Ⅰ 怎样在大学生宿舍里有效地低成本降温
你可以自己买一个小风扇，现在的小风扇有宿舍专用的，20几块钱就可以买到一个风力强大的风扇，而且你可以常开窗通风，不要老是关着门，这样屋里的热量散发不出去，就会显得热。
Ⅱ 防暑降温费怎样做账务处理
企业将防暑降温费随同工资一并发放，会计处理如下：
借：管理费用（销售费用）
贷：应付职工薪酬——防暑降温费
借：应付职工薪酬——防暑降温费
贷：银行存款
有些企业的防暑降温费不作为工资发放，而是单独发放，会计处理如下：
借：管理费用（销售费用）——防暑降温费
贷：银行存款
(2)降温叠加成本是什么扩展阅读：
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
Ⅲ 关于防暑降温费的账务处理
国家卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
因此，防暑降温费（高温津贴）不属于福利性质的支出，应计入期间费用。
借：管理费用-劳保费
贷：存款、现金或库存商品（防暑降温用品）
Ⅳ 陕西省降温费发放标准
法律分析：陕西省降温费发放标准为：在6月15日至9月15日，陕北地区6月15日至8月15日针对室外作业人员每天发放不低于15元的防暑降温费，其他人员每天发放10元防暑降温费。6-9月对室外高温作业人员发放25元每天的高温津贴。
法律依据：《陕西省人社厅陕西省财政厅关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》第一条 防暑降温费（一）执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。（二）发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。（三）发放时间：每年 6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。（四）经费开支渠道：机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支；企业的防暑降温费在成本费用中列支。（五）调整后的防暑降温费标准从2015年6月15日起执行。
Ⅳ 的时候太热了，厂房降温方法，车间降温方法都有哪些
现在厂房通风降温常用的设备有以下几种，具体要看你的厂房适合哪种设备了
1.负压风机，抽排高温闷热空气降温。在厂房车间的墙壁窗户上安装负压风机，强制把车间内大量聚集的高温闷热空气排到车间外，让车间内形成负压态势，迫使车间外的空气涌入车间内对流换气，降低车间内高温闷热空气的含量，提高车间内空气流通的速度，此方法适合本来空气流通不畅，整体车间都有高温闷热情况需要解决的车间。
2.降温水帘系统，对车间外空气二次制冷进入车间降温。车间安装负压风机的对面或者侧面墙壁的窗户上安装降温水帘系统，把进入车间内的补充空气经过降温水帘二次降温，变成温度更低的空气被负压风机强行引入到车间内降温，此方法与负压风机配合使用降温效果最好，需要注意的是水帘降温系统空气的量和速度要足够补充车间内高温闷热空气排出的量和速度，而且要做好车间的密封，尽量保证进入车间的空气经过降温水帘系统。
3.环保空调，对车间外空气降温后送入车间内降温。车间外墙上安装环保空调，它是通过风机往车间内送风，室外的新鲜空气流经浸水的湿帘后空气与水份充分接触同时吸收空气重点中的显热，从而达到降温、换气、除尘、增加车间内空气含氧量的目的，这个方案特别适用于高温及人群密集场所。
4.工业大风扇风量大，覆盖面积广，单机可通风覆盖车间面积800-1600㎡，气流由上而下成锥形往地面推动，到地面沿水平方向流动，遇到侧面阻隔或临近风扇的水平气流后向上推动到屋面，对车间环境实现有效的全方位整体通风及人员有效降温。
Ⅵ 降温费标准
法律分析：山东室外作业和高温作业人员每人每月1200元，非高温作业人员由每人每月140元。天津市上年度的职工月平均工资除以职工月平均工作天数21.75天，再乘以12%，高温津贴不计入最低工资，不能代替防暑降温费，必须以货币的形式发放，不得以实物代替。
法律依据：《山东省高温天气劳动保护办法》 用人单位应当对职工发放夏季防暑降温费，所需费用在成本费用中列支。
天津市《关于试行企业高温津贴制度的通知》 要求，用人单位应向劳动者按天发放高温津贴。
Ⅶ 1000平的车间，整体降温的成本太大，工人干活又热，电风扇基本没用，该怎么办呢！
省钱的方法：安装风扇、自然风吹人。
效果好的方法：安装中央空调、投入成本高，如：美的、格力、志高等。
合适的方法：安装环保空调、也称工业冷风机，如：科瑞莱、佳天下、佳锋、企鹅风。
1000平方理论上是需要投入10台环保空调，但是也可以根据现场采用白铁风管来实现岗位送风风。活着现在比较流行的工业移动冷风机，在人员密集的区域摆放几台，实现区域扫射降温，室内移动的特点、无须安装、投入低、使用便利。
Ⅷ 厂房降温的成本大概是多少
您好!通风降温从长远一建议您用吴江伟胜玻璃钢模压负压风机和水帘降温效果明显。排风量：42000-46000每立方每小时。电机0.75KW 比较省电，一次性投资成本比其它通风设备要低的多。您可以咨询一下。谢谢！希望能帮助到您！
Ⅸ 温室降温主要的三种方法
养殖大棚降温单靠一种方面是不太理想的，需要多种方法一起来实施的。比较科学的方法大致如下：
1、遮阳降温（推荐）
目前实际生产中采用最多的是遮阳系统降温，遮阳可以将多余阳光挡在室外，保护作物免遭强光灼伤，为作物创造适宜的生长条件。而遮阳方法更是五花八门，有的覆盖遮阳网降温，有的往棚膜上泼泥浆、洒墨汁降温。
2、负压风机+水帘（推荐）
负压风机来实现主动的通风、促进空气流通，是非常好的一种方法，可以强制的把热气排出室外、来主动实现通风降温的效果（国内来说：大牧人、蓝昊风、佳锋负压风机，都是业内较好的）。需要更进一步的话、在加装降温水帘，可以实现进一步的降温。
3、微雾降温
微雾降温就是将水以微米级或10微米级的雾粒形式喷入温室，使其迅速蒸发，利用水的蒸发潜热大的特点，大量吸收空气中的热量，然后将潮湿空气排出室外从而达到降温目的
4、自然通风降温（推荐）
自然通风一般是在温室顶部或侧墙设置窗户，依靠热压或风压进行通风，并可通过调节开窗的幅度来调节通风量。
5、棚顶喷淋降温
棚顶喷淋降温是很多农民朋友采用的降温措施，不过也要视其自身的水源情况而定。
6、压缩机空调等设备降温（不推荐）
使用带压缩机空调设备是最好的。但这种方式成本较高，目前采用空调系统作为大棚控温系统的很少。
7、水蒸发式环保空调（推荐）
这种设备是没有压缩机的，（好的如：佳天下、科瑞莱、佳锋、企鹅风）利用水蒸发吹凉风的形式吹进大棚内部，实现吹凉风降温，比自然风好很多，能耗也低，基本每台每小时1度电左右。但是没有压缩机也不能控制温度，效果和水帘是差不多的。
Ⅹ 安徽省防暑降温费标准
法律分析：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。
法律依据：《关于试行企业高温津贴制度的通知》 发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元