1. 人力資源管理好還是旅遊管理好
從未來市場人才供求來看，不論是從擇業面，還是職業發展，人力資源管理都強過於旅遊管理
2. 人力資源管理專業和旅遊管理專業哪個更好更容易就業
旅遊管理更容易就業
人力資源需要較高的學歷和資歷
當然還要看個人的愛好了
3. 女孩學人力資源管理和旅遊管理哪個好報專業，很迷茫啊，還有要求是什麼急急急急~~
建議你學習人力資源管理，因為旅遊管理在大學的學科中雖說也是很正規的專業，但就業前景一般，學完後都會考導游證，做導游，做管理方面的工作機會較小。人力資源管理一般企業都認可，就業率高，畢業後一般是到公司做人事專員，工作穩定，收入一般，不是很辛苦。報這專業只要分數夠了就沒有什麼特別的要求，不過有些學校人力資源管理專業要求招理科生，這個要求你們應該都能查到。另外，就是建議外向一點的學生報，因為這兩個專業都是需要與人打交道的。
不過最主要的是要看你的興趣在哪，如果你自身很想做導游，可選旅遊管理。
4. 人力資源管理和旅遊管理哪個專業前景更好，詳細分析，謝謝！
難說，看你自己的性格和志向，人力資源需要學會與人溝通和相處，說白了就是要學會「做人」，做事簡單，只要你有心。如果你的目的是為了將來的收入的話，我倒認為是旅遊管理。
人力資源的積累期很長，越是高層管理約重年齡。男的35歲以前就安心打基礎吧。如果你的目標不是HR總監或職業經理人的話，那人力資源的工作還是很好找的。且一般人力資源的工作者出差機會也較少，也算是比較穩定的。但工資方面不往高處拼的話，非常有局限性！
5. 女孩學人力資源管理和旅遊管理哪個好
其實專業沒有好壞之分，關鍵看自己的興趣在哪裡，哪些是自己的特長。新聞類專業要求良好的形象、文字表達能力，還有對新聞的敏感度，你平時喜歡關注新聞嗎？
人力資源管理專業是一個高大上的專業，畢業後都是座辦公室，但是要做好，做到一定級別也不容易，需要有很強的溝通能力和人力關系管理能力。我本人就是學這個專業的
旅遊管理專業也要求有較好的個人形象，一般剛畢業的學生在酒店做服務員，培訓生，再就是在旅遊公司做導游，要求個性開朗。
你選專業一定要看自己的興趣在哪裡，自己有哪方面的特長，希望可以幫到你！
6. 人力資源管理和旅遊管理哪個更好一些急急急
這個各有千秋，專業沒有好壞之分，這兩個專業這些年都比較熱，你可以選擇學習人力資源管理，用業余時間去考關於旅遊管理方面的證書，我個人認為人力比較好
7. 旅遊管理專業和人力資源管理專業哪個好
都各有優劣，看你喜歡那個專業了。如果在旅遊開放城市，旅遊管理專業能好就業一些，如果在其他地區，人力資源管理專業更有就業優勢。
8. 人力資源管理專業 and 旅遊管理專 哪個好
個人認為人力管理好些
但得看人而論
性格比較外向
為人圓滑的
比較適合前者！
9. 旅遊管理和人力資源管理專業哪個更有前景啊
旅遊管理服務行業，一般都要從基層做起，如果你能耐住性子不怕苦不怕累不怕委屈並且有很好的溝通能力，晉升速度會很快，並且能夠接觸到各種各樣的人和事，比較有樂趣，但同時你要接受不定時的工作時間和法定假日大家都在休息而你要努力工作的狀況；人力資源專業性更強，就業面較廣，工作時間相對穩定，相比旅遊服務類的工作，內容上會乏味一些，並且重在積累和沉澱，也就是說如果你想做到高層管理職位，你要有一定的工作經驗和理論基礎做支撐。
10. 旅遊管理和人力資源管理那個好
具體得看學校了，有的學校可以調，但還是很困難的，想調的話開學時要做好准備。因為有的學校一個專業招著人也不容易，不願意輕易放人的。
我就是學人力資源的，現在剛就業，通過就業來看，還是人力資源好的。因為真正需要旅遊管理的人少，我有這專業的同學都轉做行政了。想轉人事的，但一般有專業要求。
希望能幫到你！