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做食堂怎么节约成本

发布时间: 2023-06-02 09:38:13

❶ 如何减少食堂成本浪费情况

要减少食堂成本浪费,可以采用以下几种方式:

1. 严格控制食材采购的数量,避免浪费过多的食材。

2. 餐厅在烹饪食物衡猛时,加强对食物的预算和规划,尽量精确地为每悔核一餐提供适量的食物。

3. 餐前提醒就餐者不要浪费食物,并在就餐区设立废弃食物堆放点。

4. 利用剩余食材烹饪出新的菜品,或对剩余食材进行加工后再继续使用。

5. 鼓励就餐者自主选择就餐分量,并在美食推介上突出“少点多样”的口号。

这些方式都能够有效地减少食堂的成本浪费,促咐前桥进食物资源的良性循环和再利用,同时也对于环保和社会责任有重要的意义。

❷ 员工食堂怎样降低成本

降低成本无非:第一、食堂的人员成本。第二、采购菜品的成本。精简人员,买菜买当季的,价格会低些。还有就是要少浪费

❸ 餐厅如何做到节能降耗

餐厅节能降耗的方法如下:

1、供电系统节能

根据用电负荷的大小和性能,合理配置变压器的容量和台数,控制运行负荷为额定容量的70-90%。合理装置无功率补偿设备,功率因数控制在0.95。配置电力变压器负荷时,保持三相负荷基本平衡,负荷大小差异控制在30%之内。

2、空调系统节电

非高温季节,尽量使夏季室内外温差控制在7-9℃内,冬季室内温度应控制在22℃以内。当室外气温高于35℃时,室内环境温度应控制在26℃以上。

3、新风系统节电

利用夜间温度低时预先进行通风换气,系统新风口和排风口风门开到最大,回风混合风门要关闭,当进入制冷运行时,风门及时恢复原来位置。

4、公共照明节能

对照照明标准检测,采用拆除部分灯具、更换低功率灯具或设置照明分路控制开关等办法,降低不必要的照明照度。

5、公共设施节能

根据进入人流情况,选择旋转门、气幕或自动门,隔断大门通道的穿风现象。玻璃幕墙、天棚加贴扫射膜或加装手动、电动的活动遮阳布、窗帘。建议采用活动遮阳。改扩建或装修时,增加外墙及屋面的保温,将单层玻璃改造为中空玻璃窗。

6、餐厅节能

在排风机上安装定时器或指定专人非工作时间关闭排风,减少冷损失。厨房采用节水型水龙头,安装单独水表计量考核。杜绝过水洗菜、过水化冰。回收厨房漂洗及食品冷却水以再次使用。改造厨房灶具炉芯,将后混式改为预混式。

❹ 食堂降低成本的措施有哪些

食堂降低成本的措施包括不允许浪费行为,原材料采购的费用降低,还有人工成本降低。

❺ 食堂承包怎样实现成本控制

要对直接食材上的成本进行控制,我们就要详细分析整个食物从食材变成饭菜的整个过程,它经过了哪些工序,有可能在哪个环节会造成食材的浪费,那么成本的控制自然就清洗了然了。采购、运输、入仓、出仓、清洗、切配、烹饪、供餐。上面就是食物要经过的八个小环节,那么我们就要从这里着手进行对食材成本的控制,食堂承包方也就是饮食公司应该注意以下四点:
1、采购部门应该对整个市场的菜的价格有较高的敏感度。知道拿多少钱,能够买多少菜,在量上能够满足食堂的需求,买那种菜即合供餐对象的胃口又可以减少食堂成本控制上的压力。
3、在食材的操作过程中对成本进行一个合理有效的控制。这一点可分开来说,首先,才食材的运输、入仓、出仓、清洗、切配过程中,工作人员应当注意尽量避免浪费,当然这是在食材一定要在确定安全的情况下来进行成本的控制;在仓库管理方面应当及时检查并回馈库存信息,以避免积压浪费的问题。
4、在烹饪过程中,配菜师及厨师应当有整体调控的能力,知道在量、出菜率以及价格上面要掌握一个平衡。
二、间接成本控制。
1、在人事成本上,应当科学的核定劳动量、定岗、定责、定员,并制定发布一系列奖优惩劣的规章制度,在行业基本状态的大前提下,综合的来计算评定并制定出人事成本方案。
2、经常开销问题上,公司应倡导在员工当中的节约的意识,有必要的话可以进行一些相关培训,或制定相关奖惩措施。
3、固定成本方面,应在购置设备之前就要做一个科学的规划,科学的核算成本,并在购置设备时严格的把好质量关。并在使用过程中,注意安全正确的使用,以避免不必要的安全事故发生。

❻ 如何降低职工食堂成本,提高服务

1、树立成本控制意识

意识是指导人们日常行为的动因,要对职工食堂进行成本管理就要让每一位食堂员工,包括食堂管理者树立起成本控制意识,了解成本控制的重要性,进而将意识转化为行动,方可体现成本控制的价值。

具体可以采取以下3种方式:定期对全员进行成本管理方面的培训,通过邀请食堂成本管理方面的专家,利用授课的方式向每一位员工宣讲成本管理的重要性,普及成本管理知识,使每一位员工对食堂成本产生一定程度的了解,明白节约食材、节省能源的必要性。

定期召开成本会议,通过与会人员之间的相互沟通,总结在成本控制中遗漏的问题,发扬在成本控制中积累的优势;学习成本控制中先进的理念,进而使食堂所有员工认识到做好成本控制是提升食堂整体管理水平的基础。

引入“五常”管理理念,“五常”管理理念源于20世纪50年代日本企业的“5S”现场管理法,其要义为“工作常组织、天天常整顿、环境常清洁、事物常规范、人人常自律”。

例如,通过“常组织”,将各类食材和工具按照使用频率的高低划分为必需品、非必需品以及无用品,工作现场只留必需品,削减非必需品,清理无用品,从而减少采购和仓储成本。

通过“常整顿”,将各种必需品分门别类放置,放置地点明确标识,进而提高工作效率,尽可能减少不必要的浪费,让员工养成节约的良好习惯,充分调动员工的自律性,最终树立起成本控制意识。

2、实施全员、全流程成本控制

成本控制是一项综合性、系统性的经济管理工作,仅集中在某一环节或某一类人群是无法达成成本控制目标的,因此要采取全员、全流程的成本控制。

全员成本控制要从横向和纵向两个维度考虑,从横向来看,包括采购人员、验收人员、仓储人员、领料人员、菜品制作人员、服务人员、菜品定价人员,甚至财务人员以及人事管理人员等;从纵向来看,包括食堂的一线员工、中层管理者、高层决策者甚至服务对象。所谓全员成本控制,就是要将各个环节的人员纳入其中。

全流程成本控制是指将食堂全部生产经营活动纳入成本控制当中,并且要将工作流程进行梳理和优化,处理好各个环节之间的衔接,保证信息传递的有序、高效。

同时,在全流程成本控制中不仅要关注显性成本,例如食材采购成本、水电费成本,还要关注隐性成本,例如服务成本、人力资源成本。只有成本控制做到全员参与、全流程实施才能真正提高工作效率,实现成本控制目标。

3、完善成本控制制度

成本控制的有效实施依赖于完善的成本控制制度,建立一套完善的成本控制制度应从以下两点入手:制定规范的成本标准,即对菜品的制作成本实现精确量化。部分职工食堂为每道菜品制定了标准菜谱,明确每一种菜肴所需各种原料、配料、调料的确切数量以及烹饪方法等信息,同时在食堂设立了专职配菜员。

其任务是按照标准菜谱为厨师提供规定数量的食材,再由厨师负责制作加工,进而使菜品制作更具有量化标准,据此成为控制成本的重要依据。

在生产经营各环节制定严格的成本控制制度,建立标准的工作流程,规范各类单据的使用方法,明确各类人员的成本责任,将生产经营涉及的所有活动制度化、流程化、规范化。这不仅为成本控制提供了可靠的制度保障,而且也降低了发生风险的可能。

4、革新成本控制手段

成本控制手段是成本控制实施时的工具,但就目前来看,职工食堂的成本控制手段仍较为落后和单一。因此,革新成本控制手段能够大大提升成本控制的实施效率,具体可采取以下3种方式:搭建信息化成本控制系统,信息化成本控制系统是未来成本管理发展的趋势。

就职工食堂而言,可以将采购、验收、入库、领料等环节整合进一套ERP管理系统当中,食堂员工只需要在计算机上按照一定的顺序操作,即可完成上述环节的记录与核算工作,同时利用网络还可以增设食材最新市场价格查询、服务对象满意度调查等功能。这不仅减轻了食堂员工的工作量,还极大增强了数据传输的及时性和准确性。

成本分析方法多样化,成本分析除了利用Excel制作电子表格外,还可以利用Access数据库进行数据梳理和整合,从而能够快速筛选出有价值的信息。此外,食堂管理者还可以采用成本性态分析、价值链分析、目标成本分析等方法来划分成本责任,优化成本结构,确定售价,进而使成本分析更加科学,成本决策更加合理。

加大引进和培养成本管理专业人才。食堂管理者可以从外部招聘既懂财务知识又了解食堂业务特点的专业人员,委托其开展食堂成本控制工作,也可以在内部培养优秀员工成为食堂成本管理员,协助食堂管理者履行好成本管理职责,完成成本控制目标,为食堂的稳定发展提供人力保障。


成本控制意识缺失

成本控制意识缺失是单位内部职工食堂成本管理面临的首要问题,尤其是政府机关或事业单位的职工食堂。财政为每位职工都制定了较高的伙食标准,因此食堂员工普遍缺乏成本概念,其成本控制意识较为淡薄。此外,成本控制意识缺失不仅体现在食堂一线员工中,一些食堂管理者也对成本管控缺乏了解。

究其原因:没有认识到成本控制的重要性;不懂成本控制的方法,导致入不敷出等情况接连发生。食堂管理者往往只是简单地通过上调饭菜价格弥补食堂成本的缺口,但这种方法常使食堂陷入了饭菜不断涨价的恶性循环当中,最终严重影响食堂的正常运营和持续发展。

❼ 食堂经营怎么节省开支、节省食材耗费

食堂。要经营,要想节省开支。接生食材的消耗。必须得用队处长。厨师长很重要,尤其是对食材的损耗。经验丰富的组长。他能把菜给你用的是干干净净。而且让。客人吃的很满意。因为他会变通。如果有些领导只知道才人从人员方面来控制成本的话。那么其他方面就会造成浪费。

❽ 如何降低食堂成本

主要是采购环节要精打细算,然后是根据人数确定菜量,不浪费。人员要利用好,有兼职的员工比较划算

❾ 食堂原材料节约的好方法

1、库存要做到心中有数。

采购要清楚自家的状况。该备多少食材,该备什么食材,每天要做到心中有数。备少不备多,遇到高峰期就多买几次。避免库存的食材积压久了就会变质,造成不必要浪费。

2、采购部门平时应该多下工夫。

随时掌握市场动态和菜价的浮动情况,并且及时与厨师沟通,做好必备措施。对于一些应时性的食材,特别是高价食材,应该选择一些易储存的提前低价购买,但是一定要保存好。

3、不能轻易打折或者优惠

作为餐饮管理者,必须规定所有员工都要遵守一条,包括老板在内;打折或许能吸引顾客,但并不是做生意的好手段,尤其是餐饮业,餐厅内万万不能随意打折或者优惠。

4、赠送自制特色小菜

餐厅可以用餐厅库存比较多的食材,自创一些成本较低,又有特色的小菜,用于赠送。有时候,老顾客会要求送一道菜,这时这些“特色菜”便派上了用场。这个举措对于餐厅的回头率是很有好处的。

5、巧妙制定菜单,一菜多吃

同一种原料可以用在多种菜式上,避免采购的种类繁杂,节约人力物力,设计菜单的时候注意分类。

9、食材要物尽其用,都是花过钱买来的

所谓的物尽其用就是能用的绝不浪费,前提是保证质量。比如,一只鸡,鸡肉可以片下来凉拌,骨头还能熬高汤等,很多食材都是可以全面利用的。

❿ 餐厅节约10大方案

1、技术层面的节约

由于制作方式的不同、配方的合理性冲突、原料使用的技巧等均会直接导致成本的增加。

2、进货的节约

原材料价格的高低是企业最大的成本环节,这其中的浪费是个无底洞。不同的农贸市场其价格是不同的,同一农贸市场上午和下午其价也是不同的,采购员讲价与不讲价的结果仍是不同的。

3、后厨保管的节约

后厨保管工作的粗细是多数管理者易提及的,但往往又难把工作做好,这就应该有个规章制度,且要时时监控。该保鲜的菜品要保鲜、该冷冻的要冷冻、边角料该用于职工餐的就不要丢、冰箱该定期翻查的要落实,等等这些都应有明确规定。

4、人员的节约

对于多数店来说,人员的工资总额并不低于店的房屋租金,人员编排的浪费会及大的增加费用,而餐饮业又有其特殊性,人员过少仍不利于经营,这就要求合理合情安排人员。如开张时人员应编排多点,一定时间后作调整,留下优秀的。总的讲人员偏排不应太节约,餐馆吃的就是人气。

5、装修投资的节约

一般讲应按目标顾客群的定位来决定装修档次,千万不要高档装低价位销售,也不要低档装修高价位销售。其次就是装修所用材料不要追求太高品质(因多数店在经营5-10年中又会重新装修)。

再次就是设计本身的浪费,记住这点,装修的效果往往不一定同投资大小成正比。最后是,对于后堂的装修,最好装前找火锅师们多了解,火锅后堂的要求是同中餐略有区别的。

6、水电气的节约

水电气的节约重在制度的制定和落实到人头,且要常检查。

7、菜品质量上千万别节约

主要是人们会觉得生意好的店要么是味道好,要么是价便宜,且菜品肯定新鲜。事实也是这样,生意好的店天天自然要买菜。顾客心里是有这本帐的。

8、员工餐的节约

内部管理是篇大文章。质量好的边角料用来加工制作小菜或制作员工餐。如将芹菜叶腌制后挂糊,蘸椒盐吃,用香菜根拌小咸菜等。

9、不浪费,能利用的要尽量利用

底盘干净的水果花边可回收利用,清洗餐具时水龙头不能一直开着,要放满池来洗,重复洗。品质检验手套由专人控制发放,倡导洗净后循环使用。纸箱、周转箱、塑料托盘注意保管,重复使用,提高利用率。用完的调料瓶要用清水冲洗干净,收集起来统一卖掉。

10、餐厅应制定的规章制度

餐巾纸、垃圾袋、口布等由管理人员每天定时发放,桌面卫生不允许用餐巾纸和口布清理。杜绝用口布清理卫生的做法,杜绝浪费口布、随手扔掉的习惯,一个口布就是0.2元,每天定量发放,以旧换新,有效监督了员工浪费行为。规定客用物品员工一律不准使用。

牙签要定时存放,客人未用完的餐巾纸要另作他用,例如可以把餐巾纸加水放在烟缸里用于稀释烟灰,给客人干净、舒适的感觉。服务员要及时征询客人的意见,询问客人是否将剩余菜品打包带走。根据客人使用打包盒的数量决定是否使用手提袋。