调整优化，具体的思路是这样的，首先我会对公司现有的平台进行……
8.你还有什么问题要问吗？
回答提示：
企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题。
回答建议：
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
;2. 我要去应聘成本会计,面试人都会问些什么
一般都会问一些关于财务方面的知识，要做好准备。不怕前路难走，就怕不知路在何方。迷茫是你前进路上的最大敌人。
每个人都会有这样的一段时间，不知感情该不该继续，不知工作该不该更换，不知自己究竟该做些什么…若你此刻正经历“迷茫”煎熬，就记住这四句话吧，或许能让迷茫中的你看清前方的路。
先处理心情，再处理事情
先稳定好自己的情绪，再来处理手头上的事情。理清了情绪后，做事的效率会更高，得到的效果也会更好。千万不要让情绪影响你的理智和判断，这样不仅会让自己后悔，更需要用更多的时间处理烂摊子，得不偿失。
最困难的时候，就是最接近成功的时候
埋藏在地下的果实，越是成熟硕大，越是难以拔出。有的时候你觉得日子过得很辛苦，只不过是因为更多的惊喜在后面等着你。别放弃，再加把劲，黎明总要经历黑暗的考验才出现。
3. 请问应聘成本会计职位，面试时，有哪些问题可能会被问的2
一般在国企，成本会计相当于副科长之职
比其他会计岗位要求要高
要求有一定经验，特别是现场经验，只有了解现场生产工艺流程才能算好成本
所以可能被问的问题有如下几种，供参考：
您是否从事过独立的成本核算工作，您在此职位干了多久？
您所在的企业生产特点是什么，产品是如何进行成本核算的
您是如何进行成本分析的
您在此职位给你领导提过哪些合理化建议，取得哪些成果
您认为在此职位上有哪些困难困扰你
至于专业知识我想不会问你太多，你只要懂成本的归集与分配原则即可，另几种成本核算方法的适用范围就OK
如上为个人意见供参考
如果你确无经验，注意实事求是的说，成本的关键在深入实际，了解现场哈
4. 应聘会计，需要准备的面试功课五法
经常有学生问，“我要去面试会计，注意什么事项啊？”；“服装厂的账好做吗？我明天要去面试了。”；“我怎么面试成功？”
只要你想争取到一个理想的会计岗位机会，建议参考如下5个方面，做好面试功课。
先知己，不是让你低就，根据我多年财务管理和当面试官的经验，有三个解释：
一是，要 眼高 ，有利于找到自己 手低 的差距。
很多人可能觉得要先完全准备好，该学得学了才会去应聘某个职位。其实，打仗一定要上战场。结硬寨打呆仗，你也要到阵前才行。
二是，公司择人不单单看技能，还要看学习力和价值观。
有些公司将员工进行分类，一类技能差与公司价值观相符；二类技能好与公司价值观相符；三类技能强与公司价值观不符。
如果你是老板，你会选择哪类呢？
很明显，第一类人是铁，能力差可以培养，我们大多数人都处于这个层次；二类人是金子，是公司的财富；三类人是铁锈，不能要。
三是，即使你有工作经验，到一个新公司也要熟悉一段时间，与公司融合后，你才能施展才华，为公司做贡献。
打有准备之战，先分析自己，你的工作经验、专业技术和学历都是寻找“门当户对”公司的参照。
专业技术资格 ：2017年取消会计证后，会计的门槛降低了，初级职称成了最低的门槛，相信中级职称将来是会计的标配。
工作经验： 建议年轻的人趁年轻多走几个行业，积累行业经验；工作年限的建议是323，即至少踏踏实实的在一个公司呆3个月，这可不是混日子，在这段时间你多么努力勤勉都不过分，是“卧薪尝胆”的储备的好时机。有奔头的话不少于2年。公司发展及个人前景好的建议3年以上。重要提醒的是：不总结不归纳，一定是职业生涯的大忌，建议你要形成书面或传授出去，才是有效的输出，最终丰富的是自己的知识结构和经验。
学历 ：中级职称报名条件需要大专以上学历，会计年限5年。所以，积极上进的小伙伴早早规划好学历。
简历的准备，建议要有结构清晰，职责分明，措词谨慎，避免口语。不仅要描述过往的经验，还要体现出自己的学习力和长远规划。
无论怎样，建议都要找超过自己现状的岗位，去应聘对自己有挑战性的工作，让自己懂得更多，经验更丰富，才能一步一个台阶的向上攀登。
作为财务人员，无论是科班出身，还是半路出家，进入企业前，一定要了解应聘公司名称、经营地址、所处行业、业务范围、股东情况、组织架构等，这些 非财的信息是你进入这个公司的基本门槛 。
看看公司怎么成立的。一个公司成立前，先定位的一定是公司 业务 ，再分析公司所处的 行业 市场技术是否是蓝海，或者能否在红海中另辟蹊径，可行的话，搭班子建队伍，公司成立，各 业务 部门和 财务 部门逐步到位、建制与流程，财务的预算计划、核算监督、决策支持和评价业绩才会发生。（注：公司财务包括但不限于公司的财务部门，各个部门都会涉及到预算和计划）
为什么一定要懂非财的信息呢。试想，如果你缺少行业知识、不懂公司业务、不了解公司其他业务部门的业务及流程等信息，财务核算就没有根基，原始凭证的取得可能都不完整，更别说履行财务基本职能和拓展职能了。
财务部门的岗位很多，你应聘的哪个岗位世乱，需要了解这个岗位的工作职责，根据职责和工作标准对照自己，优势劣势一目了然，搜凳档进而确粗握定自己的努力方向，并自主预设职业规划。以实例说明如下：
例1，应聘的是出纳
出纳是负责资金收付的业务的，具体职责是熟悉银行结算、网银业务、票据填写及管理；根据公司规定审核支付凭单；日记账管理，可能手工或系统或Excel；资金定期盘点对账；资金报告等。
一般企业都会在招聘信息中明示职责，如果不明确，就默认你应该知道how to do。
如果你适合这个工作，就要对照相关职责做做功课。假设，你不知道什么是资金报告，就去问问老师或网络一下了。
例2，应聘成本会计
成本会计这个岗位对行业要求高，行业不同，生产模式不同，成本会计要求也是大相径庭。行业 的成本会计，如房地产的成本会计、施工企业的成本会计、物流公司的成本会计、工业企业的成本会计、商超的成本会计等。
如果你只做过商业企业的成本核算，想跳槽到房地产公司做成本会计，就得在业务模式、生产模式、成本核算上大做功课了。没有大师跟着，自己少不了要买一本行业教材全面了解一下。
例3，应聘财务经理
不管公司大小，财务经理岗位比小会计的职能就多很多了。
一是 四懂 ：懂行业、懂管理、懂财务、懂税务；二是 两会 ：报告分析会写、制度流程会编；三是 三用 ：预算计划会做、财务系统会设计、办公软件这三个会计工具要熟练应用；四是 五力 ：学习力、沟通力、解决问题能力、领导力、抗压力。
这样描述财务经理的岗位职责貌似苛刻，却是大多数人努力的方向，当你学会运筹帷幄时，决胜也就不远了。
需要注意的是，别等你准备好了再上岗，有场景给你实战，对自己的提升更快。
机会总给留给有准备的人，这里的准备，你可以理解为是 五力 ，而不是基本技能。
面试前，提前问好需要注意事项，带什么资料或物品，比如妆容、衣着、时间地点、证书类或作品类等。公司没有要求的，女生最好淡妆，衣着合宜；男生着整洁的职业装，面部清洁。
当然，面试官不会告诉你，和你同时面试的有多少人，所以，自己要注意观察和倾听，尽可能知道竞争对手的情况。
面试中的 仪态 ：放松、自然、微笑、沉着，眼神不要游离，左顾右盼。
面试中的 自我介绍 ：主场是面试官的，节奏由面试官把握。面试官请你做自我介绍是，要简洁明了，与该公司的职责相关的应重点讲，并适宜地递上自己准备的材料。比如，应聘工业企业成本会计，至少你要学过，对成本核算的精要可以酌情描述。注意，自己某些不能满足面试要求的，一定在真诚表达的同时，不忘表示自己的学习力。比如学历不够，一定要表示出自己正在进修，何时毕业。
面试中有笔试环节的，一般都不难，需要注意的是文字要工整，时间把握好。
面试官一般从职业道德上、工作经验、薪酬待遇等多方面和你交流。比如：
1）为什么从上家公司离职？
如果你有辞职经历，这条是必须问的。大公司需要做背景调查，既是调查工作阅历上的符合性，也有诚实和道德的考量。
比如，待遇上，如果你填写的上家给你5K，背调结果是4K，那么你就会被直接公司直接Pass掉，别想着Offer 了。
比如，你还与上家公司正式解除劳动关系或者没有取得离职文件，下家公司都会谨慎考虑以规避潜在的风险。
2）与应聘岗位有关的职责，面试官会问你的业绩或想法建议？
能否胜任应聘岗位，面试官还会根据你提供的工作经历，结合公司的一些问题和你进行沟通。
比如，你简历中描述了成本管理上出色，面试官可能会详细提问你如何做到的，既是验证真伪，也是你演讲口才的时间，是成为你应聘成功的关键点。
所以，有亮点的，面试功课一定要逻辑清晰，重点准备。
3）待遇问题
刚进新公司，薪酬待遇一般不会高。原因是光会说，不会干，那是假把式，干得好一定涨。
有的公司工资结构复杂，你要逐项问清楚，基本工资多少？津贴补贴都有什么多少钱？全勤奖？工龄？绩效考核问题等，最戳心的话就是，现在不争取，将来有一天，你的内心别因为付出和收入不对等而郁闷委屈。
提醒一点 ：拿5K，一定要做8K的工作。因为做什么都是给自己做呢，哪怕是简单的事情也要做到精致如花。比如阿里巴巴的前前台；某公司的打字室的职员。
4）加班、旷工迟到扣工资、试用期等
这叫先君子后小人，哪个公司都会这样说。北上广深等大城市都比较规范。小地方，你就入乡随俗，别较真了，一个月只有2天公休都可能。
财务加班是常有的事，何况几乎每个国家节假日都有财务加班的身影，尤其年底又要出报表又要财审和汇算清缴。小公司的你想少加班就练办公技能吧。
如果你期望得到这份工作，你一定承诺的是“没关系，我理解，我任劳任怨”一类的话。其实这就对了。
5)上升空间。
企业的事说完了，如果没有提职业生涯规划，你自己一定要提出来。
比如，你应聘的岗位是出纳，什么条件可以转会计岗？你的岗位是成本会计，什么条件转主管或经理岗？
此时，你可能会听到面试官继续给你讲公司的战略和规划，这样的公司你就可以放心跟着它，和公司一起成长。
面试官和你聊完后或复试之后，一般会礼貌说，请等我们通知。（我做面试官时，面对“心仪”的应聘者，也会直接说“恭喜你加入”）
此时你的心情从面试的紧张，转变为等待的忐忑。
等待中，别忘记回顾面试中所掌握的公司信息，有目的的继续深入了解。无论是否上岗都是一个很好的学习机会。
等待期结束的最后一天，你可以主动联系面试官，问询结果。如果没有通过，可以请面试官帮忙指出自己哪里有缺陷，为什么会失败，最后表示感谢。
1.面试前的准备、面试中的沟通，都是极好的学习机会。
2.对自己不熟悉的或高逼格的岗位，要给自己信心挑战一下，因为参与其中，你就知道了自己缺什么，才有针对的去补什么。
3.因为财税政策不断变化，企业不断壮大，所以，踏上财务这条“船”，多努力考证进修都不过分。
最后，祝你面试成功，并在本职岗位上更是层楼，不说愁。
5. 新手能干成本会计吗
很多机构都会告诉你可以干，但是事实上新手做成本会计还是有一定的难度的。除了需要扎实的理论基础，还需要有丰富的实战经验，并且能够完全理解和运用成本核算的精髓，而且新手考虑到的可能没有全面。
另外一方面，成本会计需要跟企业内部各方沟通，所以在企业时间长的人，做起来更加方便。大家如果想尽快成为成本核算的高手，一定要提前跟好学校系统的学习。
相关说明
成本方面的会计工作在企业中一直是被低估的岗位。具体成本核算方法在教科书里，对材料归集的举例一般不超过3种材料的收发存，大家都觉得还挺容易的，不就是一进一出嘛。其实现实工作中，我们将面临上千种材料的买进发出，成本核算的难点就在于对海量简单的业务进行处理，要做好也是不容易的！
首先我们要熟悉工厂的所有库存交易单据，仓位，进销存数据。每类单据用途弄清楚，单据在各部门之间的流转弄清楚。其次，去车间了解每类产品的生产工艺，要弄清楚每类产品的工序差异。
每类产品是经过哪些工序制作出来的，整个制造过程，花了多少小时。这些基础情况搞清楚后，就看着系统的单据数据，进销存数据，来思考用什么样的方法，来核算产品的材料成本。常用的方法为：品种法、分批法、分步法，学会使用ERP等数据管理软件。
6. 工程成本会计求职简历范文3篇
准备好一份精彩的求职简历就意味着工程成本会计求职者成功了一半。下面是由我分享的工程成本会计求职简历 范文 ，希望对你有用。
工程成本会计求职简历范文(一)
个人概况
姓名：XXX
性别：女
民族：汉
政治面目：党员
学历(学位)：本科/经济学学士
专业：会计
联系电话：12345678
手机：13901111234
联系地址：北京市东城区XX大街10号
邮编：100007
Email Address： xuexila
呼机：66806688-1234
教育 背景
毕业 院校：中央 财经 大学 1990.9-1994.9 会计专业
业务及特长
*注册会计师职称，多年会计及主管会计工作 经验 ，熟悉国家财务制度和相关 政策法规
* 英语 六级水平，听说读写熟练，熟悉西方财务会计，能用英文进行账务处理
*头脑灵活，善于分析，具有现代的 财务管理 理念
*熟练使用财务相关软件及其他office软件
*性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神
工作经历
1997.5---至今 XX建筑集团公司 主管会计
*工程成本会计，向经理、预算部门提供成本核算结果。核对成本与预算差异并进行差异分析，进行材料用量控制
*定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作
*登记企业应收帐款明细帐，核对企业内部资金往来
*报送企业各类明细报表，包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表
1996.3---1997.4 XX股份公司 主管会计
*登记总帐，编制各种财务报表
*向税务机关申报纳税
*向公司经理 报告 月销售金额，存货结存，销售分析
*控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况
1994.10---1996.1 XX科贸公司 会计
*每周制定 工作计划 提交财务主管
*保管整理公司的各类经济合同，根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性
*提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报告
*协助财务主管处理 其它 日常业务
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
工程成本会计求职简历范文(二)
姓名： 周XX
性别： 女
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： XX
年龄： 37
现所在地： XX
身高： 165cm
希望地区： XX
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
财务/审(统)计类-税务专员/助理
财务/审(统)计类-成本管理员
财务/审(统)计类-帐目(进出口)管理
财务/审(统)计类-其他相关职位
寻求职位： 财务会计、 税务会计、 成本会计
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职工化工学院 财务会计 大专
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业
行业类别： 交通、运输、物流
担任职位： 税务会计
岗位类别： 税务专员/助理
工作描述：
1、根据经审核的原始凭证编制记账凭证，日清日结;
2、负责明细账的核算和账务管理;
3、负责总账管理和各类会计报表的编制;
4、按照集团要求，负责往来账务核对;
5、按期申报各项税额，按期缴纳各种税款,网上申报等;
6、负责及时装订会计凭证、会计账簿等资料;
7、履行会计档案制度，妥善保管会计凭证、会计资料;负责保管公司重要合同、协议的原件;
8、配合公司固定资产管理员做好固定资产实物的清理;
9、按照系统完成职责范围内的工作;
10、上级领导交办的其它工作。
11、工资核算。
离职 原因： 个人发展
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业
行业类别： 保险
担任职位： 理财评估分析
岗位类别： 评估/分析师
工作描述： 为企业，家庭规避风险。
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业
行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 会计
岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 有丰厚的会计经验。 岗位职责
1、根据经审核的原始凭证编制记账凭证，日清日结;
2、负责明细账的核算和账务管理;
3、负责总账管理和各类会计报表的编制;
4、按照集团要求，负责往来账务核对;
5、按期申报各项税额，按期缴纳各种税款，网上电子申报等;
6、负责及时装订会计凭证、会计账簿等资料;
7、履行会计档案制度，妥善保管会计凭证、会计资料;负责保管公司重要合同、协议的原件;
8、配合公司固定资产管理员做好固定资产实物的清理;
9、按照系统完成职责范围内的工作;
10、上级领导交办的其它工作。
离职原因： 家庭原因
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业
行业类别： 咨询与调查业(顾问、 企业管理 、知识产权)
担任职位： 会计
岗位类别： 会计
工作描述：
1、根据经审核的原始凭证编制记账凭证，日清日结;
2、负责明细账的核算和账务管理;
3、负责总账管理和各类会计报表的编制;
4、按照集团要求，负责往来账务核对;
5、按期申报各项税额，按期缴纳各种税款;
6、负责及时装订会计凭证、会计账簿等资料;
7、履行会计档案制度，妥善保管会计凭证、会计资料;
8、配合公司固定资产管理员做好固定资产实物的清理;
9、按照系统完成职责范围内的工作;
10、上级领导交办的其它工作。
离职原因： 家庭原因
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 主办会计
岗位类别： 会计
工作描述：
1、根据经审核的原始凭证编制记账凭证，日清日结;
2、负责明细账的核算和账务管理;
3、负责总账管理和各类会计报表的编制;
4、按照集团要求，负责往来账务核对;
5、按期申报各项税额，按期缴纳各种税款;
6、负责及时装订会计凭证、会计账簿等资料;
7、履行会计档案制度，妥善保管会计凭证、会计资料;负责保管公司重要合同、协议的原件;
8、配合公司固定资产管理员做好固定资产实物的清理;
9、按照系统完成职责范围内的工作;
10、上级领导交办的其它工作。
离职原因： 个人发展
XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 合资企业
行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 出纳
岗位类别： 出纳员
工作描述：
1、根据经审核的原始凭证编制记账凭证，日清日结;
2、负责明细账的核算和账务
3、履行会计档案制度，妥善保管会计凭证、会计资料;负责保管公司重要合同、协议的原件;
4、配合公司固定资产管理员做好固定资产实物的清理;
5、按照系统完成职责范围内的工作;
6、上级领导交办的其它工作。
XX公司 (19XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业
行业类别： 政府公用事业、社区服务
担任职位： 文档管理员
岗位类别： 企业管理顾问
工作描述：
1、文档建档，归档管理;
2、文档室内温度，湿度控制等，
离职原因： 个人发展
工程成本会计求职简历范文(三)
姓名：xuexila
目前所在： 白云区
年龄： 33
户口所在： 白云区
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
培训认证： 未参加
身高： 160 cm
诚信徽章： 未申请
体重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计经理/会计主管：会计主管，会计：
工作年限： 10
职称： 中级
求职类型： 均可
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州市意达建设有限公司
起止年月：2003-10 ～ 至今
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 会计主管
工作描述： 负责处理公司全盘账务,会计报表,纳税申报,工程项目成本核算,结算工程款及材料款。在职期间，负责华农大小教楼、机械楼、南区运动场、广东省农业管理干部学院石井校区联体楼、实训楼、综合楼、运动场等工程项目。
离职原因：
广州家谊超市股份有限公司
起止年月：2002-05 ～ 2003-06
公司性质： 股份制企业
所属行业：服务业
担任职位： 收入成本会计
工作描述： 负责各分店每日销售收入，其他业务收入，供应商费用核算，结转商品成本，审核大宗业务部的月度业绩及提成工资。
离职原因： 辞职
深圳百佳超级市场有限公司
起止年月：1998-08 ～ 2002-02
公司性质： 中外合资
所属行业：服务业
担任职位： 结算会计
工作描述： 负责供应商对账清单核对，数据录入及结算货款账务处理，各分店盘点数据统计。
离职原因： 合同期满
教育背景
毕业院校： 广州仲恺农业技术学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 1998-07
专 业 一： 会计与统计
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1998-07 广州仲恺农业技术学院 会计与统计 - -
语言能力
外语： 英语一般
粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1.具丰富会计专业知识，有十年财务工作经验，熟悉商业(零售)、建筑工程企业的账务处理，以及办理各种税务事项，并取得中级会计师职称。
2.熟练操作电脑及使用常用office办公软件和财务软件(金蝶K3、用友U8、速达3000等)。
3.已婚已育。
详细个人自传
1.工作认真负责，做事有计划有条理，能顾大局而不失细节;综合素质良好，能够承受一定的工作压力;善于沟通与协调，具有团队合作精神;良好的工作作风和工作心态。
2.在广州有住所，并能提供广州市人担保。
7. 现在应聘上了有一份成本会计的工作，本人没有经验，但是该公司的财务主管说可以教，请问这样的岗位是不是
，你好，很高兴为你解答，放平心态哦，不需要想很多哦，将他有派专门的人员教你的话，那你就好好学习好好工作哦财务类专业确实是高就业专业，但每年的失业大军财务类的人才也是不少，很多刚毕业的学生以为财务类专业只能做会计、财务之类的工作，但其实还有很多选择的。
1、财务会计
这类型的会计主要处理企业的日常账务处理、资金管理、报表处理等工作内容，一般刚毕业的学生都会选择此类型工作。
2、管理类会计
这类型需要对财务报表做出一定的财务分析，从而进行预算管理、控制成本，调整融资方案等，需要对数据有一定的分析能力，职业能力要求较高。
3、审计
简单来说就是审核企业的财务情况是否符合国家的财政法规，在私人企业、国企、政府机关都需要审计人员，起到监督管理的作用。
4、税务会计在我们国家，只要是符合国家标准的人员和企业都需要缴税，而每个行业需要缴纳的税务标准是不同的，因此需要专门的税务科会计对此进行管理。
5、金融投资
我国的金融投资行业正在蓬勃发展当中，我们每个人都对钱有着渴望，基本进入人人理财的阶段，金融投资业不失为一个好选择。
6、银行
选择银行的朋友，不仅可以做柜台人员，其实还可以成为客户经理，毕竟银行也是有很多投资理财项目的，还有风控专员可选择，而且银行福利好，是一个较为稳妥的选择，但同时也需要不断学习和考核，以提高自身竞争力。
7、财务咨询财务专业的学生还可选择咨询类行业，可为公司企业提供专业的财务意见，譬如：企业的会计制度、报表形式、做账形式等均可为其提供建议。
8. 面试成本会计会被问到什么问题
会计面试常见问题：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程