❶ HR的電話沒接到怎麼辦
不會的，這不會影響你的。
建議你繼續打這個電話，直接找人事部的主管負責招聘的，再解釋一下，還有可能會加分。說明你想進入這個公司，認同這個公司，這個很重要的。不過這個速度一定要快，要不他已招聘完了就麻煩。
管理
是公司一個重要的職位。比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等。現代則主要通過人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊實現企業管理。
學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。
❷ 人力資源部不接電話怎麼辦，給辦公室打電話管用嗎
以後記住問問題，把問題講清楚了，你發帖是為了得到最佳答案，但是最佳答案也是建立在完整的提問上面的。
我猜想一、你是企業的員工，遇到什麼人事問題想咨詢或者投訴解決的，告訴你一下吧，根據企業的規模，企業初期會有辦公室，管理人事行政後勤等一系列雜貨，到了後期，會把辦公室和人事行政部分開，再到一定規模會成立，人事部、行政部、辦公室……分的很細，看你咨詢什麼問題，貴單位是否具有相應的部門？
二、你是應聘的，通知你面試（也許是其他事），你有事不能去，想說一聲，那你也要了解辦公室跟人事是不是一起辦公的，
但是告訴你辦公室跟人事聯系的比較多，可以請其幫忙轉告，可辦公室人員一般不會願意的，他們本身事情就很多，看你溝通了。
❸ 給公司人力領導，打電話不接，發消息不回。有什麼可能和結果，難道我的請求之類的被領導否定了，
這要看你之前是否做過有損公司的事情，沒有主觀意願被動造成的損失也算。或者有沒有得罪領導？不是無傷大雅是讓領導有看法的那種。
如果以上兩種情況都沒有，可以大大方方去你公司人力資源咨詢一下，看哪裡出了誤會。
如果兩種情況有一種，先聯系下家會是明智之舉。
❹ 人才引進 不接電話
繼續打
人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高於當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。
人才，泛指各行各業中的領軍人物。
是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動並對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。人才是我國經濟社會發展的第一資源。
人才一詞出於古老的《易經》「三才之道」，即孔子及孔門弟子的《易傳》講：「《易》之為書也，廣大悉備。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而兩之，故六。六者非它也，三才之道也。」
❺ 為什麼打12333人力資源社會保障人工服務沒人接
是要上班時間打才有人工服務的，而且要轉接像1234選項裡面然後轉個0才能夠有轉接成功。
❻ 國家電網公司人力資源技術電話為什麼沒人接啊
首先確定是否撥錯號碼，方法如下：
撥打國家電網電話95598
詢問人力資源技術電話後進行撥打
國家電網公司，簡稱國家電網、國網，成立於2002年2月29日，是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命，經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人，公司員工總量超過186萬人。
國家電網的業務內容包括：
1.依法經營國家電網公司及有關企業中由國家投資形成並由
公司發展遠景海報
國家電網公司擁有的全部國有資產。
2.從事電力購銷業務，負責所轄各區域電網之間的電力交易和調度。
3.參與投資、建設和經營相關的跨區域輸變電和聯網工程。
4.根據國家有關規定，經有關部門批准，從事國內外投融資業務。
5.經國家批准，自主開展外貿流通經營、國際合作、對外工程承包和對外勞務合作等業務。
6.從事與電力供應有關的科學研究、技術開發、電力生產調度信息通信、咨詢服務等業務。
7.經營國家批准或者允許的其他業務。
❼ 國家人力資源和社會保障部投訴電話為什麼沒人接
原因可能多樣。
一 你撥打的時間段可能不對。社保部上班一般周一到周五，朝九晚五。中午十二點到下午兩點是午休時間。節假日政府部門也不上班。
二 現在政府部門為節省人力多半已改成自動應答系統，人社部電話12333撥打者眾多，系統可能忙不過來，一時無應對資源。
三 建議就近直接去附近的社保部門反映問題，這樣面對面，效率高。如要投訴基層社保部門，可直接去上一級。
❽ 錯過了電話面試，該怎麼辦
錯過了電話面試，該怎麼辦？
那肯定是立刻聯絡另一方以防錯過了機遇，只需這時依然處在照常上班時間，
假如你打給另一方後那麼另一方對你說這兒是電話總機，那麼你要告知另一方幫你將電話轉到哪一個單位，留意語調一定要柔和而無法應用指令或是迫不及待的語調，不然別人很有可能也不讓你轉了。簡易地說第一步工作中便是核查電話來源於，第二步工作中對著全部撥電話號回撥，再留意怎麼聊天就可以。
以上就是我的詳細介紹，希望看完對大家有所幫助。大家還有別的意見，可以在下方留言區一起討論。
❾ 九台區人力資源和社會保障局電話沒人接
原因可能多樣。
：一你撥打的時間段可能不對。社保部上班一般周一到周五，朝九晚五。中午十二點到下午兩點是午休時間。節假日政府部門也不上班。
二現在政府部門為節省人力多半已改成自動應答系統，人社部電話撥打者眾多，系統可能忙不過來，一時無應對資源。
三建議就近直接去附近的社保部門反映問題，這樣面對面，效率高。如要投訴基層社保部門，可直接去上一級。
❿ 上海寶山人力資源和社會保障局電話怎麼沒人接
由於疫情原因，上海市民足不出戶，居家辦公，所以無人接聽。
上海寶山區人力資源和社會保障局是上海寶山區下屬政府職能部門，負責制定勞動保障規劃及政策。根據國家和上海勞動和社會保障局有關文件精神及要求，研究制定上海寶山區勞動和社會保障工作發展總體規劃、中長期規劃和年度工作計劃，制定上海寶山區勞動和社會保障工作的政策、措施，並負責組織實施和監督檢查。上海人民政府組成部門。