⑴ 做電銷的怎麼快速找到客戶資源
沒有什麼辦法快速找到客戶資源，如果都能找到，那些銷售早就發財了，另外，這個屬於人家的商業秘密，不會告訴別人的。
⑵ 公司要建立電話呼叫中心，想找一個好的電子商務呼叫中心和客戶服務呼叫中心系統
攜勝FlyLink呼叫中心平台提供ACD（智能排隊）、IVR（自動應答）、FAX（傳真）、Record（錄音）、Report（報表）、Agent（人工坐席）、CRM（客戶關系管理）等強大的呼叫中心功能，讓企業與客戶更好高效及時的溝通。
適用的行業范圍包括：電子商務業、票務業、旅遊業、餐飲業、基金證券業、IT服務業、消費產品與服務業、家電、製造業、政府、醫葯保健品業、交通運輸、廣電媒體、教育行業等。
支持的業務類型包括：電子商務中心、電話營銷中心、預訂中心、客戶服務中心、咨詢熱線、服務受理中心、技術支持中心等。以下是此系統的功能：
1、交換機-IPPBX：系統具備模擬、數字以及SIP中繼的接入能力; 實現基本的語音交換服務，包括撥打、應答以及轉接電話等為主的電話交換常用功能。
2 、自動話務分配-ACD：支持線性、循環、ACD優先順序、最少接答次數、最大空閑時間、呼叫記憶功能分配等排隊方式。
3 、互動式語音應答-IVR：通過IVR系統，客戶可以利用音頻按鍵電話或語音輸入信息；從系統平台中獲得預先錄制的數字或合成語音信息。
4、 班長座席：呼叫中心系統的班長席除了具有普通座席的功能外，還有強大的監控功能。
5 、人工座席：座席是呼叫中心系統提供人工服務的直接個體;具有強大的功能如:座席登錄/注銷、電話接聽、電話轉接、電話呼出、電話代接、電話駐留、三方通話、資料彈出等。
6 、呼叫監控管理：呼叫監控管理系統（CMS）負責實時監控ACD隊列、坐席等設備的工作狀態變化；從而達到實時監視呼叫排隊、處理情況以及坐席代表的工作情況，以協助企業有效地管理他們的資源。
7 、統計報表：系統提供坐席、ACD隊列、中繼等，提供時段報表、日報表、周報表、月報表、季度報表、年報表等多種報表種類。
8 、錄音監聽管理：系統提供對中繼線路、坐席線路的錄音和實時監聽，提供網路控制台對錄音狀態進行監控，對錄音文件提供查詢、播放等功能，對磁碟空間進行管理，對錄音文件進行自動備份和手動備份。
9 、傳真管理：傳真功能可以與IVR功能集成使用，傳真用戶撥入呼叫中心時，VoxLink負責語音處理並且控制接受傳真的IVR流程，在用戶要求傳真服務時，自動調用傳真功能並且把控制權交給傳真服務系統。
10 、客戶資料管理：客戶資料、聯系人管理，電話簿功能，報備管理，電話號碼快速查詢;客戶資料批量導入自定義多種工單：咨詢工單、銷售訂單、維護工單、投訴工單、任務工單工作流閉環，工單流轉。
11、客戶關系管理：智能CRM全方位整合客戶接觸手段，包括：Web、E-mail、手機簡訊、PDA、電話、傳真等，可設置相應模版，自動完成批量的客戶溝通，同時可自動歸檔客戶接觸信息。幫助企業建立快速、多渠道的客戶溝通、交流平台，及時了解客戶需求、提供有效服務。實現銷售管理、市場營銷管理、售後服務管理、進銷存管理、決策分析等全部業務管理需求。
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⑶ 想開一家公司，怎麼找客戶
切忌一上來就各種渠道各種找。你先要做以下幾件事：
1、根據你產品，縮小客戶范圍。比如你的產品是可以全國賣的，還是受地域限制？是否分季節？是否針對固定的人群等等；
2、結果你現有的資源和精力，定好把有限的時間和精力投入到哪些重點的客戶上去；
3、誠信經商，用心服務，才能越做越大，越做越好。所以最好選擇一個客戶管理軟體，還管理你的客戶資料和跟進情況，比如好筆頭這樣的。
⑷ 怎麼找客服外包公司
客服外包公司比較多，尋找的渠道也比較多的，大部分人都在網路網上找。在這里給您分享一下選擇客服外包公司的方法，這四點必須關註：
1、公司規模不能太小，不是說沒有小而美的團隊，就目前來說客服行業確實是存在幾個人的工作室，有太多做不好的例子，相對來說大品牌公司更有保障一些。
2、服務案例要多，最好有過同類目的服務經驗。
3、對方公司市場對接人要好溝通，相信只有這樣才能達成更好合作，只有前面順利了後面的客服對接工作才可能更好，相信好的團隊是有一致作風的。
4、有正規合同，正規的公司是很重視合同流程的，並且會把考核和重要指標寫進合同。
外包是趨勢，外包本身也沒什麼問題，但做選擇的時候大家還是要謹慎。
⑸ 怎麼找客服外包
看公司需要哪種了。
現在客服也分很多種的，比方說像淘寶這種在線客服、移動聯通的電話客服。
做這塊外包的一般也有兩大類，一種非常全的，也可以提供場地、物料的，專門做呼叫中心等外包的；還有一種是人力資源服務公司提供的，一般沒有場地和物料類，專管人事服務。像我們公司就是後面這種。這兩種一般都是做全日制、量比較大的。如果量少、又是偏兼職類的，建議直接發發招聘信息，發動人脈、朋友圈問問。
還有一種，看看同行在用誰家呀，問問實際的效果和口碑。
⑹ 我們怎麼為公司招聘大量的電話銷售客服呢
一、綜述：招聘電話銷售崗位本質上就是一個崗位招聘，可以藉助當前各類招聘方式擴大招聘影響力，最終招聘到期望值。
二、所需工具：各大招聘平台的賬號信息、線下招聘廣告宣傳單
三、操作步驟：
1、先把招聘通知寫好，內容需要清晰，且明確寫出銷售崗位的收入情況，提成比例，預計薪資水平等信息，必須足夠吸引眼球，且可申請招聘網站的熱門區域進行重點推薦展示；
2、網路和線下同時發力，在各大招聘門戶發布招聘信息，標題要足夠吸引力，在人流量密集區發招聘傳單，藉助人流量誇大招聘信息傳播度；
3、啟動推薦有禮的策略，讓同事進行推薦，只要是推薦給了聯系方式及基本信息，就會給與重金獎勵，這樣大家口口相傳，潛在招聘候選人就會一下子多了起來。
四、注意事項
制定招聘策略時也需要一定的宣傳預算，這個需要提前申請好，另在招聘文案時盡量要多審核下，避免出現虛假宣傳，否則後續會招來很多麻煩。
⑺ 我是一名申報專利的電話業務員，不知道如何尋找客戶資源
不要一味追求業務，像這樣營銷方式，要是我有專利要申請，我也不願意給你們做。
你們應該用誠意打動對方，用你們最佳的服務水準確保客戶的專利權屬得到全面保護。
建議上門服務或者設點宣傳。
⑻ 淘寶客服外包找顧客資源怎麼找，
這個其實很好找的，網上直接收搜關鍵詞就能夠出來一大堆。只要在相關的平台上就一定有外部客服的資源。很多平台都有兼職做外包的。所以不用擔心不好找，唯一需要注意的是安全性的問題，一定要選一家專業可靠的平台才能降低風險。
⑼ 我想開一家電話客服外包公司，但是我沒有業務，想找一家成熟外包公司加盟，誰能幫幫我
現在做的怎麼樣了，我有業務，缺少有經驗的客服負責人。