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游戏公司哪些费用是固定成本

发布时间: 2023-04-02 16:10:10

A. 一般企业项目中的“固定成本”和“变动成本”会是哪些

1.变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。直接人工、直接材料都是典型的变动成本,在一定期间内它们的发生总额随着业务量的增减而成正比例变动,但单位产品的耗费则保持不变。
变动成本的相关范围
变动成本与固定成本一样,变动成本与业务量之间的线性依存关系也是有条件的,即有一定的适用区间,如图中的“相关范围”。也就是说,超出相关范围时,变动成本发生额可能呈非线性变动。

一:固定成本也称“固定费用”,是变动成本的对称。
固定成本是指在一定的范围内不随产品产量或商品流转量变动的那部分成本。
固定成本大部分是间接成本,如企业管理人员的薪金和保险费、固定资产的折旧和维护费、办公费等。当产品产量或商品流转量的变动超过一定的范围时,固定费用就会有所增减。所以,固定成本是一个相对固定的概念,我们称之为“相对固定成本”。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减。
固定成本是不管生不生产都会发生的成本,比如折旧。变动影响而能保持不变的成本。

B. 固定成本包括哪些费用

固定成本又称“固定费用”,指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本;

固定成本主要包括如下内容:企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。
这些成本就其总额来说,在产品产量或商品流转量的一定变动幅度内,虽不随之增减而增减,但就单位产品或商品负担的成本来说,则随着产品产量或商品流转量而成反比例的变动。即产品产量或商品流转量增加,单位产品或商品分摊的成本随之减少;产品产量或商品流转量减少,单位产品或商品分摊的成本随之增加。由于产品成本和商品流通费中有固定成本,因此,增加产品产量或商品流转量,就能降低产品成本或商品流通费。
区分固定成本和变动成本,有助于进行成本分析和寻求降低成本的途径。要降低单位成本中的固定成本,主要应从节约各个时期的绝对支出数和增加产品产量或商品流转量着手。

C. 公司经营中的固定成本费用有哪些对公司有何影响

固定成本费用有固定资产折旧,员工的社保费用。

每月的基本工资支出,每个月的广告费支出等。

以上内容仅供参考谢谢!

D. 固定成本都包括了哪些费用


固定成本包括的费用有固定资产折旧费、修理费、企业管理费用、新产品开发费、广告费、职工培训费、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费等。固定成本又称“固定费用”,指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本。
(4)游戏公司哪些费用是固定成本扩展阅读
传统的成本管理主要是通过减少各种服务项目或内容、降低原材料的采购价格、减少各项显性支出等短期行为来达到节约开支、控制成本的目的。
它实质上采用“增加价值”的方法,为降低成本而降低成本,并没有把成本管理和竞争优势结合起来。
不同的行业资产投资比例不同,收益率也不同。
例如,航空、邮电通讯行业的固定资产投资就远远高于相应的流动资产投入;而采矿、化工类行业对固定资产和流动资产的投资要求都很高;
流动资产投入大的行业多集中在日用消费品领域;而零售业对固定资产和流动资产的投入普遍没有较高要求。


E. 固定成本和变动成本主要包括哪些

固定成本包括固定资产折旧、管理人员工资、利息、公司管理费等每年固定发生的,产量越大,固定成本(单位间接成本)每份额越小。不随产值的增加而增加。

变动成本包括原材料、工人工资及附加、水电费、制造费用等,他随着产值的增加而增大,但变动成本每份额(单位直接成本)没什么变化。也就是直接耗料。

固定成本通常可区分为两类。一类是约束性固定成本,另一类是酌量性固定成本。

1、约束性固定成本,

为维持企业提供产品和服务的经营能力而必须开支的成本,如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资等。

2、酌量性固定成本,

企业管理当局在会计年度开始前,根据经营、财力等情况确定的计划期间的预算额而形成的固定成本,如新产品开发费、广告费、职工培训费等。

变动成本通常可区分为两类。一类是技术性变动成本、另一类是酌量性变动成本.

1、技术性变动成本,

技术性变动成本是指单位成本由技术因素决定而总成本随着消耗量的变动而成正比例变动的成本,通常表现为产品的直接物耗成本。

2、酌量性变动成本,

酌量性变动成本是指可由企业管理当局决策加以改变的变动成本。

F. 腾讯游戏的成本费用体现在哪里

网络游戏的成本大致体现在这两部分:研发成本和运营成本。

研发成本

我们研发一款网络游戏,主体成本为人员工资,次成本,也许是ip的版权购买。设施,场地,水电费等等都只占很小的比例。研发人员分为策划、美术、程序、测试等。根据不同的游戏类型、不同的量级,人员薪资成本可以从十几万到上亿不等。

运营成本

包括租服务器,买流量,运营人员薪水等等。

这些成本不一定是研发公司负担,有可能是发行公司和运营公司分担。

其中买流量是大头,就是你们看到的各种弹窗,网页的游戏广告,这些都能引导你下载游戏去玩。这个买量从几十万到上千万的价格不等,目的很明确。花的钱分摊到每个玩家头上,是否低于玩家的平均消费,低就有利润可以买,高这个游戏就没有利润,死的概率很大。




G. 一般企业项目中的“固定成本”和“变动成本”会是哪些

固定成本有:管理费用科目、营业费用、制造费用中的固定资产折旧、车间管理人员工资和办公费用、差旅费用等。

变动成本有:与生产成本直接相关的,包括直接人工、直接材料、辅助成本、制造费用中与生产有关的分摊费用,营业费用中的促销费用、销售人员的提成工资等。

H. 研发费用,销售费用,管理费用,财务费用哪几个是变动成本,固定成本

变动成本,指支付给各种变动生产要素的费用,如购买原材料及电力消耗费用和工人工资等。这种成本随产量的变化而变化,常常在实际生产过程开始后才需支付。
固定成本,(又称固定费用)相对于变动成本,是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
根据上述定义,判断如下:
属于变动成本的是销售费用、管理费用、财务费用;
属于固定成本的是研发费用。

I. 公司中固定成本有哪些变动成本有哪些请举详细例子!

您好,首先要弄清两者的区别:固定成本是指在一定的范围内不随产品产量或商品流转量变动的成本。变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而变动的成本。根据定义在去判断,如固定成本包括:企业管理人员工资及福利费、固定资产折旧费等。变动成本包括生产工人的工资及福利费等

J. 一个公司每个月的一些固定开销有哪些

企业固定费用包括:员工工资、房租、物业费、水电费、网络、电话费、公车加油、购买办公易耗品等,固定费用,是指短期内不随企业产量的变化而变化的费用。如银行贷款利息,管理人员工资、设备折旧,厂房折旧等,它与可变费用对称。实际上,固定费用分摊到产品中的份额随着产量的变化而变化,产量越大,固定费用所占的份额越小。很明显,偿还固定经营费用能力的不足会威胁到企业的经营,使企业的经营难以保持良好的状态。许多关于经营资本的协议中都明显规定,企业必须将固定费用保障倍数比率维持在一定的水平。这一规定能够保证借款人得到偿付。
拓展资料:
1.固定费用保障倍数=(支付税收和利息之前的利润+租借债务)/(全部利息费用+租借债务)保障倍数指标的运用固定费用保障倍数指标是反映企业的长期偿债能力,将所有长期债务都考虑了进去。固定费用保障倍数至少要等于1,否则说明企业无力偿还企业到期的长期债务。该指标越高,说明企业偿债能力越强。
2.如果要分出变动成本和固定成本,还要分清那些属于费用那些属于生产成本,如果按照管理会计的说法,属于变动成本的是随着生产产品数量的上升,成本也随着上升,所以属于变动成本的是生产产品耗用的原材料,辅料,生产工人的工资及福利。属于固定成本是指:车间管理人员的工资,车间管理的办公费用及其必要的费用,厂房和机器设备的折旧费,水电费用等每月发生额相对固定的费用,(不包括生产产品用的水电费)。
3.制造企业的变动成本有:与生产成本直接相关的,包括直接人工、直接材料、辅助成本、制造费用中与生产有关的分摊费用,营业费用中的促销费用、销售人员的提成工资等。制造企业的固定成本有:管理费用科目、营业费用、制造费用中的固定资产折旧、车间管理人员工资和办公费用、差旅费用等。区分固定成本和变动成本,有助于进行成本分析和寻求降低成本的途径。要降低单位成本中的固定成本,主要应从节约各个时期的绝对支出数和增加产品产量或商品流转量着手。