㈠ 企業微信人力資源系統進不去需要下載什麼App
企業微信人力資源系統進不去需要下載什麼App？隨著企業逐步復工，企業微信迅速成為特殊時期在線辦公的重要交流工具，同時也給更多的職場人帶來使用習慣和功能的挑戰。
對於HR來說，企業微信在人力資源管理、員工使用以及完成各種工作流程中，不同的行業和用戶各有不同的需求和體驗，HR們不斷尋找著舒適的管理姿勢，但是如果真把企業微信當成HR軟體去使用，那隻能痛並快樂著。
企業微信的主要優勢，則是在於與微信生態的天然打通，易於員工使用。但它的定位，主要是企業成員內部通訊工具，是員工移動端的辦公入口，不是一套服務於整個企業的人力資源管理系統。
所以當企業把企業微信同時當作人力資源系統使用時，就會存在諸多的問題和軟體專業度差異帶來的不適。
01、企業微信不能完全代替人力資源系統
在我們為客戶提供服務的過程中發現，很多企業管理需求無法在企業微信中實現：
例如差旅、報銷、休假等涉及審批環節的基礎功能，由於缺少了完整的人力資源主數據支撐，企業微信的原生功能審批流的靈活程度不足，導致一些特殊情況下的審批工作無法正常開展。
同時，不同的業務領域，會導致企業同時使用的數套系統，管理系統的部門還能接受，但對於員工來說，每天在好幾個系統來回切換十分的麻煩，體驗較差。
02、在企業微信上疊加易路的專業HR模塊，可實現統一入口，功能體驗升級
為了提高人力資源管理效率，更好的為員工提供服務。
莉莉絲游戲採用易路+企業微信的組合式解決方案，既滿足了將企業微信作為統一入口的需求，同時又在企業微信中提供了符合管理需求的定製化人力資源功能。
HR額外功能升級，全面滿足人力資源管控需求
易路針對客戶提出的需求，提供了企業微信內可直接喚起的手機端界面、小程序功能，與企業微信數據打通，為客戶提供了更具深度的應用，滿足企業標準的管控流程。
數據自動同步，實現無需人工干預數據分析處理
除了通過完整的數據交互，提供更符合企業需求的日常功能外，在企業微信內的應用數據，更能動態直連到薪酬、傭金等模塊，實現自動化的計算。更能幫助HR完成一些自動化的數據分析。
統一入口，提升員工體驗，提高辦公效率
易路+企業微信的組合方案同時可以兼容數套系統的並入，為員工提供便捷統一的辦公入口，不僅改善了更友好的員工體驗，更能使日常辦公效率大幅提高。
㈡ 如何添加hr微信申請
你好，可以這樣寫：
「您好，我是想加入貴司(或者已參加過面試的某某某)的某某某。
HR，是「HumanResource」的英語縮寫，即人力資源，全稱人力資源管理，又稱人事。人事管理是為實現一定的目標，對所屬工作人員進行選拔、使用、培養、考核、獎懲等一系列的管理活動。是公司一個重要的職位。
㈢ 企業微信工資條在哪裡
如果是財務人員、HR等需要發放工資條的話，入口如下：
1、進入企業微信管理後台—應用管理—添加第三方應用
希望可以幫忙您，望採納~
㈣ 人力資源和社會保障局微信公眾號怎麼添加
1、在手機桌面找到微信並點擊打開；
㈤ 人力資源和社會保障局微信公眾號怎麼添加
1、在手機桌面找到微信並點擊打開；