1. 人力資源流失與流動有什麼區別
區別在於：
流失指的是從某企業辭職，轉到其他公司就職。
流動指的是企業內部之間工作崗位的調動，工作人員還在公司中。
人力資源流失是很普遍的現象，公司的工作人員並不是一成不變的，有的員工會因為某些問題辭職或者是被辭退，不再在此公司上班，那麼該公司就發生了人力資源的流失。就需要重新進行相應的招聘填補空缺。
在公司內部中，經常會進行輪崗，員工之間的工作崗位並不是不成不變的，而是會定期進行輪崗。而且有的員工因為表現突出也會進行晉升等，這些都是屬於人力資源的流動。
只要是還在公司內部工作，沒有離開公司。那麼崗位和職務的變動都是人力資源的流動。
2. 什麼地流失
「地流失」通常指的是土地資源的流失，主要是指土地質量下降、土地退化或土地面積減少的現象。以下是幾種常見的土地流失類型：
水土流失：
- 定義：由於雨水沖刷、水流侵蝕等原因，土壤被大量沖走。
- 影響：導致土壤肥力顯著下降，土地生產力降低，嚴重時會影響農業生產和生態環境。
沙漠化：
- 定義：土地表面受到風蝕作用，植被被破壞，土壤水分蒸發，逐漸變成沙漠。
- 特點：土地失去原有的肥力，植物難以生長，生態環境惡化。
鹽鹼化：
- 定義：土壤中鹽分積累過多，導致土壤肥力下降。
- 後果：植物難以在鹽鹼化的土地上生長，農業生產受限。
土地沙化：
- 定義：土地表面被風吹走，土壤逐漸沙化。
- 影響：沙化土地對農業生產和生態環境構成威脅，降低土地利用率。
土地荒漠化：
- 定義：土地逐漸變成荒漠的過程，包括沙漠化、鹽鹼化、石漠化等多種類型。
- 范圍：荒漠化是一個全球性的問題，對生態環境和人類社會造成嚴重影響。
城市擴張：
- 定義：城市無序擴張導致耕地大量減少。
- 問題：城市擴張不僅影響農業生產，還導致生物多樣性下降，破壞生態平衡。
為了防止土地流失，我國採取了一系列措施，如植樹造林、退耕還林還草、加強水土保持等，以改善土地質量，保護生態環境。