❶ 銀行招聘，要求社會資源豐富，這是指什麼呢
能為銀行帶來存款回報、貸款需求的優質客戶等，具體來說就是個人包括國家黨政機關有權人、政府直屬機關部門有權人、大老闆、企業家、優質私營企業主、優質個體工商戶等，企業包括銀行所轄范圍內大型國企、500強、100強等優質企業和知名民營企業、行業話語權高的企業的董事長、總經理、財務總監等關鍵人物。
❷ 優質資源是什麼意思
被磨禿
❸ 委託招商的優勢在於什麼如何甄別委託招商機構的素質
服務是委託招商合作中非常關鍵的環節，它能夠保障整體的項目招引效果和質量。針對第三方機構，大家可以觀察以下兩點：
一、項目負責人競聘上崗
針對每一個招商服務小組，都要設置項目負責人。項目負責人的選定，應採取競聘上崗的方式，對於人員級別、招商能力、管理能力等維度都有相應考核及評估，經內部評審通過後方可上崗。若合作單位如果對服務人員不滿意，可以要求更換項目負責人。
二、服務匯報制度
市場化招商服務機構應至少保證每月度召開一次線上服務匯報會議，每季度召開一次線下服務匯報會議。圍繞目前工作進展與合作單位反映的問題進行座談，使招商過程中的問題得到及時反映，不斷根據合作單位需求，調整招商策略，提出針對性解決方案。
❹ 委託采購的定義是什麼有什麼特點
委託采購的定義是指通過中介進行采購的方式，也稱為中介采購。委託采購服務的特點使企業能夠有效地多元化市場、產品和客戶采購商采購量大，采購周期短。主要包括委託流通企業采購和轉讓采購。在政府采購中，委託采購是指采購人在委託范圍內委託具有國務院有關部門或者省級人民政府有關部門資格的采購機構辦理政府采購。是指通過中介采購的方式，又稱委託采購或中介采購，主要包括委託流通企業采購和轉讓采購。充分發揮工商企業各自的核心競爭力。減少對營運資金的佔用，提高資金周轉率。分散采購風險，減少貨物異常損失。降低交易成本和時間，從而降低采購成本。
拓展資料：
1、充分發揮工商企業各自的核心競爭力。減少對營運資金的佔用，提高資金周轉率分散采購風險，減少貨物異常損失降低交易成本和時間，從而降低采購成本。委託采購服務的特點使企業能夠有效地多元化市場、產品和客戶采購商采購量大，采購周期短。一經確定，可形成長期供應合作采購訂單真實有效，經蓋世嚴格審核確認，杜絕無效詢價采購商多層次，滿足不同層次供應商的出口需求。
2、間接采購是指通過中介進行采購的方式，又稱委託采購或中介采購，主要包括委託流通企業采購和轉讓采購。適用於核心業務規模大、盈利能力強的企業。委託采購的具體流程如下：在進口商與出口商簽訂的采購合同中，規定進口商應在某一日期（如30天、90天等）以匯票付款。以委託采購方式。因此，進口商將采購憑證委託給當地小青銀行，註明采購數量、生效日期、裝運單據等條件。銀行在批准申請時，要求進口商簽署保函，表明進口商有承兌匯票的義務，並保證以商品所有權憑證作為抵押擔保。
3、之後，進口商銀行向出口地分行、代理行和代理行發信或電話，指示代理行購買出口商開具的符合合同條件的票據。出口地代理銀行向出口商發出委託采購通知書，列明以進口商為付款人購買匯票的條件。出口商將貨物交付給運輸公司後，應將匯票連同所需_單據交代理行付款。采購是指企業在一定條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源，以保證企業生產經營活動正常開展的一種企業經營活動。是個人或單位在一定條件下從供應市場獲取產品或服務作為自身資源，以滿足自身需要或保證生產經營活動正常發展的經營活動。
4、采購的基本功能是在資源市場上將資源從供應商轉移到用戶手中。在這個過程中，一個是將資源的物質實體從供應商轉移到使用者。前者是一個業務流程，主要通過商品交易和等價交換實現商品所有權的轉移。後者是一個物流過程，主要通過運輸、儲存、包裝、裝卸、流通和加工實現商品空間位置和時間位置的完全結合。只有充分認識到這兩方面，采購過程才算完成。因此，采購流程實際上是業務流程和物流流程的統一。
❺ 什麼是委託招商
委託招商，也稱招商代理制，是指政府或某一機構、單位為發展本地經濟，在規定相應職責、許可權和要求的前提下，委託受託人代理進行招商引資和開發建設的一種經濟活動。
這種方式在法律上是一種委託代理關系，代理機構或個人不與投資者簽訂任何招商引資協議，需要時由委託方出面簽訂，受託方是實行分成制的項目推介人員。
委託方在項目推介或轉移成功後，按照招商額的一定比例付給傭金。特徵是受託方只負責按照委託方要求對項目進行招商引資，類似一種「僱傭」關系。
拓展資料：
招商，簡單可以詮釋成，人與人之間的關系，它是一項選擇，也是一項替選。根據中華人民共和國商法，招商，即招攬商戶，它是指發包方將自己的服務、產品面向一定范圍進行發布，以招募商戶共同發展。
常見類型
1.一站式招商外包
2.企業招商
3.政府招商
4.園區招商
5.商業招商
6.再出發品牌招商
7.再出發連鎖招商
授權委託人要承擔什麼責任
委託人依據公司指示操作，沒有過失不承擔責任，有法律效力。
1、只要受託人是在委託許可權范圍內、以委託人的名義實施的行為，應由委託人承擔一切責任、享有一切權利。作為受託人，不承擔什麼責任。
2、如受託人有實施委託行為時有故意或重大過失時，委託人在承擔一切責任後，才可以向受託人追究責任。
《中華人民共民法通則》第六十三條第二款規定：「代理人在代理許可權內，以被代理人名義實施民事法律行為。被代理人對代理人的代理行為，承擔民事責任。」
第六十四條第一款規定：「代理包括委託代理、法定代理和指定代理。」
第六十七條規定：「代理人知道被代理的事項違法仍進行代理活動的，或知道被代理的事項違法不表示反對的，由被代理人和代理人負連帶責任。」
行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。
法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越許可權訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越許可權的以外，該代錶行為有效。無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同後取得處分權的，該合同有效。
❻ 房屋中介有義務為買方確認能否貸款嗎
房地產經紀管理辦法
一，住房和城鄉建設部、國家發展和改革委員會、人力資源和社會保障部聯合頒布的《房地產經紀管理辦法》是我國第一個專門規范房地產經紀行為的部門規章。《辦法》的出台，是全面落實國務院關於加強房地產調控的重要舉措，對於整頓房地產市場秩序，規范房地產經紀行為，保護房地產經紀活動當事人合法權益，促進房地產經紀行業健康發展，將起到積極作用。
二，該辦法自2011年4月1日起執行。見下文
房地產經紀管理辦法
第一章
總則
第一條為了規范房地產經紀活動，保護房地產交易及經紀活動當事人的合法權益，促進房地產市場健康發展，根據《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規，制定本辦法。
第二條在中華人民共和國境內從事房地產經紀活動,應當遵守本辦法。
第三條本辦法所稱房地產經紀，是指房地產經紀機構和房地產經紀人員為促成房地產交易，向委託人提供房地產居間、代理等服務並收取傭金的行為。
第四條從事房地產經紀活動應當遵循自願、平等、公平和誠實信用的原則，遵守職業規范，恪守職業道德。
第五條縣級以上人民政府建設（房地產）主管部門、價格主管部門、人力資源和社會保障主管部門應當按照職責分工，分別負責房地產經紀活動的監督和管理。
第六條房地產經紀行業組織應當按照章程實行自律管理，向有關部門反映行業發展的意見和建議，促進房地產經紀行業發展和人員素質提高。
第二章
房地產經紀機構和人員
第七條本辦法所稱房地產經紀機構，是指依法設立，從事房地產經紀活動的中介服務機構。
房地產經紀機構可以設立分支機構。
第八條設立房地產經紀機構和分支機構，應當具有足夠數量的房地產經紀人員。
本辦法所稱房地產經紀人員，是指從事房地產經紀活動的房地產經紀人和房地產經紀人協理。
房地產經紀機構和分支機構與其招用的房地產經紀人員，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂勞動合同。
第九條國家對房地產經紀人員實行職業資格制度，納入全國專業技術人員職業資格制度統一規劃和管理。
第十條房地產經紀人實行全國統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度，由國務院住房和城鄉建設主管部門、人力資源和社會保障主管部門共同組織實施，原則上每年舉行一次。
房地產經紀人協理實行全國統一大綱，由各省、自治區、直轄市人民政府建設（房地產）主管部門、人力資源和社會保障主管部門命題並組織考試的制度，每年的考試次數根據行業發展需要確定。
第十一條房地產經紀機構及其分支機構應當自領取營業執照之日起30日內，到所在直轄市、市、縣人民政府建設（房地產）主管部門備案。
第十二條直轄市、市、縣人民政府建設（房地產）主管部門應當將房地產經紀機構及其分支機構的名稱、住所、法定代表人（執行合夥人）或者負責人、注冊資本、房地產經紀人員等備案信息向社會公示。
第十三條房地產經紀機構及其分支機構變更或者終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，辦理備案變更或者注銷手續。
第三章
房地產經紀活動
第十四條房地產經紀業務應當由房地產經紀機構統一承接，服務報酬由房地產經紀機構統一收取。分支機構應當以設立該分支機構的房地產經紀機構名義承攬業務。
房地產經紀人員不得以個人名義承接房地產經紀業務和收取費用。
第十五條房地產經紀機構及其分支機構應當在其經營場所醒目位置公示下列內容：
（一）營業執照和備案證明文件；
（二）服務項目、內容、標准；
（三）業務流程；
（四）收費項目、依據、標准；
（五）交易資金監管方式；
（六）信用檔案查詢方式、投訴電話及12358價格舉報電話；
（七）政府主管部門或者行業組織制定的房地產經紀服務合同、房屋買賣合同、房屋租賃合同示範文本；
（八）法律、法規、規章規定的其他事項。
分支機構還應當公示設立該分支機構的房地產經紀機構的經營地址及聯系方式。
房地產經紀機構代理銷售商品房項目的，還應當在銷售現場明顯位置明示商品房銷售委託書和批准銷售商品房的有關證明文件。
第十六條房地產經紀機構接受委託提供房地產信息、實地看房、代擬合同等房地產經紀服務的，應當與委託人簽訂書面房地產經紀服務合同。
房地產經紀服務合同應當包含下列內容：
（一）房地產經紀服務雙方當事人的姓名（名稱）、住所等情況和從事業務的房地產經紀人員情況；
（二）房地產經紀服務的項目、內容、要求以及完成的標准；
（三）服務費用及其支付方式；
（四）合同當事人的權利和義務；
（五）違約責任和糾紛解決方式。
建設（房地產）主管部門或者房地產經紀行業組織可以制定房地產經紀服務合同示範文本，供當事人選用。
第十七條房地產經紀機構提供代辦貸款、代辦房地產登記等其他服務的，應當向委託人說明服務內容、收費標准等情況，經委託人同意後，另行簽訂合同。
第十八條房地產經紀服務實行明碼標價制度。房地產經紀機構應當遵守價格法律、法規和規章規定，在經營場所醒目位置標明房地產經紀服務項目、服務內容、收費標准以及相關房地產價格和信息。
房地產經紀機構不得收取任何未予標明的費用；不得利用虛假或者使人誤解的標價內容和標價方式進行價格欺詐；一項服務可以分解為多個項目和標準的，應當明確標示每一個項目和標准，不得混合標價、捆綁標價。
第十九條房地產經紀機構未完成房地產經紀服務合同約定事項，或者服務未達到房地產經紀服務合同約定標準的，不得收取傭金。
兩家或者兩家以上房地產經紀機構合作開展同一宗房地產經紀業務的，只能按照一宗業務收取傭金，不得向委託人增加收費。
第二十條房地產經紀機構簽訂的房地產經紀服務合同，應當加蓋房地產經紀機構印章，並由從事該業務的一名房地產經紀人或者兩名房地產經紀人協理簽名。
第二十一條房地產經紀機構簽訂房地產經紀服務合同前，應當向委託人說明房地產經紀服務合同和房屋買賣合同或者房屋租賃合同的相關內容，並書面告知下列事項：
（一）是否與委託房屋有利害關系；
（二）應當由委託人協助的事宜、提供的資料；
（三）委託房屋的市場參考價格；
（四）房屋交易的一般程序及可能存在的風險；
（五）房屋交易涉及的稅費；
（六）經紀服務的內容及完成標准；
（七）經紀服務收費標准和支付時間；
（八）其他需要告知的事項。
房地產經紀機構根據交易當事人需要提供房地產經紀服務以外的其他服務的，應當事先經當事人書面同意並告知服務內容及收費標准。書面告知材料應當經委託人簽名（蓋章）確認。
第二十二條房地產經紀機構與委託人簽訂房屋出售、出租經紀服務合同，應當查看委託出售、出租的房屋及房屋權屬證書，委託人的身份證明等有關資料，並應當編制房屋狀況說明書。經委託人書面同意後，方可以對外發布相應的房源信息。
房地產經紀機構與委託人簽訂房屋承購、承租經紀服務合同，應當查看委託人身份證明等有關資料。
第二十三條委託人與房地產經紀機構簽訂房地產經紀服務合同，應當向房地產經紀機構提供真實有效的身份證明。委託出售、出租房屋的，還應當向房地產經紀機構提供真實有效的房屋權屬證書。委託人未提供規定資料或者提供資料與實際不符的，房地產經紀機構應當拒絕接受委託。
第二十四條房地產交易當事人約定由房地產經紀機構代收代付交易資金的，應當通過房地產經紀機構在銀行開設的客戶交易結算資金專用存款賬戶劃轉交易資金。
交易資金的劃轉應當經過房地產交易資金支付方和房地產經紀機構的簽字和蓋章。
第二十五條房地產經紀機構和房地產經紀人員不得有下列行為：
（一）捏造散布漲價信息，或者與房地產開發經營單位串通捂盤惜售、炒賣房號，操縱市場價格；
（二）對交易當事人隱瞞真實的房屋交易信息，低價收進高價賣（租）出房屋賺取差價；
（三）以隱瞞、欺詐、脅迫、賄賂等不正當手段招攬業務，誘騙消費者交易或者強制交易；
（四）泄露或者不當使用委託人的個人信息或者商業秘密，謀取不正當利益；
（五）為交易當事人規避房屋交易稅費等非法目的，就同一房屋簽訂不同交易價款的合同提供便利；
（六）改變房屋內部結構分割出租；
（七）侵佔、挪用房地產交易資金；
（八）承購、承租自己提供經紀服務的房屋；
（九）為不符合交易條件的保障性住房和禁止交易的房屋提供經紀服務；
（十）法律、法規禁止的其他行為。
第二十六條房地產經紀機構應當建立業務記錄制度，如實記錄業務情況。
房地產經紀機構應當保存房地產經紀服務合同，保存期不少於5年。
第二十七條房地產經紀行業組織應當制定房地產經紀從業規程,逐步建立並完善資信評價體系和房地產經紀房源、客源信息共享系統。
第四章
監督管理
第二十八條建設（房地產）主管部門、價格主管部門應當通過現場巡查、合同抽查、投訴受理等方式，採取約談、記入信用檔案、媒體曝光等措施，對房地產經紀機構和房地產經紀人員進行監督。
房地產經紀機構違反人力資源和社會保障法律法規的行為，由人力資源和社會保障主管部門依法予以查處。
被檢查的房地產經紀機構和房地產經紀人員應當予以配合，並根據要求提供檢查所需的資料。
第二十九條建設（房地產）主管部門、價格主管部門、人力資源和社會保障主管部門應當建立房地產經紀機構和房地產經紀人員信息共享制度。建設（房地產）主管部門應當定期將備案的房地產經紀機構情況通報同級價格主管部門、人力資源和社會保障主管部門。
第三十條直轄市、市、縣人民政府建設（房地產）主管部門應當構建統一的房地產經紀網上管理和服務平台，為備案的房地產經紀機構提供下列服務：
（一）房地產經紀機構備案信息公示；
（二）房地產交易與登記信息查詢；
（三）房地產交易合同網上簽訂；
（四）房地產經紀信用檔案公示；
（五）法律、法規和規章規定的其他事項。
經備案的房地產經紀機構可以取得網上簽約資格。
第三十一條縣級以上人民政府建設（房地產）主管部門應當建立房地產經紀信用檔案，並向社會公示。
縣級以上人民政府建設（房地產）主管部門應當將在日常監督檢查中發現的房地產經紀機構和房地產經紀人員的違法違規行為、經查證屬實的被投訴舉報記錄等情況，作為不良信用記錄記入其信用檔案。
第三十二條房地產經紀機構和房地產經紀人員應當按照規定提供真實、完整的信用檔案信息。
第五章
法律責任
第三十三條違反本辦法，有下列行為之一的，由縣級以上地方人民政府建設（房地產）主管部門責令限期改正，記入信用檔案；對房地產經紀人員處以1萬元罰款；對房地產經紀機構處以1萬元以上3萬元以下罰款：
（一）房地產經紀人員以個人名義承接房地產經紀業務和收取費用的；
（二）房地產經紀機構提供代辦貸款、代辦房地產登記等其他服務，未向委託人說明服務內容、收費標准等情況，並未經委託人同意的；
（三）房地產經紀服務合同未由從事該業務的一名房地產經紀人或者兩名房地產經紀人協理簽名的；
（四）房地產經紀機構簽訂房地產經紀服務合同前，不向交易當事人說明和書面告知規定事項的；
（五）房地產經紀機構未按照規定如實記錄業務情況或者保存房地產經紀服務合同的。
第三十四條違反本辦法第十八條、第十九條、第二十五條第（一）項、第（二）項，構成價格違法行為的，由縣級以上人民政府價格主管部門按照價格法律、法規和規章的規定，責令改正、沒收違法所得、依法處以罰款；情節嚴重的，依法給予停業整頓等行政處罰。
第三十五條違反本辦法第二十二條，房地產經紀機構擅自對外發布房源信息的，由縣級以上地方人民政府建設（房地產）主管部門責令限期改正，記入信用檔案，取消網上簽約資格，並處以1萬元以上3萬元以下罰款。
第三十六條違反本辦法第二十四條，房地產經紀機構擅自劃轉客戶交易結算資金的，由縣級以上地方人民政府建設（房地產）主管部門責令限期改正，取消網上簽約資格，處以3萬元罰款。
第三十七條違反本辦法第二十五條第（三）項、第（四）項、第（五）項、第（六）項、第（七）項、第（八）項、第（九）項、第（十）項的，由縣級以上地方人民政府建設（房地產）主管部門責令限期改正，記入信用檔案；對房地產經紀人員處以1萬元罰款；對房地產經紀機構，取消網上簽約資格，處以3萬元罰款。
第三十八條縣級以上人民政府建設（房地產）主管部門、價格主管部門、人力資源和社會保障主管部門的工作人員在房地產經紀監督管理工作中，玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章
附則
第三十九條各地可以依據本辦法制定實施細則。
第四十條本辦法自2011年4月1日起施行。
❼ 招商引資中介機構的選擇 應注重哪些方面
招商引資中介機構的選擇 應注重以下幾方面：
一、誠信可靠 知名度高
在當今這樣的信息化社會中，選擇招商引資中介機構時，誠信是最重要的考察因素之一，誠信度高的招商引資中介機構會給客商以誠實可靠的第一印象，這在約見陌生客商是顯得尤為重要，良好的第一印象會為後期談判與落戶奠定良好的基礎。其次便是知名度，品牌效應也是招商引資工作中不可或缺的關鍵因素。
二、信息網路完善 資源豐富當今世界，全球經濟一體化，資源加速整合，信息量倍增，想要實現信息的完全對稱，這十分困難，尤其是招商引資。
三、專業知識豐富 擁有強大招商團隊。
❽ 請問人力資源服務當中的委託、派遣、崗位外包具體包括哪些 有什麼分類有什麼關系
委託主要指的是將公司人力資源工作中的部分工作委託給專業的人力資源公司來操作，以便提高公司專業性、工作效率並節省成本，使人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解放出來，從而更好的行使其管理職能和政策制定職能。
派遣就是指勞動者和專業人力資源服務商簽訂勞動合同，然後派遣到實際用工單位工作的用工形式。派遣分為兩種，分別是強制派遣和普通派遣。強制派遣主要針對沒有法人資格的企業或者機構，不能和勞動者簽訂合同，必須由國家指定的人力資源服務機構簽訂合同然後派遣到該單位工作。這種情況主要發生在外企駐華代表處，國家強制其必須使用派遣方式用工。擁有這種派遣資質的公司在全國范圍內很少，其中比較著名的就是中智公司，FESCO。普通派遣適用於擁有法人資格的公司，由於人員管理的需要，需要員工和人力資源服務商簽訂合同。
崗位外包，就是單位將一些人員流動比較大、管理難度比較大、專業性比較強或者不是長期需要的崗位，交由專業人力資源服務公司來操作的用工方式。由人力資源公司僱傭合適的人，並與該員工簽訂勞動合同，然後按照合同規定，在合同期限內讓該雇員在用人單位工作。這樣就避免了用工風險和人員流動的煩惱。
本人就從事人力資源服務行業，如果有需要咨詢的問題，
也可以直接發郵件[email protected]
或者撥打電話：010-65613920-8399
❾ 企業人力資源外包服務一般都包括哪些項目
企業人力資源外包服務一般都包括：人力資源外包，人力資源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪資外包，福利外包，薪酬福利外包，工資外包，社保外包，社保代繳，個稅代繳，人事外包，人才外包等。
人力資源外包屬於服務行業，具有服務行業的通性特點：
1、無形性：人力資源外包服務是一種行動，我們無法像感覺實物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動。
2、異質性：人力資源外包服務由於是人表現出來的一系列行動，那麼就沒有兩種服務會完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個員工不同的時間都會提供出不同的服務，而且同樣的服務在不同的服務對象眼中都有不同的感受。
3、生產與消費的同步性：人力資源外包服務不同於實物商品，先生產後銷售和消費，人力資源服務生產的過程中也是客戶的消費過程，即使客戶和服務人員在過程中沒有接觸。
4、易逝性：人力資源服務不能被儲存、轉售或退回，「瞬間」發生後就需要重新來生產。我們無法想像客戶打電話咨詢了半個小時後覺的不滿意，然後將半個小時返還給服務提供商，從而重新使用或出售。
(9)什麼是委託社會優質資源項目擴展閱讀
人力資源外包的作用有微觀企業層面的和宏觀社會層面的：
1、人力資源外包致使專業機構規模化社會運作，降低單個企業成本
多個企業相同的工作集中於一家專業機構處理，除了技術熟練程度的優勢外，專業機構可使三個企業三件相同的工作轉為一個企業三件相同的工作，從而在人工、時間和流程的總成本上大大下降，降低單個企業的成本。
2、人力資源外包可使企業減輕基礎性工作，更關注促進企業競爭力的核心工作
根據「二/八原則」，80%的企業利潤是由20%的核心工作創造的，將這非核心的工作部分外包出去，則可令企業人力資源人士有更多時間和精力關注這20%的工作，從而有效保持和提升企業核心競爭力。
3、人力資源外包促使社會分工進一步細化，有利於社會整體運作效率
分工的進一步細分，必然是技能的專門化和效率的提升，社會每個細胞組織的效率提升也必然促進整個社會效率的提高。
4、大大節省了公司的運營成本，優化辦事流程！
❿ 項目外包服務是什麼意思
服務外包是指企業將價值鏈中原本由自身提供的具有基礎性的、共性的、非核心的IT業務和基於IT的業務流程剝離出來後，外包給企業外部專業服務提供商來完成的經濟活動。因此，服務外包應該是基於信息網路技術的，其服務性工作（包括業務和業務流程）通過計算機操作完成，並採用現代通信手段進行交付，使企業通過重組價值鏈、優化資源配置，降低了成本並增強了企業核心競爭力。如果要找項目外包的平台，可以考慮上海服務外包交易促進中心，國資背景，政府合作項目，有大量項目和政策資訊。