⑴ 小包工头亏本人工工资怎么付
1、包工头与工人之间是雇佣与被雇佣的关系,所以工人的工资与包工头生意盈亏是没有直接关系的,换言之,就是无论包工头是否盈亏,在完成工作任务之后,包工头必须支付工人工资,并且是严格按照合核郑同规定的数额支付。2、包工头亏损后,如果无力全额支付工人工资,那么需要提前和工人协商,给予一定的期限,给工人承诺,先支付一部分工资,剩余部分在一定时间内支付完。
咐租3、如果包工头在亏损后,自己还有实力支付工人工资的话,一定要按照雇佣合同来支付工人的工资,并且是全额,一次性支付。
4、当然很多情况下,包工头与工人之间并没有正式的雇佣合同,但是也会有出勤记录、出工成果,如果包工头在亏损后不认账的话,工人改简颂可以集体去劳动部门告发他,或者寻找相关的法律援助。
⑵ 包工头包工做亏了,没有钱发人工工资。跑了会不受到发你责任
包工头，报工亏了含明茄，没有槐裂钱发给工人，工资虽然跑了，但是在工商部门是有风谈察险抵押金的，可以给工人，不发工资，即使跑了也是要承担责任的。
⑶ 做事的公司没有给包工头发钱，然后包工头也没有钱给工人，这该怎么处理
《保障农民工工资支付条例》是为确保付出劳动的农民工按时裂尘足额获得工资报酬，根治拖欠农民工工资现象，根据劳动法及有关法律规定制定的行政法规。
该法第三十六条建设单位或者施工总承包单位将建设工程发肆裂禅包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单源掘位清偿。
施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。
⑷ 包工头没钱付工人工资怎么办
法律分析：1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，答拦通过劳动仲裁下达的裁决书，向单谨亮位索赔，如果还不赔，可申请法祥举宽院强制执行。申请强制执行的期限是两年。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
⑸ 包工头亏了确实没钱怎么处理
包工头拖欠工人工资的，可以向法院起诉。承包工程的包工头个人与其所使用的工人间咐兄应该属于劳务雇佣关系。所以，如果包工头拖欠工人工资的，虚掘工人可以直接向法院起诉，要求包工头支付拖欠的工资。在法院判决或调解生效后，如果包工头仍不支付工资的，工人可以向法院申请强制执行。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告差简核期和书面形式通知用人单位。