A. 会计里的，计提和预提什么意思
释义：
1、计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上乘以规定的比率，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
2、预提是指扣留、预扣的意思。原则上业务费是不可以预提进费用帐的。一般只有租金、保险费、短期借款利息等采取预提。而且在年底时不得有余额。余额要冲减费用或并入利润征所得税。
两者的区别：
1、账务处理不同。
通过计提方式处理的科目主要是应收账款、存货、固定资产的减值准备等。
通过预提方式处理的科目主要预提所得税费用和预提的应计入管理费用的修理费、保险费等。
2、内容不同
计提可以理解为计算和提取，将规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入科目中，如计提的应收账款坏账准备，存货跌价准备等。
预提费用是指企业预提但尚未实际支付的各项应付未付的费用，如预提的保险费、修理费用等。
3、所处理对象时间不同
计提是基于已经发生的费用，具体是指在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
预提是基于未发生的费用，具体是指在权责发生制原则下，属于当期的费用尽管尚未支付，但应计入当期损益。
(1)营业成本计提是什么意思扩展阅读
计提的功能和时机：
一、功能；
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
二、时机；
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
B. 会计实操/财务会计/会计常说的分摊、计提是什么意思
通俗易懂的讲，分摊就是把一次性发生的较大额费用或成本 分摊到某一个会计科目上，分摊方法有很多，这里就不讲分摊方法。
所谓计提是提前计算当期应计入而没有实际支出的费用，比如工资，单位核算工资时候是这样的，当月算好当月职工工资，但是支付工资是次月支付，会计把当月工资计入费用或成本，这个过程就叫计提。
举例说明：某公司支付房租120000，该房用于一半用办公室，一半用生产产品，那么这笔支出分摊到两个领域，就是办公和生产。
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C. 请问计提和摊销是什么意思，为什么要计提和摊销
计提（Accrual）就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费分过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
摊销（Amortization），意指借由支付部份本金、提拨专款至偿债基金、或是将资产逐步提列折旧，或是无形固定资产。例如商标、商誉、专利权、着作权等，将其成本转为费用之金额，使用这些方式来逐渐减少财务责任。摊销指对除固定资产之外，其他可以长期使用的经营性资产按照其使用年限每年分摊购置成本的会计处理办法，与固定资产折旧类似。摊销费用计入管理费用中减少当期利润，但对经营性现金流没有影响。摊销期限一般不超过10年，与折旧一样，可以选择直线法和加速法来摊销无形资产。从金额上看，一般情况下，摊销的费用相对于折旧费用要小很多，也就是说，大多数公司固定资产要远远大于无形资产，因此摊销和折旧一般会放在一起披露而不加区分。
无形资产、长期待摊费用、低值易耗品等因为它们可以在较长时间内为公司业务和收入做出贡献，所以其购置成本也要分摊到各年才合理，所有要进行摊销。
计提是因为这是为了体现配比行原则啊。比方某项费用实际上是本月发生的行为，但是下月才有实际支付。但是你这项费用发生在本月实际上就与本月新增的收入形成了配比，体现了权责发生制的配比原则，最典型的莫过于工资，比方实践中1月工资（因为考勤、计算等）往往都是在2月发放，但是你一月工资实际上是为了1月取得收入所支付，那么就应该把这项费用与收入配比，所以会在一月计提，然后在二月发放的时候冲销。
D. 如何计提主营业务成本
主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本,主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。
“主营业务成本”用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本.“主营业务成本”账户下应按照主营业务的种类设置明细账,进行明细核算.期末,应将本账户的余额转入“本年利润”账户,结转后本账户应无余额。
主营业务成本的主要账务处理
（一）月末,企业应根据本月销售各种商品、提供的各种劳务等实际成本,计算应结转的主营业务成本,借记本科目,贷记“库存商品”、“劳务成本”科目。
（二）企业本期发生的销售退回,一般可以直接从本月的销售商品数量中减去,也可以单独计算本月销售退回商品成本,借记“库存商品”等科目,贷记本科目。
（三）根据建造合同准则确认合同收入时,按应确认的合同费用,借记本科目,按应确认的合同收入,贷记“主营业务收入”科目,按其差额,借记或贷记“工程施工——合同毛利”科目。
合同完工时,还应按相关建造合同已计提的预计损失准备,借记“存货跌价准备——合同预计损失准备”科目,贷记本科目。
（四）期末,应将本科目的余额转入“本年利润”科目,结转后本科目应无余额
E. 服务业营业成本如何计提
实际上，你所说的问题，该项目，可以做为你单位的一个产品，在产品没有完工之前：
1、所收到客户的款项，应为预收账款：
借：银行存款
贷：预收账款
2、产品未完工之前，不用开发票，收到的款，只要可收据，产品完工交货时，按合同价开出发票：
借：预收账款
银行存款
贷：主营业务收入
3、有关成本计算问题：
该产品，可以设置产品成本项目：材料成本 直接开发人员工资 ，如果有多个产品，那么公司发生的管理费用可以按一定方法分摊该产品应负担的部分。如果只有它一个产品，那么就应该由它全部负担。
4、营业税 是按产品的销售收入计提：
营业税=产品销售收入*5%
借：主营业务税金及附加
贷：应交税金-应交营税
其他应付款--应交城建税
其他应付款--教育费附加
主要是成本归集，你只要把它当成一个产品，问题就简单了。我想这样你也就会处理的。以上供参考。
F. 计提什么意思
字面意思就是“计算提取”。
按照权责发生制原则，当期的收入应该与当期的成本费用配比。但有时当期的成本费用不一定在当期实际支出，就需要先计算并提取出来，待实际支出时再结转。
另外有些费用，国家是有一定列支标准的（比如福利费、职工教育经费等），预先计提也可以避免超支。
具体处理，比如计提福利费，就是先按照工资总额的14%计提,分录：
借：营业费用（或管理费用）
贷：应付福利费
实际支出时的分录：
借：应付福利费
贷：现金（或银行存款）
G. 什么是计提怎样通俗易懂的理解计提，会计分录应该怎么做
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。
在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
会计分录：计提工资
1、借：管理费用-工资 （包含个人应扣社保与个税及水电费）
销售费用-工资
生产成本-基本生产成本-直接人工
制造费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
2、发放工资时
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款/现金 （实际发放给员工的工资）
应交税费-应交个人所得税
其他应付款-社会保险-养老保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-工伤保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-失业保险（个人部分）
其他应收款-水电费（个人部分）
3、交宿舍水电费时
借：其他应收款-水电费（个人部分）
贷：银行存款/现金
4、交代扣个人所得税时
借：应交税费-应交个人所得
贷：银行存款
5、计提社保时
借：管理费用-社会保险
贷：其他应付款-社会保险-养老保险（公司部分）
其他应付款-社会保险-工伤保险（公司部分）
其他应付款-社会保险-失业保险（公司部分）
6、交社保时
借：其他应付款-社会保险-养老保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-养老保险（公司部分）
其他应付款-社会保险-工伤保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-工伤保险（公司部分）
其他应付款-社会保险-失业保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-失业保险（公司部分）
贷：银行存款
(7)营业成本计提是什么意思扩展阅读：
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
具体来讲，
1.委托贷款减值准备就是，企业在期末应按照委托贷款本金与可收回金额孰低计量，对可收回金额低于本金的差额，计提委托贷款减值准备。在资产负债表上，委托贷款的本金和应收利息减去计提的减值准备后的净额，并入短期投资或长期债权投资项目。
2.固定资产减值准备就是，企业应在期末对固定资产按照账面价值与可收回金额孰低计量，对可收回金额低于账面价值的差额，计提固定资产减值准备。
3.无形资产减值准备是指，企业应当在期末因技术陈旧、损坏、长期闲置等原因、导致其可收回金额低于其账面价值的无形资产，应当计提无形资产减值准备。
4.在建工程减值准备是指，企业在建工程预计发生减值时，如长期停建并且预计在3年内不会重新开工的在建工程，也根据上述原则计提资产减值准备。
可见，新增的四项计提，同样是遵循了谨慎性原则所做的会计处理，而且准备的计提也能较为真实公允的反映公司的财务经营状况。
H. 为什么要计提费用
为什么要计提费用？什么是计提？计提就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用.有时候，费用已经发生，但还没有支付，这种情况下就要计提。例如企业的员工工资不是当月发，是下个月发，这种情况下，为了使财务报表真实的反映企业的经营情况，就要计提。否则就虚增了利润。
为什么要提前计提工资，什么时间计提？
提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。按照会计的权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去，而实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资，才能发放的。这样，就造成工资计算和发放的滞后性，所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。
会计中计提固定资产折旧是什么意思？
固定资产购置以后是有一定的寿命的。它会在使用年间逐渐转移到商品中，若干年后会报废。这部分被转移的损耗就是折旧，需要人工计算并计入成本。
计提就是按照一定的方法计算并减少固定资产的残余，同时增加商品成本。
已计提损失是什么意思？
属于投资减值准备，也就是说公司认为这5000万股投资可能有2700的损失，但由于股票还未转让，因此损失没有直接体现，但在财务上，必须先计提出来。如果将来实际转让时，真正损失了3000万，那么只需确认剩下的300万损失就可以了。
I. 会计中的计提是什么意思
计提就是按照权责发生制原则对属于当期费用但不在当期发生实际货币资金流出的业务的一种处理方式。
如计提利息：
借：财务费用等
贷：应付利息
计提折旧：
借：管理费用等
贷：累计折旧