‘壹’ 关于企业人力成本占公司利润的多少
劳动分配率是反映一段时期内企业利润中，人工成本占了多少比例，可以用于衡量人工成本的高低。
简化的计算公式为：劳动分配率=人工成本/毛利润（包含人工成本）*100%；没有什么合理的比例，可以在企业内部做一个同期比较，才有意义；
这个公式也可以理解为企业每创造100元的利润中，有多少用于人工成本支出。
‘贰’ 建筑业劳务公司清包工，人工占收入比例大概多少合适
一般情况劳务占比20%-30%
‘叁’ 建筑业的劳务费应占收入的比例是多少
这没有一定的比例的，因为这跟工程总造价的构成有很大的关系，有些工程，设备，材料都由建设方（甲方）自己购买，人工费占总造价的比例就很大，反之，人工费占总造价的比例就小。
‘肆’ 会计问题：建筑业劳务公司清包工，人工占收入比例大概多少合适
建筑业劳务公司清包工，成本占比比较大，一般人工占收入比例在75%以上。
扩展阅读：
对于建筑劳务企业清包项目的比例，一般是这样的：
实际成本部分比例：
土建工程：人工费约占直接费的10%至18%，
材料费占直接费的60%至70%，
管理费属于竞争费，金额比例等同预算收入的金额比例。
利润有可能盈也有可能亏损，一般情况下约占总造价的2%至12%之间吧。
预算收入部分的比例：
土建工程：人工10%左右，
材料70%左右，
企业管理费金额一招投标要求确定。
风险利润含在综合单价表中，一般能报15%。
【人工费占建筑劳务企业清包项目的比例为多少相关阅读】
1、根据《建筑业企业资质管理规定》（住房和城乡建设部令第22号），劳务分包企业是指取得施工劳务资质的建筑业企业。根据《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号印发），取得施工劳务资质的企业，可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业。
2、从增值税的角度看，劳务分包实际上属于建筑服务，这种服务主要是以清包工的方式提供的，根据36号文的规定，一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税，适用3%的征收率，也可以适用一般计税方法计税。
‘伍’ 劳务费占工程造价的百分之多少
法律分析：各个工程不一样，一般情况人工费即劳务费占工程造价的比例是20－25％，机械费占工程造价的比例是3－5％，材料费占工程造价的比例是60－70％。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第十八条 建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定。发包单位应当按照合同的约定，及时拨付工程款项。
‘陆’ 建筑业清包工提供劳务，人工成本占多少合适
1. 营改增后，清包工合同税率降低
对建筑劳务公司而言，营改增以后，按照税法规定，建筑劳务公司按照11%征税;营改增之前，建筑劳务公司是按照3%征税的，相当于多了8%，所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。
税法规定，清包工合同可以选择简易计税，所以建筑劳务公司，跟总包公司签合同，基本上都是签清包工合同。
这样一来，建筑劳务公司可以选择简易计税，实际上是按照3%/(1+3%)=2.91%来征税的。即营改增以后，建筑劳务公司的税率比营改增之前下降了0.09%。
2. 总包签清包工合同更省税
(1)选择与建筑劳务公司签订清包工合同，人工费可抵扣3%
对于总包而言，选择与建筑劳务公司合作，并签订清包工合同，总承包公司的人工费可以抵扣3%。如果不跟建筑劳务公司合作，那么人工费必须要做成工资表的形式，这样一来就无法抵扣，人工费纯粹是按11%开给业主的。
(2)无需承担工人社保费用
总包选择与建筑劳务公司合作，不需要再承担工人的社保费用。
营改增之前，工程项目的建安发票是在工程所在地代开的，地税局往往在开建安发票的时候，已经一次性综合扣除了工人工资里面的个人所得税了。营改增以后，增值税要回到公司注册所在地来申报了，在公司注册所在地开发票给对方，就不需要扣除工人工资的个税了。
依照劳动合同法来讲，建筑企业与工地民工构成雇用与被雇佣的关系。如果建筑企业以工资表形式发放工人工资(不采用建筑劳务)，按照规定，还需要给所有的工人缴纳社保。这样一来，施工企业将不堪重负。
因此，营改增以后，民工工资不能再走工资表形式，必须要走“跟建筑劳务公司签清包工合同”。这样是互惠互利，达到双赢。故大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。
首先，跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险了，这叫劳务外包。直接建筑劳务公司开发票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就可以了，发票可以抵扣3%。
对于建筑劳务公司，按照2.91%计税，同时还要为民工购买保险、缴社保，建筑劳务公司是更加负担不起的。
‘柒’ 建筑劳务分包费用占总价款的比例为多少合适 税务部门要求
工程材料占工程款的60%，人工工资30%间接费用10%左右。大体就是这样，具体还要看，在签合同前与施工后当地工程材料，人工工资，及关系费是不是有所变化而定。
‘捌’ 劳务成本占总成本多少合理
经营具体情况不同，劳务成本占总成本的占比是不一样的。
成本构成要素和占比是否合理，应结合请予内部实际生产经营历史数据、外部行业情况进一步分析、判断。
‘玖’ 公司的成本在其总收入中占多大比例才算合理
公司的成本在其总收入中占比通常50%-90%之间为合理，根据产品的寿命周期，产品出钱其成本占比可能较低，甚至出现百分之几百的的利润，待市场稳定后，利润会维持在较低的水平。
成本占收入的百分比计算：成本总额 / 收入总额 × 100%= 收入成本率%。
例如：4万成本，收入10万，4 / 10 × 100%= 40% ， 40%即为收入成本率，显示成本占收入的比例。
成本是商品经济的价值范畴，是商品价值的组成部分。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的，就必须耗费一定的资源，其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。
收入是指企业在日常活动中所形成的、会导致所有者权益增加的、非所有者投入资本的经济利益的总流入，包括销售商品收入、劳务收入、让渡资产使用权收入、利息收入、租金收入、股利收入等，但不包括为第三方或客户代收的款项。