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團建如何找資源

發布時間: 2022-07-20 03:15:45

Ⅰ 企業團建如何選擇拓展訓練公司

1、看時間:在本土做的比較早的公司。

一般來說,時間越長,教練和團隊的經驗越豐富,能夠輕松應付各種團隊,各種突發狀況,對於培訓效果也更得心應手。並且這樣的公司還能活著說明有自己的一定優勢,無論是教練資源還是項目資源還是訓練場地資源都比較豐富。

2、看年齡:建議28-35歲。這個時期的教練一般從業都在六七年以上,工作經驗,和生活閱歷,以及培訓經驗豐富,精力也旺盛。

3、看教練:看該公司是否有全職的教練,目前很多夫妻店,甚至是一個人就開個公司,有業務的時候隨機找幾個兼職教練,試問這樣的臨時團隊如何給別人做團隊培訓。

4、看案例:是否有長期合作的老客戶(如果長期客戶比較多,至少說明大家都覺得還不錯才願意長期合作),是否有大型客戶(比如世界500強企業),是否有同行業案例。

5、專屬的基地:目前大部分拓展公司都是合作型基地,幾乎是零投入,而如果有自己的專屬打造的基地。培訓效果和後勤服務能得到及時保證,同時願意花大價錢來修建基地的,至少說明是認真做事並且願意把這個行業作為終身奮斗的。

6、看資質:培訓師是否有培訓或拓展資質證書。

7、看項目:項目是千篇一律,還是根據你們公司專門定製。給別的公司做的方案不一定適合你們團隊。

最後,如果要問成都哪家拓展公司擬做得好的話,建議加入當地的人力資源群,體驗過推薦給你的一般來說相對靠譜。

原文鏈接

Ⅱ 怎麼進行團建

作為團建活動的組織者,需要做好周密的准備工作,才能保證活動順利進行,不出差錯。否則,作為集體活動,一旦有問題,影響是很大的,對自己的職業生涯也是一次不好的記錄。就來講講如何全面做好團建活動的准備工作。

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確定時間

首先要確定的是活動的時間,工作日or雙休日?上午or下午?某個時間是否能保證大多數人都能夠參加?這些都是要和領導和同事匯報、交流才能決定的。

2/6
確定團建地點

團建地點最好能夠自己先找幾個備選方案,然後找領導溝通決定。不太建議徵求大家的意見,因為眾口難調。團建地點的費用和訂票問題也要在考慮范圍內。

3/6
解決吃飯問題

地點、時間都定下來了,就要安排解決吃飯的問題了。先集中用餐再開展活動?還是活動中間用餐?或者是不集中用餐給大家准備零食?具體要看不同活動、場地的情況了。

4/6
報名確定人數

以上情況都定下來了,就可以統計參加人數了,記得給大家一個報名期限。具體人數信息對接下來活動的籌備很重要。

5/6
訂車

如果是去比較近的地方活動,可以考慮讓大家自行前往。如果是比較偏僻的郊區,那麼最好還是包一輛車。可根據報名人數訂合適座位的車。

6/6
確認好報銷發票問題

如果活動涉及到報銷的問題,那麼就要提前考慮好發票的問題了。需要報銷的花費是否能開發票?發票是否符合報銷規定?都需要提前考慮好。

Ⅲ 在哪兒能找到做團建的公司

團建的地域影響較大,通常一線城市,團建公司還是比較好找的;其他城市,建議網路下「團建」,看看是否有。

Ⅳ 怎麼才能找到好的團建活動

在各種推薦種草平台去搜索。
比如說知乎,可以搜索成都做的好的團建拓展公司有哪些?
下面有很多推薦回答等等。自己進行篩選。
然後可以根據自己的人數天數預算需求等等選擇方案溝通就可以啦。
或者小紅書上搜索探路者團建,看看他們推薦種草的活動類型種類等等。
根據自己喜歡的做需求去了解也是可以的。
或者通過朋友咨詢了解。
我在四川成都這些的團建公司做的活動怎麼樣還是了解的。
有不清楚不知道怎麼找的可以問我。

Ⅳ diy商家怎樣找團建客戶,有什麼好的渠道,線上和線下的都可以

線上做平台做網站進行推廣,線下找教練找策劃進行人脈收集,最重要找銷售跑市場,找合作商家大的旅行社和平台先收集第一部分的客戶,慢慢轉化自流量。

Ⅵ 春季創意團建去哪比較好

春季創意團建可以找核舟體驗來策劃,這家公司是專業服務團建的,去年團建合作時,發現他們還設計了春夏秋冬四季主題團建產品模型。我從事人力資源多年,這個創意我還是第一次見到。他們實戰經驗多服務團隊也很專業,我們公司去年春天的創意團建就是他們帶領的,有很多創新點,整個團建下來大家都感覺很不錯,團建游戲里相互配合也能鍛煉員工之間的凝聚力,今年團建還准備找這家公司,通過接觸,發現團建找他們提供服務的公司真不少,他們網站也被震撼到了,給核舟體驗一個大大的贊。

Ⅶ 企業團建如何選擇拓展公司

一家合格的拓展公司一般有以下幾個標准:
1、有專業 的基地、設備,以及有接受過專業訓練或取得認證的培訓師的公司。
2、有豐富的課程可供選擇,並能依照個人、組織的要求,量身訂做出合適的訓練計劃。
3、在客戶群中有良好的口碑,有多年的實戰經驗,並有給大型企業和跨國公司做過培訓的公司。
4、有充分的需求調查和良好的售後服務的公司。
當然如果都是合格的拓展公司,並不是名氣越大就越好,也不是綜合實力越強就越好,關鍵是要選擇一家最適合自己的拓展公司。首先要明確自己拓展的目的。如果完全是為了提高員工素質,增強團隊凝聚力,那就要選擇一家專業的傾向於培訓的拓展公司。而如果主要是為了在熔煉團隊的同時讓大家放鬆放鬆,那就可以選擇那些傾向於休閑的拓展公司。其次就是要看看自己的拓展預算。如果高的話,就可以選擇名氣大但價格不菲的拓展公司。如果不是很高,對培訓效果要求又不是太高,完全可以選擇一些中型拓展公司,相信它們可以滿足你的要求。