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人力資源交社保不給停保怎麼辦

發布時間: 2022-07-20 08:23:07

㈠ 原單位沒有給停社保怎麼辦

可能還沒有辦理社保轉移或者凍結。
離職後,員工的五險一金的處理通常如下,具體全國各地的實際情況有區別,應該以當地為准,當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用「雙轉移」模式,轉移手續如下:
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料,到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》;
二是帶齊這些手續,填寫《轉移接續申請表》,向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過,參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》,從2010年7月1日開始,流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系,個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定,當勞動者離職之後到新城市就業,即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續,勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇,原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時,個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著,只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息,那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種,並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定,城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移,失業人員跨統籌地區流動的,失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續,在職職工在本省內或向外省遷移,應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明,職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系,不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的,由遷出地經辦機構出具證明,失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系,並按遷入地標准領取失業保險金,不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的,由遷出地經辦機構出具證明,並劃轉所需資金,失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定,個人到外地工作,如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶,那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額,轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時,該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位,通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
因地區差異,各個省市會有所不同,具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心,以官方回答為准。

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㈡ 原公司一直沒給停保,新公司交不了社保怎麼辦

很簡單,你是自離的,沒有與原單位辦理解除勞動合同手續。回原單位辦理解除勞動合同手續,勞動關系不存在了,原單位到社保局辦理了你的社保減員手續,你的問題就解決了。

㈢ 原單位不給停社保怎麼辦

不轉當然能再新單位重新辦理,只不過你以前辦得可能就=白交了
原單位繳納的社保,可以讓原單位的財務人員給你辦停,辦停以後會有一個社保辦終止轉移單,你拿著轉移單,等找到工作了,再給新的單位,新單位就會給你續交的,你是不用操心的,要是原單位說不給你辦停那是騙你欺負你不懂的,我上周剛剛辦完新單位續交的手續,相當了解,因為如果原單位不給你辦停,說不管之類的,那都是熊你的,因為哈爾濱報業大廈附近的那個社保局,每個公司都有一個類似於銀行卡的賬戶,社保局菜不管你公司誰辭職了呢只要他沒有收到相關單位給員工辦理的社保終止單,社保局就從他們公司賬戶扣錢,你想想,這樣原單位不給你辦停,他們豈不是吃虧——你已經離職了,還得繼續給你交社保——所以你只要說辭職,原單位的人巴不得給你辦停,

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㈣ 我離職了公司不給我停社保怎麼辦

法律分析:1、單位如果在員工離職後不進行社保減員,是會從公司對公戶進行扣款的;2、個人可以和單位人事溝通減員的事項,確定何種原因在離職後還未減員;3、如果以上還是解決不了問題,可以參保人持社保卡和身份證到參保區社保局強制減員。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

㈤ 原單位不給停社保怎麼辦理嗎

原單位繳納的社保,可以讓原單位的財務人員給你辦停,辦停以後會有一個社保辦終止轉移單,你拿著轉移單,等找到工作了,再給新的單位,新單位就會給你續交的,你是不用操心的,要是原單位說不給你辦停那是騙你欺負你不懂的,我上周剛剛辦完新單位續交的手續,相當了解,因為如果原單位不給你辦停,說不管之類的,那都是熊你的,因為哈爾濱報業大廈附近的那個社保局,每個公司都有一個類似於銀行卡的賬戶,社保局菜不管你公司誰辭職了呢只要他沒有收到相關單位給員工辦理的社保終止單,社保局就從他們公司賬戶扣錢,你想想,這樣原單位不給你辦停,他們豈不是吃虧——你已經離職了,還得繼續給你交社保——所以你只要說辭職,原單位的人巴不得給你辦停,

㈥ 原單位不給停社保怎麼辦理

摘要 親親,這種可以投訴的,如果不給您報停社保,產生的誤工費可以讓原公司賠償。

㈦ 離職後社保沒有停保怎麼辦

離職後社保沒有停保,首先你自己可以確定一下一般的情況下單位比賽,你離職後會自動給你做轉出的,如果不做的話,那麼是他單位自行要給你繼續承擔,所以一般這種情況下很少,如果他沒有給你停保的話,你可以跟對方的人事或者是財務人員聯系一下,要求他給你做一個轉出,然後你在新單位就可以做轉入繼續上社保了,最好中間不要,斷開

㈧ 自離了公司不給停社保怎麼辦

法律分析:單位企業職工離職後企業會提交《減員申請》至社保局申請(一般一月一次),之後由社保工作人員審核資料後會進行暫停參保處理。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。