⑴ 公共資源交易中心事業編取消嗎
公共資源交易中心事業編不會取消。
事業單位編制人員占財政人員的80%，已經讓政府負擔很重，事業單位人員或許會成為國企工人之後第二批被拋棄的體制內人員。
事業單位實行分類改革，顧名思義就是按類別區分實際進行改革，而不是一刀切，把所有事業單位都取消了，這不符合現實。事業單位和公務員都是我國體制的主體。全國公務員700多萬人，而事業單位則超過了3000萬人，比公務員多出五倍之多，如此龐大的一個群體，突然間全部取消單位，將他們推向市場，顯然不是明智之舉，也不利於社會的穩定。事業單位代替政府提供公共管理服務職能，公益屬性明顯，未來可能會優化、會整合、會改革，但不可能取消，仍將與黨政機關長期並存。這也是我國的基本國情。
⑵ 公共資源交易中心
公共資源交易中心是負責公共資源交易和提供咨詢、服務的機構，是公共資源統一進場交易的服務平台。
內容包括工程建設招投標、土地和礦業權交易、企業國有產權交易、政府采購、公立醫院葯品和醫療用品采購、司法機關罰沒物品拍賣、國有的文藝品拍賣等所有公共資源交易項目全部納入中心集中交易。
在邏輯上將管理與服務進行統一管理。
由於政府采購法和招投標法中有著部分法律條文的沖突，導致在交易平台中出現了若干問題，故而以公共資源交易中心為試點，提供現實法律依據的來源，同時公共資源交易中心的建立多以事業單位的形式出現，在未來四年內，事業單位改革將何去何從，也是公共資源交易中心即將面對的問題。
成立公共資源交易中心的指導思想是：堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以改革創新為動力，遵循「政府主導、管辦分離，集中交易、規范運行，部門監管、行政監察」的原則，優化公共資源配置，整合現有分散的專業交易平台，創新監管機制，規范交易行為，切實解決公共資源交易過程中存在的突出問題，維護社會公共利益和市場參與各方利益，打造公開、公平、公正和誠實守信的陽光交易平台。
公共資源交易管理體制改革是政府行政管理體制改革的一項重要內容，是建設服務型政府的重要舉措。公共資源交易中心的成立整合規范了公共資源交易的流程，形成了統一、規范的業務操作流程和管理制度。實行八統一即：統一受理登記、統一信息發布、統一時間安排、統一專家中介抽取、統一發放中標通知、統一費用收取退付、統一交易資料保存、統一電子監察監控。
⑶ 北京年底前全面建立人力資源公共服務中心是真的嗎
從市人力社保局獲悉，今年年底前，各區將全面建立區人力資源公共服務中心，人力資源市場公共服務體系整合改革圓滿收官。今後，各區的就業服務機構將不再區分為人才市場和勞動力市場。
按照中央關於建設統一規范靈活的人力資源市場要求和人社部統一部署，2010年，本市開始推進人力資源市場公共服務體系整合工作，提出建設「覆蓋城鄉、統一規范、上下貫通、便捷高效」的人力資源市場公共服務體系的總體思路。