Ⅰ 如何理解国税发31号预提成本
1、“所得期间”：填写扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间，即收入发放的月份。
2、“收入所属期间（起）”、“收入所属期间（止）”：是指纳税人该项所得的所属期间。（对于工资薪金所得、生产经营所得、劳务报酬所得可以通俗解释为个人取得该项收入而付出劳动的期间；对于稿酬所得是指作品以图书、报刊形式出版、发表的时间，对于特许权使用费所得和财产租赁所得是指纳税人为取得的该项所得而提供使用权的期间；财产转让所得是指纳税人转让财产的时间；偶然所得是指纳税人得奖、中奖、中彩的时间；利息股息红利所得是指用以计息的持股或持债时间，或者是被股东用以进行分配的税后利润的所属时间。）
3、“税款所属时期”：是指纳税人取得应税所得产生纳税义务的时间。扣缴义务人支付应税所得的同时，纳税人因此产生应负担的纳税义务，所以从时间角度看“所得期间”与“税款所属时期”是同一时间段。
Ⅱ 预提成本怎么做会计分录
预提成本分两种情况：
1、成本组成因素不需要经过入库出库环节的做如下分录：
借：主营业务成本（或其他业务成本）
贷：应付账款
2、成本组成因素需要经过入库出库环节的又分为两种情况：
（1）使用原有库存材料（或产成品）的做如下分录：
借：主营业务成本（或其他业务成本）
贷：原材料（或产成品等）
（2）使用新采购（或新出产）未办理入库手续的材料（或产成品）的做如下分录：
首先做预估入库分录：
借：原材料
贷：应付账款
然后做出库分录
借：主营业务成本（或其他业务成本）
贷：原材料（或产成品）
当能确定实际成本的时候可以将该笔业务红冲后，根据实际金额填制分录，也可以根据差额填制相关分录。
(2)什么时候预提成本扩展阅读
预提费用核算的基本要求是：按权责发生制原则正确计算本期各项应付未付的费用，正确反映这些预提费用在各期的计提数及实际支付的情况。
企业为了核算和监督预提费用的计提与支付情况，应设置“预提费用”科目，该科目属于负债类帐户，其贷方登记企业预提的各项费用;借方登记预提费用的实际支出数;期末余额一般在贷方，表示已预提但尚未实际支出的费用。如果该账户期末出现借方余额，表示实际支出数大于已预提数额，应视同待摊费用，分期摊入成本或当期损益。“预提费用”科目应按费用种类设置明细科目，进行明细核算。
企业预提各项应付未付的费用时，借记“制造费用”、“管理费用”、“财务费用”等科目，贷记“预提费用”科目;实际支付或结转大修理成本时，借记“预提费用”科目，贷记“银行存款”、“在建工程”等科目。
Ⅲ 什么情况下预提费用
主要是为了核算成本，不用预提的情况是当月出报表时所有的费用已经发生了。预提的情况是在出报表时还没有发生，要提前把预计会发生的费用计入到成本核算中。
Ⅳ 会计上为什么要计提哪些科目需要计提和结转分别是在什么时间计提和结转
会计上计提是出于会计工作谨慎性原则而进行的一种账务处理，而结转是一个科目的金额结转到另一科目。
需要计提的有：
存货跌价准备，当存货可变现净值低于存货成本时，这时存货发生了减值，要计提存货跌价准备，以还原存货列报的真实性。
应收款项的坏账准备，预计某应收款项难以收回时应计提相应金额的坏账准备。
固定资产或无形资产减值准备，固定资产发生损坏、技术陈旧等原因，导致其可收回金额低于其账面价值，这时固定资产发生了减值，如果固定资产的可收回金额低于其账面价值，应当按可收回金额低于其账面价值的差额计提减值准备。
需要结转的有：
损益类科目在月底要结转到本年利润科目，结转后损益类科目余额为零，损益类科目有主营业务收入，其他业务收入、主营业务成本、其它业务成本、管理费用、销售费用、财务费用、投资收益、营业外收入、营业外支出等损益类科目。
(4)什么时候预提成本扩展阅读
企业应设置“坏账准备”会计科目，用以核算企业提取的坏账准备。企业应当定期或者至少每年年度终了，对应收款项进行全面检查，预计各项应收款项可能发生的坏账，对于没有把握收回的应收款项，应当计提坏账准备。
Ⅳ 预提成本怎么做会计分录
摘要 您好，预提成本分两种情况：
Ⅵ 什么时候需要预提费用 ，怎么做
从权责发生制的角度来说，凡是属于本期的费用但没有在本期实际支付的都可以预提，最常见的就是银行利息费用不是按月支付的预提，比如贷入一笔钱，按年支付利息，每个月就要做借财务费用，贷预提费用这样的分录，年底支付时，做借预提费用，贷银行存款之类分录。申批表没用过，不太清楚如何设计，个人认为把预提的明细写清楚。
Ⅶ 什么时候需要预提费用的呀
按照收入和成本的配比原则，在经济事项已经发生，有了收入项，但是没有收到有关成本费用发票等单据时，需要预提费用。
Ⅷ 会计中为什么要计提什么时候计提一个凭证上怎么看是否是计提
1、会计中为什么要计提？
这是为了体现配比行原则啊。比方某项费用实际上是本月发生的行为，但是下月才有实际支付。但是你这项费用发生在本月实际上就与本月新增的收入形成了配比，体现了权责发生制的配比原则。
2、什么时候计提？
当月发生当生计提。最典型的莫过于工资，比方实践中1月工资（因为考勤、计算等）往往都是在2月发放，但是你一月工资实际上是为了1月取得收入所支付，那么就应该把这项费用与收入配比，所以会在一月计提，然后在二月发放的时候冲销你所计提的金额，不知道你理解了没？
3、怎么看是否已计提？
是否已计提，需要自己查询以前的一些帐目，每月计提最多的应该是采购材料时所计提的应付帐款，若本月支付上月已计提的应付帐款，则需要在冲销应付帐款。
Ⅸ 什么时候使用预提费用
预提费用是指企业从成本费用中 预先列支但尚未实际支付的各项费用，如银行借款的利息费用、预提的固定资产`修理费用、租金和保险费等。
举例：
假定某工业企业某生产车间的固定资产大修理费用，采用按年度的计划修理费用分月平均预提、年末将预提修理费用与实际修理费用结平的方法。该企业该生产车间年度计划修理费用为26400元，每月平均预提2200元。该车间实际支付的修理费用为：4月份13000元，8月份14000元。修理费用均用支票支付。
企业根据年度计划编制预提费用分配表（略），其会计分录如下：
1—3月份，每月末预提修理费用时：
借：制造费用——修理费2200
贷：预提费用——预提修理费用2200
4月份支付修理费用时：
借：预提费用——预提修理费用13000
贷：银行存款 13000
4月末预提修理费用时：
借：制造费用——修理费2200
贷：预提费用——预提修理费用2200
此时，4月末预提费用账面是借方余额4200（元）
Ⅹ 每个月都要计提生产成本吗如何计提
我国采用的是权责发生制，所以属于当期的费用一定要在当期计题。就比如说这个月工资你们要下个月发，那么这个月月底你就要把下个月要发工资金额计提出来。因为这笔钱虽然要到下个月发，但是它是属于这个月的工资，是这个月发生的费用。
一、月末，一般涉及的提取、结转分录有：
（一）计提职工福利费、职工教育费、工会经费
1、按工资总额14%提取职工福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费
2、按工资总额2.5%提取职工教育费 借：管理费用--职工教育费 贷：其他应付款--职工教育费
3、按工资总额2%提取工会经费 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费
（二）提固定资产折旧 借：管理费用--折旧费 贷：累计折旧
（三）摊销费用 借：管理费用（或营业费用等） 贷：待摊费用（或长期待摊费用）
（四）计提税金 借：主营业务税金及附加 贷：应交税金--营业税 贷：应交税金--城建税 贷：其他应交款--教育费附加
（五）结转各种收入
1、结转主营业务收入 借：主营业务收入 贷：本年利润
2、结转其他业务收入 借：其他业务收入 贷：本年利润
3、结转营业外收入 借：营业外收入 贷：本年利润
（六）结转成本、支出、税金
1、结转成本 借：本年利润 贷：主营业务成本
2、结转其他业务支出 借：本年利润 贷：其他业务支出
3、结转营业外支出 借：本年利润 贷：营业外支出
4、结转税金 借：本年利润 贷：主营业务税金及附加
（七）结转各项费用
1、结转管理费用 借：本年利润 贷：管理费用
2、结转财务费用 借：本年利润 贷：财务费用
3、结转营业费用 借：本年利润 贷：营业费用