『壹』 學習人力資源管理大一的時候需要電腦嗎
人力資源學習的課程中針對電腦方面的主要是基礎的電腦操作，還有一些簡單的編程課程，VF，網頁設計，FLASH,這些課程學校都會安排到機房上課，不需要用你自己的電腦，不過你也可以准備一台電腦，電腦現在很普及很方便，你也可以用來查資料這些。
『貳』 有沒有誰用過專業一點，正規的hr人事系統嗎可以給我推薦一點嗎
hr人事系統好用的有很多，專業的hr人事系統涉及有員工信息管理、組織架構、考勤統計、薪資核算、績效考核、招聘培訓等等。好用的hr人事系統是可以根據企業的實際需求來定製，這樣可以靈活選擇自己所需的功能，不用花錢浪費在不必要的功能上。例如e員工人事雲就做得挺好的，既可以支持選擇企業需要的功能，既可以支持個性化定製。
『叄』 人力資源管理適合用啥子樣的電腦,最好三千到四千的
3000-4000的電腦基本上日常辦公都足夠用了，隨便去電腦城配一個就行了。內存大一點，多開文件不會卡頓。
『肆』 我大學學的是人力資源管理。需要用到電腦嗎要的話哪款筆記本電腦比較好
我同學學的是這個專業 大一真的用到的不太多 即使不帶也可以 電腦的話聯想和華碩針對學生的價位比較多 還有宏碁都奔向學生吧 戴爾和惠普又高了一個檔次 我現在用的是戴爾 感覺不錯 其實每個牌子都有點缺點 聯想的散熱不好 華碩的音響不太好 不過 實用都是可以的 好多同學都賣了這些 也有買蘋果的 嘿嘿 適合自己最重要 還是你買的時候看配置 cpu什麼的
『伍』 人力資源管理專業需要買電腦嗎
有最好 我相信有些東西存在電腦上還是很方便的
『陸』 目前的人力資源管理系統實用性怎麼樣
只要是主流的軟體實用性都是比較不錯的，尤其是薪事力。各種人力方面的工作用這個軟體都可以輕松搞定，大大降低了HR的工作強度，也節省了時間。
『柒』 人力資源管理科的必須要電腦嗎
可以不用，但是現在的員工流動量非常大，如果純粹使用紙質文件的話，光尋找或者維護就累死你，有條件的，為了節約成本，還是盡量使用電腦，除非已經到了資深到不用電腦都會有人幫你全部幹完的地步
『捌』 企業人力資源管理用什麼軟體比較好
人力資源管理系統，專業的還是深圳則科的zk3，手機端，電腦端，網頁端都OK．模塊或子系統30多個，覆蓋人力資源管理六大模塊各個方面．
好用，主要指的是易學／速度快／操作智能靈活／穩定．
易學：則科人力資源管理軟體全新架構的，設計合理，各模塊風格一致，會操作一個模塊，其它模塊就會操作90％以上；
速度和穩定性：主要指的是統計日考勤，因為考勤分析邏輯復雜，記錄又多，以1000人的單位來說，一月30天，一個月就有3萬條記錄，一年就有36萬條記錄．軟體為達到功能在公式設置上很多邏輯都要關注到，否則就有計算漏動，但這就會影響速度和穩定性，則科軟體公式設置時就進行自動解析，不像傳統HR軟體每次計算時才解析，大大提高了計算速度；另外，計算考勤要參考上什麼班／刷卡是什麼／請假單或加班單是什麼／及結合公式計算的，很多軟體排班，原始刷卡，考勤結果等是不同的表，而則科軟體都是在同一張表內進行關鍵，很明顯，速度會更快，設計更合理，穩定性自然就更強．再則，則科系統採用財務ERP套賬式設計．每統計完一個月，可以凍結賬套，數據轉歷史表．以上面1000人的單位來說，不管用多少年，當前考勤表永遠是3萬條記錄．歷史數據凍結後轉歷史表靜態存儲了．不像很多系統，要是用了一年，就從36萬條記錄中調3萬條計算，要是用3，5年，都不可想像．不慢才怪．慢就會導致執行不成功，穩定性就差．這也是很多企業看似買了一套系統圓滿驗收了．可是2，3年後就沒辦法使用了．當然，可是也就已經晚了．
操作智能靈活：這點就更不用說了．無知速度，萬能查詢，二次選擇，批量處理，自動操作記憶，這都是我們使用則科系統常會聽到和用到的詞．當然還沒有發現有一家這方面接近我們的．不性可安裝試用，比一比．自信來自實力．歡迎對比著試用．
『玖』 人力資源主管使用什麼電腦軟體辦公
人力資源的主管和其他的主管一樣，辦公的軟體基本上也是一樣的，這樣軟體公司的技術人員都是比較熟悉的網路上也可以下載。比如說，WPS,EXECEL等等。微信城市F務又推新功能了，在杭州首推，功能包括緊急呼叫救護車、AED（自動體外除顫儀，用於心臟驟停）導航、真假救護車查詢、急救知識、預留個人檔案等多個「急救錦囊」。
『拾』 hr人力資源管理系統軟體哪個好用，是否支持電腦和手機同步操作
我們公司在用的喔趣科技的人力資源管理系統就支持電腦和手機同步操作呢，平時外出或者請假碰到緊急事務要處理，手機、PAD都可以處理。對於新手HR來說，系統操作也大大的方便，功能上分多個模塊，有基礎人事、考勤、智能排班、薪酬績效、靈活用工等。