『壹』 個體戶能在山東高校畢業生就業信息網上發布招聘信息嗎急急急啊
如果你在工商部門有正式的登記手續，可以去就近的人社局畢業生就業科審核證件後免費開戶，之後你就可以自主發布招聘信息了。
另外，也可以委託人力資源公司代為發布招聘信息。
『貳』 個體戶可以從事人力咨詢服務嗎
需要有相關證照，需要辦理營業執照，含有人力資源服務的經營范圍，同時需要有人力資源服務資格證。
『叄』 深圳個體戶有營業執照能不能在人才市場辦理人事委託檔案
生源地就是你參加高考的地方，你就是在深圳參加高考的，所以沒弄錯，你就是深圳的生源。
其實，你可以在畢業前，還沒派發報到證的時候，你應該拿著戶口本到學校申請派到戶口所在地的。
當然現在是晚了，你只能改派了。
拿著戶口本、身份證、畢業證、報到證等證件到你的戶口所在地的縣區級人社局去開調檔函（接收函），然後到深圳、你現在的檔案所在地去開退函，再到學校去辦同意改派證明，然後拿著這些證件，到學校所在地的省高校畢業生就業指導中心去辦改派就行了。
『肆』 私人個體戶可以申辦人才中介服務嗎
《就業服務與就業管理規定》
第六章 職業中介服務
第四十五條 縣級以上勞動保障行政部門應當加強對職業中介機構的管理，鼓勵其提高服務質量，發揮其在促進就業中的作用。
本規定所稱職業中介機構，是指由法人、其他組織和公民個人舉辦，為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務以及其他相關服務的經營性組織。
政府部門不得舉辦或者與他人聯合舉辦經營性的職業中介機構。
第四十六條 從事職業中介活動，應當遵循合法、誠實信用、公平、公開的原則。
禁止任何組織或者個人利用職業中介活動侵害勞動者和用人單位的合法權益。
第四十七條 職業中介實行行政許可制度。設立職業中介機構或其他機構開展職業中介活動，須經勞動保障行政部門批准，並獲得職業中介許可證。
經批准獲得職業中介許可證的職業中介機構，應當持許可證向工商行政管理部門辦理登記。
未經依法許可和登記的機構，不得從事職業中介活動。
職業中介許可證由勞動和社會保障部統一印製並免費發放。
第四十八條 設立職業中介機構應當具備下列條件：
（一）有明確的機構章程和管理制度；
（二）有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金；
（三）有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員；
（四）法律、法規規定的其他條件。
第四十九條 設立職業中介機構，應當向當地縣級以上勞動保障行政部門提出申請，提交下列文件：
（一）設立申請書；
（二）機構章程和管理制度草案；
（三）場所使用權證明；
（四）注冊資本（金）驗資報告；
（五）擬任負責人的基本情況、身份證明；
（六）具備相應職業資格的專職工作人員的相關證明；
（七）法律、法規規定的其他文件。
第五十條 勞動保障行政部門接到設立職業中介機構的申請後，應當自受理申請之日起20日內審理完畢。對符合條件的，應當予以批准；不予批準的，應當說明理由。
勞動保障行政部門對經批准設立的職業中介機構實行年度審驗。
職業中介機構的具體設立條件、審批和年度審驗程序，由省級勞動保障行政部門統一規定。
第五十一條 職業中介機構變更名稱、住所、法定代表人等或者終止的，應當按照設立許可程序辦理變更或者注銷登記手續。
設立分支機構的，應當在徵得原審批機關的書面同意後，由擬設立分支機構所在地縣級以上勞動保障行政部門審批。
第五十二條 職業中介機構可以從事下列業務：
（一）為勞動者介紹用人單位；
（二）為用人單位和居民家庭推薦勞動者；
（三）開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；
（四）收集和發布職業供求信息；
（五）根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務；
（六）組織職業招聘洽談會；
（七）經勞動保障行政部門核準的其他服務項目。
第五十三條 職業中介機構應當在服務場所明示營業執照、職業中介許可證、服務項目、收費標准、監督機關名稱和監督電話等，並接受勞動保障行政部門及其他有關部門的監督檢查。
第五十四條 職業中介機構應當建立服務台賬，記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費情況等，並接受勞動保障行政部門的監督檢查。
第五十五條 職業中介機構提供職業中介服務不成功的，應當退還向勞動者收取的中介服務費。
第五十六條 職業中介機構租用場地舉辦大規模職業招聘洽談會，應當制定相應的組織實施辦法和安全保衛工作方案，並向批准其設立的機關報告。
職業中介機構應當對入場招聘用人單位的主體資格真實性和招用人員簡章真實性進行核實。
第五十七條 職業中介機構為特定對象提供公益性就業服務的，可以按照規定給予補貼。可以給予補貼的公益性就業服務的范圍、對象、服務效果和補貼辦法，由省級勞動保障行政部門會同有關部門制定。
第五十八條 禁止職業中介機構有下列行為：
（一）提供虛假就業信息；
（二）發布的就業信息中包含歧視性內容；
（三）偽造、塗改、轉讓職業中介許可證；
（四）為無合法證照的用人單位提供職業中介服務；
（五）介紹未滿16周歲的未成年人就業；
（六）為無合法身份證件的勞動者提供職業中介服務；
（七）介紹勞動者從事法律、法規禁止從事的職業；
（八）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金；
（九）以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業中介活動；
（十）超出核準的業務范圍經營；
（十一）其他違反法律、法規規定的行為。
第五十九條 縣級以上勞動保障行政部門應當依法對經審批設立的職業中介機構開展職業中介活動進行監督指導，定期組織對其服務信用和服務質量進行評估，並將評估結果向社會公布。
縣級以上勞動保障行政部門應當指導職業中介機構開展工作人員培訓，提高服務質量。
縣級以上勞動保障行政部門對在誠信服務、優質服務和公益性服務等方面表現突出的職業中介機構和個人，報經同級人民政府批准後，給予表彰和獎勵。
第六十條 設立外商投資職業中介機構以及職業中介機構從事境外就業中介服務的，按照有關規定執行。
『伍』 人力資源許可證辦理要求個體戶可以
摘要 人力資源許可證辦理條件如下：
『陸』 就業協議可不可以和個體戶簽署啊
就業協議可以和個體戶簽署。
《個體工商戶條例》第二十一條規定，個體工商戶可以根據經營需要招用從業人員。
個體工商戶應當依法與招用的從業人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規規定和合同約定的義務，不得侵害從業人員的合法權益。
個體戶性質屬於個人經營，或家庭經營。
《個體工商戶條例》第二條規定，有經營能力的公民，依照本條例規定經工商行政管理部門登記，從事工商業經營的，為個體工商戶。
個體工商戶可以個人經營，也可以家庭經營。
個體工商戶的合法權益受法律保護，任何單位和個人不得侵害。
(6)個體戶怎麼和學校合作人力資源擴展閱讀：
就業協議簽訂簽訂原則：
1、主體合法原則：
簽訂就業協議的當事人必具備合法的主體資格。
對畢業生而言，就是必須要取得畢業資格，如果學生在派遣時未取得畢業資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用畢業生計劃和錄用自主權，否則畢業生可解除協議而無須承擔違約責任。
2、平等協商原則：
就業協議的雙方在簽訂就業協議時的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學校也不得採用行政手段要求畢業生到指定單位就業（不包括有特殊情況的畢業生），用人單位亦不應在簽訂就業協議時要求畢業生交納過高數額的風險金、保證金。
雙方當事人的權利義務應是一致的。除協議書規定內容外，雙方如有其他約定事項可在協議書"備注"內容中加以補充確定。
『柒』 我想開一個人力資源中介，性質是個體比較好，還是公司好。
注冊個體還是公司好，主要看兩者主題性質的區別：
類型主要有合夥或者個獨企業，有限公司，個體戶這三類，看看他們的區別
首先，承擔的責任不同，合夥企業分為有限合夥和普通合夥，其中普通合夥承擔的是無限連帶自認，有限合夥企業則普通合夥人承擔無限責任，有限合夥人承擔投資金額應承擔的責任，有限公司承擔的是有限責任，個體戶承擔無限責任。
其次，合夥企業不需要繳納企業所得稅，個稅還可以進行核定徵收；個體戶目前徵收按照額定徵收，有限公司需要繳納增值稅，企業所得稅和個人所得稅；
再次，合夥企業和個體戶沒有注冊資金，有限公司則需要注冊資金；
第四，合夥企業和個體戶不能對外招標，有限公司則可以！
第五，合夥企業和個體戶雖然注冊比較靈活，操作更簡單，決策更方便，但是直接上市去談大生意還是存在很大的欠缺，而有限公司則不同。
以上是區別，您這邊看看自己的需求，選擇對應的公司形式！
『捌』 就業協議的用人單位可以是個體戶嗎
就業協議是學校為了就業率而要求的，可以與個體戶簽，但一定要有簽章。
注意：
個體工商戶沒有組織機構代碼證，也沒有在當地人才中心辦理人事代理的資格。即便你在協議上蓋章，但你的就業報到證及就業手續都無法直接辦理。建議你找一個人力資源公司簽署就業協議，那樣比較規范。
『玖』 就業簽約和個體戶簽約怎麼做
就業協議是學校為了就業率而要求的，可以與個體戶簽，但一定要有簽章。 注意： 個體工商戶沒有組織機構代碼證，也沒有在當地人才中心辦理人事代理的資格。即便你...