‘壹’ 预算成本、计划成本、目标成本、实际成本,这几个怎么区分 举个例子
预算成本是指指按施工图计算的实物工程量和预算价格计算的工程成本。包括工程直接费和间接费。它是施工企业或自营施工单位实际成本的控制额。施工企业必须以预算成本的控制线,努力使实际成本低于预算成本,才能避免亏损和争取较多的盈利。
计划成本是指根据计划期内的各种消耗定额和费用预算以及有关资料预先计算的成本。它反映计划期产品成本应达到的标准,是计划期在成本方面的努力目标。计划成本与定额成本是不同的,计划成本是按计划期内平均定额水平计算的,而定额成本是按现行定额计算的;计划成本反映平均水平,定额成本反映当时应达到的水平。
目标成本是指企业在一定时期内为保证目标利润实现,并作为合成中心全体职工奋斗目标而设定的一种预计成本,它是成本预测与目标管理方法相结合的产物。在这里引用”合成”概念,意在说明预算要经多部门、众多员工的追求。也就是将成本水平控制作为工作的目标,目标成本的表现形式很多,如计划成本、标准成本或定额成本等,一般情况下要比实际成本更加合理和科学。
实际成本又称历史成本,是指取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物。采用历史成本计量时,资产按照其购置时支付的现金或现金等价物的金额,或者按照购置时所付出对价的公允价值计量。负债按照其因承担现时义务而实际收到的款项或者资产的金额,或者承担现时义务的合同金额,或者按照日常活动中为偿还负债预期需要支付的现金或者现金等价物的金额计量。
目标成本、预算成本、实际成本如何区分?
1、目标成本:按照国内外经济发展趋势、结合本地区、本行业、本部门的经济运行情况,应该达到的成本;
2、预算成本:是在上述基础上,进一步的过细的分析、并按照现有的人力资源、物价水平、技术状态、以及最大努力的前提下,能达到的成本;
3、实际成本:是当前操作所用的各种费用之和,包括:人工费、材料费、以及为他应直接进入和间接分摊的费用之和。
(1)目标成本是宏观的设想、在考虑各种因素的变化情况下,以及未来发展前景而制定,它的出发点是以社会发展趋势为主要依据,其作用是供上层决策;
(2)预算成本是按照当前现有最优化的情况下编制的,它是中、短期制定任务、分配资源、的临时性措施;
(3)实际成本是本地区、本部门实际完成的、也是已经消耗掉的各种资源的货币表现。
‘贰’ 目标成本指的是啥
同学你好,很高兴为您解答!
所谓标准成本,实际上是按成本项目所反映的单位产品的目标成本。有理想标准成本、正常标准成本、基本标准成本、现行标准成本、预期标准成本这五种。一般企业选择预期标准成本进行成本控制比较适宜。
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‘叁’ 目标成本的介绍
目标成本是指企业在一定时期内为保证目标利润实现,并作为合成中心全体职工奋斗目标而设定的一种预计成本,它是成本预测与目标管理方法相结合的产物。在这里引用“合成”概念,意在说明预算要经多部门、众多员工的追求。也就是将成本水平控制作为工作的目标,目标成本的表现形式很多,如计划成本、标准成本或定额成本等,一般情况下要比实际成本更加合理和科学。
‘肆’ 目标成本与预算成本有什么不同
标成本与预算成本的不同之处如下:目标成本是指企业在一定时期内为保证目标利润的实现,而设定的一种预计成本,目标成本是成本预测与目标管理方法相结合的产物;预算成本是企业按照预算期的特殊生产和经营情况所编制的预定成本;目标成本是企业期望达到的成本效果,预算成本是企业所做的预计的费用支出;预算成本是企业根据工程或生产的固定规则所编制出来得,以便对工程或生产进行控制;目标成本则是企业根据实际成本得到的一个期望值,是企业希望得到的成本;达成目标成本具体的做法是控制企业的预算成本,通过控制预算成本,将成本降到最低,来达到企业的的目标成本。
目标成本是指企业在一定时期内为保证目标利润实现,并作为合成中心全体职工奋斗目标而设定的一种预计成本,它是成本预测与目标管理方法相结合的产物。在这里引用“合成”概念,意在说明预算要经多部门、众多员工的追求。也就是将成本水平控制作为工作的目标,目标成本的表现形式很多,如计划成本、标准成本或定额成本等,一般情况下要比实际成本更加合理和科学。制订目标成本时,既要考虑本单位的设备条件,原材料的供应情况,原设计的生产能力和职工的素质及技术水平等,同时要重视企业的外部条件,例如,市场对本企业的产品的需求情况,国内外对象的成本资料等等。 目标成本管理是 企业目标管理的重要组成部分,推行目标成本管理可以促使企业加强 成本核算,人人关心成本,更好地贯彻经济责任制,对于激励全体职工努力做好工作的积极性,促进成本进一步下降有重要意义。同时目标成本也是进行有效成本比较分析的一种尺度,查明产生成本差异的原因,并有利实行 例外管理原则,将成本管理的重点放在重大脱离目标成本的事项上。目标成本管理的实施也能促使企业上下各缓和部门和领导与职工之间的协调一致,相互配合,围绕一个共同的目标而努力的。
预算成本指按施工图计算的实物工程量和预算价格计算的工程成本。包括工程直接费和间接费。它是施工企业或自营施工单位实际成本的控制额。施工企业必须以预算成本的控制线,努力使实际成本低于预算成本,才能避免亏损和争取较多的盈利。
企业按照预算期的特殊生产和经营情况所编制的预定成本。它属于一种预计或未来成本。确定预算成本应以企业预算期内的销售和生产预算为基础,编制产品生产和经营的直接材料预算、直接人工预算和制造费用预逄和期间费用预算、直接人工预算和制造费用预算和期间费用预算等。如企业采用变动成本法的,则只要将变动的制造费用按预计分配率测定各成本项目数额,固定费用作为期间费用,按总额测定,并直接在当期边际贡献中扣除,然后再加以汇总,预算成本可以用来预测成本的发生额和作为考核 成本工作成绩的标准。
‘伍’ 目标成本管理指的是什么
目标成本管理就是在企业预算的基础上,根据企业的经营目标,在成本预测、成本决策、测定目标成本的基础上,进行目标成本的分解、控制分析、考核、评价的一系列成本管理工作。下面是对目标成本管理的相关解释,供大家阅读参考!
一、目标成本管理的基本概念
1、目标成本管理的含义
目标成本管理是指根据企业的经营目标,在成本预测、成本决策、测定目标成本的基础上,进行目标成本的分解、控制分析、考核、评价的一系列成本管理工作。它以管理为核心,核算为手段,效益为目的,对成本进行事前测定、日常控制和事后考核,从而形成一个全面、全过程、全员的多层次、多方位的成本体系,以达到少投入多产出获得最佳经济效益的目的。
目标成本管理最早源于美国,后传入日本、西欧等地得到广泛应用。上世纪80年代,目标成本管理传入我国,90年代形成了以邯钢为代表的具有中国特色的目标成本管理。企业面对全球性的竞争环境,必须适应快速变化的特点,作为传统的竞争战略,通过技术领先达到产品高质量,已经不能为公司提供持久的竞争优势。另外,竞争者之间的产品质量差异正在逐渐缩小,使得依靠质量(或售后服务)等差异化的竞争战略很难奏效。产品质量需要提高的同时,成本也必须降低。
一般而言,问题既是在浪费成本,又是机会,解决好了就是成果。在讲求科学发展的今天,运用精益、6δ、BSC等管理 方法 ,分析查找企业科研生产经营活动存在的问题,设立降本增效的目标值,采取有效 措施 降低成本,提高用户满意度,以获取企业最大效益,就是目标成本管理的发展与应用。
2、目标成本的确定
1.先确定目标利润,再确定目标成本
目标销售收入-目标利润=目标成本
直接制定目标成本
目标销售收入-目标成本=目标利润.
2.目标成本确定应以合理的产品设计和科学的生产组织为前提
产品设计合理性的决策方法——价值分析法
价值分析是通过对产品功能的评价,并进行产品功能与成本的对比,找出产品在功能和成本存在的问题,以便提出切实可行的方案来解决这些问题,以达到产品效用价值最高。
3、目标成本的种类
1.计划成本:成本计划中所制定的目标成本。是企业在成本计划期内期望达到的平均目标成本。
2.定额成本:根据企业现行消耗定额与计划单价(计划分配率)制定的目标成本。是企业目前经努力应达到的目标成本。
3.标准成本:根据选用的不同成本标准可分为
(1)基本标准成本——用以前某一时期的实际成本作为现时的标准成本。基本标准成本一般在较长的时间里不修订。(现时已经达到的成本水平)
(2)理想标准成本——在现有生产条件下所能达到的最优成本水平。生产能力最充分的被利用,生产管理效率最高。生产资源充分利用,无一点浪费。(现时无法实现的成本水平)
(3)现时标准成本——现有生产条件下,通过有效管理,期望在目前和近期达到的目标成本。(现时通过努力可以达到的成本水平)
二、实施目标成本管理的基本环节1、建立各级责任中心
为实行行之有效的目标成本管理,首先是明确划分和建立各级责任中心,以分清各个部门的职能,正确评价其工作业绩;其次通过建立和划分责任中心,从而为目标成本的贯彻落实提供组织保证。
2、制定目标成本
目标成本的制定贯彻“先进性、科学性、严肃性、通俗性、可行性”,目标成本必须是可以控制的成本,并且具有可操作性、控制性。制定科学合理的目标成本是成本控制的前提和基础,也是目标成本管理能否贯彻实施的关键。
3、目标成本的分解
为明确责任,使目标成本成为各级奋斗的目标,在确定目标成本后,应对其进行自上而下的逐级分解。在分解目标成本时,贯彻可控性原则,凡上级可控而下级不可控的成本,由上级控制,不再向下分解,同级之间谁拥有控制权就分解给谁。
4、目标成本的考核和奖惩
按月对目标成本的完成情况进行考核,规定明确的奖惩办法,让各个责任中心、各个被考核人明确业绩与奖惩之间的关系,去努力降低和控制成本。考核是成本控制系统发挥作用的重要因素,奖惩是促使人们努力工作实现企业总目标的有力手段。
三、目标成本管理的实施原则1、价格引导的成本管理
目标成本管理体系通过竞争性的市场价格减去期望利润来确定成本目标,价格通常由市场上的竞争情况决定,而目标利润则由企业及其所在行业的财务状况决定。
2、关注顾客
目标成本管理体系由市场驱动。顾客对质量、成本、时间、性能等的要求在产品及流程设计决策中应同时考虑,并以此引导成本分析。诚然,若因关注的顾客引起企业成本结构性失衡(质量与效率、企业内部与外部、产品开发与市场 渠道 等的失衡)时,我们必须客观评估这些客户,必要时萎缩这部分客户。
3、关注产品与流程设计
在设计阶段投入更多的时间,消除那些昂贵而又费时的暂时不必要的功能,可以缩短产品投放市场的时间。对于航空军品,设计人员要研究未来战争态势基础上,充分考虑用户提出的战术性能指标,采用价值工程和现代化设计手段,开发技术含量高和便于制造、使用维护的军品,加速军品更新换代速度,控制军品成本,以功能价值比最优满足客户的需要。
一方面,本着方便、经济、实用的原则,贯彻“系列化、标准化、通用化和模块化”的设计思想和“全寿命周期成本费用最小化”理念,重视方案的先进性、实施的可行性经济性,不断优化迭代,尽量选用标准性资源(如标准件、现有材料、设备设施、人力等资源)即可生产维护军品,并不需要或很少需要投入新材料与高、精、尖、专(非标准)设施设备及人才,设计、制造工艺大力协同,采用并行工程,尽量减少返工与报废等造成的浪费,严格控制重量;另一方面,不能为控制而控制,盲目以减少支出为目的,毕竟航空军品是保家卫国的特殊产品,必须要性能高、质量100%优,体现实战能力与国家实力,必要的成本费用开支必须得到保障。
任何一项作业,都会消耗资源,产生成本,都是价值流程的一环。流程的设计与建设是企业内部价值链优化的手段,是实施战略成本信息管理和作业成本管理的基础,通过对流程的设计与优化,以整合流程与资源,降低成本,提高效率。
4、跨职能合作
目标成本管理体系下,产品与流程团队由来自各个职能部门的成员组成,包括设计与制造部门、生产部门、销售部门、原材料采购部门、成本财务部门等。跨职能团队要对整个产品负责,而不是各职能各司其职。
5、削减生命周期成本
目标成本管理不但要关注单个产品整个生命周期的成本,包括购买价格、使用成本、维护与 修理 成本以及处置成本,它的目标是产品在其生命周期内的成本最小化;目标成本管理还要关注整个产品生命周期,包括其成长期、成熟期和衰退期的成本管理,重视整个产品的生命周期的研究,在可预知的生命周期内,分清阶段,结合规模效应适度投入,防止盲目投入产生沉没成本。
6、价值链参与
目标成本管理过程有赖于价值链上全部成员的参与,包括供应商、批发商、零售商、服务提供商、政府、用户以及。军品是一种特殊商品,除了其政治性、指令性、科研生产系统复杂性外,还在于目前军品管理体制下,“点菜”与“买单”的不完全一致,并且其性能、战术指标在一定程度上已基本决定了成本/价格的高低,加之配套供应缺乏竞争性,使军品成本管理难度异常艰巨与复杂。
因此,必须从项目立项开始就要充分进行技术经济可行性分析论证,调动全价值链的力量,确定、分解、落实、实现目标研制经费、批产成本与目标价格,促进项目成功和企业发展。就民用产品在研发、推广应用阶段,政府给予一定的经费、税费优惠支持,对企业推行目标成本管理,实现项目成功是十分必要的。
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‘陆’ 预算成本、目标成本和实际成本区别预算成本、目标成本不是一回事吗
预算成本、目标成本不是一回事。
区别:
一、性质不同
1、预算成本:预算成本指按施工图计算的实物工程量和预算价格计算的工程成本。
2、计划成本:是指根据计划期内的各种消耗定额和费用预算以及有关资料预先计算的成本。
3、实际成本:实际成本又称历史成本,是指取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物。
二、作用不同
1、预算成本:它是施工企业或自营施工单位实际成本的控制额。施工企业必须以预算成本的控制线,努力使实际成本低于预算成本,才能避免亏损和争取较多的盈利。
2、计划成本:它反映计划期产品成本应达到的标准,是计划期在成本方面的努力目标。
3、实际成本:将企业的实际成本与计划成本、定额成本或上期成本及同行业成本等进行比较,可以进行成本的分析和考核,了解成本定额和计划的完成情况,掌握成本变化的特征和发展趋势,揭示成本管理中存在的问题,便于有针对性地采取措施,降低成本,提高企业成本管理水平。
三、计算方法不同
1、预算成本:确定预算成本应以企业预算期内的销售和生产预算为基础,编制产品生产和经营的直接材料预算、直接人工预算和制造费用预逄和期间费用预算、直接人工预算和制造费用预算和期间费用预算等。
2、计划成本:计划成本是按计划期内平均定额水平计算的。
3、实际成本:采用历史成本计量时,资产按照其购置时支付的现金或现金等价物的金额,或者按照购置时所付出对价的公允价值计量。
负债按照其因承担现时义务而实际收到的款项或者资产的金额,或者承担现时义务的合同金额,或者按照日常活动中为偿还负债预期需要支付的现金或者现金等价物的金额计量。
‘柒’ 什么是目标成本
目标成本是指企业在一定时期内为保证目标利润实现,并作为合成中心全体职工奋斗目标而设定的一种预计成本,它是成本预测与目标管理方法相结合的产物。在这里引用“合成”概念,意在说明预算要经多部门、众多员工的追求。也就是将成本水平控制作为工作的目标,目标成本的表现形式很多,如计划成本、标准成本或定额成本等,一般情况下要比实际成本更加合理和科学。
制订目标成本时,既要考虑本单位的设备条件,原材料的供应情况,原设计的生产能力和职工的素质及技术水平等,同时要重视企业的外部条件,例如,市场对本企业的产品的需求情况,国内外对象的成本资料等等。目标成本管理是企业目标管理的重要组成部分,推行目标成本管理可以促使企业加强成本核算,人人关心成本,更好地贯彻经济责任制,对于激励全体职工努力做好工作的积极性,促进成本进一步下降有重要意义。同时目标成本也是进行有效成本比较分析的一种尺度,查明产生成本差异的原因,并有利实行例外管理原则,将成本管理的重点放在重大脱离目标成本的事项上。目标成本管理的实施也能促使企业上下各缓和部门和领导与职工之间的协调一致,相互配合,围绕一个共同的目标而努力的。
‘捌’ 目标成本有哪些确认方法
目标成本是指企业在一定时期内为保证目标利润实现,并作为合成中心全体职工奋斗目标而设定的一种预计成本。以下是由我整理的目标成本的内容,希望大家喜欢!
目标成本的介绍
目标成本是指企业在一定时期内为保证目标利润实现,并作为合成中心全体职工奋斗目标而设定的一种预计成本,它是成本预测与目标管理 方法 相结合的产物。在这里引用“合成”概念,意在说明预算要经多部门、众多员工的追求。也就是将成本水平控制作为工作的目标,目标成本的表现形式很多,如计划成本、标准成本或定额成本等,一般情况下要比实际成本更加合理和科学。
制订目标成本时,既要考虑本单位的设备条件,原材料的供应情况,原设计的生产能力和职工的素质及技术水平等,同时要重视企业的外部条件,例如,市场对本企业的产品的需求情况,国内外对象的成本资料等等。目标成本管理是企业目标管理的重要组成部分,推行目标成本管理可以促使企业加强成本核算,人人关心成本,更好地贯彻经济责任制,对于激励全体职工努力做好工作的积极性,促进成本进一步下降有重要意义。同时目标成本也是进行有效成本比较分析的一种尺度,查明产生成本差异的原因,并有利实行例外管理原则,将成本管理的重点放在重大脱离目标成本的事项上。目标成本管理的实施也能促使企业上下各级和部门和领导与职工之间的协调一致,相互配合,围绕一个共同的目标而努力的。
目标成本存在问题
目前,各单位都知道把降成本作为工作的重中之重,亦有不少单位认为他们的成本管理很到位,并且已为企业带来效益。然而,纵观公司的成本管理工作与国外企业相比还存在以下误区:
第一,企业成本管理重点在表面和行政管理上,在一些容易被抓住和容易被“看见”的成本与费用上,如制造过程中原材料价格降低、行政管理中的办公经费、业务招待费、差旅费等,面对那些不易被抓住和不易被“看见”的成本降低,我们则很少考虑,如提高设备利用率、提高劳动生产效率、品质等。且易将成本指标完不成归结为客观因素(如原料价格)强调主观很少。
第二,成本管理多为企业的领导和财务人员操心,成本控制在成本管理中占重要位置,职工只是为完成成本控制目标而工作,缺乏主动性,呈现“自上而下”的成本管理形成。
第三,成本管理工作是“任务型、控制型”的,从领导层到职工都在为完成目标成本而努力。而日本企业的成本管理是“效率型、管理型”的,除控制制造成本和各项费用支出以外,更注重加强对企业员工的培训,培养全面多能的企业员工,提高人的劳动效率。虽然我们已经做了上些工作,但还很不够。
第四,公司的设备陈旧老化与新设备闲置并存,一方面有希望利用政策不提或少折旧的方式来降低成本,这在上市公司运营规则中制度上不允许,而从投资理念上说,有投入就须进行价值转移到承载物——产品来看,运作成本已沉淀。要有这样的思维,现在的投资将是未来的成本。另一方面在进行大 修理 时并不考虑零部件的使用寿命,盲目更新,这使得产品的最终制造成本并没有下降,但却降低了企业的持续生存能力。
第五,未将成本管理目标与预算目标有效结合。目前公司在考核上,人为分离为二个考核单体,对比基础不是经营目标,而是上年平均水平,存在落后性和不合适性。比较公司与西方发达国企业的作法,深感公司企业成本管理差距较大。
目标成本确定方法
根据预测和企业经营目标要求制定的,一定规划期内所要实现的成本水平。它是成本管理中一定时期内的奋斗目标,比已经达到的实际成本要低,但又是经过努力可以达到的。确定目标成本的方法通常有:
①选择某一先进成本作为目标成本。它可以是国内外同种产品的先进成本,也可是本企业历史最好的成本水平,还可以是按平均先进水平制定的定额成本或标准成本。
②根据企业的历史成本结合未来的成本降低 措施 和上级下达的成本降低任务进行综合测算确定。
③先制定目标利润,从产品销售收入中减去目标利润,就是要努力实现的目标成本。
目标成本的发展意义
企业之间长期稳固的协作关系
在日本,像丰田这样的大公司都与其下承包合作企业建立了一种独特地长期合作关系,并同某些大公司组成自己的企业集团,以交叉持股或下承包为纽带的长期稳固联系使得日本公司的成本计划专家坚信他们制定的目标成本一定会实现。
如将目标成本管理的范围扩展到原材物料的供应商,利用自身信誉好付款及时的优势获得低成本的资源。
如经常召集合作企业能提出更多项降低原材料或零部件成本的建议,这已成为制定目标成本的一个重要组成部分。
这些都是可以努力的。02年我们在块煤供应上的"逆向趋势",已充分体会到协作关系的份量。
投资和新产品开发的决策基础
据我了解,欧美公司的成本核算是以全部产品的各种费用的分摊为基础的,并十分注重考察每种产品利润率的高低,它们进行成本管理所采取的经营指标不是雇员们能随时掌握并能随时作出改进的直接指标,而是在雇员们看来是高深莫测的投资收益率、销售利润率等雇员们无能为力的经营指标。这一点上看,管理思想出现与市场运行规律不符的灵活性。对于一家具有多种产品生产的化工企业,至关重要的显然不是某一项产品是否盈利,而是公司所有全部产品它最终结果如何,像索尼及其日本公司的作法是根据各种产品在产品生命周期中所处的不同阶段,或某项产品在严产品中所处的地位,公司要求有些产品获得高额利润,而另一些产品则可以只获得微薄的利润,甚至可以暂时亏本经营。举例来说:市场需要的产品,我们可能亏本生产,容量大小也决定了未来的取向,有边际贡献但亏损我们如何处理?答案很简单,那就是提高市场占有率来减少亏损。
只要认为生产某种产品具有市场竞争意义,就应毫不犹豫地生产这种产品,并尽一切努力去使该产品有利可图,因为要十分清楚整个公司的经营好坏并不取决于某一特定产品的盈亏状况。
鼓励经理人员多在市场占有率上下工夫
通过市场份额的提高来降低生产成本,提高利润总量。这并非是要改变人们的价值判断,而是激励经营管理人员,工程技术人员和全体雇员实现自己的目标,获取更多的市场认可。
开展成本层次规划工作
可以看出,先要确定一个市场所允许或目标利润所需要的产品成本,再将这个可允许的成本所代表的竞争性成本压力传递到产品开发与制造者身上。
"产品层次的目标成本规划"环节就是促使产品的开发制造者朝着"许可成本"的目标发挥创造力。
企业一旦确定了产品层次的目标成本,它不会将产品目标成本分解到产品制造的各个环节,且部分地将成本压力转移到供应商身上,使供应商与产品制造者一道向满足顾客需求的目标而共同努力。
拟定成本目标的这三个环节之间,存在着一个反复循环的过程,在实施时间上也相互重叠的,且存在反复调整的关系。
我们现在在进行的责任成本及运行考核办法试图是解决此问题。
因而,可以根据企业的组织架构和成本形成的具体情况,选择适当的方法来分解目标成本,主要是将财务成本按技术要素,加以展开,引入技术性信息源,是对传统成本会计计算方式的一项重大突破。
将目标成本与预算成本结合起来
1)改革对比前提或基础,引进对标工作,找差距,增强政策的引导力度。
2)用价值量管理的思维来进行反求工程(单位责任成本控制)。
3)按责任控制度来层层分解"层次成本",达到组合成本水平的优化及接近目标成本。
4)倡导目标利润总量来倒逼成本,由该成本总量来调整各产品成本要素。
‘玖’ 成本目标是什么
成本目标是指在成本方面所追求的目的。成本目标是量化的、可测量的,是组织在成本方面在一定时期内所要努力达到的某一水平的成本指标。组织总成本的目标若按目标利润的口径进行制定(倒推法),就被称之为“目标成本”。即:目标成本=目标收入–目标利润。
成本目标的制定是最高管理者的职责,应由最高管理者领导成本管理人员制定,并吸收执行这些目标的人员参与,由最高管理者批准发布。
成本目标的制定应遵循“先进”、“合理”的原则,确保成本目标符合企业的实际情况。目标在实施过程中要层层分解、落实到位,使全体工作人员都知道如何为实现成本目标做出贡献。同时组织应增强成本目标的可考核性,并通过各职能和层次成本目标的实现来保证组织总体成本目标的实现。
成本控制:
在企业发展战略中,成本控制处于极其重要的地位。如果同类产品的性能、质量相差无几,决定产品在市场。
竞争的主要因素则是价格,而决定产品价格高低的主要因素则是成本,因为只有降低了成本,才有可能降低产品的价格。成本管理控制目标必须首先是全过程的控制,不应仅是控制产品的生产成本,而应控制的是产品寿命周期成本的全部内容,实践证明,只有当产品的寿命周期成本得到有效控制,成本才会显着降低;而从全社会角度来看,只有如此才能真正达到节约社会资源的目的。此外,企业在进行成本控制的同时还必须要兼顾产品的不断创新,特别是要保证和提高产品的质量,绝不能片面地为了降低成本而忽视产品的品种和质量,更不能为了片面追求眼前利益,采取偷工减料、冒牌顶替或粗制滥造等歪门邪道来降低成本;否则,其结果不但坑害了消费者,最终也会使企业丧失信誉,甚至破产倒闭。
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