⑴ 人力資源師培訓 哪個機構比較好
【導讀】人力資源師培訓機構比較多，大一點的是環球網校，師資、教學質量等有保證，233網校也還不錯，比較出名的還有華商教育，另外還有世紀精英、七百等等，建議選擇的時候不要慌，有條件的去實地看一下比較好，很多機構有分校的，可以實地去考察一下。
1、如果你是人力資源科班出身或是多年從事相關工作，人力資源師二級以下的證書，都可以自學的，如果是一級，可能就需要找個好點的培訓機構了。
2、各地有各地的機構，關鍵是要靠你自己，再好的老師都只是起個引路作用，還是要個人努力。建議自己多努力，有適當的培訓機構可以去看看。
3、對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。
4、人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關系。
5、至於到底哪個機構好，這個不能一概而論，首先你的地區不一樣，你在河北，不可能選擇海南的培訓機構，所以選擇培訓機構應該選擇較為便利的。
6、我們最關心的應該是通過率的問題，選擇機構肯定要選擇通過率高的機構，但是通過率都是機構自己說的，如何確定真假呢?可以添加一些機構的群，在裡面必定有報名考過試的人，了解機構的口碑。
每個人的學習方式和接受能力都是不一樣的，有的喜歡和老師面對面，有的喜歡自己看看教程，因此可以選擇不同教學特色的學校，根據自己的學習喜好來決定。你選擇機構是為了代報名還是選擇參加人力資源師培訓?代報名就無所謂，只要能夠幫你進行人力資源師考試報名就可以了，剩下的問題都由自己來做，如果是為了參加培訓，那就需要參考以上幾點了。
⑵ 人力資源管理師培訓機構哪個好
三級人力資源管理師的獲取為找工作提供了強大的助力，人力資源管理這個行業在現如今是火爆的，每一個企業都需要對人才的合理利用，因此每一個企業都需要專業的人力資源管理師，三級人力資源管理師正是解鎖進入人力資源行業第一把好鑰匙。報考三級人力資源管理師勢在必行。
然而不少人在報考三級人力資源管理師時，不知道是自學好還是培訓好。首先，自學更適合於學習能力較強，自控能力一流的人，現在的社會充斥著許許多多的誘惑，像是網路游戲、朋友聚會等等，它們似乎常常在向自己招手，所以建議報班參加三級人力資源管理師的培訓，有約束才會不至於淪陷。
其次，小編建議報班，在三級人力資源管理師培訓班上，你能系統的學習整個知識，並且還有老師進行講解，而在家自學，如果遇到什麼關於三級人力資源管理師的「疑難雜症」，不能及時有效的解決，豈不是耽誤學習的進度。
最後，通過參加三級人力資源管理師培訓可以增強自己的信心，在老師以及志同道合的小夥伴的鼓勵下大步走向三級人力資源管理師的考場。而在家自學難免會有更多的不自信，徒增一些不必要的緊張感。
報考三級人力資源管理師是培訓好還是自學好？答案顯而易見了吧！三級人力資源管理師培訓可以選擇上海三才三級人力資源管理師培訓學校，一切驚喜就等著你來發現。
⑶ 廈門的人力資源培訓機構哪個比較好
來提高自己的能力。也是因此，有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如此多的人力資源培訓機構，我們搞如何抉擇呢？
對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。
三才
人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關系。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹，我們就可以知道，雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多，但是卻有的做得好，有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裏面就是各個方面做的都很不錯的，也正是因此，三才人力資源培訓中心才會這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。
⑷ 廈門哪裡可以學HR
如果你指的是人力資源管理 好像人才中心有短期培訓 幾百塊 低於500 不過只有一星期
⑸ 廈門：想報（助理）人力資源管理師
廈門：(助理)人力資源管理師報考簡章
根據勞動和社會保障部辦公廳《關於做好2007年國家職業資格全國統一鑒定工作的通知》（勞社廳函[2006]101號文）文件精神，為保證我省2007年國家職業資格統一鑒定工作順利進行，結合我省實際，現就做好2007年職業資格統一鑒定考試工作通知如下：
一、鑒定方式：
鑒定分理論考試和技能操作考核，理論知識和技能考試採用畢卷筆試方式。其中理論知識考試與技能考核均採用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師考核還需進行綜合評審。理論知識考試為150分鍾；技能考核助理人力資源管理師60分鍾，人力資源管理師90分鍾。
二、報考對象：
從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業人力資源管理人員，以及有志於從事人力資源管理的職業人士。
三、鑒定內容：
1、職業道德基本守則和行業的有關法律常識；
2、人力資源管理基礎知識；
3、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理的相關知識與技能。
四、申報條件：
◆ 具備下列條件之一者，可申報助理人力資源管理師（三級）職業資格鑒定：
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上；
2、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作7年以上。
3、具備本專業或相關專業大專學歷，連續從事本職業工作3年以上；
4、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上；
◆ 具備下列條件之一者，可申報人力資源管理師（二級）職業資格鑒定：
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後，從事本職工作3年以上；
2、具有博士學位(含同等學歷)，經人力資源管理師正規訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
3、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上；
4、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上；
5、具有大專學歷，從事本職業工作8年以上，經人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
五、證書頒發：
企業人力資源管理人員國家職業資格證書統一由本省職業技能鑒定指導中心經辦，經國家勞動和社會保障部核准頒發。
證書等級：助理人力資源管理師為國家職業三級，人力資源管理師為國家職業資格二級，高級人力資源管理師為國家職業資格一級。
六、培訓事項：
◆ 培訓課程：《基礎知識》《人力資源規劃》《招聘與配置》《培訓與開發》《績效管理》《薪酬福利管理》《勞動關系管理》《勞動法規與常用法律》《職業道德與案例分析》以及考前《試題分析與串講》；
◆ 培訓時間：3月17日－4月29日（共6天36個課時，周末上課）；
◆ 培訓機構：福建省職業技能鑒定指導中心授權單位——廈門海峽英才資訊科技有限公司（海峽英才網） [資質查詢:編號154]
七、考試安排：
暫定:5月20日 08：30-10：00（理論知識和職業道德） 10：30-12：30（專業技能）
八、報考及培訓收費：
報名費：250元
教材費：按實際購買收取。全部購買為160元（助理人力資源管理師）或171元（人力資源管理師）；
培訓費：助理400元，管理師500元；國家二級以上考試需另交綜合評審費600元；
總 計: 助理:810元 管理師:1521元(921+600)(保證廈門最低價格)
特別優惠：加入海峽英才網VIP會員，培訓費免掉！人多培訓費可以打折!
報考請備四張2寸黑白近照、單位任職證明、身份證與學歷證書
復印件、一式兩份鑒定申報表（網上下載）
－報名咨詢－－
報名地址：廈門市禾祥東路108號鴻運大廈2204單元
聯系電話：0592－5888715 洪小姐
聯系傳真：0592-5888 925
Q Q：410153415
⑹ 人力資源管理師在哪裡培訓好
人力資源管理師的考試是國家職業資格考試，獲得的證書是由人力資源與社會保障部頒發的，國家承認的職業資格證書，一般內地地方都會有專業從事人力資源管理師課程培訓的，可以在所在地區了解一下。
⑺ 人力資源實戰課程去哪培訓比較好
微勵商學院、人大這類的都還行，不過微勵更偏重實戰。區人大的話就是本著名頭去，偏理論！
⑻ 考人力資源管理師哪個培訓機構好
想要選擇一個好的培訓機構，不一定非要選擇當地的培訓機構參加面授課程，這樣的限定一下就縮小了自己的可選范圍。建議可以選擇一個不錯機構的線上課程。線上課程的時間地點相對靈活，另外，報考網課之後會有貼身小管家助教老師為你解答各種問題，這都是面授達不到的。
⑼ 人力資源培訓機構比較好的是哪家公司
市面上不乏各種各樣的學習班，譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大，類似的學習班就會如雨後春筍般源源不斷的涌現出來。近幾年，人力資源培訓也是越來越火爆，當然不少人力資源培訓機構也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時，還是要看人力資源培訓機構的資歷的，開辦時間的長短也是檢驗其實力的標准之一。
上海三才就是一個不錯的選擇，它專注人力資源培訓十三年，於2004年在上海楊浦區成立，歷經十三年的發展壯大，早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構。它擁有豐富的課程資源，專注於人事崗位培訓、三級人力資源培訓，給不少想從事人力資源行業的人打開了一扇門，是經得起時間檢驗的人力資源培訓機構。
人力資源培訓機構有了長時間的積淀，才能將口碑越做越好，除了這一點，人力資源培訓機構還需要良好的服務，時間積淀的是硬實力，服務可謂算的上是軟實力了，好的服務就猶如荒漠中的一汪綠洲，給人帶來清涼。
在人力資源越來越火爆的今天，你不早日登上人力資源這條船，將來只會被別人甩的更遠。很多人，擔心自己行動了沒有良好的結果，但其實只要給自己一個機會，其它的都不用太過在乎，只要自己努力了便好，是給自己的另一個機會，加入人力資源培訓多一門生存技能。