Ⅰ 工资发放后把工资结转为成本，会计分录应该怎么做
如果工资是企业的成本的话，账务处理是：计提时：
借：主营业务成本-工资
贷：应付职工薪酬
发放时：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-个人所得税
其他应收款-个人社保等
结转损益时：
借：本年利润
贷：主营业务成本-工资
工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资）当月计提时：借：管理费用；贷：应付职工薪酬；次月发放时：借：应付职工薪酬；贷：银行存款；如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：；计提工资分录不变；；发放工资时：借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资）；贷：其他应收款——个人社保部分；其他应收款——个人公积金部分；其他应收款——代缴个税；银行存款（金额为实发工资）；缴纳社保、公积金、个税时：借：管理费用（相关福利企业承担部分）；其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税）；贷：银行存款；注：不同人可能有不同的做账习惯，可以根据自己的习惯进行计提，不违反相关会计准则和财经法规即可。
工资费用工资费用指税务人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况。要企业列出人员的工资表，缴个人所得税等。
分配原则（1）分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人员的工资则应由福利费开支，离退休人员的工资应由管理费开支，专设销售机构人员的工资应由销售费负担。（2）分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的车间进行归集，计入制造费用，然后与其他制造费用汇总以后分配计入产品成本。
Ⅱ 工资发放后把工资结转为成本，会计分录应该怎么做
工资转结成本会计分录:
1、计提工资的会计分录
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬——工资
2、发放工资会计分录
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。
职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
根据《（关于确认企业所得税收入若干问题的通知）》（国税函[2008]875号）的有关规定：
1、除企业所得税法及实施条例另有规定外，企业销售收入的确认，必须遵循权责发生制原则和实质重于形式原则。
（1）企业销售商品同时满足下列条件的，应确认收入的实现：
①.商品销售合同已经签订，企业已将商品所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方；
②.企业对已售出的商品既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有实施有效控制；
③.收入的金额能够可靠地计量；
④.已发生或将发生的销售方的成本能够可靠地核算。
（2）符合上款收入确认条件，采取下列商品销售方式的，应按以下规定确认收入实现时间：
①.销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入。
②.销售商品采取预收款方式的，在发出商品时确认收入。
③.销售商品需要安装和检验的，在购买方接受商品以及安装和检验完毕时确认收入。如果安装程序比较简单，可在发出商品时确认收入。
④.销售商品采用支付手续费方式委托代销的，在收到代销清单时确认收入。
企业因售出商品的质量不合格等原因而在售价上给的减让属于销售折让；企业因售出商品质量、品种不符合要求等原因而发生的退货属于销售退回。企业已经确认销售收入的售出商品发生销售折让和销售退回，应当在发生当期冲减当期销售商品收入。
Ⅲ 幼儿园会计做账的基本流程是什么
会计做账流程其实都是差不多的，只是涉及的内容不同。幼儿园会计做账具体包括以下步骤：
1、审核原始凭证，确认无误后编制记账凭证；
2、按记账凭证登记各种明细分类账；
3、到了月末，计提、摊销、结转，整理相关记账凭证并进行汇总，编制记账凭证汇总表，以此为依据登记总账；
4、结账、对账，应做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符；
5、编制会计报表；
6、将记账凭证装订成册并妥善保管；
7、完成纳税申报工作。
(3)幼儿园老师工资怎么结转成本扩展阅读
详细：
1、现金采买学生伙食原料
借：事业支出
贷：现金
2、支付教师工资（包含基本工资+津贴）
借：事业支出——基本工资
——津贴
贷：现金
3、支付水电费用
借：事业支出——水电费
贷：现金
4、支付电话补贴（话补）
借：事业支出——话补
贷：现金
5、支付广告宣传费用
借：事业支出——办公费
贷：现金
6、支付教师房租费用（房补）
借：事业支出——租赁费
贷：现金
7、收取学生的入学费用
借：现金
贷：应缴财政专户
8、支付职工工作衣服款
借：事业支出——专用材料费
贷：现金
9、退还学生的学费
借：应缴财政专户
贷：现金
10、扣除职工的工作衣物押金
借：现金
贷：其他应付款
Ⅳ 工资发放后把工资结转为成本，会计分录应该怎么做
摘要 1.借开发成本或者生产成本。贷应付职工薪酬。
Ⅳ 幼儿园合伙并当老师工资怎么算
摘要 你好，很高兴回答你的问题，幼儿园合伙开，那么你们两个人都是股东，可以按照出资比例进行分红，至于你又兼职老师，那么按照市场价格，按月开老师的工资，和分红分开，这样计算就行了。
Ⅵ 怎么将工资结转到成本中
难道不应该计提工资的时候就直接进主营业务成本，借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬这样吗？
Ⅶ 工资怎么结转
结转方法：应付职工薪酬，是负债类科目，月末如有余额，应该放在那里不动，不需要把它结转到本年利润去，与计提工资有关的损益类科目，月底需要结转到本年利润
借：管理费用（或销售费用等科目）---工资
贷：应付职工薪酬
借：本年利润
贷：管理费用（或销售费用等科目）---工资
资本化的工资，月末也不用转入本年利润